企業(yè)培訓服務合同甲方：

乙方(培訓人員)：

依據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在公平互惠、協商全都的根底上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓效勞事項

甲方依據工作需要，出資送乙方到_____參與培訓，乙方參與培訓完畢后，回到原單位連續(xù)工作。

其次條：培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日-____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。

(二)培訓地點：

第三條：培訓工程與內容

(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論根底，優(yōu)化學問構造，更新治理理念，拓展視野，提高專業(yè)學問、職業(yè)技能。培訓完畢后能夠把所學學問應用到實際治理與生產中來，能夠把所學學問教授給公司相關專業(yè)其他人員。

(二)培訓主要內容：以公司實際進展需要、員工個人需求為準，詳見培訓規(guī)劃。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓完畢時，要保證到達以下水平與要求：

(一)甲方提出的培育目標：通過培訓，夯實理論根底，優(yōu)化學問構造，更新治理理念，拓展視野，提高專業(yè)學問、職業(yè)技能。

(二)培訓完畢后能夠把所學學問應用到實際治理與生

第五條：培訓效勞費用

(一)費用的支付

乙方的培訓費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付，共計人民幣____。

(二)效勞時間

乙方必需在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內效勞____年以上。效勞時間的起始時間為：從培訓完畢返回公司后開頭計算。

第六條：甲方的責任與義務

(一)保證準時支付商定范圍內乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)視、協調和效勞工作。

第七條：乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期聽從治理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內聽從甲方各項安排;

(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習狀況。

第七條：違約責任

發(fā)生以下狀況之一，乙方擔當的違約責任：

1、在培訓期完畢時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓本錢費用;

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的治理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方連續(xù)參與培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用;

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方連續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

4、除不行抗力緣由外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓本錢費用。

5、培訓期完畢后，乙方未到達協議商定的效勞年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于效勞期尚未履行局部所應分攤的培訓費用(缺乏一年按一年算)。

第十條：法律效力

本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十一條：附則

(一)未盡事宜雙方可另作商定;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)培訓效勞合同2

托付單位（以下簡稱甲方）：

效勞單位（以下簡稱乙方）：

依據《民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結合本托付事項的實際狀況，經友好協商簽訂以下條款，雙方共同遵守。

一、培訓效勞概況

1、課程名稱：

2、培訓對象：

3、培訓時間：年月日，共天，小時，詳細時間為：上午，下午。

4、培訓地點：由方安排在

5、培訓導師：

6、培訓目的及效果：

二、合同費用及支付

1、本效勞費用總共為￥元（大寫：人民幣），該費用已包括等。

2、支付方式：乙方在培訓完畢后個工作日內向甲方供應有效稅務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

3、乙方開戶名：

乙方開戶銀行：

乙方開戶帳號：

三、甲方責任

1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備

2、幫助乙方講師進展培訓需求調研，并供應培訓對象及相關部門的背景資料。

3、指定名工作人員負責培訓期間的組織與協調。

4、根據商定向乙方支付培訓費用。

5、負責擔當培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

6、負責本次培訓的組織協調工作，并在培訓期間依據學員的反應信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

四、乙方責任

1、保證本培訓課程由進展授課，并保證培訓的時間；若甲方要求更改時間，則雙方另行協商。

2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共套并擔當相關費用。

3、指定名工作人員作為講師的助手。

4、根據商定向甲方收取培訓費用并供應相關發(fā)票。

5、乙方講師應依據甲方建議即時調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能到達預期效果，乙方應對此實行相關的補救措施。

6、保證講師在授課期間不公布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并保證其授課內容符合我國相關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行擔當。

五、保密條款

1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后連續(xù)生效。

2、若任一方違反上述商定，則須賠償對方所受的一切損失。

六、違約責任

1、若因乙方緣由導致本培訓效勞無法實施的，乙方應向甲方支付合同總價款%的違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權要求乙方按實際損失額進展賠償。

2、若_____講師未按商定進展授課的，乙方應擔當合同總價款____%違約金。

七、通知和聯系

1、甲方指定為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

2、乙方指定為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：

3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發(fā)生變更，變更的.一方應在天內以書面形式通知對方。

八、其他商定

1、

2、

九、爭議解決

在執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成，雙方同意按以下第種方式解決：

1、由當地仲裁委員會仲裁；

2、向甲方所在地人民法院起訴。

十、合同文本

本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，效力等同。

十一、合同生效及附件

1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。

甲方：乙方：

單位地址：單位地址：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

簽訂日期：年月日

企業(yè)培訓效勞合同3

甲方：_______________

地址:_______________

法定代表人:_______________

乙方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

鑒于：_______________

1、甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類金融機構□)，在____________(省、市)及周邊地區(qū)已設立幾家網點，正處于拓展營業(yè)范圍的快速進展時期。

2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、工程投資詢問、治理，資產治理，技術、軟件研發(fā)，市場調研的資質和閱歷，具備供應專業(yè)的全方位的企業(yè)培訓效勞的力量。為提高甲方增設網點的治理精細化與進展?jié)摿?，提升甲方的整體員工素養(yǎng)，甲乙雙方本著公正、公正、互信互利、公平自愿的原則，經友好協商，就甲方托付乙方實施企業(yè)培訓效勞等事宜，達成以下協議。

第一條培訓效勞事項

甲方依據企業(yè)自身進展的需要，同意出資托付乙方對公司各級各類員工的專業(yè)學問構造以及員工綜合素養(yǎng)進展培訓。

其次條培訓時間、內容及培訓方式

2.1培訓時間：自________年________月__________日至__________年________月__________日，共________天;

2.2培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。

2.3培訓內容：

2.3.1政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產業(yè)政策與行業(yè)進展趨勢，為企業(yè)進展奠定良好的信息根底;

2.3.2員工素養(yǎng)培訓：對甲方員工進展崗前培訓以及在職培訓，使其到達上崗資質，提高在職人員的專業(yè)素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。

2.3.3專題培訓：對企業(yè)進展戰(zhàn)略進展特地的一次性培訓，為企業(yè)進展鋪路。

第三條甲乙雙方的權利和義務

3.1甲方須嚴格根據本協議商定履行，不得對乙方提出其他要求。

3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并到達應有的培訓效果。乙方在培訓完畢時，要保證甲方員工到達以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學習目標與要求：

1、能夠嫻熟把握應用專業(yè)或相關理論學問;

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務力量。

第四條：培訓效勞費用

4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓效勞費;

4.2培訓效勞費以該期限300元/課時計算;

4.3自本協議簽訂生效之日起開頭計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的以下賬戶。

賬戶名：____________，

開戶行：_______________，

賬號：_______________。

第五條違約責任

5.1發(fā)生以下狀況之一，乙方擔當的經濟責任：

1、在培訓期完畢時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓本錢費用(全部培訓本錢費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參與培訓不能為甲方供應效勞所損失的時機本錢);

2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了肯定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓本錢費用和勞動合同違約補償金;

5.2發(fā)生以下狀況之一，甲方擔當的經濟責任：

1、甲方未按商定向乙方支付全部或局部培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

2、因甲方緣由提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

5.3發(fā)生違約狀況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

第六條法律效力

本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。

第七條附則

7.1未盡事宜雙方可另作商定;

7.2當雙方發(fā)生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進展仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________

法定代表人(簽字)：__________________法定代表人(簽字)：__________________

__________________年________月________日__________________年________月________日

企業(yè)培訓效勞合同4

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：托付代理人：

乙方姓名：性別：

部門：職位：

誕生年月：家庭地址：

戶口所在地：電話：

依據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定和本公司的《員工培訓治理方法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方公平協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、依據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進展有關（方面）的學習與培訓，為期天。

2、甲方為乙方供應學習（培訓）費用估計元人民幣。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習狀況進展檢查監(jiān)視，并對乙方在學習培訓中的不良表現進展懲辦。

4、甲方有權要求乙方自當期勞