第12頁共12頁新版勞務(wù)?聘用合同?樣式甲?方：法?定代表人?（或代理?人）：?乙方：?法定代表?人（或代?理人）：?甲方因?工作需要?，決定接?受乙方保?安隊員?名，提供?安全保衛(wèi)?工作，并?經(jīng)甲乙雙?方平等自?愿協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?。一、?服務(wù)時間?及范圍?1、服務(wù)?時間：甲?方自年_?____?月___?__日至?年___?__月_?____?日止。?2、乙方?保安為甲?方提供的?服務(wù)包括?：對門口?車輛停放?進行疏導(dǎo)?管理，場?所內(nèi)安保?環(huán)境提供?服務(wù)，醫(yī)?院應(yīng)急事?件及臨時?性任務(wù)等?服務(wù)。?二、付款?方式在?合同生效?之日起，?甲方每月?月底支付?乙方保安?服務(wù)費人?民幣元?整，由?甲方財務(wù)?部門轉(zhuǎn)帳?至乙方的?帳戶。?三、甲方?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方應(yīng)為?保安人員?提供必要?的執(zhí)勤工?作環(huán)境，?關(guān)心保安?人員的生?活，為保?安人員創(chuàng)?造良好工?作生活條?件。2?、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵照?有關(guān)法律?法規(guī)開展?工作，自?覺接受當(dāng)?地公安機?關(guān)的監(jiān)督?，對現(xiàn)金?和貴重物?品的保管?，必須嚴(yán)?格依照規(guī)?定，妥善?保存。?3、甲方?有權(quán)對乙?方保安人?員進行管?理和監(jiān)督?，對保安?人員違反?本單位規(guī)?定的行為?批評教育?，必要時?有權(quán)要求?乙方更換?人員，但?應(yīng)提前一?個星期告?知乙方，?以便乙方?調(diào)換其他?隊員。不?得指使保?安人員從?事違紀(jì)違?法犯罪活?動。4?、甲方有?權(quán)對乙方?保安人員?進行督查?和考核，?并將督查?和考核結(jié)?果于每月?底向乙方?通報一次?，作為乙?方對保安?人員進行?獎懲的依?據(jù)。四?、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1、?（一）乙?方給甲方?配備的保?安人員必?須是年齡?在35_?52周歲?的男性，?確保保安?人員身體?健康，不?準(zhǔn)帶病上?崗；乙方?安排的安?保人員發(fā)?生意外造?成的人身?傷害，由?乙方自行?承擔(dān)，甲?方概不負(fù)?責(zé)。（?二）品德?良好，無?違法犯罪?記錄；自?愿從事保?安服務(wù)工?作，保證?執(zhí)勤期間?不得空崗?、醉崗等?。2、?保安人員?在執(zhí)行勤?務(wù)時，必?須著統(tǒng)一?的保安服?裝，佩戴?標(biāo)志和執(zhí)?勤證；必?須服從甲?方和乙方?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治?、業(yè)務(wù)和?法律知識?，盡職盡?責(zé)，為甲?方提供高?質(zhì)量的保?安服務(wù)；?必須遵紀(jì)?守法，文?明執(zhí)勤，?不得遲到?、早退、?脫崗、串?崗，不得?有法律、?法規(guī)禁止?的違法行?為；必須?認(rèn)真維護?責(zé)___?__區(qū)正?常工作秩?序，防范?刑事、治?安案件發(fā)?生，制止?外來人員?引發(fā)的各?類糾紛和?打架斗毆?等違法犯?罪行為，?對現(xiàn)場發(fā)?現(xiàn)的違法?犯罪人員?及時報警?或協(xié)助公?安、保衛(wèi)?部門抓獲?，扭送當(dāng)?地公安派?出所處理?。對刑事?、治安案?件現(xiàn)場和?災(zāi)害事故?現(xiàn)場，應(yīng)?先行保護?并協(xié)助公?安機關(guān)維?護秩序。?3、乙?方必須配?合甲方按?照甲方的?工作要求?對保安進?行管理，?并遵守醫(yī)?院有關(guān)對?保安的行?為進行規(guī)?范及制度?。五、?違約責(zé)任?1、如?甲方因自?身原因要?求提前解?除合同，?應(yīng)支付乙?方違約金?元人民?幣。如甲?方因乙方?提供的保?安服務(wù)不?符合要求?而解除合?同，甲方?不負(fù)違約?責(zé)任。?2、如乙?方因自身?原因要求?提前解除?合同，應(yīng)?支付甲方?違約金_?____?元人民幣?。如乙方?因甲方原?因?qū)е聼o?法履行合?同，不負(fù)?違約責(zé)任?。3、?因甲乙雙?方一方的?過錯導(dǎo)致?本合同無?法執(zhí)行，?違約方應(yīng)?賠償因此?給守約方?造成的損?失，如雙?方各有過?錯，則應(yīng)?根據(jù)過錯?大小由雙?方分?jǐn)傌?zé)?任。因政?策或不可?抗力原因?導(dǎo)致本協(xié)?議解除、?終止的，?視情況部?分或全部?免除當(dāng)事?人責(zé)任。?六、解?決爭議的?辦法：甲?乙雙方在?履行本合?同中發(fā)生?的爭議，?由雙方協(xié)?商或通過?調(diào)解解決?。協(xié)商或?調(diào)解不成?，依法向?有管轄權(quán)?的人民法?院起訴。?七、本?合同未盡?事宜由雙?方協(xié)商解?決。八?、本合同?自甲、乙?雙方法定?代表人或?法定代表?人授權(quán)的?代理人簽?字并加蓋?單位公章?之日起生?效。九?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方（?公章）：?乙方（?公章）?法定代表?人（或代?理人）：?____?_年__?___月?____?_日法?定代表人?（或代理?人）：年?月___?__日?新版勞務(wù)?聘用合同?樣式（二?）甲方?：___?__?????????法定?代表人(?或代理人?)：__?___?乙方：_?____??????????法定代表?人(或代?理人)：?____?_甲方?因工作需?要，決定?接受乙方?保安隊員?名，提?供安全保?衛(wèi)工作，?并經(jīng)甲乙?雙方平等?自愿協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議。一?、服務(wù)時?間及范圍?1、服?務(wù)時間：?甲方自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、乙方保?安為甲方?提供的服?務(wù)包括：?對門口車?輛停放進?行疏導(dǎo)管?理，場所?內(nèi)安保環(huán)?境提供服?務(wù)，醫(yī)院?應(yīng)急事件?及臨時性?任務(wù)等服?務(wù)。二?、付款方?式：在合?同生效之?日起，甲?方每月月?底支付乙?方保安服?務(wù)費人民?幣___?__元?整，由甲?方財務(wù)部?門轉(zhuǎn)帳至?乙方的帳?戶。三?、甲方權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方應(yīng)為保?安人員提?供必要的?執(zhí)勤工作?環(huán)境，關(guān)?心保安人?員的生活?，為保安?人員創(chuàng)造?良好工作?生活條件?。2、?甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵照有?關(guān)法律法?規(guī)開展工?作，自覺?接受當(dāng)?shù)?公安機關(guān)?的監(jiān)督，?對現(xiàn)金和?貴重物品?的保管，?必須嚴(yán)格?依照規(guī)定?，妥善保?存。3?、甲方有?權(quán)對乙方?保安人員?進行管理?和監(jiān)督，?對保安人?員違反本?單位規(guī)定?的行為批?評教育，?必要時有?權(quán)要求乙?方更換人?員，但應(yīng)?提前一個?星期告知?乙方，以?便乙方調(diào)?換其他隊?員。不得?指使保安?人員從事?違紀(jì)違法?犯罪活動?。4、?甲方有權(quán)?對乙方保?安人員進?行督查和?考核，并?將督查和?考核結(jié)果?于每月底?向乙方通?報一次，?作為乙方?對保安人?員進行獎?懲的依據(jù)?。四、?乙方權(quán)利?和義務(wù)?1、(?一)乙方?給甲方配?備的保安?人員必須?是年齡在?35_5?2周歲的?男性，確?保保安人?員身體健?康，不準(zhǔn)?帶病上崗?;乙方安?排的安保?人員發(fā)生?意外造成?的人身傷?害，由乙?方自行承?擔(dān)，甲方?概不負(fù)責(zé)?。(二?)品德良?好，無違?法犯罪記?錄;自愿?從事保安?服務(wù)工作?，保證執(zhí)?勤期間不?得空崗、?醉崗等。?2、保?安人員在?執(zhí)行勤務(wù)?時，必須?著統(tǒng)一的?保安服裝?，佩戴標(biāo)?志和執(zhí)勤?證;必須?服從甲方?和乙方的?雙重領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治、?業(yè)務(wù)和法?律知識，?盡職盡責(zé)?，為甲方?提供高質(zhì)?量的保安?服務(wù);必?須遵紀(jì)守?法，文明?執(zhí)勤，不?得遲到、?早退、脫?崗、串崗?，不得有?法律、法?規(guī)禁止的?違法行為?;必須認(rèn)?真維護責(zé)?____?_區(qū)正常?工作秩序?，防范刑?事、治安?案件發(fā)生?，制止外?來人員引?發(fā)的各類?糾紛和打?架斗毆等?違法犯罪?行為，對?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?的違法犯?罪人員及?時報警或?協(xié)助公安?、保衛(wèi)部?門抓獲，?扭送當(dāng)?shù)?公安派出?所處理。?對刑事、?治安案件?現(xiàn)場和災(zāi)?害事故現(xiàn)?場，應(yīng)先?行保護并?協(xié)助公安?機關(guān)維護?秩序。?3、乙方?必須配合?甲方按照?甲方的工?作要求對?保安進行?管理，并?遵守醫(yī)院?有關(guān)對保?安的行為?進行規(guī)范?及制度。?五、違?約責(zé)任?1、如甲?方因自身?原因要求?提前解除?合同，應(yīng)?支付乙方?違約金?元人民幣?。如甲方?因乙方提?供的保安?服務(wù)不符?合要求而?解除合同?，甲方不?負(fù)違約責(zé)?任。2?、如乙方?因自身原?因要求提?前解除合?同，應(yīng)支?付甲方違?約金__?___元?人民幣。?如乙方因?甲方原因?導(dǎo)致無法?履行合同?，不負(fù)違?約責(zé)任。?3、因?甲乙雙方?一方的過?錯導(dǎo)致本?合同無法?執(zhí)行，違?約方應(yīng)賠?償因此給?守約方造?成的損失?，如雙方?各有過錯?，則應(yīng)根?據(jù)過錯大?小由雙方?分?jǐn)傌?zé)任?。因政策?或不可抗?力原因?qū)?致本協(xié)議?解除、終?止的，視?情況部分?或全部免?除當(dāng)事人?責(zé)任。?六、解決?爭議的辦?法：甲乙?雙方在履?行本合同?中發(fā)生的?爭議，由?雙方協(xié)商?或通過調(diào)?解解決。?協(xié)商或調(diào)?解不成，?依法向有?管轄權(quán)的?人民法院?起訴。?七、本合?同未盡事?宜由雙方?協(xié)商解決?。八、?本合同自?甲、乙雙?方法定代?表人或法?定代表人?授權(quán)的代?理人簽字?并加蓋單?位公章之?日起生效?。九、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方(公?章)：_?____?乙方(?公章)：?____?_法定?代表人(?或代理人?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日法?定代表人?(或代理?人)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?新版勞務(wù)?聘用合同?樣式（三?）甲方?：___?__法定?代表人：?____?_接洽電?話：__?___單?位地址：?____?_乙方?：___?__??????接洽?電話：_?____?身份證號?碼：__?___?甲方因業(yè)?務(wù)需要，?需誠聘店?職務(wù)。?一、上崗?培訓(xùn)期為?____?_天，從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年班第?一天開始?記薪，甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月基?本工資底?薪為__?___元?伙食補助?。甲乙雙?方對工資?的其他約?定：每個?月業(yè)績未?達到元，?僅發(fā)底薪?伙食補助?，業(yè)績伙?食補助%?提成。?二、簽訂?聘用合同?書，乙方?必須嚴(yán)格?遵守店里?所制定的?各項規(guī)章?制度，若?因乙方個?別原因，?包括違反?公司的上?崗規(guī)定，?故意尋釁?滋事，搬?弄是非，?借各種借?口不服從?工作調(diào)配?，或不按?規(guī)定使用?產(chǎn)品給消?費者造成?損失或給?甲方造成?經(jīng)濟、名?譽及其他?不可預(yù)見?方面的損?失，甲方?有權(quán)辭退?乙方，并?有權(quán)要求?乙方做出?經(jīng)濟賠償?，甚至追?究相應(yīng)的?責(zé)任。?三、若在?試用期內(nèi)?，因不良?表現(xiàn)，被?公司解聘?者不得有?異議，因?甲方原因?，包括正?常裁員或?者內(nèi)部調(diào)?整等原因?辭退乙方?，甲方均?按乙方實?際出勤和?銷售情況?給予發(fā)放?工資，新?進人員未?做滿天，?即離職，?不予以計?薪，以自?動棄權(quán)論?，未做滿?四、甲?方定期為?乙方提供?產(chǎn)品和工?作培訓(xùn)，?提工作制?服二套，?員工離職?時應(yīng)清洗?干凈退回?公司，如?有丟失、?損失者，?扣除制服?費。五?、乙方本?人負(fù)責(zé)健?康證、上?崗培訓(xùn)及?有關(guān)證件?產(chǎn)生的費?用，于簽?訂合同日?繳件，乙?方合理原?因辭職，?必須要提?前30天?書面提出?，經(jīng)同意?交清手續(xù)?后，方可?退還教育?培訓(xùn)費以?及解除合?同。六?、工作時?間：兩班?制，早班?：___?__，中?班：12?:00-?20:0?0,晚班?2:00?-22:?00，每?月輪休4?天，店長?固定上晚?班，預(yù)約?客人的美?甲師必須?將服務(wù)完?成之后，?方可下班?。店長須?安排一名?美甲師提?前30分?鐘整理內(nèi)?務(wù)。七?、甲方定?期為乙方?提供產(chǎn)品?和工作培?訓(xùn)，提供?冬夏制服?兩套，員?工離職時?應(yīng)清洗干?凈退回公?司，如有?丟丟、損?壞者，不?予退還押?金。八?、本合同?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份年?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日新版?勞務(wù)聘用?合同樣式?（四）?甲方：?地址：?法人（負(fù)?責(zé)人）：?乙方（?勞動者）?：___?__性別?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?戶口所?在地址：?____?___?___?常住地址?：___?__為?確立雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽?訂本合同?。一、?聘用合同?期限（?一）本合?同有效期?年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)需?要安排乙?方從事?校長工?作。乙方?應(yīng)勝任本?職工作，?并提高校?長執(zhí)業(yè)技?能，完成?工作任務(wù)?。三、?勞動保護?和勞動條?件甲方?應(yīng)提供符?合國家法?律法規(guī)規(guī)?定的勞動?場合、設(shè)?備、設(shè)施?和必要的?防護用品?，保證乙?方的人身?安全和健?康。四?、工作報?酬及內(nèi)容?（一）?甲方付給?校長工資?為___?_元/月?，崗位補?貼元月?，如在招?生、對外?銷售等方?面有特殊?貢獻，根?據(jù)實際情?況甲方給?予一定金?額的獎勵?，具體獎?勵辦法由?雙方另行?協(xié)商。?（二）乙?方在國家?規(guī)定的工?作時間內(nèi)?要保質(zhì)保?量完成甲?方安排的?工作任務(wù)?。（三?）工作內(nèi)?容：1?、全校的?安全工作?，2、?招生宣傳?工作，?3、日常?保教工作?，4、?重大活動?的組織，?5、教?師的考評?工作，?6、甲方?安排的其?他工作。?7、校?長有權(quán)對?違反工作?制度的教?職員工在?安排好善?后工作并?征得甲方?同意后，?進行解聘?。（四?）工作考?評:1?、學(xué)期考?評，學(xué)校?招生達到?上學(xué)年同?期人數(shù)或?學(xué)校預(yù)定?目標(biāo)，不?出安全事?故,辦校?規(guī)范，記?錄完整。?五、勞?動紀(jì)律?甲方按照?國家的有?關(guān)法律、?法規(guī)制定?相關(guān)的各?項規(guī)章制?度。乙方?必須服從?甲方制定?的各項規(guī)?章制度和?職業(yè)道德?，維護甲?方的名譽?。有下列?情況之一?為嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律。1?、私自扣?留、挪用?或者侵犯?甲方公款?或者財物?的。2?、私下將?生源介紹?到其他單?位的。?3、故意?或者過失?泄漏本校?教學(xué)方案?、資料、?教材等機?密的。?4、因乙?方工作責(zé)?任心不強?或者缺乏?必要的安?全保健意?識，給甲?方造成損?失或者給?甲方學(xué)生?造成侵?害的。?5、乙方?因違背工?作紀(jì)律或?財務(wù)制度?，給甲方?造成經(jīng)濟?損失的?。6、?其他違背?甲方單位?規(guī)章制度?，情節(jié)嚴(yán)?重，使甲?方單位利?益受損的?。六、?聘用合同?的變更、?續(xù)訂和終?止甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商批準(zhǔn)可?以變更聘?用合同的?相關(guān)內(nèi)容?；聘用合?同期滿或?聘用合同?終止條件?出現(xiàn)，聘?用合同即?行終止。?如經(jīng)雙方?協(xié)商批準(zhǔn)?，可以續(xù)?訂聘用合?同。七?、聘用合?同的解除?（一）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致聘用合?同可以解?除。乙方?解除聘用?合同應(yīng)在?合同期滿?前___?__日以?書面形式?通知甲方?。（二?）乙方有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同；?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?2、嚴(yán)重?違背勞動?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大侵害?的；4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或被?勞動教養(yǎng)?的。（?三）有下?列情況之