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政治忠誠方面存在的問題【七篇】

政治忠誠方面存在的問題1一、存在的問題1.理論學(xué)習不夠主動。對學(xué)習的重要性認識不足，理論學(xué)習有時緊時松現(xiàn)象，學(xué)習資料不全面、不系統(tǒng)，掌握的不透徹。主動學(xué)習的熱情不高，對政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習存在著急用先學(xué)、臨時抱佛腳現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁。政治理論學(xué)習過多依靠上級組織的集中學(xué)習培訓(xùn)，個人自學(xué)堅持不夠，常常是工作遇到困難，才急學(xué)現(xiàn)用、零敲碎打。很少完整通讀政治理論著作，學(xué)習不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能觸動靈魂。2.聯(lián)系群眾不夠緊密。在實際工作中，有“接地氣”不足的問題。自己對基層鎮(zhèn)辦、普通群眾的狀況了解很不全面，和群眾接觸的比較少，自己也很少主動和群眾交流，下基層調(diào)研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潛心深入調(diào)查研究的少、走過程的多，就事論事多、解決問題少。平時只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來交流思想感情，對同事了解不夠深入，關(guān)心不夠到位;對市考重點項目督查檢查較少，有時只是咨詢相關(guān)職責部門項目進度，沒有實際查看現(xiàn)場。3.艱苦奮斗精神懈怠。在踐行艱苦奮斗工作作風方面，還有很多不足，艱苦創(chuàng)業(yè)的銳氣不足，破解發(fā)展難題的動力不強，精神狀態(tài)有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懶惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉獻意識有所淡化。在工作上用的心思不多、想的辦法不多，常常安于現(xiàn)狀，缺少謀劃，人浮于事，整體工作無特色、沒亮點。對同志要求不嚴格，發(fā)現(xiàn)問題有時聽之任之，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，求穩(wěn)怕亂，黨性原則淪陷，“好人”思想嚴重。4.創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足。自己認為到考核辦工作，只要把所承擔任務(wù)完成就好，創(chuàng)先爭優(yōu)的動力不足、干勁不大。平時總覺得工作干得不錯，都已經(jīng)完成了任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題研究不夠深入。慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作，思想懶惰、固步自封、因循守舊，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的創(chuàng)業(yè)精神。二、產(chǎn)生問題的原因分析1.理想信念有所滑坡。各種“不嚴不實”問題產(chǎn)生的原因，說到底是政績觀、權(quán)力觀和價值觀的“總開關(guān)”出了問題，理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖。自己受黨的教育培養(yǎng)30多年，對于加強主觀世界改造，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，隨著職務(wù)、條件、待遇的不斷提升，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮，對自己的人生追求有過迷茫，學(xué)習淺嘗輒止，不細研深讀，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，時間精力投入不夠，辦法手段不多，堅持得不夠好，造成思想滑坡、信念動搖、精神缺“鈣”。2.宗旨意識有所淡化。自己長期在機關(guān)工作，深入基層了解民意少，調(diào)查研究不夠，群眾觀點樹得不牢，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地持續(xù)農(nóng)民本色，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，沒有真正把宗旨觀念落實到日常工作中去，慢慢淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部門利益、自身利益思考多了、群眾利益思考少了，甚至有時只思考個人的進步，追求領(lǐng)導(dǎo)滿意，忽略群眾感受，重“接天線”，輕“接地氣”，沒有把“為民務(wù)實清廉”的思想基礎(chǔ)打牢。3.道德修養(yǎng)有所松懈。對照“修身不嚴”的主要表現(xiàn)，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，存在著不能模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的問題。往往不能嚴格要求自己，不注重道德修養(yǎng)、不注意細枝末節(jié)，道德認識不到位、道德內(nèi)化不自覺、道德修煉不徹底。主要表此刻公眾場合不能模范遵守社會公德，偶有抽煙現(xiàn)象;工作中總按經(jīng)驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏用心性、主動性和創(chuàng)造性;在家中習慣當甩手掌柜，對于家務(wù)活很少上手，不經(jīng)常洗衣做飯，有時對待子女過于蠻橫，有家長作風。4.自我要求有所降低。認為自己工作30多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了必須的政治素質(zhì)，積累了必須的工作經(jīng)驗，沉淀了必須的知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體制度的執(zhí)行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地繼承下來、堅持下去。執(zhí)行“一崗雙責”做表面文章，只注重管好自己，導(dǎo)致在紀律執(zhí)行上松懈，存在個人不拿不貪就不是違紀違法的明哲保身思想。三、整改措施和努力方向1.強化理論武裝，提高自身素養(yǎng)。要進一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強理論學(xué)習，認真學(xué)習馬克思主義理論個性是中國特色社會主義理論體系，學(xué)習黨章、習總書記系列重要講話精神、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，學(xué)習年度目標職責考核業(yè)務(wù)知識。要注重理論和實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的潛力。要切實向先進典型學(xué)習，對照“三嚴三實”，學(xué)習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識，樹立優(yōu)良的作風，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高尚情操。2.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要始終持續(xù)高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，自覺厘清思想認識上的偏差，向中央基準看齊。要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從全縣工作大局出發(fā)，認真執(zhí)行縣委和部機關(guān)的決策部署，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉政準則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持個人重大事項報告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。3.增強宗旨意識，改善工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，弘揚無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。時刻持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力破除急躁情緒，強化克難攻堅、迎難而上的拼搏精神，盡職盡責，用心工作。善于從全局高度審時度勢，善于把握客觀規(guī)律推進工作，不斷提高群眾工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)潛力和服務(wù)水平。4.規(guī)范自身言行，加強道德修養(yǎng)。要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界;堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗。總之，自己今后將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為洛南經(jīng)濟社會能快盡快、提質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的一份力量。政治忠誠方面存在的問題2忠誠”即對待自己所從事的事業(yè)、所獻身的組織和所面對的人物，認知上的高度責任感和行為上的高度自覺性。古人云“人無忠信，不可立于世”。忠誠作為人民警察自身必須具備的修養(yǎng)和職業(yè)要求必須履行的義務(wù)，不是與生俱來的，是需要經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)鍛煉，逐步形成的。人民警察培養(yǎng)“忠誠”這一最基本的政治品格，關(guān)鍵就在于牢記入警誓言、堅定理想信念、堅持政治定力三個環(huán)節(jié)。一是牢記入警誓言，不辱“忠誠”使命?！拔倚模何抑驹赋蔀橐幻腥A人民共和國人民警察。我保證忠于中國共產(chǎn)黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律;……”這就是錚錚鐵骨的人民警察對黨和人民事業(yè)的無限忠誠。一名合格的人民警察不僅要有對黨、祖國、人民和法律的無限忠誠，更要在無限的忠誠中履職盡責、不辱使命，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。神圣和莊嚴的《入警誓詞》是警察職業(yè)的開始，更是人民警察的政治要求、政治承諾和必須承擔的政治責任，言簡意賅、責任如山。忠誠既是人民警察恪盡職守、履職盡責的穩(wěn)固基石，也是人民警察奮力拼搏、不辱使命、實現(xiàn)自身價值的崇高追求。人民警察的忠誠絕不應(yīng)僅僅停留在思想層面，只有把“忠誠”轉(zhuǎn)化為依法、嚴格、公正、文明執(zhí)法的本領(lǐng)，才能堅定信念、認清職責，以高度負責的精神和嚴格的自律意識，忠實履行好黨和人民賦予的神圣使命。二是堅定理想信念，鍛造“忠誠”品格。理想信念作為一種偉大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事業(yè)興旺發(fā)達的根本。忠誠是人民警察的覺悟和境界，把忠誠落實到堅定理想信念上，就是人民警察的品格。“知之深，則愛之切”。只有理論上成熟、認識上徹悟，才能堅定理想信念，在理論高度上實現(xiàn)忠誠的自覺性。公安機關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主專政的重要工具，隊伍的純潔性集中體現(xiàn)在“忠誠”本色上。個別民警之所以出問題、犯錯誤，甚至違法犯罪，根本原因就在于對黨、對祖國、對人民、對神圣的法律缺乏忠誠。沒有忠誠就沒有理想信念，沒有理想信念就會迷失方向，出現(xiàn)問題。所以，人民警察只有系統(tǒng)學(xué)習政治理論，黨的歷史、重要講話精神，并形成常態(tài)化的學(xué)習機制。才能深刻領(lǐng)會黨的執(zhí)政理念、治國方略和工作思路，把忠誠本色內(nèi)化于心、外踐于行。牢記神圣使命，努力鍛造忠誠品格，永葆“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。三是堅持政治定力，筑牢“忠誠”警魂。政治定力是黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的集中反映，具體表現(xiàn)為忠誠于黨、忠誠于人民、信仰堅定、立場堅定。忠誠不但是我黨凝心聚力，成功創(chuàng)就今天盛世偉業(yè)的根本動因，在西方也備受推崇。美國西點軍?！柏熑?、榮譽、國家”校訓(xùn)中，就蘊含“忠誠”的價值觀，美國海軍陸戰(zhàn)隊更是把“永遠忠誠”視為部隊的精神支柱。人民警察的政治定力不會憑空產(chǎn)生，特殊的工作性質(zhì)決定人民警察必須強化政治意識、自覺維護黨中央的權(quán)威。才能實現(xiàn)理論上的清醒和政治上的堅定，做對黨忠誠的楷模。如果缺乏理論思維的有力支撐，人民警察就難以戰(zhàn)勝各種風險和困難，履職盡責、不辱使命就成為一句空談。所以，政治定力的內(nèi)涵要求，就是強化黨的意識，把對黨絕對忠誠作為基本的政治素養(yǎng)和第一職責為黨工作，時刻牢記義務(wù)和責任，才能從思想上保證人民警察的政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。同志指出：“對黨絕對忠誠，要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。黨員干部只有保持這樣純而又純的‘忠誠度’，才能塑造應(yīng)有的好樣子?！比嗣窬毂仨毷冀K把政治上的忠誠鑄入思想、融入靈魂，才能保持公安隊伍純而又純的“忠誠度”，最終實現(xiàn)提升隊伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的目標。政治忠誠方面存在的問題3按照政法隊伍教育整頓實施方案要求，我深刻領(lǐng)會習近平法治思想，認真學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，積極參加黨史教育、警示教育、英模教育，對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的意見、談心談話征求的建議進行梳理匯總，查找了自身存在的不足，剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施?，F(xiàn)將個人剖析情況報告如下：一、存在問題（一）政治信仰和政治立場方面。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，帶頭學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。站穩(wěn)人民立場，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福，竭盡全力完成黨交給的職責和任務(wù)；在大是大非面前，頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。但是理論學(xué)習不夠深入。對十九大精神、習總書記系列重要講話精神等方面的學(xué)習不夠系統(tǒng)全面，聽黨課報告多、參與專題研討少；在抓政治學(xué)習上缺乏刻苦鉆研的精神，被動學(xué)習多，主動系統(tǒng)學(xué)習少，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象；有時存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問題，重業(yè)務(wù)知識學(xué)習、輕政治理論學(xué)習，不能做到學(xué)深悟透、細照篤行。（二）政治意識和政治能力方面。認真組織學(xué)習、深刻理解《中國共產(chǎn)黨政法條例》，把黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到政法工作中。堅決貫徹執(zhí)行中央和各級黨委、政法委重大決策部署，準確把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持做到“三個效果”統(tǒng)一，不存在合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾回避躲閃、不敢擔當?shù)葐栴}。但是雖立足本職崗位，盡職盡責，但是有時親自過問的少，交辦督辦的多。對中央和各級黨委、政法委重大決策部署，有時把握不全面、理解不深刻、落實不到位，不能完全做到讓群眾滿意，社會滿意度還有進一步提升的空間。對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，針對新時期政法工作特點，如對政法部門的巡視督導(dǎo)還沒有做到全覆蓋，對如何更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位認識還不深入，考慮問題缺乏深度。（三）遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠做到對黨絕對忠誠，帶頭做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”；在重大敏感問題面前能做到旗幟鮮明；不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。但是，主動履職的意識不強。在抓政法隊伍管理方面下了不少功夫，建立了紀律作風監(jiān)督實施辦法，但是存在“老好人”的思想。政法隊伍的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，從嚴治警抓的還不夠深入，對分管領(lǐng)域的紀律規(guī)矩建設(shè)更多的是依靠政法單位自身，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對于一些常規(guī)工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，工作上有重維護形象輕重典治內(nèi)、重辦理個案輕教育一片等問題。（四）意識形態(tài)方面。堅持馬克思主義信仰，不信宗教；自覺加強政治理論修養(yǎng)，提升政治敏銳性和政治鑒別力；嚴格落實意識形態(tài)責任制，抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅決反對和抵制各種錯誤思想和言論。但是因任職時間較短，對政法工作中存在的安全隱患和風險點危機意識不強，對規(guī)范化執(zhí)法方面有的細節(jié)上監(jiān)督不到位。能夠嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”要求，但是對相關(guān)的條文規(guī)定還沒有完全做到細化，落實“三個規(guī)定”的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。在平常工作中面對一些消極情緒、消極言論，反對的態(tài)度不夠堅決?？吹脚笥讶锩嬗胁划斞哉摚皇遣话l(fā)表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。（五）黨員作用發(fā)揮方面。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參加黨組織活動，不忘初心、牢記使命。時刻以一個黨員的標準要求自己，遵守黨的章程，認真行使黨員權(quán)利，充分履行黨員義務(wù)，積極維護良好政治生態(tài)，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在貪圖奢靡享樂、違反中央八項規(guī)定精神的情況。堅持一以貫之地服務(wù)群眾、幫助群眾，做到從群眾中來、到群眾中去。但是為民服務(wù)的情懷不夠，深入群眾調(diào)查研究不深入，聽匯報、看材料多，實地走訪、考察研究少；聽基層領(lǐng)導(dǎo)說的多、和群眾面對面接觸交流少。自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，表率作用發(fā)揮的還不夠充分，有時對同志們在生活中的困難關(guān)心、了解不夠到位，工作中有時存在急躁情緒，對同志批評教育的多，溝通交流的少。二、原因分析（一）理想信念不夠堅定。自認為有基層工作經(jīng)歷，認為自己做好本職工作沒有問題。平時雖然按要求參加政治學(xué)習和自學(xué)，但是有時學(xué)習缺乏思考，不自覺地放松了政治理論學(xué)習，放松了主觀世界的改造。（二）群眾觀念不夠深化。隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠、關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。（三）履職盡責不夠到位。對照黨員干部要求，講政治、守規(guī)矩，自認為黨性很強、修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗，但是忽視了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當、動真碰硬、乘勢而上的意識不強了。（四）廉潔意識不夠自律。隨著職務(wù)的升遷，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為經(jīng)過基層多個崗位鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒有問題，不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督。三、整改措施針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習中認真反思，做到善于學(xué)習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，努力提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：（一）堅持理論武裝頭腦。增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺，學(xué)深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想。夯實忠誠可靠的思想根基，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢固樹立高度的政治責任感，增強憂患意識、主動學(xué)習意識。堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策學(xué)習好、宣傳好、貫徹好，靈活運用理論指導(dǎo)實踐工作開展。（二）堅持提升能力水平。認真落實《政法工作條例》，深化執(zhí)法司法體制配套制度改革，不斷完善糾紛化解制度體系，打造一批有辨識度、有影響力、群眾滿意的改革新亮點。以精準施策提升工作質(zhì)量，找準問題短板，打通制度堵點，抓好制度執(zhí)行，推動政法工作開展。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，率先垂范，堅決落實八項規(guī)定精神，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律，筑牢拒腐防變的堤壩，真正做到自身正、自身硬、自身凈。（三）堅持增強法治觀念。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，找準著力點和切入點，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，謀劃推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展。加大執(zhí)法供給力度。聚焦人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的新需要，努力為創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供優(yōu)質(zhì)高效的政法公共產(chǎn)品。善于運用法治思維、法治方式推動工作，切實提高系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理水平。（四）堅持強化學(xué)習教育。認真學(xué)習習近平總書記在黨史學(xué)習教育動員大會上的重要講話精神，全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神。通過黨史學(xué)習教育，為開展好政法隊伍教育整頓注入強大動力，把黨史學(xué)習教育成果轉(zhuǎn)化為政法隊伍教育整頓的實際成效。嚴格落實意識形態(tài)責任制，以高度的政治敏銳性、使命感和責任感，抓好意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任。（五）堅持為民服務(wù)辦事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，強化責任擔當，把“以人民為中心”的思想貫徹到政法工作的每一個環(huán)節(jié)，想人民所想、急人民所急。始終保持政法機關(guān)密切聯(lián)系群眾的鮮明本色，立足政法機關(guān)職能，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層調(diào)查研究，傾聽民聲、了解民情、深通民意，解決好群眾“急難愁盼”的具體問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。今后，我將把學(xué)習貫徹習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，以只爭朝夕的狀態(tài)、改革創(chuàng)新的精神、扭住不放的韌勁，抓好各項任務(wù)落實，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。政治忠誠方面存在的問題4一、剖析存在的不足（一）在政治信仰和政治立場方面。對政治信仰和政治立場的理解不夠深刻，“什么是政治信仰”、“什么是政治立場”不能準確的做出表達。（二）在政治意識和政治能力方面。一是在創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，相對比較保守，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、不夠大膽的現(xiàn)象。二是習慣了領(lǐng)導(dǎo)指示我照辦的工作方式、開動腦筋不夠，缺少自主能動性，安排的事情做好了有時候就不知道接下來該做什么。（三）在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀律的學(xué)習不深刻，對政治紀律的學(xué)習流于形式，泛泛而學(xué)的多，認真領(lǐng)會的少，存在為學(xué)習而學(xué)習，沒有深入理解和落實等問題。二是隨著生活環(huán)境越來越好，一些紀律觀念松懈了。因社會上一些不良風氣的影響和自身不堅定的思想信念，在對待紀律上從工作和生活上放松了對自己的約束，認為只要不犯錯誤、不違反規(guī)定的事情都是合情合理的。三是對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。（四）在意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)鑒別能力不強，不善于從政治的角度看問題。二是政治形態(tài)學(xué)習能力不強，沒有系統(tǒng)地學(xué)習掌握社會主義核心價值體系相關(guān)理論，不了解當前思想領(lǐng)域的突出問題。三是意識形態(tài)思考能力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新能力不強，不善于打破思維，開展創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。（五）在黨員作用發(fā)揮方面。一是作為一名黨員的先進性意識不足、黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自己等同于一名普通群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。二是黨員思想認識水平有待進一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。三是沒有發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用，不積極不主動。四是黨員的自律意識有待加強，雖不貪污腐敗，但是也不存在爭先意識。二、存在問題的原因一是思想上對政治學(xué)歷缺乏正確的認識。政治理論學(xué)習不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習自覺性稍差，重視程度不夠。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但是思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習、工作產(chǎn)生依靠性。主要表現(xiàn)有時學(xué)習、工作前主動，遇到棘手問題，不肯動腦筋去想解決辦法，產(chǎn)生都過且過的心理。三是未能很好處理學(xué)習與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習、工作繁忙為借口放松政治理論學(xué)習，未能深刻認識到理論對學(xué)習、工作的巨大促進作用。四是為人民服務(wù)的意識不足?！皩σ磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。五是業(yè)務(wù)水平有待提高。業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識不足，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。六是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。三、下一步努力的方向一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意思落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用各種合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，講法律和實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公平、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。六是堅決抵制六類頑瘴痼疾的發(fā)生：（1）違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，（2）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，（3）違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，（4）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，（5）有案不立、壓案不查、有罪不究。政治忠誠方面存在的問題5在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面總結(jié)1、在思想上放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。2、有報喜不報憂的現(xiàn)象。在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見不主動不充分，缺乏較真精神。3、執(zhí)行組織紀律不夠嚴格。對黨內(nèi)一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，以及有損班子團結(jié)的言行，批評不力教育不力制止不力。4、常委班子堅持團結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)，在講政治顧全局自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙小山頭小圈子現(xiàn)象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數(shù)黨員干部有時出現(xiàn)的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。5、執(zhí)行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，好人主義傾向仍然存在。6、存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。7、個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。8、政治生態(tài)還需進一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。9、在對黨忠誠老實，對黨組織不講實話講真話，當兩面派，做兩面人，搞當面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。政治忠誠方面存在的問題61、在思想上放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。2、有報喜不報憂的現(xiàn)象。在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見不主動不充分，缺乏較真精神。3、執(zhí)行組織紀律不夠嚴格。對黨內(nèi)一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，以及有損班子團結(jié)的言行，批評不力教育不力制止不力。4、常委班子堅持團結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)，在講政治顧全局自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙“小山頭”“小圈子”現(xiàn)象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數(shù)黨員干部有時出現(xiàn)的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。5、執(zhí)行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。6、存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。7、個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。8、政治生態(tài)還需進一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。9、在對黨忠誠老實，對黨組織不講實話講真話，當兩面派，做“兩面人”，搞當面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。10、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩思想自覺仍需深化。在黨憂黨在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對照“五個務(wù)必五個決不允許”要求，內(nèi)化于心做得還不夠。11、抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。透過深入開展“守紀律講規(guī)矩”專題研討加強對黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習等，班子成員紀律規(guī)矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規(guī)矩掌握不全面執(zhí)行不到位的問題，個性是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席起的問題，等等。12、對社會上傳播小道消息詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。13、因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚不深入。14、貫徹民主集中制不嚴格。局黨委按照省委省政府的規(guī)定把“三重一大”事項納入決策范圍，但對個別突發(fā)性緊急性事項，局黨委會或局務(wù)會沒有完全做到先研究決定，采取了分管領(lǐng)導(dǎo)黨委成員主要領(lǐng)導(dǎo)溝通和簽字的方式?jīng)Q定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高征求意見不廣泛調(diào)查研究不深入，決策執(zhí)行效果還不夠理想。班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。15、黨性錘煉有所放松。批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。把自己看得過高過重，時間一長就忘乎所以自以為是。黨性修養(yǎng)有所退化，認為此刻經(jīng)濟實力雄厚了，生活好過了，工作上“虛”一點腿腳懶一點用房用車好一點吃一點喝一點，不影響大局，沒有做到慎獨慎微慎言慎行。“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，主觀上不用心改革創(chuàng)新艱苦創(chuàng)業(yè)，只想躺在功勞簿上睡覺。16、思想定力還顯不足，對干干部伍中存在的雜音，雖然大會小會談心交心會經(jīng)常勸誡，但有時也認為牢騷正常影響有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韌勁。17、有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給之后人了，放松了對人生觀世界觀價值觀的改造。18、政績觀存在偏差。對“我是誰為了誰依靠誰”問題缺少全面深刻的認識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的要考核的“顯績”比較重視，對打基礎(chǔ)利長遠的“潛績”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房交通出行教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。19、民主集中制執(zhí)行不到位。發(fā)揚民主不夠，會前溝通少醞釀不充分，統(tǒng)籌思考少臨時動議多，沒有留給班子成員思考時間，對問題研究不深入，意見聽取不夠廣泛；常委會決策討論時，為了好統(tǒng)一思想，有時事先定調(diào)，班子成員中也有擔心發(fā)表不一樣意見影響到別人對自己的評價，附和多推薦少，服從多反對少。20、組織生活不夠嚴格。班子成員落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動不用心，帶頭開展自我批評和理解基層黨員批評監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫忙少。落實基層聯(lián)系點講黨課制度不到位，黨課資料理論性較強，聯(lián)系改革發(fā)展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。21、應(yīng)對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。22、有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。23、批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉開誠布公。24、雖然能夠?qū)h忠誠老實，但有時怕給上級造成不好印象，有報喜不報憂的現(xiàn)象，認為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報也不遲。比如：在年內(nèi)XX發(fā)生重大交通事故后，管護職責都不歸本地，發(fā)生事故后沒有及時上報。25、班子黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需提高。主動向黨組織匯報思想，班子成員之間在一齊敞開心扉談思想講問題做的不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提推薦談意見有時不能做到知無不言言無不盡。26、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想講問題少，個性是批評與自我批評的武器還沒有運用好，對開展用心健康的批評不能理直氣壯，往往以自我批評為主，相互批評大多淺嘗輒止避重就輕，距離“紅紅臉”“出出汗”還有務(wù)必差距。27、經(jīng)濟指標統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一向以來，XXX班子注重求真務(wù)實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實指標質(zhì)量。但應(yīng)對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標排行上的競爭，為保證XXX在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。28、有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。29、對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說好說不好不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。30、政績觀有偏差。比較注重眼前，不顧長遠，基礎(chǔ)工作抓得不實。一是急功近利。有些工作推進急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點工作中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選取性進行調(diào)研聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級看急于得到領(lǐng)導(dǎo)認可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉促施工，造成了浪費。又如，教育是一個長期的系統(tǒng)工程，沒有著眼于解決教育的實際問題，而是有些簡單地行政命令化指標化，沒有尊重教育發(fā)展規(guī)律。31、政績觀有偏差?？h委班子在作決策部署實施目標管理考核時，偏重于招商引資財政收入固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟指標，由于年度目標任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際完成潛力脫節(jié)，招商財稅招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，XX個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）任務(wù)全部完成，XX個縣直單位絕大多數(shù)沒有完成任務(wù)，有X個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實際。32、黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅。常委會班子在帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活不嚴肅不認真，執(zhí)行民主集中制不嚴格，批評與自我批評不逗硬，沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員干部仍然存在自我批評怕丟面子批評上級怕穿小鞋批評同級怕傷和氣批評下級怕丟選票等思想顧慮。33、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想講問題的少，個性是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。34、求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實做深做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。35、個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。36、政績觀有所偏差。雖然工作中沒有報喜不報憂弄虛作假欺瞞黨組織的現(xiàn)象，但抓工作還存在急功近利急于求成的思想，過于追求教育工作的位次和榮譽，思考眼前任務(wù)多短期效益多，而對一些打基礎(chǔ)利長遠的工作傾注的精力不夠。比如，對校園建設(shè)教師工資高考升學(xué)率等問題關(guān)注較多，而對校園德育教學(xué)管理等日常性工作抓得不緊，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。37、存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提推薦談意見不能做到知無不言言無不盡，即使有不一樣的主張和看法，也抱著“不好說說不好不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。38、批評和自我批評不夠直接。平時工作中批評與自我批評運用不主動氛圍不濃厚。比如，常委班子成員平時工作交流多談心談話少，批評和自我批評這一思想武器運用不經(jīng)常，沒有將其作為一種自覺行動，真正到達“紅紅臉出出汗”的效果，與習總書記提出的“多用常用用夠用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批評方面，往往體此刻上級有明確要求和過組織生活時，平時自我“照鏡子”主動“揭短亮丑”不多。39、入戶摸底工作不扎實。在年危房改造摸底核查工作中，個別班子成員執(zhí)行黨委政府決策不力，未按明確要求入戶查看危改戶狀況，致使危改對象不準，雖然及時進行了糾正，但極大影響了工作進展。40、在思想上放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。41、工作抓細抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議以文件落實文件現(xiàn)象還不一樣程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件會議傳達中，沒有提出明確的任務(wù)目標，也沒有督促跟蹤落實成效。42、民主集中制堅持不夠嚴。在決策上有時過于強調(diào)集中，在群眾決策時，常常以少數(shù)服從多數(shù)為由而忽視了對不一樣意見的吸納和重視。比如，縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論中，真正發(fā)揮作用參政議政還不夠。常委班子在開民主生活會時，談自己多講他人少，批評與自我批評遮遮掩掩避重就輕辣味不濃；在群眾討論時，對分管工作發(fā)表意見多，對其他同志分管工作帶給參考意見不夠，不愿意多提不一樣的意見。個別重點項目建設(shè)向社會公示征求群眾意見不夠充分，沒能很好地進行社會評價和風險評估。比如，有時有些重大事項急于上會研究，就臨時動議召開縣委常委會倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取常委班子的意見或推薦不夠。又如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專題民主生活會上，班子成員之間的批評與自我批評氛圍不夠濃厚，往往不能夠觸及問題根源，查擺出的問題也只是泛泛而談，“火藥味”不濃。43、宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。44、對新時代下如何更好地維護黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足抵制不力，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。45、政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性復(fù)雜性認識不夠深刻，警惕性敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不一樣程度存在“多栽花少挑刺，多說是少說不”的好人主義現(xiàn)象。46、對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性復(fù)雜性艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀人生觀和價值觀的自覺性。47、理想信念不夠堅定。作為一名有著年黨齡的老黨員，個性是在組織部門工作多年，自認為在黨性方面問題不大，經(jīng)得起各種風浪的考驗，漸漸地放松了自我改造，理想信念隨著崗位的變化時間的推移有所淡化，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，沒有把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，致使在“四個自信”上不夠堅定。48、有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假不如實報告?zhèn)€人事項執(zhí)行外出報備制度不嚴格。49、業(yè)務(wù)工作精細度不夠。個別班子成員業(yè)務(wù)干部對待業(yè)務(wù)工作大而化之，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不細心，工作梳理不全面，不能客觀反映實際工作。50、對當“兩面人”信口開河妄加評論等苗頭性傾向性問題不及時提醒，容忍默認甚至“護短”，務(wù)必程度助長了不良習氣。51、遵守政治紀律態(tài)度不堅決。個別班子成員黨性原則不強，在黨言黨在黨憂黨在黨為黨的意識還不強，在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；有的同志自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；還有的對社會上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制不斗爭，甚至隨聲附和；有的對歪風邪氣不作斗爭，視而不見。大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，思考問題研究規(guī)劃有時不顧長遠發(fā)展，過分追求短期效果和成績。52、對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。53、憂黨護黨不夠。此刻是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，有的同志對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不愿不敢不會開展斗爭，缺乏政治職責和歷史擔當。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂，有時還在小范圍傳播；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出以理服人的勇氣和自信。54、有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的職責意識，但有時也難過“人情關(guān)”。55、對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說好說不好不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。56、經(jīng)濟指標統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一向以來，XXX班子注重求真務(wù)實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實指標質(zhì)量。但應(yīng)對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標排行上的競爭，為保證XXX在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。57、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想講問題的少，個性是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。58、組織生活不夠嚴肅。對開展批評與自我批評找差距促工作的認識還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，務(wù)必程度上影響了組織生活所要到達的效果。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開