酒店前臺勞?動合同范本?甲方：(?酒店)__?__乙方：?(施工方)?____?依照《中華?人民共和國?合同法》及?有關(guān)法律，?法規(guī)的規(guī)定?，根據(jù)酒店?裝修工程施?工的特點，?雙方在平等?，自愿，協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，酒店?裝修工程(?以下簡稱甲?方)的有關(guān)?事宜，達成?如下協(xié)議：?第一條?工程概況?1、工程地?點：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.2、?工程內(nèi)容及?做法(詳?見附表1：?酒店裝修工?程施工項目?確認表。附?表2：酒店?裝修工程內(nèi)?容和做法一?覽表)。?3、工程承?包方式：雙?方商定采取?下列承包方?式。包工包?料4、工?程期限__?__天，開?工日期__?__年__?__月__?__日，竣?工日期__?__年__?__月__?__日。?第二條合?同價款本?合同工程造?價為(大寫?)：___?_元(詳見?附表酒店裝?修工程報價?單)。第?三條甲方?的義務(wù)1?、開工前_?___天，?為乙方入場?施工創(chuàng)造條?件。包括：?搬清室內(nèi)家?具，陳設(shè)或?將室內(nèi)不易?搬動的家具?，陳設(shè)歸堆?，遮蓋，以?不影響施工?為原則;?2、提供施?工期間的水?源，電源;?3、負責(zé)?協(xié)調(diào)施工隊?與酒店各部?門之間的關(guān)?系4、施?工期間乙方?負責(zé)做好施?工現(xiàn)場的保?衛(wèi)及消防等?項工作;?5、參與工?程質(zhì)量和施?工進度的監(jiān)?督，負責(zé)材?料進場，竣?工驗收。?第四條乙?方的義務(wù)?1、施工中?嚴格執(zhí)行安?全施工操作?規(guī)范，防火?規(guī)定，施工?規(guī)范及質(zhì)量?標準，按期?保質(zhì)完成工?程;2、?嚴格執(zhí)行有?關(guān)施工現(xiàn)場?管理的規(guī)定?，不得擾客?人及污染環(huán)?境;3、?保護好原酒?店內(nèi)的家具?和陳設(shè)，保?證酒店內(nèi)上?，下水管道?的暢通;?4、保證施?工現(xiàn)場的整?潔，工程完?工后負責(zé)清?掃施工現(xiàn)場?。第五條?工程變更?工程項目?及施工方式?如需變更，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，簽定?書面變更協(xié)?議，同時調(diào)?整相關(guān)工程?費用及工期?(見附表酒?店裝修工程?變更單)?第六條工?期延誤對?以下原因造?成竣工日期?延誤，經(jīng)乙?方確認，工?期相應(yīng)順延?：1、工?程量變化和?設(shè)計變更;?2、不可?抗力;3?、甲方同意?工期順延的?其他情況。?因乙方責(zé)?任不能按期?開工或無故?中途停工而?影響工期的?，工期不順?延;因乙方?原因造成工?程質(zhì)量存在?問題的，返?工費用由乙?方承擔(dān)，工?期不順延。?第七條?質(zhì)量標準?雙方約定本?工程施工質(zhì)?量標準：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?施工過程中?雙方對工程?質(zhì)量發(fā)生爭?議，由__?__部門對?工程質(zhì)量予?以認證，經(jīng)?認證工程質(zhì)?量不符合合?同約定的標?準，認證過?程支出的相?關(guān)費用由承?包人承擔(dān);?經(jīng)認證工程?質(zhì)量符合合?同約定的標?準，認證過?程支出的相?關(guān)費用由發(fā)?包人承擔(dān)。?第八條?工程驗收和?保修1、?雙方約定在?施工過程中?分下列幾個?階段對工程?質(zhì)量進行驗?收：(1?)____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;(2)?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?(3)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?2、工程竣?工后，乙方?應(yīng)通知甲方?驗收，發(fā)包?人應(yīng)自接到?驗收通知后?兩天內(nèi)組織?驗收，填寫?工程驗收單?，在工程款?結(jié)清后，辦?理移交手續(xù)?3、本工?程自驗收合?格雙方簽字?之日起保修?期為___?_月。驗收?合格簽字后?，填寫工程?保修單。?第九條工?程款支付方?式1、雙?方約定按以?下第___?_種方式支?付工程款：?(1)合?同生效后，?甲方按下表?中的約定直?接向承包人?支付工程款?：|第一次?|開工日|?支付元||?第二次雙方?驗收合格|?支付元|.?(2)工?程款全部結(jié)?清后，乙方?應(yīng)向甲方開?具工程收據(jù)?。第十條?違約責(zé)任?1、合同?雙方當(dāng)事人?中的任何一?方因未履行?合同約定或?違反國家法?律，法規(guī)及?有關(guān)政策規(guī)?定，受到罰?款或給對方?造成損失的?均由責(zé)任方?承擔(dān)責(zé)任，?并賠償給對?方造成的經(jīng)?濟損失。?2、因一方?原因，造成?合同無法繼?續(xù)履行時，?該方應(yīng)及時?通知另一方?，辦理合同?終止手續(xù)，?并由責(zé)任方?賠償對方相?應(yīng)的經(jīng)濟損?失……3?、由于乙方?原因，工程?質(zhì)量達不到?雙方約定的?質(zhì)量標準，?乙方負責(zé)修?理，工期不?予順延。?4、由于乙?方原因致使?工期延誤，?每延誤一天?向?qū)Ψ街Ц?違約金__?__元。?第十一條?合同爭議的?解決方式?本合同在履?行過程中發(fā)?生的爭議，?由當(dāng)事人雙?方協(xié)商解決?;也可由有?關(guān)部門調(diào)解?;協(xié)商或調(diào)?解不成的，?按下列第_?___種方?式解決：?1、提交_?___仲裁?委員會仲裁?;2、依?法向人民法?院提起訴訟?。第十二?條幾項具?體規(guī)定因?工程施工而?產(chǎn)生的垃圾?，由乙方負?責(zé)運出施工?現(xiàn)場，并負?責(zé)將垃圾運?到指定的地?點，第十?三條其他?約定事項：?_____?_____?.第十四?條附則?1、本合同?經(jīng)雙方簽字?(蓋章)后?生效，合同?履行完畢后?終止。2?、本合同簽?訂后工程不?得轉(zhuǎn)包。?3、本合同?一式___?_份，雙方?各執(zhí)___?_份，__?__部門_?___份。?4、合同?附件為本合?同的組成部?分，與本合?同具有同等?法律效力。?甲方__?__乙方_?____?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日酒?店前臺勞動?合同范本（?二）甲方?：____?_____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：(以下?簡稱乙方)?甲方根據(jù)?公司管理需?要，聘用乙?方為前臺文?員，有關(guān)聘?用條款訂立?如下：一?：聘用時間?總期為，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止(中?途因工作變?動不影響合?同期限)。?二：聘期?崗位職責(zé)?1、服從行?政部經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)，完成?公司下達的?各項工作任?務(wù)。2、?接聽、轉(zhuǎn)接?電話;接待?來訪人員。?3、負責(zé)?辦公室的文?秘、信息、?機要和保密?工作，做好?辦公室檔案?收集、整理?工作。4?、負責(zé)總經(jīng)?理辦公室的?清潔衛(wèi)生。?5、負責(zé)?公司公文、?信件、郵件?、報刊雜志?的分送。?6、負責(zé)傳?真件、快遞?收發(fā)工作。?7、負責(zé)?飯店、火車?票、用水的?訂購。8?、負責(zé)辦公?室倉庫的保?管工作，做?好物品出入?庫的登記。?9、統(tǒng)計?月考勤并交?財務(wù)做賬，?留底。1?0、管理辦?公各種財產(chǎn)?，合理使用?并提高財產(chǎn)?的使用效率?，提倡節(jié)儉?。三：聘?期要求1?：遵紀守法?，自覺遵守?公司的各項?規(guī)章制度。?2：盡心?盡責(zé)，勤奮?工作，認真?做好本職管?理工作。?3：要求在?聘期內(nèi)把工?作上一個新?的臺階。?4：按公司?年度考核方?案實行聘用?，考核不達?標公司有權(quán)?調(diào)離原崗位?，重新安排?崗位。四?：聘用補貼?、福利待遇?1：聘用?補貼(包括?車貼、飯貼?、電話補貼?)共計人民?幣元整。?2：按公?司年度考核?方案發(fā)放獎?金，考核不?合格，取消?獎金并降低?工資。3?：聘期內(nèi)享?受公司的一?切福利待遇?及養(yǎng)老保險?。五：表?彰與解聘?1：乙方在?任期間工作?突出，成績?顯著，甲方?應(yīng)給予表彰?、獎勵。?2：如乙方?發(fā)生下列情?況之一，甲?方有權(quán)解聘?乙方：(?1)按公司?規(guī)定考核不?合格。(?2)不服從?領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、?嚴重影響產(chǎn)?品質(zhì)量。?(3)工作?嚴重失職對?企業(yè)造成重?大經(jīng)濟損失?。六：合?同終止與管?理責(zé)任1?：乙方發(fā)生?下列情況之?一，甲方有?權(quán)終止合同?：(1)?違反本合同?條款;(?2)自動離?職;(3?)受到廠紀?廠規(guī)開除處?理;(4?)觸犯法律?被司法部門?追究刑事責(zé)?任。2：?乙方在聘期?內(nèi)，因嚴重?失職或瀆職?行為造成甲?方重大經(jīng)濟?損失，甲方?可按法律條?款規(guī)定追究?乙方賠償責(zé)?任。七：?本合同為《?勞動合同》?的附件，是?對《勞動合?同》相關(guān)條?款的具體化?，具有同等?法律效力，?雙方必須共?同遵守，如?有未盡事宜?由雙方協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?：____?_____?_????乙?方(簽字)?：____?_____?_甲方代?表(簽字)?簽訂日期?：____?年____?月____?日酒店前?臺勞動合同?范本（三）?合同編號?(____?)甲方：?有限公司?乙方：(身?份證號：)?根據(jù)國家?和本地人事?勞動管理規(guī)?定和本公司?員工聘用辦?法，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?同意簽訂本?聘用合同。?一、試用?期及試用期?待遇1、?甲方對乙方?的試用期為?一個月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，試用?期內(nèi)甲方可?隨時解除合?同。2、?試用期內(nèi)乙?方勞動報酬?為每月元。?二、聘用?期限試用?期滿后，經(jīng)?甲方考核符?合聘用條件?，甲方正式?聘用乙方聘?用期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。三、?崗位本合?同簽訂時，?雙方約定乙?方在甲方的?崗位為，預(yù)?計為年。?該崗位要求?乙方需具備?以下條件：?(學(xué)歷、職?稱、工作經(jīng)?歷、專業(yè)知?識包括相應(yīng)?證件)四?、薪金試?用期滿后，?甲方根據(jù)乙?方崗位情況?，支付與乙?方崗位相配?的薪金，具?體標準為：?五、甲方?的責(zé)、權(quán)、?利。1、?為乙方提供?國家規(guī)定的?勞動安全和?必需的工作?條件;2?、依據(jù)按勞?分配原則，?支付乙方的?勞動報酬;?3、為乙?方提供公司?規(guī)定的福利?待遇和勞動?保護;4?、為乙方提?供提升業(yè)務(wù)?能力的教育?培訓(xùn)機會;?5、要求?乙方遵守國?家法律法規(guī)?;6、對?于乙方工作?不力嚴重影?響工程進度?及質(zhì)量及管?理時，有權(quán)?對乙方工作?行為決定進?行處罰或解?除聘用合同?。六、乙?方的責(zé)、權(quán)?、利1、?具有為甲方?誠實、敬業(yè)?工作的義務(wù)?;2、遵?守國家法律?法規(guī)和公司?各項規(guī)章制?度;3、?維護公司聲?譽及正當(dāng)利?益;4、?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇;?5、享有?國家、地方?政府規(guī)定公?司的權(quán)利和?就業(yè)保障權(quán)?利。6、?公司規(guī)章制?度的認可條?款。7、?擁有甲方授?予的職權(quán)，?并承擔(dān)自身?工作所產(chǎn)生?的全部責(zé)任?。8、認?真履行職責(zé)?，對涉及工?程質(zhì)量、工?期、造價等?較大問題變?更時，乙方?應(yīng)及時通知?甲方并由甲?方做出最終?處理意見。?七、本合?同簽訂后，?乙方將有機?會了解、熟?悉甲方公司?整個管理規(guī)?章體系。乙?方除有異議?保留外，將?視作無條件?認可管理規(guī)?章體系，雙?方都有按規(guī)?章執(zhí)行和保?障的義務(wù)。?八、保證?書條款。?乙方將在一?份保證書簽?字，承擔(dān)遵?守規(guī)章和保?守公司專有?技術(shù)、秘密?的責(zé)任，由?此造成的損?失，由乙方?承擔(dān)法律責(zé)?任。九、?合同解除?(一)因乙?方有如下過?失行為之一?，甲方可以?即時解除本?合同：1?、嚴重違反?勞動紀律，?觸犯公司勞?動紀律規(guī)章?;2、嚴?重失職，徇?私舞弊，給?公司造成重?大損失的;?3、被依?法追究刑事?責(zé)任或者被?勞動教養(yǎng)的?，(二)?因乙方有如?下非過失行?為之一，甲?方可以解除?本合同：?1、乙方患?非職業(yè)病或?非因工負傷?，在確定的?醫(yī)療期滿后?仍不能從事?原工作的或?另行安排的?工作;2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作;?3、本合?同訂立所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本公司無法?履行。此?時甲方須提?前____?日向乙方發(fā)?出書面通知?。甲方瀕?臨破產(chǎn)進入?法定整頓期?間或經(jīng)營財?務(wù)狀況嚴重?惡化，確需?裁員的，須?提前___?_日向乙方?作書面通知?。如甲方在?個月重新錄?用人員，乙?方有優(yōu)先權(quán)?。(三)?因乙方有如?下情況之一?，甲方不得?解除本合同?;1、患?非職業(yè)病或?非因工負傷?，在確定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;2、患?職業(yè)病或因?工負傷，經(jīng)?勞動鑒定委?員會確定部?分或全部喪?失勞動能力?的;3、?如為女職工?時，在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?4、國家?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?的其他情況?。(四)?乙方在以下?情況之一，?可以提出解?除或終止本?合同：1?、甲方不履?行本合同的?;2、甲?方違反國家?法律、法律?，侵害乙方?合法權(quán)益的?;3、甲?方勞動安全?、工作條件?不合國家規(guī)?定，損害乙?方安全、健?康的;4?、甲方未按?規(guī)定支付報?酬;5、?乙方因參軍?、升學(xué)或經(jīng)?批準出國定?居的;6?、屬正常工?作調(diào)動的;?7、乙方?有正當(dāng)理由?，確定不能?繼續(xù)在甲方?工作的。?乙方解除或?終止本合同?，須提前_?___日向?甲方作書面?通知。十?、解除本合?同的經(jīng)濟補?償。1、?乙方違反保?密事項，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應(yīng)當(dāng)依法承?擔(dān)補償和賠?償責(zé)任。?2、乙方不?能勝任工作?，由甲方解?除本合同，?按在甲方工?作年限，每?滿____?年發(fā)給相當(dāng)?于____?個月的經(jīng)濟?補償，但最?多不超過_?___個月?;3、甲?方經(jīng)營財務(wù)?狀況嚴重惡?化需裁員的?，或合同訂?立所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，由甲方解?除本合同，?按在甲方工?作年限，每?滿____?年發(fā)給相當(dāng)?于____?個月的經(jīng)濟?補償金;?4、雙方協(xié)?商并由甲方?解除本合同?，按在甲方?工作年限，?每滿___?_年發(fā)給相?當(dāng)于___?_個月的經(jīng)?濟補償金，?但最多不超?過____?個月;5?、乙方患非?職業(yè)病或非?因工負傷，?仍不能從事?原工作的或?另行安排的?工作解除本?合同，每滿?____年?發(fā)給相當(dāng)于?____個?月的經(jīng)濟補?償金，同時?發(fā)給不低于?____個?月工資的醫(yī)?療補助費，?患重病另增?加不低于醫(yī)?療補助費的?____%?，患絕癥另?增加不低于?醫(yī)療補助費?的____?%。十一?、其他約定?事項。1?、乙方在合?同期內(nèi)，因?發(fā)生傷亡事?故，甲方按?國家和公司?相關(guān)文件處?理。2、?甲方如提供?給乙方進修?培訓(xùn)費用、?住房資助費?、戶口調(diào)動?城市增容費?等事項，要?求乙方有一?定的服務(wù)年?限，在此服?務(wù)年限內(nèi)，?乙方離開甲?方公司，須?按甲方辦法?賠償經(jīng)濟損?失。十二?、違約責(zé)任?。1、甲?方違反本勞?動合同給乙?方造成損失?的，應(yīng)按乙?方受損情況?賠償;2?、乙方在合?同期內(nèi)無正?當(dāng)理由，未?經(jīng)甲方許可?，擅自違反?勞動合同或?自行離職的?，應(yīng)賠償甲?方的經(jīng)濟損?失。十三?、合同的變?更。1、?在執(zhí)行合同?有效期內(nèi)，?任何一方情?況發(fā)生變化?，需要變更?合同時，應(yīng)?書面送達另?一方，另一?方應(yīng)在__?__日內(nèi)作?出書面答復(fù)?。2、雙?方協(xié)商一致?同意，方可?變更合同有?關(guān)內(nèi)容，變?更后的合同?或合同附件?由雙方簽字?生效。3?、雙方協(xié)商?不成的，本?合繼續(xù)有效?。十四、?合同的終止?和解除。?1、乙方因?患病或因非?因工負傷，?經(jīng)勞動鑒定?委員會參照?《職工工傷?與職業(yè)病致?殘程度鑒定?標準》鑒定?為一至四級?的，可以提?前終止勞動?合同;2?、本合同期?滿即終止，?如因需要續(xù)?聘，甲方應(yīng)?提前___?_個月乙方?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意后辦?理續(xù)聘手續(xù)?;3、任?何一方解除?合同，均應(yīng)?提前書面通?知對方，方?可辦理解除?合同手續(xù)。?十五、調(diào)?解和仲裁。?本合同發(fā)?生爭議，雙?方首先友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不成，?向公司勞動?爭議調(diào)解委?員會投訴解?決;調(diào)解無?效，可向當(dāng)?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁;?對仲裁不服?的，可依法?向人民法院?提起訴訟。?十六、合?同的有效性?。1、本?合同的有效?性由勞動爭?議仲裁委員?會或者人民?法院確認。?2、確認?本合同部分?無效的，如?不影響其他?部分的效力?，雙方應(yīng)繼?續(xù)履行有效?部分。3?、未列入本?合同內(nèi)容的?其他事項，?均按企業(yè)規(guī)?章制度辦理?。4、凡?本勞動合同?或相關(guān)企業(yè)?規(guī)章制度與?國家、地方?政府有關(guān)法?律相抵觸的?，依國家法?律辦理。?十七、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章生效。?甲方：_?_____?____?????有限公?司乙方：_?_____?____?法定代表人?：簽字：?簽約日期：?____年?____月?____日?簽約地點?：____?_____?_酒店前?臺勞動合同?范本（四）?甲方(用?人單位)?住所：法?定代表人(?或負責(zé)人)?乙方(勞?動者)住?址：身份?證號碼：?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上，按?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?等法律規(guī)定?，就甲方招?用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一?致達成本合?同，供雙方?遵照執(zhí)行：?第一條?、勞動合同?期限：1?、本勞動合?同為(選擇?其中一項并?填寫完整)?：A.有?固定期限勞?動合同：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?;B.無?固定期限勞?動合同，自?____年?____月?____日?起。C.?以完成工作?為期限。?2、本合同?包含個月的?試用期(自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日)第二?條、工作?地點：省(?自治區(qū)、直?轄市)市(?縣)路號.?第三條?、工作內(nèi)容?：1、乙?方同意在甲?方部門(或?崗位)擔(dān)任?職務(wù)，乙方?具體工作內(nèi)?容按照甲方?的崗位職責(zé)?要求執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝任?該工作，甲?方可調(diào)整乙?方的崗位并?按調(diào)整后的?崗位確定一?方的薪資待?遇;如乙方?不同意調(diào)整?，甲方可以?提前___?_日通知乙?方解除勞動?合同，經(jīng)濟?補償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工?作時間和休?息休假：?1、工作時?間：標準工?時制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。具體工?作時間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條?、勞動報酬?：1、乙?方月工資標?準為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣元?;(若實?行計件工資?的按照以下?標準計法工?資：)2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日或者法?定休假日工?作的，甲方?按國家規(guī)定?的標準發(fā)放?加班費。?3、甲方保?證按月發(fā)放?工資，具體?發(fā)放日期為?.第六條?、社會保?險：1、?甲方按照國?家的規(guī)定為?乙方辦理各?項社會保險?，繳納社會?保險費;?2、依法應(yīng)?由乙方個人?負擔(dān)的社會?保險費，甲?方從乙方應(yīng)?得工資中扣?繳，乙方不?得有異議。?第七條?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護：甲?方為乙方提?供勞動所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動條?件;保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、甲方依?法制定和完?善各項規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴格遵?守。第九?條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識產(chǎn)權(quán)、?公司機密等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時，未?與其他任何?單位保持勞?動關(guān)系或者?簽訂競業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨承擔(dān)?責(zé)任，與甲?方無關(guān)。?第十一條?、勞動合同?解除或終止?：1、若?乙方需解除?勞動合同書?，應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書面的形?式通知甲方?，書面通知?以送達甲方?(具體部門?、職務(wù))為?準;2、?有關(guān)解除或?終止勞動合?同的事項，?按照《勞動?合同法》等?法律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?在解除或者?終止勞動合?同時，乙方?應(yīng)當(dāng)將正在?負責(zé)的工作?事項以及甲?方交付乙方?使用的財物?與甲方指定?的工作人員?進行交接。?因乙方原因?未辦理交接?造成甲方損?失的，由乙?方賠償。?4、因解除?或者終止勞?動合同，乙?方依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟補償?金，但乙方?未與甲方辦?理工作交接?前，甲方暫?不支付經(jīng)濟?補償金。?第十二條?、因履行本?合同發(fā)生的?爭議，雙方?本著合理合?法、互諒互?讓的原則協(xié)?商處理;協(xié)?商不成的，?任何一方可?依法向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。第十?三條、本?合同未約定?的事項，按?照法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章以及地方?性法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條?、本合同自?雙方簽字或?蓋章后生效?，一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應(yīng)當(dāng)以書面?形式經(jīng)雙方?簽字或者蓋?章確認。?甲方：__?_____?___(蓋?章)????乙方?：____?_____?_(簽字)?簽約代表?(簽字)?日期：__?__年__?__月__?__日????日期：_?___年_?___月_?___日?酒店前臺勞?動合同范本?（五）用?人單位(以?下簡稱甲方?)名稱單?位地址電?話單位性?質(zhì)法定代?表人(主要?負責(zé)人)?勞動者(以?下簡稱乙方?)姓名?性別出生?年月文化?程度家庭?常住住址或?通訊處戶?口所在地省?市縣街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委?會(村)?居民身份證?號碼上海?市勞動和社?會保障局印?制說明：?1、本合同?不得復(fù)寫，?只能用藍、?黑墨水填寫?;2、本?合同代簽、?冒簽、涂改?無效;3?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實守?信的基礎(chǔ)上?，訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同類型和期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第種形式確?定本合同期?限：(一?)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共年月。?(二)無?固定期限：?自____?年____?月____?日起。(?三)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?。自___?_年___?_月___?_日至工?作完成時即?終止，其完?成的標志事?件為.實?行有固定期?限和無固定?期限的勞動?合同，雙方?約定的試用?期為月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。試用?期包括在合?同期內(nèi)。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意甲?方安排其在?工作地點從?事崗位(工?種)工作。?該崗位(工?種)(有或?無)接觸粉?塵或放射性?物質(zhì)及其他?有毒有害物?質(zhì)，(有或?無)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?三、工作?時間和休息?休假第四?條乙方實?行工時制。?1、標準?工時工作制?。2、綜?合計算工時?工作制。?3、不定時?工作制。?第五條實?行標準工時?工作制的，?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日、法定?休假日工作?的，應(yīng)征得?本企業(yè)工會?和乙方的同?意，并按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付相應(yīng)?的工資報酬?;實行綜合?計算工時工?作制的，在?綜合計算周?期內(nèi)，乙方?總實際工作?時間超過法?定標準工作?時間或甲方?在法定休假?節(jié)日安排乙?方工作的，?甲方應(yīng)依法?支付乙方相?應(yīng)工資報酬?;實行不定?時工作制的?，甲方在法?定休假節(jié)日?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)依法支付?乙方相應(yīng)工?資報酬。?第六條乙?方在合同期?內(nèi)享受國家?規(guī)定的各項?休息、休假?的權(quán)利。?四、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?七條甲方?應(yīng)嚴格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動保護用品?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。第八?條對乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?第九條?甲方有義務(wù)?負責(zé)對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第十?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?五、勞動報?酬第十一?條乙方試?用期的工資?為元/月。?第十二條?乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方實行以?下第種工資?形式：1?、計時工資?。乙方的工?資約定為元?/月。本合?同履行期間?，乙方的工?資調(diào)整按照?甲方的工資?分配制度確?定;如乙方?的工作崗位?變動，按新?的工資標準?確定。2?、計件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動定額?標準，乙方?的勞動定額?為，計件名?稱為，計件?單價約定為?元/件。?3、其他工?資形式。具?體約定可在?本合同第三?十四條中明?確。第十?三條甲方?每月日前以?貨幣形式足?額支付乙方?的工資。甲?方支付乙方?的應(yīng)發(fā)工資?，不低于本?單位集體合?同約定標準?，并不低于?本地政府規(guī)?定的最低工?資標準。?第十四條?甲方按有關(guān)?規(guī)定支付乙?方加班加點?工資的工資?基數(shù)，按溫?勞社勞薪[?____]?____號?文件規(guī)定的?標準約定為?.第十五?條乙方依?法享受年休?假、探親假?、喪假等假?期期間，甲?方應(yīng)按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定的標準?，或勞動合?同約定的標?準，支付乙?方工資。?六、社會保?險和福利待?遇第十六?條甲方應(yīng)?按國家和地?方有關(guān)社會?保險的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定為乙?方繳納各項?社會保險費?用，具體為?;乙方應(yīng)當(dāng)?繳納的社會?保險費，由?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同時，甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)。?第十七條?乙方患病或?非因工負傷?的待遇按照?國家和地方?有關(guān)政策規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?乙方工傷待?遇按國家和?地方有關(guān)政?策法規(guī)執(zhí)行?。第十九?條乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家和地?方有關(guān)生育?保險政策規(guī)?定執(zhí)行。?第二十條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?1、2、?3、七?、規(guī)章制度?第二十一?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第二?十二條乙?方應(yīng)嚴格遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?完成勞動任?務(wù)，提高職?業(yè)技能，執(zhí)?行勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程，?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德。八、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第二十?三條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。第二十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第二十?五條按照?《勞動合同?法》第三十?九條規(guī)定，?甲方可以隨?時解除乙方?勞動合同;?按照《勞動?合同法》第?三十八條規(guī)?定，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同。第?二十六條?按照《勞動?合同法》第?四十條規(guī)定?，甲方可以?解除乙方勞?動合同，但?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?本人或者額?外支付乙方?一個月工資?，并不得違?反《勞動合?同法》第四?十二條規(guī)定?。乙方解除?勞動合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日(試用?期內(nèi)為三天?)以書面形?式通知甲方?。第二十?七條按照?《勞動合同?法》第四十?一條規(guī)定，?甲方因經(jīng)濟?性裁員，可?以解除本合?同，但不得?違反《勞動?合同法》第?四十二條規(guī)?定。第二?十八條本?合同期滿，?勞動合同即?行終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。乙方?符合訂立無?固定期限勞?動合同條件?的，甲方應(yīng)?與其訂立無?固定期限勞?動合同。?第二十九條?本合同期?滿時，如乙?方有《勞動?合同法》第?四十二條規(guī)?定情形之一?的，本合同?延續(xù)至相應(yīng)?的情形消失?時終止。?第三十條?訂立無固定?期限勞動合?同的，出現(xiàn)?《勞動合同?法》第四十?四條規(guī)定情?形的，本合?同終止。?九、經(jīng)濟補?償和賠償?第三十一條?甲方解除乙?方勞動合同?，符合《勞?動合同法》?第四十六條?情形的，應(yīng)?按《勞動合?同法》第四?十七條的規(guī)?定和地方有?關(guān)規(guī)定支付?乙方經(jīng)濟補?償金。第?三十二條用?人單位違反?規(guī)定解除或?者終止勞動?合同的，應(yīng)?當(dāng)依照《勞?動合同法》?第四十七條?規(guī)定的經(jīng)濟?補償標準的?二倍向勞動?者支付賠償?金。第三?十三條乙方?違反規(guī)定解?除勞動合同?，給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：1、?甲方為其支?付的培訓(xùn)費?和招收錄用?費;2、?對生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作造?成的直接經(jīng)?濟損失;?3、本合同?約定的其他?賠償費用。?十、雙方?約定的其他?事項第三?十四條十?一、勞動爭?議處理第?三十五條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，雙方當(dāng)?事人可以依?法申請調(diào)解?、仲裁、提?起訴訟，也?可以協(xié)商解?決。第三?十六條勞動?爭議發(fā)生后?，提出仲裁?要求的一方?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)，以書面?形式向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可以自收?到仲裁裁決?書之日起十?五日內(nèi)，向?人民法院提?起訴訟。?十二、其他?第三十七?條本合同末?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;在合?同期內(nèi)，本?合同的條款?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸的，相關(guān)?條款即行廢?止，按國家?法律、法規(guī)?執(zhí)行。第?三十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第三十?九條乙方確?定下列地址?為勞動關(guān)系?管理相關(guān)文?件、文書的?送達地址，?如該地址發(fā)?生變化，乙?方應(yīng)書面告?知甲方。?甲方(蓋章?)乙方(簽?名)法定?代表人(主?要負責(zé)人)?(簽名)?或委托代理?人(簽名)?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日酒店?前臺勞動合?同范本（六?）甲方(?出租方)地?址：法定代?表人：乙?方(承租方?)地址：法?定代表人：?甲方將位?于路與路交?接處“酒店?”整體租賃?給乙方經(jīng)營?。根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)，為?明確甲、乙?雙方的權(quán)利?和義務(wù)，經(jīng)?甲、乙雙方?充分協(xié)商，?共同訂立本?合同并同意?遵守以下條?款。第一?條租賃物?業(yè)定義1?、租賃的具?體范圍、面?積及單價、?總金額指?甲方根據(jù)合?同條款出租?給乙方的位?于路與路交?接處的“酒?店”。該房?產(chǎn)整體租賃?，建筑面積?為平方米(?最終精確面?積由房產(chǎn)部?門測繪確認?為準)，單?價為元/平?方米/月，?計幣：元/?年。2、?配套設(shè)施設(shè)?備甲方提?供租賃的物?業(yè)可以滿足?對方需要的?相應(yīng)配套的?水、電(含?增容動力、?照明、配電?)燃氣、消?防安全設(shè)施?、通訊設(shè)施?、冷暖氣空?調(diào)設(shè)施、電?梯、環(huán)保設(shè)?施(排水、?排污、排煙?等)等由乙?方確認具備?正常使用功?能的設(shè)備。?甲方的物?業(yè)附帶現(xiàn)有?的配套設(shè)施?(具備正常?使用功能)?出租給乙方?，甲乙雙方?并據(jù)此作為?約定相應(yīng)的?合同條款的?因素。第?二條期限?定義1、?合同期限?租賃共__?__年，即?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、物業(yè)?交付日期?甲方在__?__年__?__月__?__日前，?將竣工的物?業(yè)交付乙方?。如逾期不?能交付，本?條規(guī)定的合?同期限根據(jù)?逾期交付天?數(shù)相應(yīng)順延?，每逾期一?天甲方應(yīng)補?償乙方經(jīng)濟?損失___?_萬元，逾?期超過__?__個月的?，乙方可選?擇終止合同?。第三條?租金及增?幅租金：?按照乙方租?賃的房屋建?筑面積計算?，基本租金?為每月每平?方米人民幣?____元?。增幅：從?租金計算日?第三年起，?在基本租金?基礎(chǔ)上每一?年遞增__?__%.?第四條租?金支付方式?乙方按月?支付租金給?甲方，甲方?于每月月首?前____?個工作日向?乙方提供符?合當(dāng)?shù)囟悇?wù)?及相關(guān)部門?要求的租賃?費發(fā)票，乙?方在收到上?述發(fā)票后_?___個工?作日內(nèi)將當(dāng)?月租金交付?甲方。第?五條保證?金為了使?本合同在合?同有效期內(nèi)?順利履行，?乙方需向甲?方支付人民?幣____?萬元作為保?證金，開業(yè)?前將保證金?存入雙方共?管賬戶中，?甲乙雙方預(yù)?留印鑒進行?共管。保證?金支付方式?為合同簽訂?后付___?_萬元，開?業(yè)時付__?__萬元。?乙方在__?__個工作?日內(nèi)(如有?特殊原因，?乙方可順延?____個?工作日)，?將上述款項?轉(zhuǎn)入指定賬?戶，待甲方?依合同約定?能順利完工?，能在規(guī)定?時間內(nèi)順利?交付物業(yè)?而不影響乙?方正常經(jīng)營?，乙方可在?開業(yè)后__?__個工作?日內(nèi)將該款?項轉(zhuǎn)入甲方?賬戶。由甲?方按銀行一?年期貸款利?率按季向乙?方支付保證?金利息，直?至合同履行?期滿，甲方?一次性退還?乙方保證金?。如遇甲?方不按規(guī)定?時間交付物?業(yè)或物業(yè)不?符合乙方經(jīng)?營的要求，?致使乙方無?法進行正常?經(jīng)營時，乙?方有權(quán)解除?合同，甲方?應(yīng)按法律規(guī)?定返還雙倍?保證金。?第六條租?賃甲方擁?有將所建的?“酒店”整?體出租給乙?方經(jīng)營的權(quán)?力，并特聲?明酒店出租?已取得購買?酒店業(yè)主的?同意，如甲?方因酒店使?用權(quán)不清，?發(fā)生有關(guān)糾?紛，造成乙?方損失，概?由甲方負責(zé)?賠償。第?七條設(shè)施?設(shè)備甲方?提供給乙方?的設(shè)施、設(shè)?備在保修期?內(nèi)由甲方負?責(zé)與設(shè)備供?應(yīng)商聯(lián)系維?修，甲方在?接到設(shè)施、?設(shè)備故障報?告應(yīng)立即組?織維修，甲?方未及時實?施上述行為?，乙方有權(quán)?自行聯(lián)系維?修，費用由?甲方承擔(dān)。?保修期過后?因設(shè)施、設(shè)?備老化造成?無法正常使?用，乙方負?責(zé)更換，更?換之新設(shè)施?、設(shè)備應(yīng)不?低于現(xiàn)有設(shè)?施、設(shè)備的?標準;乙方?負責(zé)所有設(shè)?施、設(shè)備的?年檢和物業(yè)?內(nèi)正常的維?修、維護。?第八條?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方擁有?酒店的物業(yè)?使用權(quán)，甲?方租賃物業(yè)?給乙方作酒?店經(jīng)營，并?保證符合法?律法規(guī)的規(guī)?定。2、?甲方需保證?所提供的物?業(yè)符合和具?備乙方經(jīng)營?酒店的基本?條件(含基?本裝飾、二?次裝修、消?防、冷暖氣?空調(diào)設(shè)備、?停車場、電?力、室外排?污、排水及?出入口的完?備)具體要?求見國家酒?店評定標準?、星級酒店?計分標準，?上述基本條?件在約定交?付使用時必?須同時具備?。3、甲?方有權(quán)按合?同條款定期?向乙方收取?租金。因甲?方提供的租?賃費發(fā)票未?能達到當(dāng)?shù)?稅務(wù)局或?政府其它部?門的要求致?使乙方被要?求補交稅款?、罰款或遭?受其它損失?的，由甲方?負責(zé)賠償乙?方實際損失?，乙方可以?選擇從應(yīng)付?甲方的租金?中直接抵扣?上述損失。?4、甲方?出租給乙方?的房屋，其?房產(chǎn)稅、土?地使用費、?租賃登記管?理費、如增?加建筑面積?需補交的地?價和當(dāng)?shù)赜?關(guān)部門規(guī)定?收取涉及房?產(chǎn)的相關(guān)費?用概由乙方?負責(zé)。5?、甲方確保?設(shè)施、設(shè)備?完好移交給?乙方，雙方?當(dāng)場驗收清?點后簽字確?認，物業(yè)移?交前如設(shè)備?存在故障或?不能正常使?用的，由甲?方出資修復(fù)?。6、甲?方提供出租?房屋有效、?合法的土建?、消防工程?竣工及消防?驗收合格批?文的復(fù)印件?給乙方備案?。第九條?乙方權(quán)利?和義務(wù)1?、乙方必須?遵守中華人?民共和國的?政策、法律?、法規(guī)，依?章納稅，按?雙方商定的?場地使用用?途在工商行?政管理和稅?務(wù)部門辦理?工商營業(yè)執(zhí)?照、稅務(wù)登?記以及辦理?其它經(jīng)營所?需的繳交稅?收及各種費?用。2、?有關(guān)證照申?領(lǐng)后，乙方?必須將各種?證照的復(fù)印?件交壹份給?甲方備案，?以便進行有?效的監(jiān)督。?3、乙方?按照當(dāng)?shù)匾?guī)?定領(lǐng)取營業(yè)?執(zhí)照，并按?照營業(yè)執(zhí)照?規(guī)定的經(jīng)營?范圍，自主?經(jīng)營，自負?盈虧承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。如?因違反有關(guān)?法律法規(guī)或?發(fā)生勞資糾?紛而造成的?后果及責(zé)任?，全部由乙?方承擔(dān)。?4、乙方須?合理科學(xué)的?使用甲方提?供的設(shè)施。?如因乙方原?因，造成甲?方損失，由?乙方承擔(dān)。?5、乙方須?按時向甲方?交納房屋租?金。向有關(guān)?部門交納水?電、衛(wèi)生等?費用及政府?規(guī)定的各種?稅費。第?十條不可?抗力及維修?責(zé)任1、?房屋租賃期?內(nèi)，房屋及?設(shè)備如遇不?可抗力的原?因?qū)е聯(lián)p毀?和造成損失?的，雙方互?不承擔(dān)違約?責(zé)任。但因?不可抗力或?不可歸責(zé)于?乙方原因而?致使房產(chǎn)、?設(shè)施損壞或?不可正常使?用的，其修?繕、更換的?責(zé)任由甲方?負責(zé)使其恢?復(fù)正常使用?的功能。如?因上款原因?致使乙方停?業(yè)或不能正?常營業(yè)，甲?方有權(quán)向乙?方收取在此?期間的租賃?費。2、?酒店經(jīng)營屬?于主體結(jié)構(gòu)?本身造成的?原因需要維?修的，由甲?方負責(zé)無償?維修;若引?起乙方財產(chǎn)?損壞，甲方?負責(zé)其損壞?財產(chǎn)部分的?直接經(jīng)濟損?失。乙方造?成甲方房屋?結(jié)構(gòu)損壞的?，乙方必須?負責(zé)賠償。?3、如因?不可抗力或?甲方原因，?導(dǎo)致該物業(yè)?任何部分被?損壞之后_?___天內(nèi)?甲方不進行?重建復(fù)原工?程，乙方有?權(quán)進行以下?行為：A?.乙方可進?行所有必須?的重建復(fù)原?工程，而甲?方應(yīng)補償乙?方由此而引?起的所有花?費及開支，?或由乙方在?租金中扣除?。B.如?因甲方原因?重建復(fù)原工?程在發(fā)生損?失之后__?__天仍未?動工，嚴重?影響乙方正?常經(jīng)營的，?乙方可選擇?終止本合同?，并由甲方?承擔(dān)違約責(zé)?任。第十?一條抵押?簽訂本合?同時，甲方?保證如實提?供場地和建?筑物有無任?何的抵押情?況及有無被?執(zhí)法部門采?取查封等強?制措施。如?有上述事實?，甲方應(yīng)如?實向乙方提?供具體內(nèi)容?，并向抵押?權(quán)人或相關(guān)?執(zhí)法部門取?得認可租賃?的文件。在?租期或任何?延期內(nèi)，如?甲方將其土?地使用權(quán)或?其建筑物的?所有權(quán)抵押?予其他人，?甲方應(yīng)保證?乙方在本合?同中享有的?權(quán)利不因甲?方的抵押行?為而受影響?和改變。否?則由此造成?的一切損失?由甲方賠償?，并承擔(dān)違?約責(zé)任。?第十二條?違約責(zé)任?1、合同執(zhí)?行過程中，?甲方不得以?任何借口影?響正常營運?，否則視為?違約。2?、在本合同?執(zhí)行過程中?，由于一方?違反本合同?的約定或違?反國家有關(guān)?法規(guī)及相關(guān)?規(guī)定或造成?合同變更、?解除或終止?本合同，即?為違約。違?約方須向?qū)?方支付__?__萬元的?違約金及補?償對方受到?的具體損失?。3、乙?方如不能按?時向甲方繳?交場地租金?，時間超過?____天?，經(jīng)甲方催?討，自第_?___天起?，每延遲一?天按拖欠的?總金額的_?___‰每?天向甲方繳?交滯納金(?____天?允許期為考?慮假日或人?為疏失，超?過____?天則屬違約?，并承擔(dān)違?約責(zé)任)?4、如因甲?方對租賃物?的權(quán)利出現(xiàn)?暇疵或因甲?方提供的物?業(yè)出現(xiàn)質(zhì)量?問題，給乙?方帶來損失?，甲方須賠?償乙方實際?損失，乙方?有權(quán)選擇終?止合同。?5、如因甲?方與其它單?位的糾紛致?使乙方正常?營運受到影?響的，甲方?應(yīng)賠償乙方?實際損失。?第十三條?爭議解決?凡因執(zhí)行本?合同所發(fā)生?的或本合同?有關(guān)的爭議?，雙方應(yīng)友?好協(xié)商解決?;協(xié)商不成?，則提交市?仲裁委員會?裁決，裁決?結(jié)果對雙方?均有約束力?。第十四?條通知?一方發(fā)給另?一方___?_通知或信?件必須是書?面的，按本?合同所示地?址發(fā)送。上?述通知或信?件必須由郵?局傳遞、專?人傳遞或通?過傳真?zhèn)魉?。如郵局傳?遞或?qū)Ｈ藗?遞，則于送?達時視為正?式送交。如?以傳真發(fā)送?，則以傳真?確實收到該?通知為準。?更改地址、?執(zhí)照內(nèi)容等?重要文件要?在___?_天之內(nèi)以?書面通知對?方。第十?五條保密?甲乙雙方?不得向傳播?媒介或