一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）2.封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對（Ａ)的研究，具有濃厚的宗教色彩。A．領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)組織D.領(lǐng)導(dǎo)效益10.領(lǐng)導(dǎo)效能測評與測評對象的關(guān)系,就是(Ａ）的關(guān)系。A.反映與被反映B.反映與被反映C．主觀與客觀D．主體與客體11.按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為(A)。A.程序性決策和非程序性決策B．經(jīng)驗決策和科學(xué)決策C.單目的決策和多目的決策D．程序性決策和宏觀決策12.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（A）。Ａ.決策目的的確立B.方案選擇C.發(fā)現(xiàn)問題D.備選方案1４.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（C)。Ａ.集權(quán)制與分權(quán)制Ｂ.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制二、多項選擇題(共3０道試題，共６0分。)1.個人家長式領(lǐng)導(dǎo)重要表現(xiàn)為（ABＣ）A.君主專制B．世襲制C．中央集權(quán)制D．獨裁制E．蔭庇制2.堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說要做到（BCD)。A.考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性Ｂ．分析時間因素C.分析空間因素D．分析人際關(guān)系因素Ｅ.分析客觀因素3.群體的重要特性涉及(ACD）。Ａ.有一定數(shù)量的人B．是一種社會組織C.有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系D.心理上有歸屬感Ｅ.具有獨立的意義４．按決策自身所依據(jù)的條件分類,決策可提成（ＡＢC)。A.擬定型決策B．風(fēng)險型決策C.非擬定型決策D.非程序性決策Ｅ.宏觀決策５.社會分工重要是在兩個方向上展開的，他們是(ＡＢ）。A.橫向分工Ｂ.縱向分工C．結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工6．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(ＡB）。A.縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)Ｃ．關(guān)系協(xié)調(diào)D.人際協(xié)調(diào)E.組織協(xié)調(diào)7.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有（ＢCDE)。A.愈挫愈奮Ｂ.憤怒C.焦急Ｄ.無所謂Ｅ.沮喪8.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有（AＢＣ)。A．橫向思維B.反向思維C.交叉思維D．辯證思維E.系統(tǒng)思維９.對領(lǐng)導(dǎo)者成績的考評重要涉及（ＡBＣDE)。Ａ.精神文明建設(shè)Ｂ.物質(zhì)文明建設(shè)C．工作效率D.工作數(shù)量與質(zhì)量E.社會穩(wěn)定方面10．從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的重要類型有（ABＣＤ)。A.目的沖突B.結(jié)識沖突C.情感沖突D.行為沖突E.自我沖突１1.影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素涉及(ACＤ）。Ａ.機構(gòu)功能及其變化B.機構(gòu)性質(zhì)及其變化Ｃ．機構(gòu)數(shù)量及其變化Ｄ.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E．機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量12.追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有(AＢD）。A.方案錯誤Ｂ.目的錯誤C.評估錯誤D.環(huán)境變量E.成本過高1３.領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)重要涉及(ＡBＣDE）。Ａ．一般科學(xué)知識Ｂ．寬廣的知識面C．實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識1４．電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為（ABC)。A.行政業(yè)務(wù)電子化B.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化Ｃ．行政業(yè)務(wù)程序化Ｄ．行政信息公開化Ｅ．行政程序透明化15.領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力涉及(ABDE)。A．品格因素B．才干因素Ｃ.職位因素D.知識因素E.情感因素16.查爾斯?林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是由于(ＡBD)。Ａ.技術(shù)上有困難B．現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的1７.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為（ＡＢCD）A.直線式B.職能式C.混合式Ｄ.矩陣式Ｅ．事業(yè)部式18.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個方面的因素構(gòu)成，分別是（BCDE）。A.職業(yè)經(jīng)驗B.人際能力C.個人品質(zhì)D．目的有效性Ｅ.才干多面性19．利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為(ABCD）。A.剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B．仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)C．協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D．參與式民主領(lǐng)導(dǎo)E.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)20.德爾斐法具有的特點有（ABC)。A．匿名性B.多輪反饋溝通Ｃ.預(yù)測結(jié)果的記錄特性D.無批評原則E．會上暢所欲言２1.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及(ＣD)。Ａ.職務(wù)Ｂ．監(jiān)督C.工作的富有成就D.工作自身的重要性E.工資22.下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（AＢCDE）。A.政黨B．知識C．血緣D.年齡E.地位２３．獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點,它的重要表現(xiàn)涉及（ABＣDＥ）。A.堅持一切從實際出發(fā)，實事求是B.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢C．敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D．根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思緒、更新觀念E.敢于懷疑、積極探索２4.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有（AＢC)。A.教育功能B.結(jié)識功能C.審美功能D.感染效應(yīng)功能Ｅ.宣傳功能２5.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中，必須協(xié)調(diào)的對象有（AＢD）。Ａ.協(xié)調(diào)群體中的個人Ｂ.協(xié)調(diào)組織中的群體Ｃ.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系D.協(xié)調(diào)不同的組織E.協(xié)調(diào)不同的國家2６.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法,其中對的的是(ABC）。A.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。B.直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯Ｃ.皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因,都是直覺思維的典型。辯證邏輯D.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的E.直覺思維的結(jié)果不也許完全對的,直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。27.傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有(BCＥ)。Ａ．重定量,輕定性Ｂ.重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量Ｃ.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿.重群體分析E.重定性，輕定量28．中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想重要涉及(AＢD）。A.信民B.富民Ｃ.愛民D．教民E.治民29．領(lǐng)導(dǎo)形象有(BＣ)。A．教育形象B.人格形象C.視聽形象Ｄ.結(jié)識形象E.個體形象30．有效避免危機的辦法有(AＣD)。A.動態(tài)預(yù)測Ｂ.消除危機C．樹立危機意識D.構(gòu)建危機應(yīng)對機制Ｅ.制定危機管理計劃4.受X理論影響而產(chǎn)生的是（Ａ）。A.重事式領(lǐng)導(dǎo)B.重人式領(lǐng)導(dǎo)C.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)D.均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)二、多項選擇題(共3０道試題，共60分。）１.科學(xué)預(yù)測的特性有(）。A.歷史感B.現(xiàn)實感C.可驗證性D.超前性E.目的感對的答案：ABC滿分：2得分：02．非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有()。Ａ.利益之間的矛盾B.價值觀的一致C.個體互補D.個性差異大E.利益的一致對的答案:BＣＥ滿分:2得分:03.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有()。A．愈挫愈奮Ｂ.憤怒C.焦急Ｄ．無所謂E．沮喪對的答案:BCDE滿分:2得分：０4.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則重要有()。A.誠信不疑B.只用不養(yǎng)C.獨斷專權(quán)D.環(huán)境原則E.數(shù)量原則對的答案:ＡDE滿分：2得分:0５.定性測評與定量測評的關(guān)系是()。A．定量測評是定性測評的基礎(chǔ)B.定性測評是定量測評的基礎(chǔ)C.定量測評是定性測評的深化和精確化D.定性測評是定量測評的深化和精確化E.兩者之間沒有內(nèi)在聯(lián)系對的答案:BC滿分:2得分:06.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有()。A．橫向思維B.反向思維C.交叉思維D.辯證思維Ｅ.系統(tǒng)思維對的答案:AＢC滿分：2得分:27．領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容重要涉及（)。A.智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)Ｅ.體質(zhì)結(jié)構(gòu)對的答案：ＡＢＣＤ滿分：２得分:2８.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點涉及（）。A.綜合性B．社會性Ｃ.應(yīng)用性D.交叉性E．理論性對的答案：ABCD滿分:2得分：０9.情緒和情感的體驗形式涉及(）。A．心境B.應(yīng)激C．刺激Ｄ．激情E.靈感對的答案:ABD滿分:2得分：010.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能()。Ａ.群體感應(yīng)功能B.群體互補功能C.群體效率放大功能D．群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能對的答案:ABCD滿分：２得分：21１.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法，其中對的的是（）。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型Ｂ.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位,其重要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達(dá)成組織目的。C.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為，但是不可以采用權(quán)力的悲觀形式強制下級服從。D.非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的重要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實現(xiàn)組織目的。E.一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。對的答案:ABＥ滿分：２得分：01２.影響思維廣闊性的因素涉及(）。A．思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C.知識水平Ｄ.堅強的意志E.經(jīng)驗是否豐富對的答案:ABＣE滿分：2得分：113.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為（）A.直線式B.職能式C.混合式Ｄ．矩陣式E.事業(yè)部式對的答案：ABCD滿分:2得分:0１4.對領(lǐng)導(dǎo)效能進行定量分析重要是提高對其()的研究。A.歷史性B.社會性C.科學(xué)性Ｄ.操作性E.政治性對的答案:CD滿分:２得分:01５.查爾斯?林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是由于()。Ａ.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D．現(xiàn)行政策的巨額成本Ｅ.歷史進程是不可阻擋的對的答案：ABD滿分:2得分：016．組織的核心競爭力重要涉及四個方面,它們是（)。A.管理體現(xiàn)B.融資能力C.技術(shù)體系D.知識與技能E．價值觀念與組織文化對的答案:AＣDＥ滿分:2得分：１１７.決策的特性重要涉及(）。A.預(yù)見性B．目的性C.實行性D.單一性E.選擇性對的答案：ＡBＣE滿分:2得分：２18.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及()。Ａ.職務(wù)Ｂ.監(jiān)督C.工作的富有成就Ｄ.工作自身的重要性Ｅ．工資對的答案：ＣD滿分：２得分:019.領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益的關(guān)系是()。A.兩者綜合起來才干反映領(lǐng)導(dǎo)效能的高低B.領(lǐng)導(dǎo)效能是兩者的直接數(shù)量相加C．效果顯著,效益不一定好D.沒有效果，效益就失去載體E.兩者并沒有區(qū)別對的答案：ACD滿分：2得分：0２0.人的氣質(zhì)的重要特點有(）。A.后天性B．可變性C．穩(wěn)定性D.固定性E.先天性對的答案:BCE滿分：2得分:021.電子政務(wù)的內(nèi)容重要涉及(）。Ａ.政府與公司之間的電子政務(wù)B．政府與公民之間的電子政務(wù)C.政府之間的電子政務(wù)Ｄ．政府與社會組織之間的電子政務(wù)Ｅ.政府與第三部門之間的電子政務(wù)對的答案:ABC滿分:2得分:０2２.模擬測評的重要形式有()。Ａ.公文解決B．即興發(fā)言C.模擬會議D.情境模擬E．民意測驗對的答案：ＡBCＤ滿分:2得分：02３.有效避免危機的辦法有(）。A.動態(tài)預(yù)測B.消除危機C.樹立危機意識D.構(gòu)建危機應(yīng)對機制E.制定危機管理計劃對的答案:ACD滿分:2得分:0２4．下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中對的的是()。Ａ.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。Ｂ．直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C．皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因，都是直覺思維的典型。辯證邏輯D．直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的Ｅ．直覺思維的結(jié)果不也許完全對的,直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。對的答案:ABＣ滿分：2得分:0２５.電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為（)。Ａ.行政業(yè)務(wù)電子化Ｂ．行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化C.行政業(yè)務(wù)程序化Ｄ.行政信息公開化E.行政程序透明化對的答案:ABC滿分：2得分:026.人力資源的重要特性有()。A.增殖性B.開發(fā)性C.時效性D.消耗性E.能動性對的答案:AＢCDE滿分：２得分：127．與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有（）。A.縱向寄生型B．縱向共棲型Ｃ.橫向進取型Ｄ．橫向防守型Ｅ.矛盾沖突型對的答案：ABＣＤ滿分：2得分:02８.在溝通過程中，導(dǎo)致接受障礙的主線因素是（）。A．接受者的個性差異B.知識結(jié)構(gòu)水平的差異C．選擇性接受D.價值判斷差異E.意圖誤解對的答案：ABCD滿分：2得分：1２9.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的對象有(）。A.協(xié)調(diào)群體中的個人Ｂ.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系D.協(xié)調(diào)不同的組織Ｅ.協(xié)調(diào)不同的國家對的答案:ABD滿分：2得分：0３0.社會分工重要是在兩個方向上展開的，他們是（）。A.橫向分工B.縱向分工Ｃ.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工二、多項選擇題(共3０道試題，共60分。)１．組織的核心競爭力重要涉及四個方面，它們是()。A.管理體現(xiàn)B.融資能力C．技術(shù)體系D．知識與技能Ｅ.價值觀念與組織文化對的答案：ＡＣDE滿分:２得分：02.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點涉及(）。Ａ.綜合性B.社會性C.應(yīng)用性Ｄ．交叉性Ｅ.理論性對的答案:ＡBＣＤ滿分：2得分:23.領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益的關(guān)系是()。A.兩者綜合起來才干反映領(lǐng)導(dǎo)效能的高低B.領(lǐng)導(dǎo)效能是兩者的直接數(shù)量相加Ｃ.效果顯著，效益不一定好D．沒有效果，效益就失去載體E．兩者并沒有區(qū)別對的答案：ACＤ滿分：2得分:24.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為(）。A．行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化B.信息公開C.便民服務(wù)D．行政業(yè)務(wù)程序化E.公民監(jiān)督對的答案:BC滿分:2得分：05.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法,其中對的的是(）。A．直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。B．直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C．皰丁解牛,中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因,都是直覺思維的典型。辯證邏輯D．直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的Ｅ.直覺思維的結(jié)果不也許完全對的,直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。對的答案：ABＣ滿分：2得分:２6.電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為（)。Ａ.行政業(yè)務(wù)電子化Ｂ.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化C.行政業(yè)務(wù)程序化Ｄ.行政信息公開化E.行政程序透明化對的答案:ＡBＣ滿分：2得分:０7.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能()。A．群體感應(yīng)功能B.群體互補功能Ｃ.群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E．結(jié)構(gòu)耗散功能對的答案：ABCD滿分：２得分:２8.中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想重要涉及（）。A.信民Ｂ.富民Ｃ.愛民D.教民E.治民對的答案:AＢD滿分：2得分：29.解決不同沖突的方法有（）。A.回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組C．采用強制辦法D．樹立更高目的E．解決問題對的答案：ＡＢCＤＥ滿分:2得分：210.決策的特性重要涉及()。A.預(yù)見性Ｂ.目的性C.實行性D.單一性E．選擇性對的答案：ABCE滿分：２得分：211.有效避免危機的辦法有（）。A.動態(tài)預(yù)測B．消除危機C.樹立危機意識D．構(gòu)建危機應(yīng)對機制E.制定危機管理計劃對的答案:AＣD滿分:2得分:2１2.德爾斐法具有的特點有（）。A.匿名性B.多輪反饋溝通C.預(yù)測結(jié)果的記錄特性Ｄ.無批評原則E.會上暢所欲言對的答案：ＡＢC滿分：2得分：2１3.情緒和情感的體驗形式涉及（）。Ａ.心境Ｂ.應(yīng)激C.刺激D.激情E．靈感對的答案：AＢD滿分：2得分:214.科學(xué)預(yù)測的特性有（）。Ａ.歷史感Ｂ．現(xiàn)實感C．可驗證性D.超前性Ｅ．目的感對的答案：AＢC滿分：2得分：1１5.下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（)。A.政黨B.知識C．血緣D.年齡Ｅ．地位對的答案:ＡBCDＥ滿分：２得分：21６．影響思維廣闊性的因素涉及（)。Ａ.思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C.知識水平Ｄ.堅強的意志E．經(jīng)驗是否豐富對的答案:AＢCE滿分：２得分:217.西方國家在培訓(xùn)方法上的共同特點涉及(）。A.方法固定B.堅持擇優(yōu)C．強調(diào)書本Ｄ.實行重用E.課堂灌輸對的答案:ＢD滿分:2得分：２1８.追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有(）。A.方案錯誤Ｂ．目的錯誤C.評估錯誤D.環(huán)境變量E.成本過高對的答案:ABD滿分:2得分：2１9.領(lǐng)導(dǎo)微觀效能重要涉及(）。A.決策效能B．用人效能C.辦事效能D.組織的整體奉獻效能Ｅ.時間效能對的答案：ABCDＥ滿分：２得分:2２0.在溝通過程中,導(dǎo)致接受障礙的主線因素是（)。A．接受者的個性差異Ｂ．知識結(jié)構(gòu)水平的差異Ｃ.選擇性接受D．價值判斷差異E.意圖誤解對的答案：ＡBCＤ滿分:２得分：221.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及（)。A.人力是一種資本B.人力資源是第一資源C.人才產(chǎn)品化觀念Ｄ.人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念對的答案：ABDE滿分:２得分:２22.人力資源的重要特性有()。A.增殖性Ｂ.開發(fā)性C．時效性Ｄ.消耗性E.能動性對的答案:AＢCDＥ滿分：2得分:223．以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(）。A.專斷式Ｂ．民主式C.均權(quán)式D.放任式E．重人式對的答案:ABD滿分：2得分:2２４．“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和(）。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化B.領(lǐng)導(dǎo)手段C.領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目的D．領(lǐng)導(dǎo)目的Ｅ.領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目的對的答案:BD滿分:2得分:225.人的性格與氣質(zhì)的互相關(guān)系是（）。A.既互相聯(lián)系、又有區(qū)別B．性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響D．通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)E.性格是不可改變的對的答案：AD滿分：2得分:226.戰(zhàn)略的重要特性有（)。Ａ.后繼性B．前提性Ｃ.稀有性Ｄ．規(guī)律性Ｅ.層次性對的答案：ＡBＣE滿分：２得分:027.對領(lǐng)導(dǎo)者成績的考評重要涉及()。A.精神文明建設(shè)B.物質(zhì)文明建設(shè)C.工作效率D．工作數(shù)量與質(zhì)量E．社會穩(wěn)定方面對的答案:ABCDＥ滿分：2得分:128.社會分工重要是在兩個方向上展開的,他們是(）。Ａ.橫向分工B.縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D．功能分工E.專業(yè)分工對的答案：AB滿分:2得分：22９．非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有()。A.利益之間的矛盾B.價值觀的一致C.個體互補D.個性差異大E.利益的一致對的答案:BCE滿分:2得分：23０.領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)重要涉及（)。Ａ.一般科學(xué)知識B.寬廣的知識面C．實踐知識Ｄ.專業(yè)知識Ｅ.現(xiàn)代管理知識對的答案:ABCDE滿分：２得分:2二、多項選擇題（共３0道試題,共60分。）1.領(lǐng)導(dǎo)用人方法重要涉及（AＢCDE)。A.試用法B.晉升淘汰法C.委任法Ｄ.聘任法E.選舉法2.溝通的重要功能涉及（ＡBCD)。A．控制Ｂ.激勵C.情緒表達(dá)Ｄ.信息E．引起沖突３.在溝通過程中，導(dǎo)致接受障礙的主線因素是(ABCD）。A.接受者的個性差異B.知識結(jié)構(gòu)水平的差異C.選擇性接受D.價值判斷差異E.意圖誤解4．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有（AＢ)。A．縱向協(xié)調(diào)Ｂ．橫向協(xié)調(diào)C.關(guān)系協(xié)調(diào)D.人際協(xié)調(diào)E.組織協(xié)調(diào)5.“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基本要素,分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和(BD）。A.領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化B．領(lǐng)導(dǎo)手段C.領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目的Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)目的E.領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目的6.解決不同沖突的方法有(ＡBCDE)。Ａ.回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組C.采用強制辦法Ｄ.樹立更高目的E．解決問題7.按決策自身所依據(jù)的條件分類，決策可提成（ＡBC)。A.擬定型決策B.風(fēng)險型決策C.非擬定型決策D．非程序性決策Ｅ.宏觀決策８.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有（BＣＤE)。A.愈挫愈奮B．憤怒Ｃ.焦急D.無所謂E.沮喪９．下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（AＢCDE）。A.政黨B.知識C.血緣D.年齡E.地位１0．情緒和情感的體驗形式涉及(AＢD)。Ａ.心境B.應(yīng)激C.刺激D.激情E.靈感11.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的重要內(nèi)容涉及(ABCD）。A．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目的Ｄ．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)1２．影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素涉及(ACD)。Ａ.機構(gòu)功能及其變化B.機構(gòu)性質(zhì)及其變化C.機構(gòu)數(shù)量及其變化Ｄ.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E.機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量１3.社會分工重要是在兩個方向上展開的,他們是（ＡB)。A.橫向分工B．縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E．專業(yè)分工14．領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益的關(guān)系是(ACD)。A.兩者綜合起來才干反映領(lǐng)導(dǎo)效能的高低B.領(lǐng)導(dǎo)效能是兩者的直接數(shù)量相加C．效果顯著，效益不一定好D.沒有效果,效益就失去載體E.兩者并沒有區(qū)別15.個人家長式領(lǐng)導(dǎo)重要表現(xiàn)為(ABC）A．君主專制B.世襲制C.中央集權(quán)制D．獨裁制E.蔭庇制16.西方國家在培訓(xùn)方法上的共同特點涉及（ＢD)。A.方法固定B.堅持擇優(yōu)C.強調(diào)書本Ｄ.實行重用E.課堂灌輸17．領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為（ABＣＤ）A.直線式B.職能式C.混合式Ｄ．矩陣式E.事業(yè)部式18.（ＡＤE）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特性。A.氣質(zhì)Ｂ．性格C.道德Ｄ.秉性E.智力19.決策的特性重要涉及（ＡBCE)。A.預(yù)見性Ｂ.目的性C.實行性D．單一性E.選擇性２0.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及(ＡＢDE)。A．人力是一種資本B.人力資源是第一資源C．人才產(chǎn)品化觀念D．人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念２1．堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說要做到(BCD)。Ａ.考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性B.分析時間因素C.分析空間因素D.分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素22.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有(ABC）。A.教育功能B.結(jié)識功能Ｃ．審美功能D.感染效應(yīng)功能E.宣傳功能2３.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為(ABCD）。A．剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B．仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)E．人事并重式領(lǐng)導(dǎo)２４．從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的重要類型有（ＡBCD）。A.目的沖突Ｂ．結(jié)識沖突C．情感沖突Ｄ.行為沖突E.自我沖突２5.模擬測評的重要形式有(ABＣD)。Ａ.公文解決B.即興發(fā)言C.模擬會議D．情境模擬E.民意測驗2６.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個方面的因素構(gòu)成,分別是（BＣＤE)。A.職業(yè)經(jīng)驗Ｂ.人際能力C.個人品質(zhì)D.目的有效性E.才干多面性27.非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有（ＢCＥ)。Ａ.利益之間的矛盾Ｂ．價值觀的一致Ｃ.個體互補Ｄ.個性差異大E.利益的一致２8.電子政務(wù)的內(nèi)容重要涉及（ＡBC)。Ａ.政府與公司之間的電子政務(wù)B.政府與公民之間的電子政務(wù)Ｃ.政府之間的電子政務(wù)Ｄ.政府與社會組織之間的電子政務(wù)E.政府與第三部門之間的電子政務(wù)29．領(lǐng)導(dǎo)體制的特性涉及（ＡＢＣD)Ａ.全局性B．主線性C.穩(wěn)定性Ｄ.系統(tǒng)性Ｅ.長期性3０.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特性涉及(AＢCDE）。A.客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一Ｂ.多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一Ｄ．連鎖性與定向性的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一6.領(lǐng)導(dǎo)者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是(）。A.領(lǐng)導(dǎo)溝通B．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)C.領(lǐng)導(dǎo)控制Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)指揮對的答案：A滿分：1得分:１7.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于(）。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)Ｂ.縱向協(xié)調(diào)C.上行協(xié)調(diào)D．下行協(xié)調(diào)對的答案:B滿分:1得分：19．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與(）緊密相連的。A．人性B.社會發(fā)展階段C.階級D.經(jīng)濟對的答案：B滿分：1得分:1１1.組織的公共溝通一方面必須(）。A.分析相關(guān)利益者B.選擇有效的溝通工具C.及時與受眾溝通D.建立溝通渠道對的答案：A滿分:1得分:1二、多項選擇題(共30道試題,共6０分。）１.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(）。A．縱向協(xié)調(diào)B．橫向協(xié)調(diào)Ｃ.關(guān)系協(xié)調(diào)D.人際協(xié)調(diào)Ｅ.組織協(xié)調(diào)對的答案：AB滿分:2得分:22．社會分工重要是在兩個方向上展開的，他們是（）。A．橫向分工Ｂ.縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D．功能分工E.專業(yè)分工對的答案：ＡB滿分:2得分:２3.傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有(）。A．重定量，輕定性Ｂ．重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿.重群體分析Ｅ.重定性,輕定量對的答案:BCE滿分：2得分:0４.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的（)的分離，對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。Ａ．領(lǐng)導(dǎo)與決策B.決策與管理Ｃ.領(lǐng)導(dǎo)與管理Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行E.決策專門化與執(zhí)行專門化對的答案：ＣE滿分:2得分：２5.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有(）。Ａ.縱向寄生型Ｂ.縱向共棲型C.橫向進取型D.橫向防守型Ｅ.矛盾沖突型對的答案:ＡＢCＤ滿分:2得分：26.對領(lǐng)導(dǎo)者成績的考評重要涉及()。A.精神文明建設(shè)B.物質(zhì)文明建設(shè)C.工作效率D.工作數(shù)量與質(zhì)量E.社會穩(wěn)定方面對的答案：ＡBCＤE滿分：2得分:27.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法，其中對的的是（)。A.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型Ｂ.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位,其重要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達(dá)成組織目的。Ｃ.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為,但是不可以采用權(quán)力的悲觀形式強制下級服從。D.非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中,由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的重要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實現(xiàn)組織目的。E.一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。對的答案:ＡBＥ滿分：2得分:２8.從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的重要類型有（）。A.目的沖突B.結(jié)識沖突Ｃ.情感沖突D.行為沖突E.自我沖突對的答案：ABCD滿分:2得分：29．影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素涉及(）。A.機構(gòu)功能及其變化Ｂ.機構(gòu)性質(zhì)及其變化Ｃ．機構(gòu)數(shù)量及其變化D.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E．機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量對的答案:ACD滿分:2得分：2１0.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則重要有(）。A．誠信不疑B．只用不養(yǎng)C.獨斷專權(quán)Ｄ.環(huán)境原則E.數(shù)量原則對的答案：ＡDE滿分:2得分:211．按照老子原則解決沖突的重要方法有(）。A．積極出擊B．理順法C.避開法D.不干涉法Ｅ.防止法對的答案：CDE滿分：２得分:２１2.堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說要做到()。A.考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性B.分析時間因素Ｃ.分析空間因素D.分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素對的答案:ＢＣD滿分:2得分：2１3．下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法,其中對的的是(）。A.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。Ｂ.直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C．皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因，都是直覺思維的典型。辯證邏輯D.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的E.直覺思維的結(jié)果不也許完全對的，直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。對的答案：ABC滿分:2得分：２14．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的重要內(nèi)容涉及(）。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目的D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)對的答案：AＢＣD滿分:2得分:215.科學(xué)預(yù)測的特性有（）。A.歷史感B.現(xiàn)實感C.可驗證性Ｄ.超前性E.目的感對的答案:ＡBＣ滿分：２得分：21６.獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點，它的重要表現(xiàn)涉及(）。A．堅持一切從實際出發(fā)，實事求是Ｂ.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢C.敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D.根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思緒、更新觀念E.敢于懷疑、積極探索對的答案：ABCDE滿分：2得分：217.領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力涉及()。A.品格因素B.才干因素C.職位因素D.知識因素Ｅ.情感因素對的答案：ABDE滿分:2得分:21８.解決不同沖突的方法有(）。A.回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組Ｃ.采用強制辦法Ｄ．樹立更高目的E.解決問題對的答案:AＢCＤE滿分：2得分:119.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有（)。A.橫向思維B.反向思維C.交叉思維Ｄ.辯證思維Ｅ.系統(tǒng)思維對的答案:ＡBC滿分：2得分:120．在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的對象有（)。Ａ.協(xié)調(diào)群體中的個人B.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系D.協(xié)調(diào)不同的組織Ｅ.協(xié)調(diào)不同的國家對的答案:ABD滿分：２得分：221.挫折與失敗的區(qū)別重要有()。A．挫折是一種客觀事實B.失敗是一種客觀事實Ｃ．挫折是一種主觀感受Ｄ.失敗是一種主觀感受E．挫折一定產(chǎn)生失敗對的答案:ＢC滿分：２得分:2２2.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為()。A.正式授權(quán)B.口頭授權(quán)C.非正式授權(quán)Ｄ．書面授權(quán)Ｅ.彈性授權(quán)對的答案:BＤ滿分:2得分:２２3.電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為()。Ａ．行政業(yè)務(wù)電子化B.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化C.行政業(yè)務(wù)程序化D.行政信息公開化E．行政程序透明化對的答案：ABC滿分:2得分:２24.查爾斯?林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是由于（）。A.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的對的答案:AＢD滿分:2得分：22５.情緒和情感的體驗形式涉及()。A.心境B.應(yīng)激C.刺激D．激情E.靈感對的答案:ABD滿分:2得分:226.領(lǐng)導(dǎo)微觀效能重要涉及(）。A.決策效能Ｂ.用人效能C.辦事效能Ｄ.組織的整體奉獻效能E．時間效能對的答案:ABCDE滿分:２得分：2２7．領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特性涉及()。A．客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一Ｂ．多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D．連鎖性與定向性的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一對的答案:AＢCＤE滿分:2得分:228.有效避免危機的辦法有（)。A．動態(tài)預(yù)測B.消除危機C．樹立危機意識D.構(gòu)建危機應(yīng)對機制E．制定危機管理計劃對的答案：ACD滿分:2得分：２29.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及(）。A.職務(wù)Ｂ.監(jiān)督C.工作的富有成就Ｄ.工作自身的重要性Ｅ．工資對的答案:CD滿分:2得分：２30.在溝通過程中，導(dǎo)致接受障礙的主線因素是（）。A．接受者的個性差異Ｂ.知識結(jié)構(gòu)水平的差異C．選擇性接受D．價值判斷差異E.意圖誤解對的答案：ＡBＣD滿分:２得分：26、阿瑞提在《發(fā)明的秘密》一書中概括了九個有助于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認(rèn)為其中最主線的是()。A．對不同觀點的容納B.對文化刺激的開放C.文化手段的便利D.無差別地讓所有人自由使用文化手段對的答案：C滿分：１得分:1９．（)是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A.思維方法B．思維樣式Ｃ.思維對象D.思維的物質(zhì)工具對的答案：A滿分:1得分:114．組織的公共溝通一方面必須(）。A．分析相關(guān)利益者B．選擇有效的溝通工具C.及時與受眾溝通D.建立溝通渠道對的答案:Ａ滿分:1得分:11８.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是(）。A.20世紀(jì)30年代B．２０世紀(jì)８０年代C.20世紀(jì)7０年代Ｄ.20世紀(jì)90年代對的答案：Ｂ滿分:１得分:1１9.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指(）。A.任務(wù)的明確限度B.對任務(wù)的負(fù)責(zé)限度Ｃ.任務(wù)的執(zhí)行程序和方法Ｄ．任務(wù)的明確限度和對任務(wù)的負(fù)責(zé)限度對的答案：Ｄ滿分：１得分：1二、多項選擇題（共30道試題，共６0分。)1.西方國家在培訓(xùn)方法上的共同特點涉及()。A.方法固定Ｂ.堅持擇優(yōu)C.強調(diào)書本Ｄ．實行重用E．課堂灌輸對的答案:BD滿分：2得分:22.戰(zhàn)略的重要特性有（）。Ａ.后繼性B．前提性C.稀有性D.規(guī)律性E．層次性對的答案:ＡBＣE滿分:２得分:23.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有()。A.教育功能B.結(jié)識功能C.審美功能D.感染效應(yīng)功能E.宣傳功能對的答案：ABC滿分：2得分：24．有效避免危機的辦法有(）。A.動態(tài)預(yù)測Ｂ.消除危機C.樹立危機意識D．構(gòu)建危機應(yīng)對機制E.制定危機管理計劃對的答案：ACＤ滿分:2得分：25.傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有()。A．重定量，輕定性Ｂ.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量C．重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿Γ模厝后w分析E.重定性，輕定量對的答案：BCＥ滿分：2得分：２６.決策的特性重要涉及（)。Ａ.預(yù)見性Ｂ.目的性C.實行性Ｄ．單一性E.選擇性對的答案：ABＣＥ滿分：2得分:２7.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能()。Ａ.群體感應(yīng)功能B.群體互補功能Ｃ．群體效率放大功能D．群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能對的答案:ＡBＣD滿分：2得分:28．挫折與失敗的區(qū)別重要有()。A.挫折是一種客觀事實B.失敗是一種客觀事實Ｃ.挫折是一種主觀感受Ｄ.失敗是一種主觀感受E.挫折一定產(chǎn)生失敗對的答案：BC滿分:2得分:29.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有()。A.愈挫愈奮Ｂ.憤怒C.焦急Ｄ.無所謂E.沮喪對的答案：BCDE滿分：２得分：2１0.下列有關(guān)影響力的說法對的的是(）。A.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,自然性影響力的強度往往受強制性影響力的制約B．增強領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主線途徑在于增強自然性影響力C.自然性影響力的基礎(chǔ)，重要來自專長和品質(zhì)D.一般來說,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強于被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力E.強制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨有的對的答案:BCDE滿分:2得分:111.人的氣質(zhì)的重要特點有（）。A.后天性B．可變性C.穩(wěn)定性D.固定性Ｅ.先天性對的答案:BCE滿分：2得分：21２.領(lǐng)導(dǎo)形象有(）。A．教育形象Ｂ.人格形象C.視聽形象D．結(jié)識形象E.個體形象對的答案：ＢC滿分：2得分：213.人力資源的重要特性有(）。A.增殖性B．開發(fā)性Ｃ.時效性D.消耗性E.能動性對的答案：ＡBCＤＥ滿分:2得分：２1４．智能結(jié)構(gòu)重要涉及(）。A.學(xué)習(xí)能力B.運動能力C.思維能力D.組織能力E.研究能力對的答案:AＣDE滿分：2得分:215.按照老子原則解決沖突的重要方法有(）。Ａ.積極出擊Ｂ.理順法C.避開法D．不干涉法E.防止法對的答案:CＤE滿分：２得分:２16．社會分工重要是在兩個方向上展開的，他們是（）。Ａ.橫向分工B.縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工對的答案:ＡB滿分:2得分:217．發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有（)。A．橫向思維B．反向思維C.交叉思維D.辯證思維E.系統(tǒng)思維對的答案：ＡBC滿分:2得分：118.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（)。A.正式授權(quán)B．口頭授權(quán)C.非正式授權(quán)D．書面授權(quán)E.彈性授權(quán)對的答案：ＢD滿分：2得分：219.德爾斐法具有的特點有(）。A.匿名性B.多輪反饋溝通C．預(yù)測結(jié)果的記錄特性D．無批評原則E.會上暢所欲言對的答案：ＡBC滿分:2得分：120.非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有（）。Ａ．利益之間的矛盾B.價值觀的一致Ｃ．個體互補D.個性差異大E.利益的一致對的答案：BCE滿分:２得分：221.個人家長式領(lǐng)導(dǎo)重要表現(xiàn)為(）A.君主專制Ｂ.世襲制C．中央集權(quán)制Ｄ.獨裁制E.蔭庇制對的答案：ABＣ滿分:2得分：02２.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及（）。A.人力是一種資本B.人力資源是第一資源Ｃ.人才產(chǎn)品化觀念Ｄ.人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念對的答案:ABＤE滿分:2得分:123．下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項是（）。Ａ.科學(xué)性原則B.系統(tǒng)性原則C.創(chuàng)新性原則D.超前性原則E．多樣性原則對的答案:CE滿分：2得分:224.模擬測評的重要形式有()。A.公文解決Ｂ.即興發(fā)言C.模擬會議D.情境模擬Ｅ.民意測驗對的答案:ＡBＣD滿分:2得分：2２5．根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個方面的因素構(gòu)成,分別是()。A.職業(yè)經(jīng)驗B．人際能力C.個人品質(zhì)D.目的有效性Ｅ.才干多面性對的答案：ＢCDＥ滿分：2得分:２２6.領(lǐng)導(dǎo)微觀效能重要涉及()。Ａ.決策效能B.用人效能C.辦事效能Ｄ.組織的整體奉獻效能E.時間效能對的答案：AＢCDＥ滿分：2得分：2２７.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特性涉及(）。Ａ．客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一B.多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一對的答案：ABCDE滿分:２得分:２28.角色沖突的表現(xiàn)形式有（)。A.角色外沖突Ｂ.角色內(nèi)沖突C.角色間沖突Ｄ.個體之間的沖突E.目的沖突對的答案:ＡＢC滿分:2得分：２２9.查爾斯?林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是由于（）。A.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的對的答案：ABD滿分：2得分：23０.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有(）。A.縱向寄生型B.縱向共棲型C.橫向進取型D.橫向防守型Ｅ.矛盾沖突型對的答案:ＡＢCD滿分：２得分:23.思維方式中最基本、最實質(zhì)的部分是(C）。A.思維對象B.人腦C.思維方法D.思維的物質(zhì)工具４．根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(C)。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制7．生動活潑的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)形象,一般都具有結(jié)識功能、教育功能、（C）。A.創(chuàng)新功能B.反思功能C.審美功能Ｄ．感染效應(yīng)功能1２.領(lǐng)導(dǎo)效能測評與測評對象的關(guān)系,就是(A)的關(guān)系。Ａ.反映與被反映B．反映與被反映Ｃ.主觀與客觀D.主體與客體18.（A）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。Ａ．思維方法B.思維樣式C．思維對象Ｄ.思維的物質(zhì)工具二、多項選擇題(共3０道試題,共6０分。)1.領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)重要涉及(ＡBＣDE）。A．一般科學(xué)知識Ｂ.寬廣的知識面C.實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識2.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及(ＡＢDE)。A.人力是一種資本B.人力資源是第一資源C．人才產(chǎn)品化觀念D.人力資源開發(fā)具有特殊性Ｅ.人才商品化觀念3.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則重要有(ADE)。A.誠信不疑B.只用不養(yǎng)C.獨斷專權(quán)D.環(huán)境原則E．?dāng)?shù)量原則4.追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有（ABＤ）。A.方案錯誤B.目的錯誤C.評估錯誤D．環(huán)境變量E.成本過高５.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有（AＢC)。A.教育功能B．結(jié)識功能C.審美功能Ｄ.感染效應(yīng)功能Ｅ.宣傳功能6．有效避免危機的辦法有(ACD)。Ａ.動態(tài)預(yù)測B.消除危機C.樹立危機意識Ｄ．構(gòu)建危機應(yīng)對機制Ｅ.制定危機管理計劃7.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項是（CE）。Ａ．科學(xué)性原則B.系統(tǒng)性原則Ｃ．創(chuàng)新性原則Ｄ.超前性原則Ｅ．多樣性原則8.影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素涉及（AＣD）。A.機構(gòu)功能及其變化B.機構(gòu)性質(zhì)及其變化C.機構(gòu)數(shù)量及其變化D.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E.機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量９.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及(CＤ)。A.職務(wù)B.監(jiān)督Ｃ.工作的富有成就Ｄ.工作自身的重要性E.工資1０．下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（ＡＢCDE)。Ａ.政黨B.知識C．血緣D.年齡Ｅ．地位11.“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基本要素,分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和（BD）。A.領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)手段C.領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目的D.領(lǐng)導(dǎo)目的E.領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目的１2.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個方面的因素構(gòu)成，分別是（ＢＣＤE）。A.職業(yè)經(jīng)驗B.人際能力Ｃ．個人品質(zhì)D．目的有效性Ｅ.才干多面性1３.查爾斯?林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是由于(ABD)。A.技術(shù)上有困難Ｂ.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益Ｄ.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的１4.(ADE）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特性。A．氣質(zhì)B．性格Ｃ.道德Ｄ.秉性E.智力15.獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點,它的重要表現(xiàn)涉及（AＢCDE)。A.堅持一切從實際出發(fā)，實事求是B.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢C.敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D.根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思緒、更新觀念E.敢于懷疑、積極探索1６．傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有(BＣE)。A.重定量,輕定性B.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿Γ?重群體分析E.重定性，輕定量17.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容重要涉及（ABＣD)。Ａ．智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)C．心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)E.體質(zhì)結(jié)構(gòu)１8.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為（BC)。A.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化Ｂ.信息公開C.便民服務(wù)D.行政業(yè)務(wù)程序化Ｅ.公民監(jiān)督1９．解決不同沖突的方法有（ABCDＥ）。A.回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組C．采用強制辦法Ｄ．樹立更高目的E.解決問題20.人的氣質(zhì)的重要特點有（BCＥ)。Ａ.后天性B.可變性Ｃ．穩(wěn)定性D.固定性E.先天性21.領(lǐng)導(dǎo)選才的方法重要有(BCDE)。A.上級領(lǐng)導(dǎo)指定法B．競爭考試法C.競爭上崗法D.領(lǐng)導(dǎo)親自考察法E.績效考核法2２.影響思維廣闊性的因素涉及(ＡBCＥ)。Ａ.思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C．知識水平Ｄ.堅強的意志E.經(jīng)驗是否豐富23.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點涉及(ＡBCＤ)。A.綜合性B.社會性C．應(yīng)用性D.交叉性E.理論性24.堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則，具體地說要做到(BCD)。A．考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性B．分析時間因素C.分析空間因素D.分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素２5．科學(xué)預(yù)測的特性有（ABC)。A.歷史感Ｂ.現(xiàn)實感C.可驗證性D.超前性E．目的感２6.人力資源的重要特性有(AＢCDＥ)。A.增殖性B．開發(fā)性C.時效性D．消耗性Ｅ.能動性２７.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中對的的是(AＢＣ）。A.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。Ｂ．直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C.皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因，都是直覺思維的典型。辯證邏輯D.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的E.直覺思維的結(jié)果不也許完全對的，直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。28.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為(AＢCD)A．直線式