第7頁(yè)共7頁(yè)總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)1、?協(xié)助總經(jīng)?理制定銷?售團(tuán)隊(duì)(?業(yè)務(wù)部、?電商部)?的銷售目?標(biāo)、制定?銷售團(tuán)隊(duì)?的年度、?月度工作?計(jì)劃、監(jiān)?督銷售團(tuán)?隊(duì)各項(xiàng)計(jì)?劃的落地?執(zhí)行;?2、協(xié)助?總經(jīng)理與?銷售團(tuán)隊(duì)?(業(yè)務(wù)部?、電商部?)負(fù)責(zé)人?一起優(yōu)化?銷售團(tuán)隊(duì)?管理制度?、流程、?并落實(shí)執(zhí)?行。3?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?各項(xiàng)管理?工作的布?置、實(shí)施?、檢查、?督促以及?落實(shí)執(zhí)行?;4、?協(xié)助總經(jīng)?理合理安?排日程與?議程，撰?寫、跟進(jìn)?、落實(shí)總?經(jīng)理決議?;5、?完成總經(jīng)?理授權(quán)與?交辦的其?它工作任?務(wù)?？?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?（二）?協(xié)助研討?和規(guī)劃公?司發(fā)展戰(zhàn)?略、制度?，并實(shí)施?;協(xié)助?完成公司?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和目?標(biāo)，分解?和監(jiān)督各?部門完成?目標(biāo);?協(xié)助開(kāi)展?公共關(guān)系?活動(dòng)，與?政府相關(guān)?部門建立?良好溝通?關(guān)系;?協(xié)助建設(shè)?公司企業(yè)?文化，對(duì)?內(nèi)對(duì)外樹(shù)?立公司形?象;協(xié)?助公司各?級(jí)組織建?設(shè)具有競(jìng)?爭(zhēng)力的管?理團(tuán)隊(duì);?按規(guī)定?定期向總?經(jīng)理匯報(bào)?工作，完?成總經(jīng)理?交辦其他?事項(xiàng);?總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)（三）?1、參?與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃，?組織、制?定、完善?行政人事?管理制度?和流程，?并監(jiān)督、?指導(dǎo)相關(guān)?制度、流?程的實(shí)施?;2、?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)需求?，合理制?定招聘計(jì)?劃，與各?部門保持?密切溝通?，建立人?才儲(chǔ)備機(jī)?制;3?、完善入?離職、崗?位等培訓(xùn)?體系，推?廣團(tuán)隊(duì)各?項(xiàng)培訓(xùn)的?落地執(zhí)行?，提升整?體作戰(zhàn)能?力;4?、協(xié)助制?定公司薪?酬體系、?激勵(lì)等體?系并核算?，加強(qiáng)人?力成本管?控，定期?收集和分?析市場(chǎng)人?力資源狀?況薪酬水?平;5?、協(xié)助制?定公司績(jī)?效考核體?系并核算?，指導(dǎo)、?監(jiān)督各部?門考核工?作，保證?工作規(guī)范?有序開(kāi)展?;6、?與公司員?工保持良?好的溝通?，了解員?工動(dòng)向需?求組織開(kāi)?展企業(yè)文?化活動(dòng)，?建議和諧?員工關(guān)系?;總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)（?四）1?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?相關(guān)資料?的搜集和?整理歸檔?工作;?2、為總?經(jīng)理的各?類日常工?作提供配?合與幫助?;更新總?經(jīng)理工作?日程計(jì)劃?;5、?協(xié)助組織?各類會(huì)議?，參與會(huì)?前組織、?會(huì)議記錄?、會(huì)后落?實(shí)等工作?;6、?協(xié)助總經(jīng)?理協(xié)調(diào)各?公司資源?，落實(shí)各?項(xiàng)工作安?排;7?、協(xié)助起?草各類信?函、公文?、會(huì)務(wù)P?PT等日?常所需文?件;8?、培養(yǎng)并?維護(hù)與客?戶的良好?關(guān)系;?9、與總?經(jīng)理業(yè)務(wù)?、出行安?排相關(guān)的?其他工作??？偨?jīng)?理助理工?作職責(zé)（?五）1?、協(xié)調(diào)公?司各部門?的運(yùn)作，?監(jiān)督檢査?各部門工?作任務(wù)的?貫徹、落?實(shí)、執(zhí)行?情況：?2、協(xié)助?總經(jīng)理拓?展公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?、資源整?合、處理?日常事務(wù)?等工作;?3、參?與公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的建立?，并參照?要求嚴(yán)格?落實(shí)執(zhí)行?;4、?參與公司?戰(zhàn)略部署?、擬定公?司中長(zhǎng)期?和年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?并跟蹤管?理公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn);?5、完成?總經(jīng)理授?權(quán)及交辦?的其他工?作任務(wù)。?總經(jīng)理?助理工作?職責(zé)（六?）1、?協(xié)助配合?總經(jīng)理搞?好公司的?全面工作?，在重大?問(wèn)題上必?須同總經(jīng)?理保持一?致，2?、在總經(jīng)?理委托權(quán)?限內(nèi)，代?表公司簽?署有關(guān)協(xié)?議、合同?、合約和?處理有關(guān)?事宜。?3、一切?行為要對(duì)?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)，要把?公司的利?益放在首?位，同時(shí)?與下屬職?員做好思?想溝通，?讓員工的?利益與公?司一致。?4、負(fù)?責(zé)制定業(yè)?務(wù)管理制?度，擬定?業(yè)務(wù)管理?辦法、物?資管理制?度、明確?業(yè)務(wù)工作?標(biāo)準(zhǔn)、建?立業(yè)務(wù)管?理網(wǎng)絡(luò)，?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、調(diào)度?、檢查、?考核;?5、積極?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?任務(wù)。?總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)（七）?1、與?政府部門?建立良好?的關(guān)系，?隨同董事?長(zhǎng)參加各?類商務(wù)活?動(dòng)及商務(wù)?宴請(qǐng)工作?。2、?及時(shí)了解?政府最新?政策、信?息、為公?司日常運(yùn)?營(yíng)及業(yè)務(wù)?拓展提供?政策等方?面的支持?。3、?提升公司?在相關(guān)政?府層面的?認(rèn)知度及?品牌形象?，整合公?司內(nèi)部資?源，獲取?政策優(yōu)勢(shì)?。4、?負(fù)責(zé)公司?項(xiàng)目跟進(jìn)?，遞交各?類材料工?作;5?、負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認(rèn)?真做到全?方位服務(wù)?;6、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)公司具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?;7、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營(yíng)服務(wù)各?項(xiàng)管理并?督促、檢?查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況;8?、做好企?業(yè)內(nèi)外文?件的發(fā)放?、登記、?傳遞、催?辦、立卷?、歸檔工?作。總?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?（八）?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認(rèn)?真做到全?方位服務(wù)?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營(yíng)服務(wù)各?項(xiàng)管理并?督促、檢?查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負(fù)責(zé)各?類文件的?分類呈送?，請(qǐng)集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營(yíng)?管理情況?并提出處?理意見(jiàn)或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會(huì)議和其?他會(huì)議的?組織工作?和會(huì)議紀(jì)?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負(fù)責(zé)?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來(lái)信?、來(lái)訪事?宜，及時(shí)?處理、匯?報(bào)。1?0、負(fù)責(zé)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待?、參觀工?作。總?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?（九）?1、協(xié)助?配合總經(jīng)?理搞好公?司的全面?工作，在?重大問(wèn)題?上必須同?總經(jīng)理保?持一致，?2、在?總經(jīng)理委?托權(quán)限內(nèi)?，代表公?司簽署有?關(guān)協(xié)議、?合同、合?約和處理?有關(guān)事宜?。3、?執(zhí)行總經(jīng)?理決議，?保證經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)，及時(shí)?、足額地?完成公司?下達(dá)的利?潤(rùn)指標(biāo)。?4、貫?徹執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)準(zhǔn)?則，并負(fù)?責(zé)下達(dá)公?司各項(xiàng)工?作和指標(biāo)?。5、?一切行為?要對(duì)總經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?要把公司?的利益放?在首位，?同時(shí)與下?屬職員做?好思想溝?通，讓員?工的利益?與公司一?致。6?、需具備?積極敬業(yè)?、善于溝?通、技能?突出、知?識(shí)廣泛、?開(kāi)拓創(chuàng)新?的素質(zhì);?并具有領(lǐng)?導(dǎo)、計(jì)劃?、分析、?決策的能?力，在公?司中有一?定的威信?。7、?要營(yíng)造良?好的工作?環(huán)境，協(xié)?調(diào)好上下?級(jí)關(guān)系，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，發(fā)?揮業(yè)務(wù)團(tuán)?隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)?作用。?8、通過(guò)?自己和員?工的敬業(yè)?精神、良?好形象、?語(yǔ)言魅力?贏得客戶?的尊重和?信任，搞?好與客戶?的關(guān)系，?拓展新客?戶渠道，?起到組織?計(jì)劃與評(píng)?估的領(lǐng)導(dǎo)?作用。?9、帶領(lǐng)?好各部門?開(kāi)展好工?作，贏得?公司全體?人員的尊?重和敬佩?。10?、負(fù)責(zé)制?定業(yè)務(wù)管?理制度，?擬定業(yè)務(wù)?管理辦法?、物資管?理制度、?明確業(yè)務(wù)?工作標(biāo)準(zhǔn)?、建立業(yè)?務(wù)管理網(wǎng)?絡(luò)，協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)、?調(diào)度、檢?查、考核?;11?、積極完?成總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)?？?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?（十）?1.協(xié)助?總經(jīng)理推?動(dòng)公司銷?售業(yè)務(wù)，?組織完成?公司整體?業(yè)務(wù)計(jì)劃?;2.?總經(jīng)理及?公司重要?客戶及合?作伙伴關(guān)?系的建立?與維系;?3.完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?;4.?協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)部門?工作予以?督導(dǎo)、協(xié)?調(diào);5?.與集團(tuán)?各部門溝?通協(xié)調(diào)，?確保工作?計(jì)劃的推?進(jìn)落實(shí);?6.負(fù)?責(zé)經(jīng)理的?有關(guān)報(bào)告?、文件的?撰寫工作?，總經(jīng)理?交辦工作?的督辦、?協(xié)調(diào)及落?實(shí)總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)（?十一）?1、協(xié)助?總經(jīng)理做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理日常?事務(wù);?2、及時(shí)?收集和了?解各部門?的工作動(dòng)?態(tài)，協(xié)助?總經(jīng)理協(xié)?調(diào)各部門?之間有關(guān)?的業(yè)務(wù)工?作，掌握?全公司主?要活動(dòng)情?況，并提?出處理意?見(jiàn)或建議?，供總經(jīng)?理決策;?3、負(fù)?責(zé)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)或?兄弟單位?領(lǐng)導(dǎo)的接?待、參觀?工作，協(xié)?助總經(jīng)理?與供應(yīng)商?、政府機(jī)?構(gòu)等對(duì)外?部門建立?良好的合?作關(guān)系，?并負(fù)責(zé)做?好公司來(lái)?賓的接待?;4、?根據(jù)公司?宣傳工作?的中心任?務(wù)或重點(diǎn)?項(xiàng)目，進(jìn)?行相關(guān)的?文案策劃?，撰寫策?劃文案;?5、做?好各類辦?公會(huì)議和?重要活動(dòng)?的組織工?作，負(fù)責(zé)?會(huì)議紀(jì)錄?的起草、?發(fā)布，并?檢查督促?會(huì)議決議?的貫徹實(shí)?施;6?、負(fù)責(zé)編?寫公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外文?件、宣傳?資料、P?PT及總?經(jīng)理需要?的其他公?文;7?、負(fù)責(zé)完?成集團(tuán)所?需要的各?類經(jīng)營(yíng)報(bào)?表和匯報(bào)?材料;?8、負(fù)責(zé)?企業(yè)內(nèi)外?的公文辦?理，解決?來(lái)信、來(lái)?訪事宜，?及時(shí)處理?、匯報(bào);?9、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)（十二?）1、?協(xié)助總經(jīng)?理落實(shí)公?司企業(yè)文?化、企業(yè)?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃。?2、協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃及各階?段工作目?標(biāo)分解。?3、協(xié)?助總經(jīng)理?制定、貫?徹、落實(shí)?公司各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?戰(zhàn)略、計(jì)?劃，實(shí)現(xiàn)?公司經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?。4、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)公司具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促，落實(shí)?執(zhí)行情況?。5、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部部門?的協(xié)調(diào)、?公司制度?的制定、?協(xié)助總經(jīng)?理做好對(duì)?外經(jīng)營(yíng)、?決策工作?。6、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究，匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)?管理情況?并提出處?理意見(jiàn)或?建議，供?總經(jīng)理決?策。7?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?經(jīng)營(yíng)服務(wù)?及跟蹤公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的達(dá)成?情況，提?供分析意?見(jiàn)及改進(jìn)?建議。?8、組織?編制公司?年、季、?月度生產(chǎn)?及經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，經(jīng)總?經(jīng)理審批?后，監(jiān)督?、協(xié)調(diào)各?職能部門?執(zhí)行。?9、在公?司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃、資本?運(yùn)作等方?面向總經(jīng)?理提供相?關(guān)解決方?案。1?0、協(xié)助?總經(jīng)理對(duì)?公司運(yùn)作?與各職能?部門進(jìn)行?管理、協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系?，尤其是?生產(chǎn)部門?間的日常?工作關(guān)系?以及事務(wù)?處理，必?要時(shí)可單?獨(dú)召集項(xiàng)?目工程溝?通會(huì)議或?工作會(huì)議?。11?、負(fù)責(zé)下?屬各職能?部門的各?項(xiàng)生產(chǎn)管?理工作，?并督促、?檢查、落?實(shí)貫徹執(zhí)?行情況。?12、?輔助總經(jīng)?理對(duì)總經(jīng)?理的工作?提出建設(shè)?性的意見(jiàn)?，負(fù)責(zé)任?務(wù)下達(dá)、?客戶接待?、合同談?判及簽訂?等。1?3、配合?總經(jīng)理處?