ICS13020

Z00.

中華人民共和國國家標準

GB/T24001—2016/ISO140012015

代替:

GB/T24001—2004

環(huán)境管理體系要求及使用指南

Environmentalmanagementsystems—Requirementswith

guidanceforuse

(ISO14001:2015,IDT)

2016-10-13發(fā)布2017-05-01實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布

中國國家標準化管理委員會

中華人民共和國

國家標準

環(huán)境管理體系要求及使用指南

GB/T24001—2016/ISO14001:2015

*

中國標準出版社出版發(fā)行

北京市朝陽區(qū)和平里西街甲號

2(100029)

北京市西城區(qū)三里河北街號

16(100045)

網(wǎng)址

:

服務(wù)熱線

:400-168-0010

年月第一版

201610

*

書號

:155066·1-55046

版權(quán)專有侵權(quán)必究

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

與組織和領(lǐng)導作用有關(guān)的術(shù)語

3.1……………………1

與策劃有關(guān)的術(shù)語

3.2…………………2

與支持和運行有關(guān)的術(shù)語

3.3…………3

與績效評價和改進有關(guān)的術(shù)語

3.4……………………4

組織所處的環(huán)境

4…………………………5

理解組織及其所處的環(huán)境

4.1…………5

理解相關(guān)方的需求和期望

4.2…………5

確定環(huán)境管理體系的范圍

4.3…………5

環(huán)境管理體系

4.4………………………6

領(lǐng)導作用

5…………………6

領(lǐng)導作用與承諾

5.1……………………6

環(huán)境方針

5.2……………6

組織的角色職責和權(quán)限

5.3、……………6

策劃

6………………………7

應(yīng)對風險和機遇的措施

6.1……………7

總則

6.1.1……………7

環(huán)境因素

6.1.2………………………7

合規(guī)義務(wù)

6.1.3………………………7

措施的策劃

6.1.4……………………8

環(huán)境目標及其實現(xiàn)的策劃

6.2…………8

環(huán)境目標

6.2.1………………………8

實現(xiàn)環(huán)境目標的措施的策劃

6.2.2…………………8

支持

7………………………8

資源

7.1…………………8

能力

7.2…………………8

意識

7.3…………………9

信息交流

7.4……………9

總則

7.4.1……………9

內(nèi)部信息交流

7.4.2…………………9

外部信息交流

7.4.3…………………9

文件化信息

7.5…………………………9

Ⅰ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

總則

7.5.1……………9

創(chuàng)建和更新

7.5.2……………………10

文件化信息的控制

7.5.3……………10

運行

8………………………10

運行策劃和控制

8.1……………………10

應(yīng)急準備和響應(yīng)

8.2……………………11

績效評價

9…………………11

監(jiān)視測量分析和評價

9.1、、……………11

總則

9.1.1……………11

合規(guī)性評價

9.1.2……………………11

內(nèi)部審核

9.2……………11

總則

9.2.1……………11

內(nèi)部審核方案

9.2.2…………………12

管理評審

9.3……………12

改進

10……………………13

總則

10.1………………13

不符合和糾正措施

10.2………………13

持續(xù)改進

10.3…………………………13

附錄資料性附錄本標準使用指南

A()…………………14

附錄資料性附錄與之間的對應(yīng)情況

B()GB/T24001—2016GB/T24001—2004………………25

參考文獻

……………………27

按字母順序的術(shù)語索引

……………………28

Ⅱ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準代替環(huán)境管理體系要求及使用指南與相比

GB/T24001—2004《》,GB/T24001—2004,

除編輯性修改外主要技術(shù)性變化如下

:

采用了導則第部分附件中的高階結(jié)構(gòu)

———ISO/IEC1SL;

修改了術(shù)語和定義

———;

提出了戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維

———;

采用了基于風險的思維

———;

強化了領(lǐng)導的作用

———;

承諾從污染預防擴展到保護環(huán)境

———;

強調(diào)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過程

———;

更加強調(diào)提升環(huán)境績效

———;

明確要求運用生命周期觀點

———;

細化了內(nèi)外部信息交流的要求

———、;

更加強調(diào)履行合規(guī)義務(wù)

———;

對文件化信息的要求更加靈活

———。

本標準使用翻譯法等同采用環(huán)境管理體系要求及使用指南英文版

ISO14001:2015《》()。

本標準由全國環(huán)境管理標準化技術(shù)委員會提出并歸口

(SAC/TC207)。

本標準主要起草單位中國標準化研究院華夏認證中心有限公司方圓標志認證集團有限公司

:、、、

中國質(zhì)量認證中心中國合格評定國家認可中心國家認監(jiān)委認證技術(shù)研究所中國認證認可協(xié)會天津

、、、、

天地偉業(yè)科技有限公司中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心中國船級社質(zhì)量認證公司寶山鋼鐵股份有限公司海爾

、、、、

集團廣汽本田汽車有限公司蘇州高新區(qū)管委會上汽大眾汽車有限公司南京造幣有限公司

、、、、。

本標準主要起草人黃進王順祺王瑜楊振強楊曉濤劉克林翎陳春瑜李辰暄孫佳林張瑜

:、、、、、、、、、、、

糜建青任賢全詹松光顧軍胡軼敏周忻

、、、、、。

本標準所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為

:

———GB/T24001—1996、GB/T24001—2004。

Ⅲ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

引言

01背景

.

為了既滿足當代人的需求又不損害后代人滿足其需求的能力必須實現(xiàn)環(huán)境社會和經(jīng)濟三者之

,,、

間的平衡通過平衡這三大支柱的可持續(xù)性以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標

?！啊?。

隨著法律法規(guī)的日趨嚴格以及因污染資源的低效使用廢物管理不當氣候變化生態(tài)系統(tǒng)退化

,、、、、、

生物多樣性減少等給環(huán)境造成的壓力不斷增大社會對可持續(xù)發(fā)展透明度和責任的期望值已發(fā)生了

,、

變化

。

因此各組織通過實施環(huán)境管理體系采用系統(tǒng)的方法進行環(huán)境管理以期為環(huán)境支柱的可持續(xù)

,,,“”

性做出貢獻

。

02環(huán)境管理體系的目的

.

本標準旨在為各組織提供框架以保護環(huán)境響應(yīng)變化的環(huán)境狀況同時與社會經(jīng)濟需求保持平衡

,,,。

本標準規(guī)定了環(huán)境管理體系的要求使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其設(shè)定的環(huán)境管理體系的預期結(jié)果

,。

環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息通過下列途徑以獲得長期成功并為促進可持續(xù)發(fā)

,,

展創(chuàng)建可選方案

:

預防或減輕不利環(huán)境影響以保護環(huán)境

———;

減輕環(huán)境狀況對組織的潛在不利影響

———;

幫助組織履行合規(guī)義務(wù)

———;

提升環(huán)境績效

———;

運用生命周期觀點控制或影響組織的產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計制造交付消費和處置的方式能

———,、、、,

夠防止環(huán)境影響被無意地轉(zhuǎn)移到生命周期的其他階段

;

實施環(huán)境友好的且可鞏固組織市場地位的可選方案以獲得財務(wù)和運營收益

———、,;

與有關(guān)的相關(guān)方溝通環(huán)境信息

———。

本標準不擬增加或改變對組織的法律法規(guī)要求

。

03成功因素

.

環(huán)境管理體系的成功實施取決于最高管理者領(lǐng)導下的組織各層次和職能的承諾組織可利用機

。

遇尤其是那些具有戰(zhàn)略和競爭意義的機遇預防或減輕不利的環(huán)境影響增強有益的環(huán)境影響通過

,,,。

將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)過程戰(zhàn)略方向和決策制定過程與其他業(yè)務(wù)的優(yōu)先項相協(xié)調(diào)并將環(huán)境

、,,

管理納入組織的全面管理體系中最高管理者就能夠有效地應(yīng)對其風險和機遇成功實施本標準可使

,。

相關(guān)方確信組織已建立了有效的環(huán)境管理體系

。

然而采用本標準本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境結(jié)果本標準的應(yīng)用可因組織所處環(huán)境的不同

,。

而存在差異兩個組織可能從事類似的活動但是可能擁有不同的合規(guī)義務(wù)環(huán)境方針承諾使用不同

。,、,

的環(huán)境技術(shù)并有不同的環(huán)境績效目標然而它們均可能滿足本標準的要求

,,。

環(huán)境管理體系的詳略和復雜程度將取決于組織所處的環(huán)境其環(huán)境管理體系的范圍其合規(guī)義務(wù)

、、,

及其活動產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)包括其環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響

、,。

Ⅳ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

04策劃-實施-檢查-改進模式

.

構(gòu)成環(huán)境管理體系的方法是基于策劃實施檢查與改進的概念模式為組織提供

、、(PDCA)。PDCA

了一個循環(huán)漸進的過程用以實現(xiàn)持續(xù)改進該模式可應(yīng)用于環(huán)境管理體系及其每個單獨的要素該

,。。

模式可簡述如下

:

策劃建立所需的環(huán)境目標和過程以實現(xiàn)與組織的環(huán)境方針相一致的結(jié)果

———:,;

實施實施所策劃的過程

———:;

檢查依據(jù)環(huán)境方針包括其承諾環(huán)境目標和運行準則對過程進行監(jiān)視和測量并報告

———:()、,,

結(jié)果

;

改進采取措施以持續(xù)改進

———:。

圖展示了本標準采用的結(jié)構(gòu)如何融入模式它能夠幫助新的和現(xiàn)有的使用者理解系統(tǒng)方

1PDCA,

法的重要性

。

圖1PDCA與本標準結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系

05本標準內(nèi)容

.

本標準符合對管理體系標準的要求這些要求包括一個高階結(jié)構(gòu)相同的核心正文以及具

ISO。,,

有核心定義的通用術(shù)語目的是方便使用者實施多個管理體系標準

,ISO。

本標準不包含針對其他管理體系的要求例如質(zhì)量職業(yè)健康安全能源或財務(wù)管理然而本標

,:、,。,

準使組織能夠運用共同的方法和基于風險的思維將其環(huán)境管理體系與其他管理體系的要求進行整合

,。

本標準包括了評價符合性所需的要求任何有愿望的組織均可能通過以下方式證實符合本標準

。:

進行自我評價和自我聲明

———;

尋求組織的相關(guān)方例如顧客對其符合性進行確認

———(:),;

尋求組織的外部機構(gòu)對其自我聲明的確認

———;

尋求外部組織對其環(huán)境管理體系進行認證或注冊

———。

附錄提供了解釋性信息以防止對本標準要求的錯誤理解附錄顯示了本標準與以往版本之

A。B

間概括的技術(shù)對照有關(guān)環(huán)境管理體系的實施指南包含在中

。GB/T24004。

Ⅴ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

本標準使用以下助動詞

:

應(yīng)表示要求

———“”(shall);

應(yīng)當表示建議

———“”(should);

可以表示允許

———“”(may);

可可能能夠表示可能性或能力

———“、、”(can)。

標記注的信息旨在幫助理解或使用本文件第章使用的注提供了附加信息以補充術(shù)語信

“”。3“”,

息可能包括使用術(shù)語的相關(guān)規(guī)定

,。

第章中的術(shù)語和定義按照概念的順序進行編排本文件最后還給出了按字母順序的索引

3,。

Ⅵ

GB/T24001—2016/ISO140012015

:

環(huán)境管理體系要求及使用指南

1范圍

本標準規(guī)定了組織能夠用于提升其環(huán)境績效的環(huán)境管理體系要求本標準可供尋求以系統(tǒng)的方式

。

管理其環(huán)境責任的組織使用從而為環(huán)境支柱的可持續(xù)性做出貢獻

,“”。

本標準可幫助組織實現(xiàn)其環(huán)境管理體系的預期結(jié)果這些結(jié)果將為環(huán)境組織自身和相關(guān)方帶來價

,、

值與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系預期結(jié)果包括

。