



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
材料費仲裁申請書材料費_____申請書申請人:性別:出生:?年?月?日民族:戶籍所在地(或外國人注明國籍)現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:確認有效的通訊地址:?XX編碼:被申請人:法定代表人(主要負責人)(姓名)職務:住所:聯(lián)系電話:第三人:法定代表人(主要負責人)(姓名)?職務:住所:聯(lián)系電話:_____請求:事實和理由:此致九江市勞動人事爭議_____委員會附件:1.《_____申請書》副本?份;2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料?份。申請人:二○?年?月?日_____文書《_____申請書》說明一、文書依據(jù)《勞動爭議調(diào)解_____法》第二十八條?申請人申請_____應當提交書面_____申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。_____申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)_____請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫_____申請有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議_____委員會記入筆錄,并告知對方當事人。《勞動人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條?申請人申請_____應當提交書面_____申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。_____申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)_____請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由_____委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。申請人的書面_____申請材料齊備的,_____委員會應當出具收件回執(zhí)。對于_____申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會應當當場或者在五日料的,_____委員會應當出具收件回執(zhí)。第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,_____委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。決定受理的,_____委員會可以將反申請和申請合并處理。該反申請如果是應當另行申請_____的爭議,_____委員會應當。書面告知被申請人另行申請_____;該反申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應當受理的爭議,_____委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的,應當另行提出,另案處理。二、文書使用范圍及解決的問題《_____申請書》為勞動人事爭議_____申請人申請_____時應當提交的書面材料之一,用于明確申請人的_____請求,闡述事實和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應當填寫《_____申請書》。三、文書填寫要求及注意事項(一)當事人基本情況1.申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的,姓名應與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話應當清楚。申請人應當是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應當通知其他共同申請人參加_____。必要時需經(jīng)過公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的,應參照樣本中被申請人的`格式填寫基本情況。2.被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱應與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話應當清楚無誤。被申請人應當是具備《_____》《勞動爭議調(diào)解_____法》等規(guī)定的主體資格。被申請人是自然人的,應參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。3.如有第三人,應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。(二)_____請求應當明確可以計算金額的應當注明_____請求事項及金額。涉及《勞動爭議調(diào)解_____法》實施后的爭議事項及金額可分開列明。對涉及《勞動爭議調(diào)解_____法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項的應特別注明。(三)事實和理由應當簡明扼要可以指導申請人區(qū)分不同案件類型填寫幾大必備要素:如解除終止勞動關(guān)系爭議填寫入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、社會工傷_____繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動報酬爭議填寫工資標準、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。內(nèi)容較多時,可續(xù)加中頁。(四)書寫要求申請人在書寫《____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年山南市檢察系統(tǒng)考試真題
- 2025年山東省公費師范生(定向臨沂就業(yè))競崗選聘專項考試模擬試卷及完整答案詳解1套
- 2025年中國檢驗認證集團安徽有限公司招聘考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解1套
- 2025江西南昌市都市城際公交有限公司招聘2名勞務派遣人員模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 軋制加熱工物料領(lǐng)用歸還規(guī)范考核試卷及答案
- 2025湖南岳陽市平江縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急診科護士模擬試卷及答案詳解一套
- 公司電子廢棄物處理工崗位設備安全技術(shù)規(guī)程
- 2025江蘇南通市川姜鎮(zhèn)招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員4人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 倉儲管理員崗位設備技術(shù)規(guī)程
- 鋁鎂粉球磨工測量系統(tǒng)分析(MSA)基礎考核試卷及答案
- 2025貴州黔西南州州直事業(yè)單位面向全州考聘工作人員84人考試參考試題及答案解析
- 肉雞屠宰行業(yè)安全培訓課件
- DB11-T 2477-2025 洗染企業(yè)服務評價規(guī)范
- 墩柱安全教育培訓課件
- 新版中華民族共同體概論課件第十五講新時代與中華民族共同體建設(2012- )-2025年版
- 2025年全國《家庭教育指導師》考試模擬試題(附答案)
- 建筑工程檢測機構(gòu)管理制度、設備操作規(guī)程、自校準規(guī)程(含技術(shù)記錄)及檢測作業(yè)指導書2025版
- 2026屆房山區(qū)高三開學考試語文試題及參考答案
- 珠海市金灣區(qū)園洲島海洋牧場養(yǎng)殖區(qū)項目環(huán)境影響報告書
- 街道社區(qū)安全培訓內(nèi)容課件
- 橈骨骨折復位內(nèi)固定術(shù)
評論
0/150
提交評論