第7頁共7頁簡單的勞動(dòng)?合同樣本?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔?shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?簡單的勞?動(dòng)合同樣本?（二）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號(hào)碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動(dòng)?法、救救孩?子吧等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日?簡單的勞動(dòng)?合同樣本（?三）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日簡?單的勞動(dòng)合?同樣本（四?）甲方：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)：_?____?姓名：__?___性?別：___?__民族?：____?_文化程?度：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_聯(lián)系電?話：___?__為明?確實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、實(shí)習(xí)?期限及工作?時(shí)間乙方?_____?到甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)及本單?位規(guī)章制度?，合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作時(shí)?間。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的實(shí)際情?況和工作需?要，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到_?____部?門，從事工?作。實(shí)習(xí)期?間，甲方應(yīng)?安排專門的?技術(shù)與管理?人員對(duì)實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和日?常管理，實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)自?覺遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。三?、實(shí)習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現(xiàn)?行制度確定?實(shí)習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)津貼，?月津貼人民?幣_(tái)___?_元。如實(shí)?習(xí)學(xué)生需變?動(dòng)實(shí)習(xí)崗位?，甲方應(yīng)依?據(jù)實(shí)際情況?，相應(yīng)調(diào)整?實(shí)習(xí)津貼。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守國?家的法律法?規(guī);遵守甲?方的實(shí)習(xí)規(guī)?章及其它各?項(xiàng)規(guī)章制度?。如違反國?家法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章制?度，甲方可?以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必?要的處分或?終止實(shí)習(xí)。?2、因?qū)?習(xí)學(xué)生造成?實(shí)習(xí)基地財(cái)?物損失的，?按甲方規(guī)定?處理。五?、勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方?需為實(shí)習(xí)學(xué)?生提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證其在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2、甲?方根據(jù)實(shí)習(xí)?學(xué)生崗位實(shí)?際情況，按?國家規(guī)定向?其提供必需?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。3?、實(shí)習(xí)學(xué)生?患職業(yè)病、?工傷事故的?按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)?定執(zhí)行。?六、合同解?除乙方在?本合同履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實(shí)習(xí)合同，?但必須提前?7天通知甲?方，并做好?工作交接，?否則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任。?實(shí)習(xí)期間，?甲方如發(fā)現(xiàn)?實(shí)習(xí)學(xué)生不?符合實(shí)習(xí)要?求或不適宜?甲方安排工?作等情況的?，可以向乙?方提出終止?實(shí)習(xí)，在為?實(shí)習(xí)學(xué)生履?行實(shí)習(xí)津貼?支付手續(xù)后?，解除本合?同。七、?未盡事宜由?雙方及時(shí)協(xié)?商解決。?八、本合同?正本一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?甲