企業(yè)年終工作總結(jié)范文8篇20xx年，來到公司后我始終都遵循公司的指導(dǎo)，努力做好自己的事情，不做任何錯(cuò)事，仔細(xì)努力干好自己的事情，堅(jiān)持不懈的工作。下面是我的工作總結(jié)。

一、適應(yīng)工作

來到企業(yè)我有一段時(shí)間特別不適應(yīng)公司的環(huán)境，尤其是前三個(gè)月，對(duì)我來所，工作是全新的，人也是生疏的，我內(nèi)心也是特別的忐忑，同時(shí)也盼望能夠得到公司的認(rèn)可，但是也想表現(xiàn)自己就越簡單犯錯(cuò)。

我每次都會(huì)提前來到企業(yè)上班，由于擔(dān)憂自己來的時(shí)間晚了，耽擱了工作，，每次同時(shí)向我打招呼的時(shí)候我雖然也都特別客客氣氣的，但是總是有種無心的排斥里讓我無法接納他們，無法真正融入到其中，看到其他同事有說有笑想上前與他們搭訕，但是總開不了口。

在工作中也常常約到許多的問題，由于與公司里的人都不怎么熟，都是我自己在工作，卻沒有去請(qǐng)教由于擔(dān)憂他們說我力量缺乏稱贊我，這是我剛開頭來的心情，給我?guī)淼慕Y(jié)果是與同一批來公司的同時(shí)想比，我的力量不出眾，我甚至還落后，感覺工作特別吃力，別人能夠幾分鐘就解決的問題，我卻要花費(fèi)生產(chǎn)的時(shí)間才能解決，效率低下。

我的狀況特別糟糕工作起來也沒有精氣神，沒有活力沒有動(dòng)力，我知道向我這樣的狀況假如不準(zhǔn)時(shí)調(diào)整狀態(tài)就只有被淘汰的命運(yùn)，我得到了經(jīng)理的教導(dǎo)，經(jīng)理給我指了一條路，在經(jīng)受的幫忙下，我漸漸的缺乏自己的缺乏，漸漸的不斷進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn)前進(jìn)，最終熬過了最困難的時(shí)間，最終迎來的新的開頭。

二、學(xué)習(xí)并不斷進(jìn)步

學(xué)習(xí)是不行能一開頭就會(huì)的，而是在工作的壓力下不斷前進(jìn)，我是一個(gè)好強(qiáng)的人，看到其他人都在不斷進(jìn)步就我一個(gè)人還在工作的崗位上遇到了瓶頸始終無法突破。我知道，我需要向人請(qǐng)教才能夠打破瓶頸，從新站起來，我開頭放不下臉面，不好意思，但是經(jīng)過了屢次努力最終邁出了第一步，開頭的時(shí)候我始終不情愿去，不想請(qǐng)教，老想著靠自己，但是我沒有考慮到的是我的根底來比擬薄弱還需要教導(dǎo)，在經(jīng)過了屢次碰壁之后我最終鼓起了士氣，開頭了向他人學(xué)習(xí)，自己不敢就給自己打氣，逼迫自己，假如想要前進(jìn)不讓自己前進(jìn)，只知道想是沒用的，所以經(jīng)過了我的不斷努力和堅(jiān)持我最終勝利了學(xué)到了許多對(duì)我有用的學(xué)問，自己也進(jìn)步了。

三、積極參加工作

對(duì)于工作我始終都特別認(rèn)可，也積極工作，哪怕是在我最難的時(shí)候我也沒有遺忘自己的目標(biāo)，我始終告誡自己只有努力吃苦，才能觀察勝利才能見到彩虹，時(shí)間不管消逝了多少都轉(zhuǎn)變不了我的想法，最終我堅(jiān)持下來，融入到了工作中，感到工作的輕松與歡樂。

我在工作中不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，總是用最飽滿的狀態(tài)去工作，去努力把工作做好。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇2

1、轉(zhuǎn)瞬間xxxx年已經(jīng)過去?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充實(shí)。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進(jìn)步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下。

2、光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)瞬間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶著下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順當(dāng)?shù)刈龊米约旱墓ぷ?，這也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

3、轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間已從指間消逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，終于折騰到一個(gè)對(duì)的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。現(xiàn)就xxxx年重要工作狀況總結(jié)如下。

4、在xxxx年里，在領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)懷、指導(dǎo)、幫忙下，本人始終堅(jiān)持從我行進(jìn)展的大局動(dòng)身，以科學(xué)的進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以效勞群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分確定?，F(xiàn)本人將xxxx年柜面工作總結(jié)如下。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇3

回憶過去的年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，準(zhǔn)時(shí)精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。固然，在取得成績的同時(shí)也還存在一些缺乏。現(xiàn)將年財(cái)務(wù)部的狀況總結(jié)如下：

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)治理工作

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)展了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都嫻熟把握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)省了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最尋常最繁重的工作，一年來，我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的支持。根本上滿意了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量始終很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部xx和xx兩位同志本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、精確、準(zhǔn)時(shí)，沒有消失過任何過失。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億xx萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開支費(fèi)用完自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理睬計(jì)憑證2179張，精確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表很多。

制度屬于企業(yè)的硬性治理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。xx公司從無到有，從當(dāng)時(shí)的三兩人到今日的上百人，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)治理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)治理、合同簽定、費(fèi)用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部治理制度，建立財(cái)務(wù)治理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)本錢單位的任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐?xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開，各經(jīng)營治理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建立和公司進(jìn)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面擔(dān)當(dāng)了8月份開頭的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建立的順當(dāng)進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)歸還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資xx億元，歸還到期貸款xx萬元。資金的勝利運(yùn)作保證了xx和xx公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是連續(xù)樹立了xx公司“xx資信企業(yè)”的良好形象。

自工程啟動(dòng)以來，始終有多家銀行向公司進(jìn)展信貸營銷。為了公司的長足進(jìn)展，財(cái)務(wù)部與工行xx支行建立了信貸關(guān)系，以期到達(dá)積存企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)學(xué)問。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和進(jìn)展。財(cái)務(wù)部幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)查。

時(shí)間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實(shí)物性治理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的掌握上，在標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)治理表格上，在準(zhǔn)時(shí)精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的根底治理工作比擬薄弱；日常本錢費(fèi)用支出比擬隨便；公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是20xx年財(cái)務(wù)治理要重點(diǎn)思索和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、效勞企業(yè)所要思索和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇4

xxx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹“工會(huì)法”、“勞動(dòng)法”等法律法規(guī)，牢記“促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)工作使命，緊緊圍繞“平穩(wěn)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)政策新變化，積極尋求企業(yè)進(jìn)展新突破”的工作中心，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作思路，努力探究工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合點(diǎn)和效勞點(diǎn)，突出維權(quán)和效勞職能，扎實(shí)有序地開展“建家”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性和制造性，有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革和進(jìn)展，較好地履行了工會(huì)的各項(xiàng)職能。

(一)完善民主治理制度，深化廠務(wù)公開

加強(qiáng)企業(yè)民主治理，有利于職工的政治思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。20xx年，公司工會(huì)緊緊圍繞“立足維權(quán)，效勞全局”的工作思路，不斷完善民主治理制度和渠道，注意職工參加的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主治理的職能和作用。

隨著公司的快速進(jìn)展，員工隊(duì)伍不斷壯大，工會(huì)結(jié)合公司每年的招工狀況，放開大門、主動(dòng)效勞，廣泛吸納新人員參加工會(huì)，使公司的員工入會(huì)率始終保持在98%以上。同時(shí)，健全了規(guī)章制度，明確了委員的分工，使工會(huì)的根底建立到位，組織網(wǎng)絡(luò)健全，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的根本職責(zé)。公司依據(jù)“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”、“勞動(dòng)合同法”的要求，準(zhǔn)時(shí)與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，足額為全體職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五金”，使員工最根本的權(quán)益得到有效保障。為了真正做到企業(yè)進(jìn)展與職工利益二者兼顧，真正形成和建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)代表職工定期與企業(yè)簽訂了集體勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)用工、工作時(shí)間和休假時(shí)間、勞動(dòng)酬勞、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)愛護(hù)、安全衛(wèi)生及職工培訓(xùn)等內(nèi)容。為了保障女職工的特別權(quán)益，公司工會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定》等法規(guī)，與公司簽訂了《女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)合同》，有效的落實(shí)了女職工經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳等“四期”特別權(quán)益，領(lǐng)先在企業(yè)中實(shí)行了女職工產(chǎn)前2個(gè)月、產(chǎn)后3個(gè)月的休假制度。為了保障員工的身體安康，公司每年定期對(duì)全體員工進(jìn)展身體安康檢查，每兩年對(duì)女職工進(jìn)展婦科病普查，并準(zhǔn)時(shí)把檢查結(jié)果反應(yīng)到個(gè)人，催促體檢有特別的人員準(zhǔn)時(shí)復(fù)檢、及早治療。為提高廣闊員工的安康意識(shí)，普及安康學(xué)問，我們有針對(duì)性的聘請(qǐng)醫(yī)療專家，購置安康學(xué)問掛圖和書籍，舉辦安康學(xué)問講座等，收到了良好效果。近年來，公司每年在此項(xiàng)活動(dòng)中的投入都在10萬元以上。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完本錢職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最正確文明女工，好媳婦、好公婆的評(píng)比等，通過一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣闊女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

(三)深化勞動(dòng)技能競賽，改良活動(dòng)方式

企業(yè)的進(jìn)展是維護(hù)職工權(quán)益的最終保障，也是實(shí)現(xiàn)員工風(fēng)光勞動(dòng)的根本途徑。發(fā)揮員工的聰慧才智，團(tuán)結(jié)組織職工投身企業(yè)建立，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)的快速進(jìn)展，關(guān)鍵在于職工素養(yǎng)的全面提高。開展技術(shù)比武，崗位練兵，技改創(chuàng)新，創(chuàng)造制造，不斷提高廣闊員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能，是開展此項(xiàng)工作的有效手段。我們遵照上級(jí)工會(huì)的有關(guān)精神，結(jié)合公司出臺(tái)的技術(shù)革新，合理化建議嘉獎(jiǎng)，評(píng)聘工人技師的一系列活動(dòng)，在公司內(nèi)積極廣泛開展“崗位技術(shù)競賽”、“安康杯”安全生產(chǎn)學(xué)問競賽、“女職工合法權(quán)益愛護(hù)”學(xué)問競賽、“這個(gè)我拿手”烹調(diào)技能競賽等多形式、多領(lǐng)域的競賽活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)優(yōu)勝人員進(jìn)展精神和物質(zhì)鼓舞，鼓勵(lì)廣闊職工敬業(yè)愛崗、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、搞革新、出成果。廣泛開展的競賽活動(dòng)使一大批勞動(dòng)榜樣、技術(shù)能手、工人技師脫穎而出，今年報(bào)批市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱幻?市“技術(shù)能手”一名，市勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體、市節(jié)能減排競賽先進(jìn)單位、縣“首席員工”兩名，公司聘任高級(jí)工人技師五名，特聘技師五名、工人技師一百零二名，為xx爭得了榮譽(yù)和形象，使員工學(xué)有典范，趕有目標(biāo)，有效地提升了全體員工的思想素養(yǎng)和技術(shù)水平，促進(jìn)了xx的快速進(jìn)展。在開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型員工”的活動(dòng)中，員工的學(xué)習(xí)積極性得到很大提高。幾年來，全公司職工通過自學(xué)考試，獲得大專以上文憑的已突破50

0人，取得初級(jí)以上專業(yè)職稱資格的132人，中級(jí)職稱85人，高級(jí)職稱6人，從而使公司整體學(xué)問構(gòu)造、業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了明顯的提高。

(四)關(guān)懷職工生活提高員工福利開展親情暖和活動(dòng)

為了解決員工的住房難問題，公司先后投資興、改建了xxxxx等五處公寓小區(qū)，較好的解決了局部距家較遠(yuǎn)而且臨時(shí)無力購房員工的實(shí)際困難。隨著公司的快速進(jìn)展，公司引進(jìn)的科技人員越來越多。為解決他們的后顧之憂，使科技人員安居樂業(yè)，在總經(jīng)理的指示和屢次親臨指導(dǎo)下，xxxx正式啟用，132套單元房內(nèi)，由公司統(tǒng)一配備的桌、椅、床、被、沙發(fā)、液化氣等生活用品一應(yīng)俱全，分戶安裝的多媒體、有線電視插座，為科技人員的業(yè)余學(xué)習(xí)消遣制造了條件，使廣闊科技人員安心居住，安心工作。20xx年度累計(jì)安排職工宿舍132間，安排職工、新進(jìn)大學(xué)生住宿達(dá)200余人次，同時(shí)安排工作人員對(duì)公寓樓的燈具進(jìn)展了統(tǒng)一的排查、修理、更換，確保公司員工的平穩(wěn)入住。

為使員工感受到xxxx大家庭的暖和，每逢節(jié)慶，公司都會(huì)細(xì)心為員工組織、發(fā)放福利。夏季降溫糖、一件養(yǎng)分奶，夏季消暑涼爽茶、解暑西瓜，中秋節(jié)月餅、春節(jié)年貨及節(jié)慶補(bǔ)貼，無不使員工感到貼心的暖和和榮為‘宛藥人’的幸運(yùn)。

在董事長的關(guān)懷下，20xx年11月公司執(zhí)行重大家事慰問制度，提高了慰問的金額標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)了操作程序。這些年，針對(duì)職工婚喪嫁娶，天災(zāi)人禍，生病住院，三色信封送去了公司的貼心關(guān)愛和真摯問候，20xx年度重大家事慰問289人次，慰問金到達(dá)12萬余元。

依據(jù)縣總工會(huì)的工作部署要求，今年對(duì)因特別緣由造成家庭困難的員工重新建立困難職工檔案共計(jì)60份，并供應(yīng)電子版?zhèn)浞荩щy檔案建立標(biāo)準(zhǔn)，屢次得到縣工會(huì)幫扶中心的贊揚(yáng)。幫扶工作積極主動(dòng)，多方面、多渠道XX縣總工會(huì)溝通，通過層層把關(guān)篩選，在有限的名額中爭取得到最多的救助。20xx年底得到縣工會(huì)雙節(jié)送暖和救助35人，20xx年勞模救助4人、金秋助學(xué)1人、國慶大病救助2人，年底雙節(jié)送暖和安度好晚年，到處表達(dá)xxx大家庭的暖和。上報(bào)33人，靠著公正、公正的心態(tài)，深入了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是錦上添花。20xx年底公司對(duì)重大疾病特困職工59人進(jìn)展救濟(jì)補(bǔ)助，金額達(dá)56000元;雙節(jié)期間對(duì)30名退休老職工到家慰問，把年終福利送回家，傾聽他們聲音，關(guān)懷他們過好節(jié)，養(yǎng)好身.

(五)細(xì)心組織活動(dòng)豐富企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)的勝利，需要與其進(jìn)展相適應(yīng)的文化為依托。精神文明建立是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿意職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心安康，使職工以飽滿的熱忱和充足的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、分散人心的重要方式。今年我們舉辦了群眾根底強(qiáng)，涉及面廣，參加人數(shù)多的拔河競賽，600多人參加的活動(dòng)現(xiàn)場，充分展現(xiàn)了我們職工的安康和自信。

20xx年3月27日至31日，我們又組織20xx年度公司勞動(dòng)榜樣一行77人到xxxxx觀光旅游。祖國的深厚文化底蘊(yùn)和壯美的大好河山深深地留在了勞模們的腦海中，大家紛紛表示，對(duì)公司賜予的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)特別感謝，對(duì)公司工會(huì)旅行全程的細(xì)心安排特別滿足，今后將把更大的熱忱投入到工作中去，加倍努力工作，來回報(bào)公司，以自己的言傳身教來帶動(dòng)身邊的員工，為完成公司20xx年各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)再立新功。

各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦不僅活潑了職工的文化生活，陶冶了情操，又使員工的身體得到了熬煉。與此同時(shí)，我們牢記效勞職能，緊跟企業(yè)步伐，籌劃xxxxxxx的傳統(tǒng)大型文藝演出，xxxxx誕辰的祭拜活動(dòng)，氣氛的襯托和造勢(shì)，都有工人俱樂部所組織的退休職工參與的多種民俗文化活動(dòng)，自編自演節(jié)目30余個(gè)，屢次參與重大演出，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和贊譽(yù)，成為文化領(lǐng)域里的一個(gè)亮點(diǎn)。

為了豐富職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)良好的業(yè)余生活愛好，公司投資200萬元改造建立了職工書屋，游藝室，浴室，醫(yī)務(wù)室，組建文化消遣中心，并制定了相應(yīng)的治理制度與工作職責(zé)，配備專人進(jìn)展科學(xué)治理。今年9月工會(huì)在xxx改建的公司室內(nèi)羽毛球館正式建成，館內(nèi)設(shè)施齊全，環(huán)境舒適，成為大家休閑消遣的好去處。游藝室內(nèi)桌球、乒乓球、腹肌器、啞鈴、呼啦圈、跳繩、軍棋、象棋一應(yīng)俱全，今年新增乒乓球桌一臺(tái)，請(qǐng)專業(yè)運(yùn)動(dòng)器材修理商對(duì)桌球等器械進(jìn)展修理保養(yǎng)，棋牌室更換新桌椅;職工書屋配備圖書、雜志五千余冊(cè)，內(nèi)容涵蓋中外文學(xué)、企業(yè)治理、法律法規(guī)、安康保健、名人傳記，工具書等多種集學(xué)問性、消遣性于一體的書籍。今年新建成的電子閱覽區(qū)，共有新型電腦3臺(tái)，相應(yīng)硬件設(shè)施3套，可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上閱覽電子圖書、網(wǎng)絡(luò)掃瞄、觀看光盤出版物、

視頻學(xué)習(xí)等。閱覽區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)配備波浪書架，閱覽桌椅，暖氣空調(diào)等設(shè)施，為員工制造了舒適的讀書學(xué)習(xí)環(huán)境。到游藝室來健身、游玩，到職工書屋來讀書學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為xxxxxx員工業(yè)余時(shí)間的最愛。并建議4月定為公司讀書月，在職工中開展以“讀書、創(chuàng)新、爭先、提升”為主題的讀書月活動(dòng)。建議職工堅(jiān)持每天讀書一小時(shí)，每月讀一本好書，通過開展讀書學(xué)問競賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書論壇等多樣活動(dòng)，引導(dǎo)職工“愛讀書、讀好書”，擴(kuò)大公司職工書屋的社會(huì)影響力，為公司企業(yè)文化建立添磚增瓦，反映了xxxxx獨(dú)有的文化特色。

(六)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)治理

根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我們積極依法足額交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，科學(xué)治理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作中做到制度健全，帳目清晰，使用合理，而且還準(zhǔn)時(shí)、完整的編制上報(bào)各類資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表，保證了工會(huì)資產(chǎn)的`完全、完整和保值增值。在shangji工會(huì)經(jīng)審組的年度審計(jì)中，認(rèn)為符合工會(huì)財(cái)務(wù)要求，收支合理，審計(jì)合格。20xx年度總收入元，總支出元，加上年結(jié)余元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)為元。

工會(huì)工作，效勞為本。我們要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，要把職工的冷暖放在心上，以困難職工為重點(diǎn)對(duì)象，盡最大力氣解決職工生活工作中的問題和困難，使職工親身感受到企業(yè)的暖和。同時(shí)，讓職工可以通過各種渠道充分的發(fā)表意見，溝通看法，提高職工對(duì)企業(yè)的關(guān)注，讓職工感受到自己在企業(yè)中的地位和作用，從而更好的效勞于公司。

過去一年的工會(huì)工作，我們付出了辛勤的努力，也取得了珍貴的成績。全部這些成績的取得，都離不開董事長、總經(jīng)理對(duì)工會(huì)工作的重視和支持，離不開各職能部門的通力協(xié)作，更離不開廣闊一線職工的積極參加。與此同時(shí)，我們也收獲了更多的閱歷教訓(xùn)。如何更好地效勞大局、效勞企業(yè)、效勞職工;如何能夠使工作更具有系統(tǒng)性、針對(duì)性，能夠準(zhǔn)時(shí)結(jié)合公司的進(jìn)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作;如何能夠讓工作手段多元化，有沒有更完善的方法和途徑。我們將在今后的工作中不斷探討、摸索，逐步地加以改良和提高。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇5

半年來的工作實(shí)踐使我熟悉到，作為一個(gè)助理，要作好工作就要首先清晰自己所處的位置;清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確熟悉所處的位置。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“幫助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些詳細(xì)事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性打算了在實(shí)際工作中簡單產(chǎn)生兼職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司各部負(fù)責(zé)人，所以在實(shí)際工作中我的做法只能是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：催促、催辦到位，但不“拍板”;效勞到位但不干預(yù)上級(jí)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把工作性質(zhì)搞清，自覺維護(hù)干部之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個(gè)為人懇切、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理。催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，雖然初次接觸化工行業(yè)，對(duì)此行業(yè)專業(yè)的學(xué)問從零開頭，但各部同事都賜予了我很大的支持，自已也努力在短時(shí)期內(nèi)提高專業(yè)學(xué)問水平，力爭做到對(duì)工作主動(dòng)催辦和協(xié)調(diào)，對(duì)上級(jí)起到參謀的作用，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此半年來的工作相對(duì)還比擬順當(dāng)。

為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中實(shí)行不同的方式了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理反映。

承辦工作是主要工作之一，有來自總經(jīng)理、各部負(fù)責(zé)人，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我堅(jiān)持的做法：一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來的，后辦內(nèi)部的;但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必需做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。

為了提高全廠人員的思想素養(yǎng)和工作作風(fēng)，一是按總經(jīng)理要求實(shí)行培訓(xùn)方式進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，使大家感到能在海華工作是一種榮譽(yù)。二是協(xié)作各部治理干部堅(jiān)持各項(xiàng)制度的落實(shí)，增加個(gè)人責(zé)任感;三是努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，對(duì)公司產(chǎn)品所需原材料、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品性能等有了初步的熟悉。

雖然作了一些應(yīng)當(dāng)作的工作，這與總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部同仁的大力支持是密不行分的，但作為總經(jīng)理的助理，工作上還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，問題也還不少，主要表現(xiàn)在：

1、調(diào)查討論還不夠深入，有些狀況沒有準(zhǔn)時(shí)地把握，以致為總經(jīng)理參謀還不到位。

2、對(duì)本公司產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問不夠，在產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)保證、流程改良等方面沒有起到參謀作用。

3、每月對(duì)原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位，導(dǎo)致盤底數(shù)據(jù)不是100%精確。

4、為員工效勞的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)效勞意識(shí)和效勞態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作力量，為公司建立、進(jìn)展做出新的奉獻(xiàn)。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇6

誠心感謝廣闊業(yè)主對(duì)物業(yè)治理單位的支持與理解!我們將信守“效勞無極限、真誠到永久”的宗旨，保持已有的成績和榮譽(yù)，虛心聽取客戶意見，積極改良效勞工作，逐步完善我們的治理與效勞，使我們的治理隊(duì)伍更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、市場化。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇7

治理不是簡潔的把人聚攏在一起就行，更要讓他們有分散力有實(shí)力有動(dòng)力，把一個(gè)人的力氣變成集體力氣的一份，完成工作任務(wù)，這就是治理。

在治理崗位上工作我也知道了一些治理的門道，在一年中我也都是在運(yùn)用這樣的治理方式去治理我部門的其他成員。

一、治理他人先治理好自己

雖然我在企業(yè)中有了崗位，成為企業(yè)的治理人員，但是我知道，做好自己讓大家心服口服才能治理好其他人，在平常的工作中對(duì)于自己的工作做到不遲到不早退，積極努力我是部門的旗桿我的方向就會(huì)帶著他們前進(jìn)，我努力舍命其他人也會(huì)跟隨我一起拼搏，這是我必需做到的，自己的任務(wù)自己做好，公司的規(guī)章制度我也一樣遵守，和其他同事成員一樣都根據(jù)法規(guī)辦事用自己的努力用自己的實(shí)力去贏得同事們的認(rèn)可，讓他們心甘情愿的在我?guī)е氯ネ瓿扇蝿?wù)，我是頭也是他們學(xué)習(xí)的目標(biāo)，做好自己完成自己的任務(wù)是我首先要做的，治理好自己，一些平常的習(xí)慣在公司中不消失約束自己，這是一個(gè)集體必需要做到的，雖然有些困難，但是卻是我們成長的關(guān)鍵，對(duì)我們來說至關(guān)重要。

二、了解部門成員的需求問題

在部門中我知道要完成我們部門的任務(wù)，不是光靠督促就可以的，我必需了解部門成員的真實(shí)狀況，比方在工作中遇到了什么問題，他們有什么困難之類的我都必需要做好了解明白清晰他們的困難，只有對(duì)癥下藥才能鏟除問題，而不是子啊那里舍命施壓，這樣只會(huì)讓員工受不了壓力離開，在工作中我一般都會(huì)與全部成員一起工作，通過與他們相處了解他們的狀況，明白他們的一些詳細(xì)要求，當(dāng)成員遇到困哪的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)伸出援手幫忙他們，在他們需要幫忙的時(shí)候給他們幫忙，生活匯總遇到困難幫忙開解，同事之間鬧沖突也需要調(diào)整，等通過日常的點(diǎn)滴加強(qiáng)部門的分散力。

三、進(jìn)行活動(dòng)或者是聚餐

在工作中我遇到過許多部門成員在部門幾乎沒有任何溝通，對(duì)于部門集體而言這不是一個(gè)好消息，由于沒有多少溝通就代表沒有多少集體榮譽(yù)感，想方法加強(qiáng)部門成員對(duì)部門的歸屬感，對(duì)公司的認(rèn)同是一件緊迫的事情，我也始終努力著，在工作中我常常會(huì)在休息的時(shí)候進(jìn)行一些活動(dòng)，或者一些節(jié)日期間開辦部門聚會(huì)讓大家聯(lián)絡(luò)感情，我們部門不需要單干的人，而需要能夠?yàn)榧w奉獻(xiàn)力氣的人，在平常我會(huì)通過聚會(huì)舉辦活動(dòng)提升成員的感情同時(shí)也讓大家能夠在工作中相互幫忙相互扶持而不是各自做自的事情。

20xx年已經(jīng)畫上了句號(hào)，20xx年也緊隨而來為了能夠在以后的工作中有更好的進(jìn)展我給自己制定了新的工作規(guī)劃給自己制定了全新的工作任務(wù)，信任在20xx年我們部門能夠取得好成績。

企業(yè)年終工作總結(jié)篇8

轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回憶一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫忙和指導(dǎo)下，經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在20___年度個(gè)人工作總結(jié)：

一、工作回憶

（一）不畏艱辛、克制困難，全力做好本職工作

我是20___年__月進(jìn)入公司，也是我踏入社會(huì)工作的第一天。面對(duì)生疏的環(huán)境，生疏的工作，當(dāng)時(shí)無從下手，布滿了迷茫，對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。

在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了肯定把握，較好地熟識(shí)了入庫操作、在庫治理、出庫操作等?，F(xiàn)任系統(tǒng)操作組長和參加三運(yùn)倉庫治理，至今順當(dāng)完成倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)展系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查、修改系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運(yùn)倉庫平面草圖；參加審計(jì)盤點(diǎn)等。能精確、準(zhǔn)時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理特別狀況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和聽從上級(jí)、公司的工作安排和治理制度。

（二）對(duì)本職工作的熟悉

1、對(duì)倉庫的熟悉：熟識(shí)三運(yùn)倉庫根本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對(duì)流程的熟悉：熟識(shí)倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運(yùn)倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值效勞操作流程；特別處理流程；盤點(diǎn)流程等；

3、對(duì)治理的熟悉：較好地熟識(shí)了5s治理；倉庫安全治理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；本錢節(jié)?。蝗藛T安排等；

4、對(duì)職責(zé)的熟悉：明白了團(tuán)隊(duì)的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性；對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順當(dāng)完成。

二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

（一）高效效勞，全力做好客戶效勞工作

我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認(rèn)可。客戶才會(huì)真正地認(rèn)同我們。能做到高效效勞，對(duì)于客戶的電話詢問，我都急躁解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準(zhǔn)時(shí)解答和解決。

（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假設(shè)我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己。

專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論學(xué)問得到實(shí)際操作的驗(yàn)證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線的進(jìn)展，交錯(cuò)成面的擴(kuò)張，使自己能夠掩蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢(shì)而變，順勢(shì)而為，全力做好自己