第7頁共7頁幼兒園教?師崗位招?工協(xié)議?聘方(甲?方)：_?____?應(yīng)聘方?(乙方)?：___?__一?、為確立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?根據(jù)國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，簽訂本?合同。?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日(?____?_年)?二、聘請?待遇：?(一)甲?方應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬，并根?據(jù)乙方的?工作崗位?，確定每?月工資報(bào)?酬。試用?期工資為?____?_元/月?，試用期?后工資為?基本工資?加提成約?合計(jì)__?___元?/月。并?于每月_?____?日支付給?乙方。?(二)乙?方在國家?規(guī)定的工?作時(shí)間內(nèi)?要保質(zhì)保?量完成甲?方安排的?工作任務(wù)?。三、?乙方嚴(yán)格?履行幼兒?園幼兒園?教師崗位?職責(zé)及幼?兒園教育?教學(xué)管理?制度。?四、聘任?合同的解?除與終止?：1、?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可單方?面解除聘?用合同：?(1)?聘期內(nèi)嚴(yán)?重不履行?合同的。?(2)?乙方不服?從甲方工?作安排。?(3)?乙方嚴(yán)重?違反教師?職業(yè)道德?規(guī)范、失?職、違法?、違紀(jì)、?不遵守幼?兒園規(guī)章?制度。?(4)因?乙方工作?責(zé)任心不?強(qiáng)或者缺?乏必要的?安全保健?意識(shí)，給?甲方造成?損失或者?給甲方幼?兒造成損?害的。?(5)乙?方知識(shí)能?力不夠，?無法勝任?崗位工作?。(6?)與本園?教師不能?和睦相處?，挑撥是?非，或在?家長中反?響不良，?教育質(zhì)量?嚴(yán)重下滑?。(7?)體罰或?變相體罰?造成嚴(yán)重?后果的。?(8)?私下將生?源先容到?其他單位?，故意泄?露本單位?工作秘密?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?(1)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?(2)患?病或者因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的。五?、乙方需?提出解除?合同的，?應(yīng)在學(xué)期?結(jié)束前一?月提出。?未按規(guī)定?私自離崗?者扣下欠?乙方的工?資。六?、乙方在?本園外(?如往返路?途中)所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?，由乙方?自行承擔(dān)?。七、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任1、?甲乙雙方?違約不履?行本合同?，應(yīng)由違?約方賠償?給對方違?約金20?____?_元。?2、乙方?的各種技?能，合同?期間，甲?方可能會(huì)?根據(jù)情況?出資派乙?方參加各?種進(jìn)修、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，未滿?甲方要求?的工作年?限而辭職?離園的，?須全額退?還報(bào)銷的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費(fèi)及餐旅?住宿等費(fèi)?用。本?合同依法?訂立，即?具有法律?約束力，?雙方必須?履行。本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?1份。?甲方：_?____?(簽字或?蓋章)?乙方：_?____?(簽字或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日幼?兒園教師?崗位招工?協(xié)議（二?）聘方?(甲方)?：___?__應(yīng)?聘方(乙?方)：_?____?一、為?確立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?國家及省?、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，簽?訂本合同?。聘用?期限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日(__?___年?)二、?聘請待遇?：(一?)甲方應(yīng)?遵循按勞?分配原則?，實(shí)行同?工同酬，?并根據(jù)乙?方的工作?崗位，確?定每月工?資報(bào)酬。?試用期工?資為__?___元?/月，試?用期后工?資為基本?工資加提?成約合計(jì)?____?_元/月?。并于每?月___?__日支?付給乙方?。(二?)乙方在?國家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?三、乙方?嚴(yán)格履行?幼兒園幼?兒園教師?崗位職責(zé)?及幼兒園?教育教學(xué)?管理制度?。四、?聘任合同?的解除與?終止：?1、乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?單方面解?除聘用合?同：(?1)聘期?內(nèi)嚴(yán)重不?履行合同?的。(?2)乙方?不服從甲?方工作安?排。(?3)乙方?嚴(yán)重違反?教師職業(yè)?道德規(guī)范?、失職、?違法、違?紀(jì)、不遵?守幼兒園?規(guī)章制度?。(4?)因乙方?工作責(zé)任?心不強(qiáng)或?者缺乏必?要的安全?保健意識(shí)?，給甲方?造成損失?或者給甲?方幼兒造?成損害的?。(5?)乙方知?識(shí)能力不?夠，無法?勝任崗位?工作。?(6)與?本園教師?不能和睦?相處，挑?撥是非，?或在家長?中反響不?良，教育?質(zhì)量嚴(yán)重?下滑。?(7)體?罰或變相?體罰造成?嚴(yán)重后果?的。(?8)私下?將生源先?容到其他?單位，故?意泄露本?單位工作?秘密的。?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：(1?)女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?。(2?)患病或?者因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?五、乙?方需提出?解除合同?的，應(yīng)在?學(xué)期結(jié)束?前一月提?出。未按?規(guī)定私自?離崗者扣?下欠乙方?的工資。?六、乙?方在本園?外(如往?返路途中?)所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責(zé)任，由?乙方自行?承擔(dān)。?七、違反?勞動(dòng)合同?的責(zé)任?1、甲乙?雙方違約?不履行本?合同，應(yīng)?由違約方?賠償給對?方違約金?20__?___元?。2、?乙方的各?種技能，?合同期間?，甲方可?能會(huì)根據(jù)?情況出資?派乙方參?加各種進(jìn)?修、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?結(jié)束后，?未滿甲方?要求的工?作年限而?辭職離園?的，須全?額退還報(bào)?銷的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)費(fèi)及?餐旅住宿?等費(fèi)用。?本合同?依法訂立?，即具有?法律約束?力，雙方?必須履行?。本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)1份?。甲方?：___?__(簽?字或蓋章?)乙方?：___?__(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?幼兒園?教師崗位?招工協(xié)議?（三）?聘方(甲?方)：_?____?應(yīng)聘方?(乙方)?：___?__一?、為確立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?根據(jù)國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，簽訂本?合同。?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日(?____?_年)?二、聘請?待遇：?(一)甲?方應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬，并根?據(jù)乙方的?工作崗位?，確定每?月工資報(bào)?酬。試用?期工資為?____?_元/月?，試用期?后工資為?基本工資?加提成約?合計(jì)__?___元?/月。并?于每月_?____?日支付給?乙方。?(二)乙?方在國家?規(guī)定的工?作時(shí)間內(nèi)?要保質(zhì)保?量完成甲?方安排的?工作任務(wù)?。三、?乙方嚴(yán)格?履行幼兒?園幼兒園?教師崗位?職責(zé)及幼?兒園教育?教學(xué)管理?制度。?四、聘任?合同的解?除與終止?：1、?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可單方?面解除聘?用合同：?(1)?聘期內(nèi)嚴(yán)?重不履行?合同的。?(2)?乙方不服?從甲方工?作安排。?(3)?乙方嚴(yán)重?違反教師?職業(yè)道德?規(guī)范、失?職、違法?、違紀(jì)、?不遵守幼?兒園規(guī)章?制度。?(4)因?乙方工作?責(zé)任心不?強(qiáng)或者缺?乏必要的?安全保健?意識(shí)，給?甲方造成?損失或者?給甲方幼?兒造成損?害的。?(5)乙?方知識(shí)能?力不夠，?無法勝任?崗位工作?。(6?)與本園?教師不能?和睦相處?，挑撥是?非，或在?家長中反?響不良，?教育質(zhì)量?嚴(yán)重下滑?。(7?)體罰或?變相體罰?造成嚴(yán)重?后果的。?(8)?私下將生?源先容到?其他單位?，故意泄?露本單位?工作秘密?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?(1)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?(2)患?病或者因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的。五?、乙方需?提出解除?合同的，?應(yīng)在學(xué)期?結(jié)束前一?月提出。?未按規(guī)定?私自離崗?者扣下欠?乙方的工?資。六?、乙方在?本園外(?如往返路?途中)所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?，由乙方?自行承擔(dān)?。七、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任1、?甲乙雙方?違約不履?行本合同?，應(yīng)由違?約方賠償?給對方違?約金20?____?_元。?2、乙方?的各種技?能，合同?期間，甲?方可能會(huì)?根據(jù)情況?出資派乙?方參加各?種進(jìn)修、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，未滿?甲方要求?的