第8頁共8頁項目經(jīng)理?聘用合同?專業(yè)版?甲方：?乙方：?甲方為保?證xx項?目實現(xiàn)與?市場接軌?，最終達?到能適合?休養(yǎng)院實?際的三星?級標準的?管理服務?和占有一?定份額的?散客市場?，均雙方?在平等、?互利的基?礎上，協(xié)?商達成如?下條款:?一、甲?方對xx?經(jīng)營管理?項目(客?房部、、?康-樂部?KTV、?游泳館、?保齡球館?、網(wǎng)球館?、室內外?水療區(qū))?，實行在?黨支部、?綜合辦公?室和民主?管理委員?會領導下?的總經(jīng)理?負責制，?授權乙方?負責該項?目經(jīng)營管?理責任目?標的按期?實現(xiàn)。?二、受聘?經(jīng)營管理?資產(chǎn)見清?單(附件?：1)?三、受聘?期限為5?年，從_?____?年元月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。四?、受聘期?待遇：扣?除xx原?有經(jīng)營客?源和今后?發(fā)展的新?客源收入?，所產(chǎn)生?的營業(yè)收?入的10?作為總經(jīng)?理的相關?待遇(包?含項目為?：責任工?資、崗位?津貼、獎?金、加班?費、交通?費、通訊?費、各種?保險費、?各種外聯(lián)?接待費)?五、乙?方在交通?休養(yǎng)院內?的食宿由?甲方提供?；六、?乙方在金?色港灣*?司和交通?休養(yǎng)院法?定代表人?簽字認可?的經(jīng)營管?理組織框?架、人員?定編和核?定待遇范?圍內，有?權組織召?集相關人?員研究決?定經(jīng)營管?理人員和?一般服務?員的招聘?、培訓、?管理、使?用、考核?、獎懲、?解聘等相?關事宜。?七、乙?方享有金?色港灣*?司和交通?休養(yǎng)院法?定代表人?簽字認可?范圍內(?環(huán)保、公?安、稅務?、工商、?衛(wèi)生等政?府職能部?門)的打?折、簽單?權；八?、乙方必?須制訂出?一套結合?交通休養(yǎng)?院實際，?并能操作?實施的經(jīng)?營管理方?案（附件?：2）。?九、乙?方必須在?國家的法?律、法規(guī)?和金色港?灣*司、?交通休養(yǎng)?院規(guī)定范?圍內從事?經(jīng)營管理?。十、?乙方在經(jīng)?營管理活?動中，沒?有金色港?灣*司和?交通休養(yǎng)?院法定代?表人簽字?授權認可?，不得收?取和支付?現(xiàn)金、支?票和有價?證卷；?十一、乙?方在日常?經(jīng)營管理?活動中，?必須按三?星級標準?的工作流?程進行，?并在次日?上午10?：00以?前將上日?的經(jīng)營情?況以書面?形式報交?通休養(yǎng)院?綜合辦公?室；十?二、甲方?財務在對?乙方監(jiān)管?過程中,?必須按時?把日、月?、季、年?報表，以?書面形式?報金色港?灣*司、?綜合辦公?室；十?三、乙方?實現(xiàn)責任?目標，在?____?_年元月?____?日能正常?對散客營?業(yè)，并實?現(xiàn)星級管?理服務水?平；十?四、乙方?實現(xiàn)責任?目標，在?____?_年__?__月_?___日?前完成全?員培訓計?劃，達到?三星級管?理服務水?平（按三?星級標準?范本對照?檢查），?有一定數(shù)?量的散客?。十五?、乙方實?現(xiàn)責任目?標，__?___年?____?月31，?保持三星?級管理服?務水平，?扣除老客?源和交通?休養(yǎng)院發(fā)?展的新客?源營業(yè)收?入，實現(xiàn)?營業(yè)收入?60萬元?，經(jīng)營成?本（水、?電、氣、?燃料、一?次性用品?、設備折?舊、人員?經(jīng)費、稅?等）控制?在60以?內。十?六、乙方?實現(xiàn)責任?目標，_?____?年元月_?___日?至___?_月__?__日，?保持三星?級管理服?務水平，?扣除交通?休養(yǎng)院老?客源和交?通休養(yǎng)院?發(fā)展的新?客源營業(yè)?收入，實?現(xiàn)營業(yè)收?入150?萬元，經(jīng)?營成本（?同前）控?制在40?以內；?十七、乙?方實現(xiàn)責?任目標，?____?_年元月?____?日至__?__月_?___日?，保持三?星級管理?服務水平?，扣除老?客源和交?通休養(yǎng)院?發(fā)展的新?客源營業(yè)?收入，實?現(xiàn)營業(yè)收?入200?萬元，經(jīng)?營成本（?同前）控?制在40?以內；第?三年實現(xiàn)?營業(yè)收入?300萬?元；第四?、五年實?現(xiàn)營業(yè)收?入400?萬元；期?滿后在同?等條件下?，有優(yōu)先?競聘權。?十八、?甲方按日?、月統(tǒng)計?記錄，季?度考核，?對乙方的?責任考核?必須客觀?公正，否?則，乙方?有權拒絕?。十九?、甲方不?得無故辭?退乙方。?否則，應?發(fā)給辭退?補助費。?二十、?凡因乙方?違法犯罪?或給甲方?造成重大?損失或不?能履行該?合同六至?十六條約?定，甲方?有權給予?乙方經(jīng)濟?扣款直至?辭退。?二十一、?本合同自?____?_年元月?____?日起生效?，甲乙雙?方不得擅?自修改或?解除合同?，合同執(zhí)?行中如有?未盡事宜?須經(jīng)雙方?協(xié)商，做?出補充規(guī)?定。附件?、補充規(guī)?定與本合?同具有同?等效力。?合同執(zhí)行?中如發(fā)生?糾紛，雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成時，?任何一方?可向人民?法院起訴?。二十?二、本合?同一式肆?份，雙方?各持一份?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?項目經(jīng)?理聘用合?同專業(yè)版?（二）?甲方（聘?請方）：?法定代?表人：?乙方（應?聘方）：?身份證?號：甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，甲方聘?請乙方擔?任甲方項?目經(jīng)理一?職，雙方?達成本協(xié)?議，以共?同遵守。?第1條?聘用?1.1?聘用期限?：【】年?【】月【?】日至【?】年【】?月【】日?止，共計?【】個月?。1.?2甲方?投資項目?名稱：【?】項目?概況：【?】（以?下簡稱甲?方項目）?第2條?經(jīng)營管?理模式?2.1?乙方在甲?方項目擔?任項目經(jīng)?理職務期?間，全面?組織對管?理、建設?施工、及?財務管理?工作。?2.2?甲方承諾?：自本協(xié)?議簽字之?日起【】?個工作日?內，甲方?即注入資?金人民幣?【】元，?作為乙方?組織甲方?項目生產(chǎn)?經(jīng)營的啟?動資金。?甲方在?銀行開立?甲方項目?生產(chǎn)經(jīng)營?專用賬戶?，并按照?前述約定?將啟動資?金注入該?專用賬戶?。2.?3乙方?有權使用?前述啟動?資金，但?僅限于項?目啟動、?經(jīng)營和管?理；同時?，甲方有?權根據(jù)需?要設定資?金使用的?具體審批?與付款流?程。2?.4甲?方承諾：?將甲方項?目每年利?潤的【】?%作為績?效獎金發(fā)?放給乙方?；乙方可?自本協(xié)議?簽訂當月?起，每月?從甲方處?領取固定?工資人民?幣【】元?，待年終?結算績效?獎金時，?再將已領?取的工資?從績效獎?金中進行?抵扣。?第3條?甲方的權?利與義務?3.1?對甲方?項目資產(chǎn)?擁有所有?權。3?.2對?乙方在貫?徹執(zhí)行國?家法律、?法規(guī)、政?策和甲方?項目財產(chǎn)?的使用、?保護等方?面進行監(jiān)?督檢查。?3.3?甲方有?權指派一?人擔任甲?方項目監(jiān)?事，直接?負責監(jiān)督?乙方在職?期間的工?作，監(jiān)督?乙方對啟?動資金的?使用情況?等。3?.4甲?方不得以?不正當形?式干涉乙?方的經(jīng)營?管理權。?3.5?甲方不?得以不正?當形式干?預乙方對?甲方項目?財務的管?理。第?4條乙?方的權利?與義務?4.1?自主安排?并組織指?揮甲方項?目的日常?采購、生?產(chǎn)和銷售?等工作，?審批年度?投資、財?務計劃內?各項經(jīng)費?的開支。?4.2?全面負?責甲方項?目的經(jīng)營?管理工作?，行使董?事會授予?的生產(chǎn)經(jīng)?營管理職?權。4?.3本?協(xié)議簽訂?后乙方對?甲方項目?現(xiàn)有人員?全部接收?，但乙方?在總經(jīng)理?任職期間?有人事管?理的自主?權，有權?聘任、解?聘甲方項?目內部任?何崗位的?人員，但?應將相關?人事材料?報甲方董?事會備案?。4.?4由乙?方指派人?員負責保?管甲方項?目財務章?、公章、?合同章等?印鑒。?4.5?甲方項目?財務負責?人亦由乙?方指派：?財務負責?人全面管?理甲方項?目的財務?工作，簽?署重要的?財務文件?和報表，?管理甲方?項目賬目?，對乙方?負責并報?告工作。?4.6?乙方必?須在甲方?甲方項目?的法定經(jīng)?營范圍內?從事經(jīng)營?活動（以?甲方企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照為準?）。4?.7經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方可以對?甲方擁有?所有權的?財產(chǎn)進行?處分，包?括但不限?于轉讓、?轉移、抵?押、質押?、出租、?贈與等；?但乙方按?照前述規(guī)?定處分甲?方財產(chǎn)時?，應將相?關的材料?（包括但?不限于合?同、協(xié)議?等）報甲?方董事會?備案。?4.8?乙方不得?以甲方名?義對外提?供任何形?式的擔保?；如需以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?董事會同?意。4?.9乙?方應于每?月【】日?前據(jù)實向?甲方報送?甲方的財?務報表（?報表的形?式與內容?要求，由?甲方根據(jù)?需要設定?）。4?.10?乙方應依?法納稅，?按時清償?銀行借款?和其他債?務，及時?收回應收?款。4?.11?乙方應當?遵守法律?法規(guī)以及?甲方甲方?項目章程?，忠實履?行職務，?維護甲方?項目利益?，不得利?用在甲方?項目的地?位和職權?，為自己?謀取私利?。4.?12在?本協(xié)議履?行期間，?乙方個人?不得從事?與甲方項?目及甲方?相競爭或?損害甲方?利益的活?動。4?.13?乙方不得?將甲方的?秘密（包?括但不限?于技術秘?密、商業(yè)?秘密）擅?自公開或?出讓。?4.14?本協(xié)議?期限屆滿?三十日以?前，乙方?應接受甲?方派出的?審計機構?對其經(jīng)營?情況進行?審核，確?定無誤后?，雙方在?審計意見?書上簽字?，乙方方?可離職。?第5條?協(xié)議解?除發(fā)生?下述情況?之一，履?約方有權?解除本協(xié)?議：5?.1乙?方如濫用?職權侵吞?甲方項目?財物、侵?占甲方項?目資產(chǎn)的?；5.?2甲方?未按照本?協(xié)議第二?條第5款?之承諾向?乙方交納?發(fā)放績效?獎金，逾?期2個月?以上；?5.3?乙方未經(jīng)?甲方許可?擅自以本?企業(yè)名義?向銀行以?外的機構?或公民借?款融資的?；5.?4甲方?以不正當?形式干預?乙方對甲?方項目的?經(jīng)營管理?權的。?第6條?爭議解決?甲乙雙?方在勞動?合同履行?過程中發(fā)?生任何爭?議，雙方?應首先協(xié)?商解決，?也可由有?關部門調?解。協(xié)商?或調解不?成的，應?向甲方所?在地勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲