20２３年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅面試模擬題1．春節(jié)前夕,中國(guó)政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及,在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1８00國(guó)人回國(guó),請(qǐng)談?wù)勀愕囊?jiàn)解?！緟⒖即鸢浮恐袊?guó)政府派遣8架飛機(jī)成功接回滯留在埃及的中國(guó)公民的舉動(dòng),深深震撼著每一位中國(guó)人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲,為之自豪！一方面,它是一次無(wú)聲的演說(shuō)，它用鐵的事實(shí)向全世界展示了中國(guó)政府對(duì)于基本人權(quán)的高度尊重和對(duì)公民安全的深切關(guān)懷。埃及滯留事件發(fā)生后,胡錦濤總書(shū)記親自批示，中國(guó)政府果斷決策,在第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，先后派出８架飛機(jī)，在3天４5個(gè)小時(shí)內(nèi)把滯留在埃及的中國(guó)公民安全、順利、及時(shí)地接回了祖國(guó)。這件事的成功運(yùn)作不僅彰顯了中國(guó)政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具有了國(guó)際水準(zhǔn)，更彰顯了中國(guó)政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。另一方面,它是一次國(guó)家實(shí)力的大檢閱，它用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了一個(gè)正在崛起中的大國(guó)所取得的重大進(jìn)步，同時(shí)更是中國(guó)政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營(yíng)救過(guò)程中,國(guó)外媒體評(píng)論,中國(guó)是所有自埃及接返國(guó)民的國(guó)家中相關(guān)工作啟動(dòng)最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國(guó)家之一。試想假如沒(méi)有改革開(kāi)放,哪里會(huì)有國(guó)家的強(qiáng)大;假如沒(méi)有政府對(duì)人民的重視,更不會(huì)有18４8人的安全回國(guó)。所以，事實(shí)再次證明了,穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國(guó)才真正是人民可靠、溫暖的家園?？傊鎳?guó)的強(qiáng)大是人民的福祉，人民的幸福是國(guó)家的希望。在“國(guó)富民強(qiáng)”向“國(guó)強(qiáng)民富”轉(zhuǎn)變的歷史時(shí)期，我們一定要牢固樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義理念,用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，用滿(mǎn)腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，用強(qiáng)烈的責(zé)任服務(wù)人民。我們相信，在所有中國(guó)人的共同努力下,我們的祖國(guó)一定會(huì)變得更加強(qiáng)大，人民會(huì)更加富裕,社會(huì)會(huì)更加穩(wěn)定?！颈尘百Y料】2０23年1月2８日以來(lái),埃及連續(xù)發(fā)生反政府示威游行，局勢(shì)一度劍拔弩張，開(kāi)羅機(jī)場(chǎng)部分國(guó)際航班停飛，埃航也取消了所有赴華航班,導(dǎo)致大批中國(guó)游客滯留。滯留埃及中國(guó)游客的處境受到黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視。中國(guó)政府緊急動(dòng)員，全力以赴，外交部牽頭協(xié)調(diào)國(guó)家旅游局、公安部、民航局等部門(mén)圍繞盡最大努力在節(jié)前接回所有滯埃同胞的目的，共同書(shū)寫(xiě)了45個(gè)小時(shí)派出8架飛機(jī)、成功接回1800余名滯留旅客的傳奇。【趨勢(shì)變化】此題屬常規(guī)的熱點(diǎn)類(lèi)綜合分析題，出題方式與以往相比沒(méi)有太大的變化。這道題所涉及的事件很新,因此把握這類(lèi)題需要考生對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)實(shí)時(shí)關(guān)注。【注意要素】對(duì)于熱點(diǎn)類(lèi)的題目，考生不僅要對(duì)事件自身有所了解,更為關(guān)鍵的是要能準(zhǔn)確地判斷事件所反映的本質(zhì)。就這件事而言,政府在解決方式和最終結(jié)果上,表白了中國(guó)政府對(duì)于人權(quán)的尊重和保護(hù)，彰顯了我國(guó)的綜合實(shí)力，體現(xiàn)了我國(guó)執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。在回答時(shí)，考生應(yīng)重點(diǎn)從執(zhí)政為民、以人為本的角度來(lái)組織答題思緒。2、你和同學(xué)一同考入新單位,你工作勤奮,成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,并且經(jīng)常為難你,你怎么做?【參考答案】工作勤奮、成績(jī)突出卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任，對(duì)于一個(gè)剛剛進(jìn)入單位的新人而言，心情的壓抑是可想而知的。但是，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象不佳當(dāng)做一種鞭策,當(dāng)做一種警示,時(shí)刻提醒我要謙虛做人,勤奮做事，努力做到不張揚(yáng)，不自矜。我相信,隨著時(shí)間的推移，隨著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我了解的加深，我一定會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的助手之一的。同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，是讓人羨慕的事情。但是，我絕對(duì)不會(huì)因此而心生嫉妒。競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,與同學(xué)同處一個(gè)單位，競(jìng)爭(zhēng)同樣也不可避免。不可否認(rèn)的是,參與工作之后,我與同學(xué)之間的交流不像往昔密切了,同學(xué)對(duì)我產(chǎn)生誤解純屬正常。對(duì)此，我應(yīng)當(dāng)自我反省，認(rèn)真查找局限性，而不應(yīng)當(dāng)苛責(zé)同學(xué)。等到機(jī)會(huì)成熟,我會(huì)向他道歉，請(qǐng)求他的諒解。我也相信,只要我態(tài)度真誠(chéng)，我們一定會(huì)重歸于好,友誼之樹(shù)肯定會(huì)常青的?？傊?，在此后的工作中,我不僅要做一個(gè)工作勤奮、成績(jī)突出的人，同時(shí)更要做一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處的人。因此，在工作中我會(huì)更加注重營(yíng)造良好的工作氛圍,不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的溝通與交流,我們之間的關(guān)系一定會(huì)變得更融洽，團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)?！沮厔?shì)變化】本題是一道傳統(tǒng)意義上的人際關(guān)系題目，國(guó)考面試中經(jīng)常出現(xiàn)。此類(lèi)題目的最大特點(diǎn)，就是經(jīng)常從一個(gè)新人的角度,考察考生為人處世的修養(yǎng)和藝術(shù)。此類(lèi)題目的難度系數(shù)不大，但是很多考生在答題的時(shí)候往往會(huì)忽視生活真實(shí),常用一些空泛而乏味的言辭來(lái)應(yīng)對(duì)，這是不值得提倡的。【注意要素】人際關(guān)系題目，應(yīng)當(dāng)尊重機(jī)關(guān)事實(shí),同時(shí)要真實(shí)地反映年輕人真實(shí)的心態(tài)。當(dāng)然，心態(tài)的展示,要把握一定的度，應(yīng)當(dāng)是真實(shí)心態(tài)的智慧表述。比如說(shuō),本題中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)新人的印象不佳的信息，我們就要慎重。試想，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)表現(xiàn)還算優(yōu)秀的新人印象不佳，數(shù)年的同學(xué)還處處為難，對(duì)于這個(gè)新人而言,沒(méi)有思想波動(dòng)肯定是不真實(shí)的。很多人會(huì)忽略這個(gè)細(xì)節(jié),而這個(gè)細(xì)節(jié),恰恰是可以體現(xiàn)一個(gè)年輕人是否誠(chéng)實(shí)的環(huán)節(jié)。假如在冠冕堂皇的說(shuō)辭中，可以恰到好處地加上幾句可以體現(xiàn)年輕人真實(shí)心態(tài)的表述,其效果要好的多。3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？【參考答案】單位舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),是活躍單位精神文化生活的大好機(jī)會(huì)，也是單位職工才藝得以充足展示的大好機(jī)會(huì),因此我會(huì)積極策劃，認(rèn)真組織,爭(zhēng)取把這次晚會(huì)組辦的精彩紛呈,意義非凡。舉辦這次晚會(huì)重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)在兩方面：一是晚會(huì)的氣氛要濃、節(jié)目色彩要好,要可以烘托出春節(jié)喜慶祥和的氣氛;二是晚會(huì)要可以展現(xiàn)出本單位的特點(diǎn),充足展示本單位人員的個(gè)人才藝，通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)目表演，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌。具體貫徹體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,要有明確的目的性和周密的計(jì)劃性。廣泛征集各方建議,結(jié)合單位特點(diǎn)，并圍繞春節(jié)確立晚會(huì)的主題，設(shè)計(jì)聯(lián)歡會(huì)的內(nèi)容和形式。目的明確后，制定好周密的計(jì)劃，并進(jìn)行分工合作,提前做好準(zhǔn)備工作。要積極向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，爭(zhēng)取黨委、工會(huì)等有關(guān)方面的支持和幫助，為參與聯(lián)歡會(huì)做些必要的準(zhǔn)備。第二,著重宣傳,充足調(diào)動(dòng)單位同仁的積極性,廣泛參與。要向全員宣傳聯(lián)歡會(huì)的目的,鼓勵(lì)大家盡情地展示才藝。根據(jù)聯(lián)歡會(huì)的規(guī)模，邀請(qǐng)部分領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)的代表。為感謝員工家屬對(duì)于單位工作的支持,可向員工家屬發(fā)送晚會(huì)邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)他們來(lái)欣賞,也可參與到節(jié)目中來(lái)。在聯(lián)歡活動(dòng)中,為給與會(huì)者、表演者以鼓勵(lì),可向他們發(fā)一部分有紀(jì)念意義或?qū)嵱玫募o(jì)念品。第三,注意會(huì)場(chǎng)布置和節(jié)目編排，著重烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌。會(huì)場(chǎng)的布置要體現(xiàn)春節(jié)的主題，盡量做到祥和、溫馨,簡(jiǎn)潔大方。在節(jié)目的編排上，要講究銜接性，開(kāi)場(chǎng)、發(fā)展、高潮和結(jié)尾,一環(huán)套一環(huán)，節(jié)奏自然而緊湊，喜慶而熱烈。第四,充足做好彩排工作，保障晚會(huì)流暢性。節(jié)目表演順序要事先排好,對(duì)重頭節(jié)目要事先排練和串場(chǎng)。聯(lián)歡會(huì)前應(yīng)撰寫(xiě)好串聯(lián)詞(供節(jié)目主持人用的導(dǎo)語(yǔ))。串聯(lián)詞寫(xiě)的要生動(dòng)、親切、有趣味，可以抓住表演節(jié)目的特點(diǎn)，用設(shè)立疑問(wèn)或簡(jiǎn)介表演形式的方法引發(fā)觀眾的愛(ài)好,還可以用簡(jiǎn)潔、風(fēng)趣的語(yǔ)言介紹表演者。表演結(jié)束時(shí)，要向被邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和演員表達(dá)感謝?！沮厔?shì)變化】本題是最常規(guī)的活動(dòng)組織類(lèi)題目。公考十年來(lái),這類(lèi)題目層出不窮，不厭其煩,其最終目的都是在考察考生的組織、協(xié)調(diào)能力,或者執(zhí)行力。應(yīng)對(duì)“年年歲歲題相似，歲歲年年人不同”的局面，考官最希望看到的應(yīng)當(dāng)是眾里尋他而耳目一新的局面。那么考生就應(yīng)當(dāng)從題目的實(shí)際出發(fā)，努力走進(jìn)題目中去，把它當(dāng)做工作任務(wù)來(lái)完畢，其效果應(yīng)當(dāng)是很特別的?！咀⒁庖亍繂挝慌e辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),考生一定要從單位的實(shí)際情況出發(fā)，力求體現(xiàn)主題明確、環(huán)節(jié)緊湊、節(jié)目健康、積極的特點(diǎn)，這是最基本的規(guī)定。更高的規(guī)定是,春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)不僅是彰顯本單位精神文明風(fēng)貌的平臺(tái),也是單位所有工作人員充足展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)，更是傳遞組織者思想、智慧和能力的手段?？傊瑧?yīng)當(dāng)通過(guò)這次活動(dòng)，盡量地從平凡處傳遞出不平凡，從細(xì)微處看出別具匠心來(lái)。4．你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不抱負(fù)。此時(shí),另一家單位給你打電話(huà)邀你面試，你將怎么做？【參考答案】在擇業(yè)過(guò)程中,工作待遇和工作環(huán)境是不可忽視的兩個(gè)因素，但并不是最重要的制約因素。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),對(duì)的的求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個(gè)方面。待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有助于個(gè)人發(fā)展的崗位，是否能學(xué)到東西才是第一位的考慮因素。對(duì)于題中所說(shuō)的情況我會(huì)從以下幾方面解決：第一，做好本單位的本職工作，作為一名新人,我要學(xué)的東西很多,只有踏踏實(shí)實(shí)的立足本職,兢兢業(yè)業(yè)的做好基礎(chǔ)工作,虛心的請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才干在工作中有更好的發(fā)展。第二,婉言謝絕另一家單位的邀約。另一家單位既然可以邀我面試肯定是我在求職時(shí)曾向他們投遞過(guò)簡(jiǎn)歷,說(shuō)明這家單位也是我感愛(ài)好的。但是，我既然已經(jīng)到現(xiàn)在的工作單位工作了，說(shuō)明這家單位是我比較滿(mǎn)意的，肯定是更有助于我的職業(yè)發(fā)展的。因此,我會(huì)委婉的回絕另一家單位的電話(huà)邀請(qǐng),并誠(chéng)懇的表達(dá)感謝,假如有也許的話(huà),向他們推薦自己身邊的同學(xué)。第三，擺正心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高業(yè)務(wù)水平。在此后的工作中,我要積極投入到工作集體中，多與同事溝通交流，積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，提高工作能力。只要把工作做好，待遇會(huì)越來(lái)越好，環(huán)境也會(huì)不斷改善?？傊?，年輕人要有準(zhǔn)確的自我定位、對(duì)的的職業(yè)規(guī)劃、良好的人生觀和價(jià)值觀?！扒Ю镏?始于足下”,從適合自己發(fā)展,能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作做起,踏實(shí)肯干,一定會(huì)取得不凡的業(yè)績(jī)?！沮厔?shì)變化】此題為自我認(rèn)知類(lèi)題目，其特點(diǎn)是以新人的角度設(shè)定角色,更貼近生活真實(shí)?；卮鸫祟}并不困難，但是要得高分，有一定的難度。其難點(diǎn)重要體現(xiàn)在考生能否非常智慧地說(shuō)出自己的想法或者做法,向考官展示一個(gè)活生生的、有理性的自我?！咀⒁庖亍勘绢}的重點(diǎn)是，作為一個(gè)新人,必須要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，必須要具有很強(qiáng)的角色轉(zhuǎn)變能力，對(duì)自我有一個(gè)非常準(zhǔn)確的定位，對(duì)現(xiàn)實(shí)有一個(gè)非常對(duì)的的判斷，對(duì)未來(lái)有一個(gè)明確的規(guī)劃。當(dāng)然,考生在作答本題的時(shí)候,可以非常坦誠(chéng)地并且有分寸地說(shuō)出對(duì)現(xiàn)實(shí)困擾的真實(shí)想法,由于對(duì)的的選擇是對(duì)生命價(jià)值的尊重,在擇業(yè)過(guò)程中,環(huán)境和待遇也是不可忽視的因素。同時(shí)也可以非常巧妙地借用有效的資源，繞過(guò)環(huán)境和待遇,來(lái)表述想法和做法。1．重慶市在前一段時(shí)間全面開(kāi)展了“唱紅講”活動(dòng)，即特色文化系列，涉及唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言,也叫“唱讀講傳”活動(dòng)。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這個(gè)活動(dòng)有什么見(jiàn)解?【參考答案】改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì)思想多元化,優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化呈現(xiàn)被淡忘的趨勢(shì)。特別是青少年群體，他們唱的是流行歌曲,讀的是快餐文化,講的是低俗故事。此種狀況的存在，對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步、青少年的健康成長(zhǎng)以及國(guó)家民族的前程，都是不容樂(lè)觀的。重慶市的這種做法是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力，用先進(jìn)的、紅色的、健康的文化抵制落后和低俗文化的積極探索?！凹t歌”是我國(guó)近代救亡圖存和民族自強(qiáng)的產(chǎn)物，它以愛(ài)國(guó)和革命為主題，節(jié)奏剛健,催人向上，旋律優(yōu)美,易于傳唱?！敖?jīng)典”指的是古今中外的文化典籍，是人類(lèi)文明優(yōu)秀成果的文字記載?！肮适隆保侵改切┌l(fā)生在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和建設(shè)時(shí)期打動(dòng)人心、引人向善、催人奮進(jìn)的故事;“箴言”即是從精干的語(yǔ)言中去品味中華民族乃至全人類(lèi)思想的精華?！俺t歌”,即是通過(guò)歌唱偉大的祖國(guó),偉大的黨，使青少年充足感受祖國(guó)發(fā)展壯大的快樂(lè)和幸福,從而培養(yǎng)他們樸素的愛(ài)國(guó)主義情感，增強(qiáng)他們的民族自信心，并激勵(lì)他們把革命精神傳承和光大;品讀經(jīng)典書(shū)籍，對(duì)于個(gè)人而言,可以培養(yǎng)氣質(zhì),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力提倡“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的文化風(fēng)尚，對(duì)于社會(huì)而言，可以?xún)艋鐣?huì)風(fēng)氣,對(duì)于城市而言,可以提高品質(zhì);宣講革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和建設(shè)時(shí)期的感人故事,傳誦精典人生箴言,能引導(dǎo)青少年以健康積極的態(tài)度面對(duì)生活，激勵(lì)他們成才。總之，在信息紛繁雜亂、書(shū)籍良莠不齊的今天，開(kāi)展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)，是使廣大青少年自覺(jué)傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,哺育民族自豪感,引導(dǎo)他們樹(shù)立對(duì)的的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的重要途徑。所以,在大力開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中,要著力在拓展深度和廣度上下功夫，在豐富內(nèi)容和形式上下功夫,在打造精品和特色上下功夫，把活動(dòng)與加強(qiáng)修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),真正達(dá)成增知識(shí)、振精神、強(qiáng)素質(zhì)的目的。我們要為青少年提供更好的條件，發(fā)明更多的機(jī)會(huì),使青少年樂(lè)于參與、便于參與到活動(dòng)中來(lái)，相信通過(guò)多方努力，一定會(huì)使使活動(dòng)煥發(fā)新的獨(dú)特功效，從而促進(jìn)全民精神文化素質(zhì)的提高?！沮厔?shì)變化】此題是傳統(tǒng)的綜合分析類(lèi)題目，并且是緊跟時(shí)代、突出時(shí)效性的一個(gè)題目。與往年的題目相比，難度基本持平。大多考生之所以認(rèn)為綜合分析類(lèi)題目難度較大，是由于自己不關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，對(duì)當(dāng)今社會(huì)各種現(xiàn)象及變化趨勢(shì)不敏感導(dǎo)致的。因此對(duì)于一些不關(guān)注實(shí)事的考生要答好此題目還是有一定難度的。【注意要素】此題是考察政府決策的題目,考察方向是傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)。對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)是新時(shí)期文化軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容。但是考生也要注意到，在把握好基本思想的同時(shí)，應(yīng)挖掘命題人的真實(shí)意圖,緊緊聯(lián)系時(shí)代主題,抓住當(dāng)前由于社會(huì)思想多元化、傳統(tǒng)文化逐漸在青少年群體中淡漠的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，重點(diǎn)突出重慶市“唱紅講”特色文化系列對(duì)青少年成長(zhǎng)的重要意義。2.你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問(wèn)碰到這種情況你怎么辦？【參考答案】剛進(jìn)入一個(gè)新單位,我對(duì)工作的流程和工作的環(huán)境還不夠熟悉,同事對(duì)我不夠信任,領(lǐng)導(dǎo)讓我做一些瑣碎的工作,雖然自尊心有些受傷害，但是我仍然認(rèn)為這是一種正?，F(xiàn)象,更不會(huì)被這種暫時(shí)的現(xiàn)象所困擾。信任建立在互相了解的基礎(chǔ)之上。單位的同事對(duì)我不信任,是由于對(duì)我還不夠了解。在此后的工作中，我會(huì)尋找機(jī)會(huì)與同事們多交流，多溝通,增進(jìn)了解，加深結(jié)識(shí)。同時(shí),認(rèn)真專(zhuān)研業(yè)務(wù),提高職業(yè)技能，爭(zhēng)取以最快的速度勝任本職工作。我相信，隨著時(shí)間的推移和同事們之間了解的加深，我們之間一定會(huì)建立起互相信任、互相幫助的同事關(guān)系的。做好小事是做好大事之基,沒(méi)有那個(gè)人生來(lái)就是專(zhuān)做大事,而不去做小事的。小事中蘊(yùn)含著大道理,細(xì)節(jié)決定成敗，不善于做小事的人，也很難做成大事。因此，我會(huì)對(duì)的理解領(lǐng)導(dǎo)只是給我安排一些瑣事的用意，絕不會(huì)因此而心生怨意。因此我會(huì)專(zhuān)心做好領(lǐng)導(dǎo)給我布置的每一件小事,并且從小事中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外,在實(shí)際的工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀測(cè)的工作習(xí)慣,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。我相信,隨著我的業(yè)務(wù)能力的不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼中，喜在心頭，他一定會(huì)指派給我重要任務(wù)讓我去完畢的?？傊?新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系既是挑戰(zhàn)，又是動(dòng)力，只有端正態(tài)度,接受挑戰(zhàn)，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí),才干化被動(dòng)為積極，破解僵局,實(shí)現(xiàn)提高?！沮厔?shì)變化】此題較以往的人際關(guān)系題難度較小,并且也是多次考察過(guò)的題目之一，對(duì)于之前認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備過(guò)的考生來(lái)說(shuō)在考試時(shí)不會(huì)導(dǎo)致困難?！咀⒁庖亍咳穗H關(guān)系題目中各種人際沖突的設(shè)立，其目的是考察考生做人的原則、藝術(shù)、修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和襟懷。在組織此類(lèi)題目的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)立足人際實(shí)際，表現(xiàn)真實(shí)的人際心態(tài)。假如空話(huà)和套話(huà)過(guò)多，則會(huì)給人華而不實(shí)之感。3．單位要組織一次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做,你怎么開(kāi)展?【參考答案】當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問(wèn)題，人員學(xué)歷很高,但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作很難開(kāi)展好,甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象，單位組織這次培訓(xùn)，正是迎合我們的崗位需求,貼近平常工作,讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提高工作技能,使我們整個(gè)單位都可以人盡其才，物盡其用，因此，本次活動(dòng)非常重要。第一個(gè)環(huán)節(jié),了解并學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、制定培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我會(huì)迅速了解培訓(xùn)目的，確立培訓(xùn)的重要內(nèi)容和培訓(xùn)流程，并做好培訓(xùn)規(guī)劃。第二個(gè)環(huán)節(jié),組建培訓(xùn)工作小組,妥善安排培訓(xùn)前的工作事宜。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組，并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)，做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。在這個(gè)環(huán)節(jié)，除了做好上述工作之外，最需要關(guān)注的是師資的確立和選配。優(yōu)秀的師資配備是保障培訓(xùn)工作質(zhì)量的前提。因此,我會(huì)提前與一些資深的培訓(xùn)專(zhuān)家聯(lián)系,并與他們確立好培訓(xùn)課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)以及上課的內(nèi)容。第三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)注培訓(xùn)流程,做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)正式啟動(dòng)后,我會(huì)全面做好培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,保障培訓(xùn)流程的順暢和有序。比如說(shuō)，告知的發(fā)放是否及時(shí)，教材的發(fā)放是否全面，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)是否合理，參與培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極，對(duì)于培訓(xùn)工作的具體安排是否滿(mǎn)意,等等。第四個(gè)環(huán)節(jié),檢查培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)成果。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后,以考試或者競(jìng)賽的形式對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。然后，安排技術(shù)人員對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行整理,把所有的視頻進(jìn)行整合，歸檔。最后,形成書(shū)面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告?！沮厔?shì)變化】此題較往年國(guó)考中的組織管理類(lèi)題目難度小了很多，一方面,對(duì)于大多考生來(lái)說(shuō),培訓(xùn)類(lèi)活動(dòng)不是非常陌生,另一方面此類(lèi)培訓(xùn)跟自己的生活和工作息息相關(guān),因此大家都有一些深切體會(huì)，答好此類(lèi)題目相對(duì)容易。但是，這個(gè)題目沒(méi)有給出明確主題，是與以往題目不同之處，考生可以挖掘出題目是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)也是有一定難度的?！咀⒁庖亍窟@是一道傳統(tǒng)的組織管理類(lèi)題目，除了把握整體的活動(dòng)流程之外，還要注意每一個(gè)活動(dòng)的特殊性,把握細(xì)節(jié)，體現(xiàn)重點(diǎn),做到詳略得當(dāng),切實(shí)可行。單位內(nèi)的培訓(xùn)工