


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
文件名稱(運營組)文件編號所屬部門人力行政組、總經(jīng)辦版本號第1版擬制審批頁次一、目的明確公司運營組的提成制度二、適用范圍適用于XXX有限公司運營組三、運營組提成制度內(nèi)容3.1小組負責(zé)人提成:小組整個業(yè)績的回款服務(wù)費減去代理價格后的利潤總額(W以內(nèi))的一__%績效:績效元/月(――年—一月-—一年——月),按照季度考核,若第二季度在繳客戶數(shù)較第一季度翻—倍,績效額上漲-—%;若第二度在繳客戶數(shù)較第一季度翻----倍,績效上漲----%;若第三季度在繳客戶數(shù)較第二季度翻----倍,績效額較二季度上漲----%;若第三季度在繳客戶數(shù)較第二季度翻----倍,績效額較二季度上漲----%;----年年底前月績效不超過最高不超過元年終獎:----萬(考核期為----年----月至----年----月底),如完成在繳客戶個,----年底萬兌現(xiàn);若完成在繳客戶個----%以下,無此回款;若完成在繳客戶個%,按對應(yīng)比列回款3.2小組組員客服提成:新增1-30人,提成按回款服務(wù)費減去代理價格后的利潤的----%;新增31-50人,提成按回款服務(wù)費減去代理價格后的利潤的----;%新增51人或以上,提成按回款服務(wù)費減去代理價格后的利潤的____%。美工:暫無此提成制度解釋權(quán)歸總經(jīng)辦,人力行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年調(diào)脂抗動脈粥樣硬化藥項目合作計劃書
- 2025金華金開招商招才服務(wù)集團有限公司招聘5人模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外工作人員73人考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解
- 2025年燃氣輸配設(shè)備項目合作計劃書
- 2025河南師范大學(xué)物理學(xué)院誠聘英才模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025年編輯加工軟件項目合作計劃書
- 2025年煙臺萊州市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(47人)模擬試卷及答案詳解參考
- 2025福建福州市羅源縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員41人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- 合作協(xié)議書集合7篇
- 2025貴州安順市紫云苗族布依族自治縣利源融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘1人模擬試卷帶答案詳解
- 醫(yī)療護理品管圈48
- ps課件教學(xué)課件
- 橋梁亮化工程施工方案
- 《環(huán)境影響評價》第一章 環(huán)境影響評價的概念課堂講義
- 2024年中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》真題及答案
- ISO 22003-1:2022《食品安全-第 1 部分:食品安全管理體系 審核與認證機構(gòu)要求》中文版(機翻)
- 八年級物理上冊期中考試卷及答案【A4打印版】
- 防盜門訂貨合同范本
- 教科版科學(xué)四年級上冊第一單元《聲音》測試卷含答案(典型題)
- 《名著閱讀 艾青詩選》核心素養(yǎng)課件1(第2課時)
- 人工智能在船舶工程中的應(yīng)用展望
評論
0/150
提交評論