



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責(zé)任書(主任級(jí))(二O二一年度)(蓋章)二O二一年一月部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(生產(chǎn)車間)為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),公司特與你部門簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:控制指標(biāo)1)生產(chǎn)責(zé)任死亡、負(fù)傷事故率為02)重大安全責(zé)任事故率03)重大火災(zāi)事故率04)重大設(shè)備事故率05)職工職業(yè)病發(fā)病率為06)危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏率為07)安全目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)率98%8)責(zé)任人安全會(huì)議參加率98%9)生產(chǎn)過程安全監(jiān)控率98%10)重點(diǎn)防范部位各項(xiàng)措施落實(shí)率100%11)安全隱患整改落實(shí)率100%12)全員安全培訓(xùn)教育合格率100%13)特種作業(yè)持證上崗率100%14)安全事故責(zé)任追責(zé)落實(shí)率100%2.安全職責(zé)1)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù),規(guī)范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);2)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級(jí)安全教育,并保證教育時(shí)間,組織定期安全考核,對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作,參加每月的安全活動(dòng),及時(shí)解決存在問題。3)組織制定、修訂單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);4)組織本單位安全、防火檢查,落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);5)計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí),把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;6)發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施;7)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;8)經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;9)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;10)積極貫徹執(zhí)行事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時(shí)組織演練。3.考核與獎(jiǎng)懲1)本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)小組組織進(jìn)行檢查考核,考核時(shí)間2021年1月1日-2021年12月31日。2)年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核部門第一責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3)年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo),公司按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,對(duì)責(zé)任考核部門給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。4.附責(zé)1)本責(zé)任書一式兩份,由公司安全管理部門和部門負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。2)本責(zé)任書自二零二一年一月一日起執(zhí)行考核。生產(chǎn)經(jīng)理簽字:日期:?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 彩色冰激凌課件
- 2025年快遞物流行業(yè)全球物流趨勢(shì)與物流科技發(fā)展研究報(bào)告
- 2025年農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)智能農(nóng)機(jī)器人發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 生長(zhǎng)激素課件
- 2025年人工智能語(yǔ)音行業(yè)人工智能語(yǔ)音技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025年數(shù)字化金融行業(yè)金融科技創(chuàng)新與數(shù)字貨幣趨勢(shì)研究報(bào)告
- 湖南省煙草知識(shí)培訓(xùn)課件
- 三國(guó)針灸競(jìng)賽試題及答案
- 2025年全球旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析研究報(bào)告
- 2025年機(jī)械加工鉆床安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
- GB/T 46225-2025柔性多孔聚合物材料層壓用聚氨酯泡沫規(guī)范
- 浙江省浙南名校聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期10月聯(lián)考化學(xué)試題
- 2025廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司第二批項(xiàng)目制用工招聘89人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025北京門頭溝區(qū)招聘社區(qū)工作者21人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025-2030高等教育就業(yè)指導(dǎo)市場(chǎng)全面分析及未來(lái)發(fā)展與投資機(jī)會(huì)評(píng)估報(bào)告
- 2025年甘肅省武威市涼州區(qū)清源鎮(zhèn)選聘專業(yè)化管理的大學(xué)生村文書考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(名師系列)
- 2025年農(nóng)村會(huì)計(jì)考試試題及答案
- 2025浙江杭州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026屆高三語(yǔ)文9月聯(lián)考詩(shī)歌鑒賞試題匯編含答案
- 2026中車廣東軌道交通車輛有限公司校園招聘筆試模擬試題及答案解析
- 養(yǎng)殖業(yè)危險(xiǎn)廢物處理方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論