公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀規(guī)范_第1頁(yè)
公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀規(guī)范_第2頁(yè)
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公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀規(guī)范_第4頁(yè)
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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是:1.頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。2.指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。3.胡子:胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪。4.口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。5.女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。第二條工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便,不追求修飾。具體要求是:1.襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。2.領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí),應(yīng)配戴領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。3.鞋子應(yīng)保持清潔,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋。4.女性職員要保持服裝淡雅得體,不得過分華麗。5.職員工作時(shí)不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。第三條在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。具體要求是:1.站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合,或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前,不得把手交叉抱在胸前。2.坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。4.握手時(shí)用普通站姿,并目視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。5.出入房間的禮貌:進(jìn)入房間,要先輕輕敲門,聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后,如對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要看住機(jī)會(huì)。而且要說:"對(duì)不起,打斷您們的談話"。6.遞交物件時(shí),如遞文件等,要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對(duì)方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。7.走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。無論在自己的公司,還是對(duì)訪問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔TCL國(guó)際電工(惠州)有限公司TCL國(guó)際電工(1999)第36號(hào)有關(guān)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰規(guī)定

為完善我公司安全生產(chǎn)管理制度,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),特制定本獎(jiǎng)罰規(guī)定。一、設(shè)立獎(jiǎng)、罰項(xiàng)目如下:1、

安全整改獎(jiǎng):能按時(shí)按量完成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的安全整改計(jì)劃書,根據(jù)具體情況對(duì)每項(xiàng)工作的每位責(zé)任人給予10—50元獎(jiǎng)勵(lì);不能按時(shí)完成者,每位責(zé)任人給予10—50元罰款。2、

基層管理獎(jiǎng):安全基層管理小組組員每月履行小組職能,進(jìn)行所在車間的安全巡查,向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋安全隱患、提出合理化建議,對(duì)履行職能優(yōu)異、成績(jī)突出者,經(jīng)評(píng)定給予30—200元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)比例控制在小組總?cè)藬?shù)的40%以內(nèi),獎(jiǎng)勵(lì)總金額每月控制在500元以內(nèi)。3、

安全建議獎(jiǎng):凡本公司員工,對(duì)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議,一經(jīng)采納,均給予“安全建議獎(jiǎng)”,每項(xiàng)建議的獎(jiǎng)金控制在10—50元,每月控制在200元以內(nèi)。4、

緊急事故救護(hù)獎(jiǎng):凡在意外事故中,能見義勇為、奮勇保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,使公司避免重大損失者,根據(jù)具體情況,給予100—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。5、

罰款:(1)對(duì)擅自動(dòng)用或損壞應(yīng)急燈、安全標(biāo)志、消防箱等消防設(shè)施者,每次給予10——50元罰款;(2)對(duì)違反安全操作規(guī)程者視情節(jié)輕重給予10——50元罰款;(3)對(duì)違反公司安全規(guī)定或違章作業(yè)者,如造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡,則給予開除并追究其經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任。二、以上常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)(第2、3項(xiàng))總計(jì)每月控制在700元以內(nèi),每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在100元以內(nèi)由行政財(cái)會(huì)部經(jīng)理批準(zhǔn)生效,在100元以上的獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,由

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