第9頁(yè)共9頁(yè)培訓(xùn)服務(wù)?合同常用?版樣板?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《___?__》及?《中華人?民共和國(guó)?____?_》等有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，就_?____?事宜，雙?方在平等?互惠、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條?款，以共?同遵守：?第一條?：培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?事業(yè)發(fā)展?的'需要?，同意為?乙方出資?參加__?___培?訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)?結(jié)束后，?按雙方約?定回到甲?方指定崗?位繼續(xù)工?作。第?二條：培?訓(xùn)時(shí)間、?方式及地?點(diǎn)(一?)培訓(xùn)時(shí)?間及方式?：(二?)培訓(xùn)地?點(diǎn)：第?三條：培?訓(xùn)目的與?內(nèi)容(?一)培訓(xùn)?目的：通?過(guò)培訓(xùn)，?夯實(shí)乙方?理論基礎(chǔ)?，優(yōu)化知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?更新管理?理念，拓?展視野，?提高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、職?業(yè)技能。?發(fā)揮以點(diǎn)?帶面的作?用，加快?甲方__?___隊(duì)?伍建設(shè)的?步伐，推?進(jìn)甲方事?業(yè)發(fā)展。?(二)?培訓(xùn)主要?內(nèi)容：?第四條：?培訓(xùn)效果?與要求?培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)，乙方?須保證達(dá)?到以下水?平與要求?：(一?)取得培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的成績(jī)?單、相關(guān)?證書(shū)、證?明材料等?;(二?)甲方提?出的培養(yǎng)?目標(biāo)：_?____?。第五?條：培訓(xùn)?服務(wù)費(fèi)用?的支付?乙方培訓(xùn)?費(fèi)、赴外?地(國(guó)外?)培訓(xùn)期?間的差旅?費(fèi)及其他?費(fèi)用，按?以下第_?____?種方式支?付：(?一)待乙?方取得相?關(guān)培訓(xùn)證?書(shū)及證明?材料后，?由甲方報(bào)?銷(xiāo);(?二)由甲?方一次性?支付__?___，?共計(jì)人民?幣_(tái)__?__元。?第六條?：服務(wù)期?限乙方?保證培訓(xùn)?后必須在?____?_公司繼?續(xù)服務(wù)_?____?年。服務(wù)?期限的起?始時(shí)間為?：從培訓(xùn)?結(jié)束之日?起開(kāi)始計(jì)?算。第?七條：甲?方的責(zé)任?與義務(wù)?(一)在?約定范圍?內(nèi)及時(shí)支?付乙方的?培訓(xùn)費(fèi)用?;(二?)在培訓(xùn)?期間，做?好培訓(xùn)指?導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和?服務(wù)工作?。第八?條：乙方?責(zé)任與義?務(wù)(一?)保證完?成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)?習(xí)證件證?明材料;?(二)?保證在培?訓(xùn)期服從?管理，不?違反甲方?的規(guī)章制?度與培訓(xùn)?單位的各?項(xiàng)政策、?制度與規(guī)?定;(?三)保證?在培訓(xùn)期?內(nèi)服從甲?方各項(xiàng)安?排;(?四)保證?在培訓(xùn)期?內(nèi)定期向?甲方溝通?，匯報(bào)學(xué)?習(xí)情況。?第九條?：乙方培?訓(xùn)合格后?所獲得的?有關(guān)資格?證書(shū)原件?由甲方統(tǒng)?一保管，?直至乙方?服務(wù)期滿(mǎn)?自愿離職?后方可歸?還其本人?。第十?條：違約?責(zé)任發(fā)?生下列情?況之一，?乙方須承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?一)在培?訓(xùn)期結(jié)束?時(shí)，乙方?未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)?任務(wù)，未?取得相應(yīng)?證書(shū)及證?明材料，?則不得報(bào)?銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)?并退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?乙方在培?訓(xùn)期內(nèi)違?反了甲方?和培訓(xùn)單?位的管理?和規(guī)定，?甲方有權(quán)?取消或中?止乙方繼?續(xù)參加培?訓(xùn)的權(quán)利?，并退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?;(三?)乙方在?培訓(xùn)期內(nèi)?如損害甲?方形象和?利益，甲?方有權(quán)取?消或中止?乙方繼續(xù)?培訓(xùn)，并?有權(quán)要求?乙方退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?，依據(jù)損?害的后果?作出相應(yīng)?處理;?(四)除?不可抗力?原因外，?培訓(xùn)中乙?方自行提?出中止培?訓(xùn)協(xié)議的?，退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用。?(五)?培訓(xùn)期結(jié)?束后，乙?方未履行?完協(xié)議約?定的服務(wù)?年限的，?應(yīng)向甲方?支付違約?金，違約?金的數(shù)額?由甲、乙?雙方協(xié)商?確定。?第十一條?：法律效?力本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字后即?具有法律?效力。?第十二條?：附則?(一)未?盡事宜雙?方可協(xié)商?處理;?(二)當(dāng)?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議不能?協(xié)商處理?時(shí)，可向?甲方所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議___?__機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)__?___或?向人民法?院提起訴?訟;(?三)本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?(蓋章)?乙方：(?簽名)?日期：_?____?年___?__月_?____?日?日期?：___?__年_?____?月___?__日?培訓(xùn)服務(wù)?合同常用?版樣板（?二）甲?方：聯(lián)?系方式：?地址：?乙方：?聯(lián)系方?式：地?址：一?、總則?1、甲方?自愿接受?乙方的培?訓(xùn)服務(wù)，?參加__?___項(xiàng)?目(課程?)的培訓(xùn)?。2、?乙方是經(jīng)?過(guò)___?__(國(guó)?家機(jī)關(guān))?批準(zhǔn)設(shè)立?的合法的?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?，具備甲?方要求提?供的培訓(xùn)?項(xiàng)目(課?程)的辦?學(xué)資質(zhì)。?3、甲?方已經(jīng)對(duì)?乙方提供?的課程、?師資、教?材、學(xué)習(xí)?時(shí)間、學(xué)?習(xí)形式、?結(jié)業(yè)成果?形式、收?費(fèi)、退費(fèi)?等有關(guān)事?項(xiàng)進(jìn)行詳?細(xì)咨詢(xún)，?并表示認(rèn)?可;乙方?也了解甲?方參加培?訓(xùn)的目的?和要求。?4、甲?方繳費(fèi)注?冊(cè)時(shí)，由?甲、乙雙?方共同簽?訂培訓(xùn)合?同，作為?雙方今后?解決爭(zhēng)議?糾紛的依?據(jù)。二?、甲方權(quán)?利及義務(wù)?1、甲?方繳費(fèi)項(xiàng)?目及繳費(fèi)?金額(分?項(xiàng)目填寫(xiě)?，并注明?是否包括?考試費(fèi)、?證書(shū)成本?費(fèi))：_?____?元(大寫(xiě)?____?_)，繳?費(fèi)方式：?____?_。2?、自覺(jué)遵?守學(xué)校規(guī)?章制度，?尊重學(xué)校?教師和管?理人員，?對(duì)同學(xué)團(tuán)?結(jié)友愛(ài)，?互相幫助?。3、?根據(jù)課程?安排按時(shí)?認(rèn)真參加?培訓(xùn)，因?故不能參?加培訓(xùn)提?前請(qǐng)假。?4、愛(ài)?護(hù)學(xué)校物?品，使用?教學(xué)儀器?設(shè)備應(yīng)嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)程。?5、未?經(jīng)乙方同?意，甲方?不得復(fù)制?、傳播乙?方提供的?自編教材?、講義等?學(xué)習(xí)資料?，也不得?在授課過(guò)?程中擅自?使用任何?錄音、錄?影設(shè)備。?6、在?培訓(xùn)過(guò)程?中，未經(jīng)?甲方同意?，乙方擅?自改變培?訓(xùn)內(nèi)容、?時(shí)間、方?式等合同?規(guī)定的內(nèi)?容，或乙?方管理混?亂、師資?調(diào)換異常?等嚴(yán)重影?響教育教?學(xué)，損害?甲方權(quán)益?的，甲方?有權(quán)要求?乙方改正?，若乙方?拒不改正?的，甲方?有權(quán)解除?合同，責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?三、乙方?權(quán)利及義?務(wù)1、?乙方提供?的培訓(xùn)項(xiàng)?目：__?___。?(1)?教學(xué)課時(shí)?：___?__。?(2)開(kāi)?課日期：?____?_。(?3)結(jié)業(yè)?日期：_?____?。(4?)開(kāi)設(shè)課?程：__?___。?(5)?學(xué)習(xí)形式?：___?__。?(6)教?學(xué)成果形?式___?__。?2、乙方?根據(jù)教學(xué)?需要提供?場(chǎng)地、設(shè)?施設(shè)備、?師資、教?材等教學(xué)?服務(wù)。?3、在不?損害甲方?合法權(quán)益?的前提下?，經(jīng)與甲?方商議后?，乙方可?以根據(jù)需?要調(diào)整教?學(xué)時(shí)間、?地點(diǎn)及?改進(jìn)教學(xué)?服務(wù)，但?乙方應(yīng)在?變更事項(xiàng)?決定后提?前通知甲?方。4?、認(rèn)真執(zhí)?行教學(xué)計(jì)?劃，保證?按時(shí)按量?完成教學(xué)?任務(wù)，并?積極聽(tīng)取?學(xué)生意見(jiàn)?，努力提?高管理水?平和教學(xué)?質(zhì)量。?5、未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得將甲方?轉(zhuǎn)讓給其?他培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)或者交?由其他培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)?施教學(xué)。?6、若?甲方違反?學(xué)校規(guī)章?制度，經(jīng)?勸告無(wú)效?并造成惡?劣影響的?，乙方有?權(quán)解除合?同，勒令?退學(xué)，培?訓(xùn)費(fèi)(住?宿費(fèi))不?予退還。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：違?約責(zé)任應(yīng)?規(guī)定的具?體明確，?要避免籠?統(tǒng)地說(shuō)"?如一方違?約，則向?對(duì)方承擔(dān)?違約責(zé)任?"等條款?。為了有?效行使自?己的權(quán)利?，應(yīng)將具?體的違約?情況羅列?清楚。?此外，違?約金的數(shù)?額不應(yīng)過(guò)?高或過(guò)低?，過(guò)高可?能面臨著?違約訴求?不被支持?的風(fēng)險(xiǎn)，?過(guò)低則不?利于守約?方，因此?，建議咨?詢(xún)專(zhuān)業(yè)律?師進(jìn)行商?榷。四?、違約責(zé)?任1、?甲方因自?身原因要?求終止合?同，或因?甲方原因?被培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)終止合?同，以及?因不可抗?力造成合?同終止的?。2、?乙方因自?身原因要?求解除培?訓(xùn)合同，?或沒(méi)有按?照合同約?定提供教?育服務(wù)的?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。五?、爭(zhēng)議解?決本合?同在履行?過(guò)程中發(fā)?生爭(zhēng)議的?，雙方應(yīng)?本著友好?的方式協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?可依法向?____?_人民法?院起訴。?六、其?他1、?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成一?致意見(jiàn)，?作為補(bǔ)充?條款，與?本合同具?有同等法?律效力。?2、本?合同一式?____?_份，甲?、乙雙方?各執(zhí)__?___份?，自甲方?繳費(fèi)并簽?字后生效?，至__?___年?____?_月__?___日?培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)合同終?止。甲?方：學(xué)員?(簽字)?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?乙方：?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?(蓋章)?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?培訓(xùn)服?務(wù)合同常?用版樣板?（三）?甲方（用?人單位）?名稱(chēng)：?法定代表?人：委托?代理人：?乙方姓?名：性別?：部門(mén)?：職位：?出生年?月：家庭?地址：?戶(hù)口所在?地：電話?：根據(jù)?甲乙雙方?簽署的勞?動(dòng)合同的?有關(guān)規(guī)定?和本公司?的《員工?培訓(xùn)管理?辦法》，?為進(jìn)一步?明確雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，同?意簽訂本?協(xié)議，并?共同遵守?執(zhí)行下列?條款：?一、甲方?的責(zé)任、?權(quán)利、義?務(wù)：1?、根據(jù)工?作需要，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，乙?方在進(jìn)行?有關(guān)（方?面）的學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?，為期天?。2、?甲方為乙?方提供學(xué)?習(xí)（培訓(xùn)?）費(fèi)用預(yù)?計(jì)元人民?幣。3?、甲方保?證乙方在?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)期間享?受規(guī)定的?待遇，并?有權(quán)對(duì)乙?方的學(xué)習(xí)?情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督?，并對(duì)乙?方在學(xué)習(xí)?培訓(xùn)中的?不良表現(xiàn)?進(jìn)行懲處?。4、?甲方有權(quán)?要求乙方?自當(dāng)期勞?動(dòng)合同終?止日起起?必須為甲?方服務(wù)年?，即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。服?務(wù)期內(nèi)，?如乙方違?反培訓(xùn)協(xié)?議，應(yīng)將?甲方支付?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)費(fèi)用及?違約金按?“未履行?月數(shù)/服?務(wù)期月數(shù)?”的比例?退還。?二、乙方?的責(zé)任、?權(quán)利、義?務(wù)：1?、學(xué)習(xí)與?培訓(xùn)期間?，自覺(jué)遵?章守紀(jì)，?努力學(xué)習(xí)?，完成培?訓(xùn)任務(wù)。?2、若?乙方因個(gè)?人原因未?能完成培?訓(xùn)任務(wù)，?乙方須自?己出資參?加相同培?訓(xùn)一次，?并作為記?錄記入年?底績(jī)效考?核中。?3、一經(jīng)?簽訂本培?訓(xùn)協(xié)議，?將嚴(yán)格按?照培訓(xùn)協(xié)?議規(guī)定的?年限為公?司服務(wù)。?乙方無(wú)論?以何種原?因離開(kāi)公?司，將依?《員工培?訓(xùn)管理辦?法》的相?關(guān)規(guī)定支?付相應(yīng)的?培訓(xùn)費(fèi)用?和違約金?后，方可?辦理離職?手續(xù)。?4、乙方?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?期滿(mǎn)，應(yīng)?將畢業(yè)證?/合格證?交人力資?源本部審?核。如果?成績(jī)不合?格，應(yīng)將?甲方支付?的學(xué)費(fèi)按?比例退還?甲方。乙?方一次退?還有困難?的，甲方?斟情從其?月總收入?中扣除。?三、雙?方約定的?其它事宜?：四、?本協(xié)議作?為甲乙雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?的補(bǔ)充文?件，與合?同正本具?有同樣的?法律效力?。五、?甲乙雙方?在履行本?協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)，?可由甲乙?雙方協(xié)商?解決。若?雙方不能?協(xié)商解決?的，雙方?根據(jù)上海?市有關(guān)法?規(guī)提請(qǐng)勞?動(dòng)爭(zhēng)議_?____?，必要時(shí)?將通過(guò)法?律途徑解?決。六?、本協(xié)議