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西藏自治區(qū)山東省政府江西省政府北京市政府寧夏回族自治區(qū)甘肅省政府陜西省政府以近100%的比例全部采購金山WPS。杭州、廣州、石家莊、煙臺等300多個地市采購了金山WPS產(chǎn)品。70余家部委、辦、局選擇了采購和應(yīng)用WPS。WPS產(chǎn)品策略云服務(wù)全平臺+WPSOffice2014為寬屏優(yōu)化的新界面X86龍芯、飛騰全新API全新內(nèi)核引擎200多項體驗改進WPS團隊人事轉(zhuǎn)正、離職流程
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考勤績效&保密制度招聘&培訓(xùn)&職業(yè)規(guī)劃福利&關(guān)懷
轉(zhuǎn)正合同—期限為三年。試用期—三個月。轉(zhuǎn)正目標—入職一周內(nèi)確定。轉(zhuǎn)正報告&評審—試用期結(jié)束前一周。接收轉(zhuǎn)正結(jié)果通知。若通過,完成OA系統(tǒng)轉(zhuǎn)正審批流程。(正式員工適用)離職正式員工
登錄OA系統(tǒng)發(fā)起離職申請(內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)址:/workflow/login.wf)
非正式員工離職申請
發(fā)送郵件給直屬上級申請離職,說明離職原因,并抄送郵件給
人力資源部總監(jiān):張慧敏(zhanghuimin@)
人力資源專員:黃珂蕾(huangkelei@)
考勤公司實行5天8小時工作制。作息時間:上午:08:30—12:00,下午:間13:30—18:00中午:12:00—13:30為用餐及休息時間。帶薪年假:不滿一年,3天;第二年6天,每年加1天,其中有3天由公司在春節(jié)期間統(tǒng)一支配;請假說明:正式員工(含試用)請假填寫OA系統(tǒng)并請跟進審批。其它用工形式員工若有請假,請發(fā)郵件向直屬上級申請,并抄送HR。格式參考:
病假、婚假、產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假等,請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明??冃?/p>
正式員工半年度績效目標考核評優(yōu)、獎金、無息貸款、晉升對象方式運用保密制度保密范圍和密級確定金山軟件旗下公司重大決策中的秘密事項;金山軟件旗下公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;金山軟件旗下公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;金山軟件旗下公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;金山軟件旗下公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;金山軟件旗下公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料;金山軟件旗下公司掌握的技術(shù)資料,已因申請專利而公告的除外;金山軟件旗下公司未公開披露的來訪(包括但不限于各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)、重要合作伙伴等)接待信息;金山軟件旗下公司所擁有的數(shù)字財產(chǎn)(包括但不限于一卡通卡號密碼、產(chǎn)品序列號等);一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。責任與處罰視情節(jié)輕重程度給予警告、通報批評、記過、降級、留用查看直至解除勞動合同的處罰,并扣發(fā)工資500元以上5000元以下罰款招聘推薦3000-20000元/人次獎金,若被推薦人同時具備專業(yè)職級和管理職級,按對應(yīng)獎金高的職級發(fā)放。公司將于被推薦人成功入職當月,即核發(fā)“伯樂”獎金。推薦人附上被推薦人信息(可以是簡歷、QQ號、手機號碼等任一有效信息)發(fā)郵件至wps_bole@,由相應(yīng)招聘接口人集中處理。校招推薦獎金(有時間限制):內(nèi)部員工推薦C++應(yīng)屆生成功者(簽訂就業(yè)協(xié)議并且入職通過試用期即為推薦成功),獎金2000元。員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn):定期組內(nèi)交流、技術(shù)內(nèi)訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、外聘講師培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、新人訓(xùn)練營、理財戶外拓展等培訓(xùn)、師傅帶徒弟。外訓(xùn)&行業(yè)交流:
為員工提供各種企業(yè)外訓(xùn)、行業(yè)交流、技術(shù)沙龍等培訓(xùn)機會。員工也可以自己提供培訓(xùn)和交流信息。圖書角:
為員工提供專業(yè)和管理知識學(xué)習書籍,并以團隊為單位提供學(xué)習書籍購買經(jīng)費。職業(yè)規(guī)劃技術(shù)路線管理路線技術(shù)路線管理路線福利和關(guān)懷薪酬福利補充商業(yè)醫(yī)療保險員工關(guān)懷薪酬福利五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、公積金入職一個月內(nèi)辦理(每月10日前當月、10日后次月)社保:
參保次月到四大銀行辦理,未辦理過的需要照片及回執(zhí)。公積金:在購買的次月憑身份證原件到市工行(景山南路)公積金柜臺領(lǐng)取。(第一年以試用期工資標準,以后每年7月統(tǒng)一調(diào)整補充商業(yè)醫(yī)療保險準備:發(fā)票、病例、檢查報告、藥物清單等材料每月20日提交到公司前臺福利吃貨的世界:食堂@下午茶(帶非公司員工到食堂就餐,必須要到前臺購買餐票,并遵守公司食堂人員管理)休閑娛樂:年度旅游、年度體檢,小藥箱,白領(lǐng)健康講座祝福&禮物:員工生日會、新婚祝福、生育祝福、生病及困難慰問、節(jié)日禮物Money:員工無息借款、年會的終極大獎、組內(nèi)腐敗基金協(xié)會活動:羽毛球、乒乓球、籃球、足球、戶外協(xié)會,15樓健身房、瑜伽房、聯(lián)誼PartyWPS信息平臺
員工關(guān)懷計劃—EAP心理咨詢不僅僅是生活質(zhì)量的提升,更是時代的發(fā)展的需求
心情不佳!工作不爽!溝通不暢!在這充滿逗比的世界里,有時候真有“打人”滴趕腳,算了,還是打電話吧!
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