經營管理專業(yè)學生的暑期社會實踐報告暑期時期，依據系里對于把所學專業(yè)知識應用于實踐、增添社會經驗的要求，我在山東xxx建工公司有限責任公司經營觀察辦公室進行了社會實踐。近一個月的時間里，在xxx公司有關部門領導領導和工作人員的熱情幫助和指導下，我踴躍參加公司平常經營管理有關工作，注意把書籍上學到的理論知識比較實質工作，用所學知識加深對實質工作的認識，用工作實踐考證所學的管理理論，試著去探訪平常管理工作的實質與規(guī)律。實習中我做到了像正式職工相同恪守工作紀律，準時上下班，不遲到、不早走，仔細達成領導和其余同志交辦的工作，獲取所在實習部門領導和同志的一致好評。經過實習，使我對公司的經營管理工作有了更深層次的認識。山東xxx建工公司有限責任公司，其前身是xxx手下的工程建設公司，現(xiàn)為國有獨資有限責任公司，公司注冊資本××萬元，擁有國家礦山工程施工一級總承包資質，現(xiàn)有在冊職工xxx人，公司年產值超出×億元。先后榮獲煤炭部優(yōu)異施工公司、山東省優(yōu)異管理公司等稱號。我實習所在的公**核經營辦公室，其主要職責是編制公司生產經營月度計劃，組織各有關單位召開公司生產計劃均衡會議，各生產單位月度經營核查兌現(xiàn)資料，組織公司各承包單位兌現(xiàn)實行，及時認識各生產單位生產單位經營達成狀況，參加分公司、項目部的月尾綜合狀況查收，及時認識各單位生產經營、工程進度、施工狀況?？梢钥闯?，經營觀察辦公室在公司中定位于對公司經營管理的整體狀況調動與控制，能夠說是在為公司的經營發(fā)展起到了導航員和調動員的作用，不但要把公司各方各面工作的真切狀況反應給公司領導，以便于據此作出決議，還要提出自己有見的的專業(yè)性建議，做好領導顧問、助手的角色。能夠在這樣在公司發(fā)展中起側重要作用的部門參加實習，無疑對我增添工作經驗、考證所學是一個百年不遇的機遇。從現(xiàn)代公司的發(fā)展看，公司發(fā)展取決于經營的質量和成效，只有在外廣開源泉，爭取承攬更多的工程、提升各種產品銷量，在內多方節(jié)流，防范不用要的支出，真切做到真金用在刀刃上，才能在市場日趨激烈的競爭中保障公司發(fā)展。對于像xxx建工公司這樣的建筑類公司來講，要特別重視發(fā)展工程建設這一主業(yè)，而干幸虧建工程是承攬后續(xù)工程、開拓新市場的必定要乞降前提條件。經營觀察辦公室正是有針對性地去做這方面工作。實習中，我像部門其余同志相同，注重工作的實效性和真切性，到工程建設的現(xiàn)場去實地認識狀況，掌握第一手資料。在正在施工建設的劉官莊煤礦，我們深入工程現(xiàn)場，通過現(xiàn)場勘查、走訪認識、聽取項目部介紹等多種形式，對施工建設情況和整個工程進度、項目部運作狀況都有了清楚、真切的掌握，對工程質量、安全、文明工地的加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整頓，促進施工管理水平，并在此基礎上比較月度計劃和公司確立的工程進度整體要求，依據公司規(guī)定兌現(xiàn)工程進度賞罰，對工程施工建設提出建議、建議，及時將項目施工狀況上報公司領導，以核查促進項目施工展開，保障工程進度如期達成，保證滿足甲方要求。經過這些親自參加的工作實踐我深深感覺，之所以xxx建工公司公司能夠有今日這樣的發(fā)展，從一個項目的成功運作上可略見一斑，正因為一直把嚴格管理放在首位、增強科學（教教事例，試卷，課件，教課設計）和指引和控制，同時在項目建設中采納了靈巧多變、適應市場瞬間萬變的組織構造和領導決議系統(tǒng)，才能夠在市場上創(chuàng)建了優(yōu)異的市場美譽度，才能為公司創(chuàng)建更多的發(fā)展機遇，我想，這也應是xxx建工公司打造“xxx品牌”戰(zhàn)略的最好表現(xiàn)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。在實習過程中，我在為不停接觸到的嶄新的工作體驗而愉悅不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經驗的不足和在實質運用中專業(yè)知識的貧乏。在剛開始的一段時間里，對一些工作感覺無從下手，茫然手足無措，這讓我內心搖動了自己的工作信心中，不由對自己的能力產生了思疑，甚至感覺特其余悲傷。在學?？傉J為自己學的不錯，一旦接觸到實質，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真切意會到“學無止境”的含義?？墒窃趫猿侄冗^了最先的疑惑后，在部門領導和同志們的盡心指導下，我在較短時間內進入了工作狀態(tài)，在實習過程中不停增強著自己的信心，相信自己能夠像一個正式職工那樣辦理好各項工作。假如說此次實習獲取了什么，除了增強了社會實踐經驗、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲。在實習過程中，跟著對公司狀況的認識和專業(yè)適應應用到實質工作中的領會，我產生了對公司發(fā)展、對專業(yè)學習的兩點想法：第一，在公司發(fā)展中，要鼎力增強對公司全員的現(xiàn)代經營看法的培訓和教育。效益是公司生計和發(fā)展的根本，只有實行“零缺點、低成本”的公司發(fā)展戰(zhàn)略，才能適應市場的激烈競爭，獲取更大的盈利空間，加速公司的發(fā)展。所以，建立以促進公司以效益為中心，提升管理精良化、科學（教教事例，試卷，課件，教課設計）化、規(guī)范化的現(xiàn)代經營管理理念顯得尤其重要。在實習中，我接觸到的部門其余同志都有著多年從事經營管理的經驗，不論是理論知識、工作能力還是對經營管理的思慮都很優(yōu)異，對公司面對的局勢，對公司經營管理方面的建設有深刻的認識。但從公司整體來看，也存在著一大多數(shù)人對現(xiàn)代化的科學（教教事例，試卷，課件，教課設計）公司經營管理理念缺少認知、對公司經營管理理解不夠深入的現(xiàn)象。對此，我感覺一個公司的發(fā)展僅靠一部分人是遠遠不夠的，只有公司全員增強現(xiàn)代化的經營管理思想教育，從公司領導到一般職工人人心中獲得公司經營管理的“真經”，才能在平常工作中自覺以此為標準指導工作展開，為建立公司科學（教教事例，試卷，課件，教課設計）的經營管理系統(tǒng)、形成全員促進公司發(fā)展的盒力打下優(yōu)異而堅固的思想基礎。第二，在專業(yè)學習上，應該加大所學與所用的聯(lián)合，防范理論知識與實質工作的脫節(jié)。我一個人的感覺其實不必定代表全部同學的想法，可是有一點是明確的，就是我們的專業(yè)教育和實踐的確是有一段距離。公司經營管理是一門實踐性很強的學科，既需要理論的指導，也需要實質工作的磨合。所以，我們的專業(yè)教育應該與實踐聯(lián)合起來，聯(lián)合公司的發(fā)展采納理論與實質相聯(lián)合的辦學模式，詳細說就是要辦理好“三個關系”，一是講堂教育與社會實踐的關系，以講堂為主題，經過實踐將理論深入；二是暑期實踐與平常實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段，平時也要有選擇地到公司去實質體驗；三是社會實踐廣度與深度的關系，力爭實踐內容與實踐規(guī)模同步協(xié)調展開。“千里之行，始于足下”，這近一個月緊張而又充分的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，對未來走上工作崗位有著很大幫助。此次我獲取了好多從前不曾有過的工作體驗，諸如向別人虛心討教，恪守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本源則我此后都要在實質生活中仔細的貫徹。這一段時間所學到的經驗和知識比書籍上的理念開朗的多、生動的多、真切的多，也讓我深刻認識到了其余一些道理，如在工作中辦理好人際關系、注意工作的方式方法等等。在收獲的愉悅外，也有一些遺憾，那就是因為實習時間和某些實質要素限制，我對公司經營