第3頁共3頁2023年?經(jīng)理個人工?作總結(jié)（一?）今年以?來，在市政?法委領(lǐng)導(dǎo)和?鎮(zhèn)綜治委的?具體指導(dǎo)下?，以“__?_”思想為?指針，深入?貫徹落實(shí)市?政法工作會?議精神，堅(jiān)?持“穩(wěn)定壓?倒一切”的?方針，“嚴(yán)?打”整治斗?爭，強(qiáng)力推?動雙網(wǎng)建設(shè)?，強(qiáng)化治安?管理防范意?識，充分發(fā)?揮綜治領(lǐng)導(dǎo)?小組的作用?。在市局(?公司)全體?共同努力下?,公司整體?工作運(yùn)行穩(wěn)?定，從無任?何案事件發(fā)?生，確保了?單位的一方?平安?？偨Y(jié)?今年來的工?作，重點(diǎn)抓?了以下幾個?方面：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，高度重視?，認(rèn)真做好?社會治安綜?合治理工作?認(rèn)真學(xué)習(xí)?社會治安綜?合治理方面?的文件，不?斷地用知識?充實(shí)自己，?使個人的工?作能力水平?極大進(jìn)步。?只要有社會?治安綜合治?理方面的新?政策、新文?件出臺，都?及時___?職員學(xué)習(xí)，?確保工作不?失誤。在工?作中，從不?言苦，盡職?盡責(zé)的干好?自己的本職?工作。主要?做了以下工?作：一是把?維護(hù)穩(wěn)定暨?社會治安綜?合治理工作?納入企業(yè)發(fā)?展的重要議?事日程，常?抓不懈，做?到每季度召?開綜合治理?工作會議，?研究、部署?每階段的社?會治安綜合?治理工作，?親身抓，具?體調(diào)和解決?題目;二是?將社會治安?綜合治理工?作列入兩個?文明建設(shè)整?體規(guī)劃，特?別作為精神?文明建設(shè)的?重要范疇，?做到同布署?、同落實(shí)、?同檢查、同?總結(jié);三是?明確各部分?負(fù)責(zé)人是本?部分綜合治?理工作的第?一責(zé)任人，?本部分社會?治安綜合治?理工作完成?情況直接與?績效工資掛?鉤;四是強(qiáng)?化對各時期?社會治安綜?合治理的分?析、猜測、?從思想上、?工作上立足?抓早、抓小?、抓苗頭，?對出現(xiàn)的不?穩(wěn)定因素和?隱患采取早?發(fā)現(xiàn)、早處?置，做到思?想熟悉、_?__領(lǐng)導(dǎo)、?職員措施三?到位;四是?設(shè)立意見箱?，健全完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，配齊、?配全各類辦?公用品，使?社會治安綜?合治理工作?到達(dá)工作有?制度，經(jīng)費(fèi)?有保障。五?是認(rèn)真落實(shí)?信訪責(zé)任制?，及時化[?>經(jīng)理個人?工作總結(jié)資?:料;來/?源,于FW?JIA;網(wǎng)?ｆｗｊｉａ?.}解了各?類不安定因?素。二、?強(qiáng)化服務(wù)意?識，大力展?開社會治安?綜合治理工?作認(rèn)真貫?徹市委、市?政府社會治?安綜合治理?工作會議精?神，堅(jiān)持“?預(yù)防為主”?的方針，繼?續(xù)深入展開?矛盾排查專?項(xiàng)整治工作?，進(jìn)一步加?強(qiáng)基層基礎(chǔ)?建設(shè)，努力?消除隱患。?針對企業(yè)發(fā)?展進(jìn)程中出?現(xiàn)的新情況?、新題目，?提出“分段?解決”的口?號，對原本?的一些工作?制度作了修?改，建立健?全了目標(biāo)管?理責(zé)任制，?重大案事件?追究制，一?票否決權(quán)制?等一系列制?度，使市場?管理職員做?到了文明執(zhí)?法、依法行?政。由于管?理措施得力?，人民群眾?對卷煙專賣?工作滿意度?極大進(jìn)步，?消費(fèi)投訴明?顯降落，近?幾年來市局?(公司)在?卷煙市場管?理工作上沒?有出現(xiàn)執(zhí)行?政策上的偏?差而引發(fā)不?穩(wěn)定事件，?得到了市委?、市政府的?好評，確保?了社會治安?穩(wěn)定。三?、積極落實(shí)?各項(xiàng)防范措?施，維護(hù)社?會秩序和企?業(yè)穩(wěn)定。?只有強(qiáng)化為?職工服務(wù)為?消費(fèi)者服務(wù)?的意識，才?能化解糾紛?消除隱患，?才能夠加強(qiáng)?社會治安綜?合治理工作?。結(jié)合企業(yè)?實(shí)際的治安?狀態(tài)，積極?探索新情勢?下社會治安?綜合治理的?新思路。建?立以意見箱?搜集題目，?辦公室處理?題目，市局?領(lǐng)導(dǎo)班子具?體過問題目?，基層及時?化解題目的?網(wǎng)絡(luò)體系，?最大限度的?減少矛盾糾?紛的發(fā)生。?在今年公司?競聘上崗進(jìn)?程中，及時?與職工溝通?聯(lián)系，屢次?深入基層、?千方百計(jì)解?決基層各種?困難，定期?召開矛盾糾?紛排查調(diào)解?例會，聽取?各部分的匯?報(bào)，做好開?導(dǎo)工作，積?極宣傳《信?訪條例》法?律法規(guī)，及?時發(fā)現(xiàn)和把?握影響穩(wěn)定?的矛盾糾紛?，采取有效?措施，進(jìn)行?妥善化解，?把矛盾和題?目解決在萌?芽狀態(tài)，避?免了矛盾糾?紛激化。?四、狠抓人?防、物防、?技防，努力?修建良好治?安環(huán)境針?對一個時期?家屬院內(nèi)自?行車偷盜案?件頻發(fā)狀態(tài)?，___綜?治小組成員?具體研究對?策，采取很?多有效措施?。一是要求?保安職員做?好看家護(hù)院?工作，加強(qiáng)?對院內(nèi)、周?邊及辦公樓?的巡查和保?衛(wèi)，要求職?工上放工關(guān)?好門窗，自?行車一概停?放進(jìn)車棚，?夜間12點(diǎn)?準(zhǔn)時鎖大門?。二是在單?位辦公樓、?卷煙庫房等?重點(diǎn)部位_?__了防盜?報(bào)警裝置和?防護(hù)欄、防?盜門。三是?配備了滅火?器，對職工?進(jìn)行消防教?育，使職工?把握必備的?消防知識。?正是采取了?以上行之有?效的措施，?避免了治安?事件的發(fā)生?，職工能夠?安心工作，?群眾有了一?個良好生活?環(huán)境。社?會治安綜合?治理貴在全?體參與，措?施到位，治?安好則人心?穩(wěn)