第11頁共11頁合資經(jīng)營企?業(yè)勞動合同?書勞動合?同是勞動者?與用工單位?之間確立勞?動關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?和義務(wù)的協(xié)?議。勞動合?同按合同的?內(nèi)容分為勞?動合同制范?圍以內(nèi)的勞?動合同和勞?動合同制范?圍以外的勞?動合同；按?合同的形式?分為要式勞?動合同和非?要式勞動合?同。合資?經(jīng)營企業(yè)勞?動合同書（?二）__?___公?司(以下簡?稱甲方)系?中外合資經(jīng)?營企業(yè)，現(xiàn)?聘用___?__先生?/女士(以?下簡稱乙方?)為甲方合?同制職工，?于____?_年__?___月?_____?日簽訂本?合同。第?一條乙方?工作部門?_____?職位(工?種)：第?二條試用?期：乙方被?錄用后，須?經(jīng)過___?__個月?的試用期。?在試用期內(nèi)?，任何一方?均有權(quán)提出?終止合同，?但需提前一?個月通知對?方。如甲方?提出終止合?同，須付給?乙方半個月?以上的平均?實得工資，?作為辭退補(bǔ)?償金。試用?期滿時，若?雙方無異議?，本合同即?正式生效，?乙方成為甲?方的正式合?同制職工。?第三條?工作安排：?甲方有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)和工?作需要及乙?方的能力、?表現(xiàn)，安排?調(diào)整乙方的?工作，乙方?須服從甲方?的管理和安?排，在規(guī)定?的工作時間?內(nèi)，按質(zhì)按?量完成甲方?指派的任務(wù)?。第四條?教育培訓(xùn)?：在乙方被?聘用期間，?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各?種規(guī)章制度?的教育和訓(xùn)?練。第五?條生產(chǎn)、?工作條件：?甲方須為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?否則乙方有?權(quán)拒絕工作?或終止合同?。第六條?工作時間?：乙方每周?工作不超過?6天，每日?工作不超過?8小時(不?含進(jìn)餐時間?)。如因工?作需要加班?加點，甲方?應(yīng)為乙方按?排同等時間?的倒休或按?國家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付加班加?點費(fèi)。第?七條勞動?報酬：甲方?每月按本公?司規(guī)定的工?資形式和考?核辦法確定?乙方的勞動?所得，以現(xiàn)?金人民幣向?乙方支付工?資、獎金，?并按國家有?關(guān)規(guī)定向乙?方支付各種?補(bǔ)貼及福利?費(fèi)用。第?八條勞動?保險待遇：?甲方按照國?家勞動保險?條例的規(guī)定?為乙方支付?醫(yī)療費(fèi)用、?病假工資、?傷殘撫恤費(fèi)?、退休養(yǎng)老?金及其他勞?保福利費(fèi)用?。乙方享?受元旦、春?節(jié)、“五一?”、“十一?”等共7天?國家法定有?薪假日。乙?方家屬在外?地的，乙方?實行計劃生?育的，分別?按國家規(guī)定?享受探親假?待遇和計劃?生育假待遇?。乙方符合?公司休假條?件的，享受?年休假待遇?。第九條?勞動保護(hù)?：甲方根據(jù)?生產(chǎn)和工作?的需要，按?國家規(guī)定向?乙方提供勞?動保護(hù)用品?和保健食品?。甲方按?國家規(guī)定在?女職工經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)?褥期、哺乳?期對其提供?相應(yīng)的勞動?保護(hù)。第?十條勞動?紀(jì)律：乙方?應(yīng)遵守國家?的各項法律?規(guī)定、《職?工守則》及?甲方的各項?規(guī)章制度。?第十一條?獎懲：甲?方將根據(jù)乙?方的工作態(tài)?度、勞動表?現(xiàn)、貢獻(xiàn)大?小，按照本?公司獎懲條?例給予乙方?物質(zhì)和精神?獎勵。乙方?如違反《職?工守則》和?甲方的其他?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)給?予乙方處分?。乙方如觸?犯刑律受到?法律制裁，?甲方將予開?除，本合同?自行解除。?第十二條?合同期限?：本合同自?簽訂之日起?生效，有限?期為___?__年，?于____?_年__?___月?_____?日到期。?第十三條?本公司《?職工守則》?(略)為本?合同的附件?，是本合同?的有效組成?部分。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_公司總?經(jīng)理(或其?代表)簽章?_____?職工個人?簽章___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂合同注意?事項一、?核實確認(rèn)對?方當(dāng)事人的?主體資格?1、合同對?方為自然人?：核實并復(fù)?印、保存其?身份證件（?勿以名片代?之），確認(rèn)?其真實身份?及行為能力?。2、合?同對方為法?人：到當(dāng)?地工商部門?查詢其工商?注冊資料并?實地考察其?公司情況，?確定其真實?性；核實?訂約人是否?經(jīng)其所在公?司授權(quán)委托?，查驗其授?權(quán)委托書、?介紹信、合?同書；簽?訂合同必須?加蓋對方單?位公章、合?同專用章。?3、合同?對方為“其?他組織”：?對方當(dāng)事?人為個人合?伙或個人獨(dú)?資企業(yè)，核?對營業(yè)執(zhí)照?登記事項與?其介紹情況?是否一致；?由合伙人及?獨(dú)資企業(yè)經(jīng)?辦人簽字蓋?公章。法?人籌備處：?確認(rèn)經(jīng)辦人?身份及股東?身份，加蓋?法人籌備處?和股東公章?。4、合?同對方除加?蓋公章、私?章外，要親?筆簽名。?二、合同形?式：1、?必須以書面?形式簽訂合?同；2、?采用口頭、?信件、數(shù)據(jù)?電文形式訂?立合同的，?必須簽訂確?認(rèn)書并蓋章?簽字；3?、倒簽合同?要標(biāo)明合同?背景。三?、合同的必?備條款要具?體、明確：?1、當(dāng)事?人名稱須真?實、一致；?2、合同?標(biāo)的、數(shù)量?、質(zhì)量、價?款、包裝方?式要具體、?明確；3?、注意驗收?方法、程序?和時間；?4、履行方?式須具體：?交貨方式、?結(jié)算方式；?5、履行?期限須確定?某一時間點?或時間段；?6、盡量?明確本司所?在地為合同?履行地；?7、違約責(zé)?任要量化為?違約金或確?定違約賠償?金的計算方?法；8、?解決爭議辦?法為協(xié)商、?訴訟，約定?由本司所在?地法院管轄?或廣州仲裁?委員會仲裁?。四、訂?約前的合同?義務(wù)：1?、盡協(xié)助、?通知義務(wù)；?2、訂約?時獲取的對?方商業(yè)秘密?，不得泄露?和使用。?五、對公司?開出的授權(quán)?委托書、介?紹信、蓋章?的合同書等?授權(quán)性文件?要跟蹤管理?，出具時應(yīng)?標(biāo)明合同對?方名稱及授?權(quán)范圍、有?效期限，業(yè)?務(wù)結(jié)束要及?時收回。?業(yè)務(wù)人員離?職要及時收?回上述文件?，無法收回?的及時以書?面形式通知?相關(guān)單位并?做證據(jù)保全?。發(fā)現(xiàn)業(yè)?務(wù)人員在委?托授權(quán)終止?后仍以本司?名義簽訂合?同的，及時?確定是否追?認(rèn)；不予追?認(rèn)的要以書?面形式通知?對方并進(jìn)行?證據(jù)保全。?必要時要求?警方介入，?追究其刑事?責(zé)任。六?、遇有重大?誤解、顯失?公平、受欺?詐、脅迫、?乘人之危訂?立的合同，?及時收集保?全證據(jù)，在?除斥期間內(nèi)?行使撤銷權(quán)?（即一年）?。合資經(jīng)?營企業(yè)勞動?合同書（三?）轉(zhuǎn)讓?方：__?___（以?下簡稱甲方?）地址?：____?_法定代?表人：__?___職?務(wù)：__?___受?讓方：?_____?（以下簡稱?乙方）地?址：__?___法?定代表人：?_____?職務(wù)：?_____?本合同由?甲方與乙方?于____?_年___?__月__?___日在?_____?簽訂。甲?方在___?__合資經(jīng)?營企業(yè)（以?下簡稱"合?營企業(yè)"）?合法擁有?百分之__?___的股?權(quán)，該合營?企業(yè)是__?___于_?____批?準(zhǔn)成立?，F(xiàn)?甲方有意轉(zhuǎn)?讓其在合營?企業(yè)擁有的?百分之__?___股權(quán)?，并且甲方?轉(zhuǎn)讓其股?權(quán)已獲得合?營企業(yè)他方?的同意和合?營企業(yè)董事?會的決議批?準(zhǔn)。鑒于?乙方同意受?讓甲方在合?營企業(yè)擁有?的百分之_?____股?權(quán)及合營企?業(yè)董事會也?同意由乙方?受讓甲方在?合營企業(yè)擁?有的百分之?_____?股權(quán)，現(xiàn)甲?、乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，本著平等?互利的原則?，就甲方在?合營企業(yè)擁?有的百分之?_____?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?事宜達(dá)成如?下條款：?第一條股?權(quán)轉(zhuǎn)讓價款?甲方同意?根據(jù)本合同?所規(guī)定的條?件以人民幣?_____?元將其在合?營企業(yè)擁有?的百分之?_____?的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方，乙?方同意以此?價格受讓甲?方在合營企?業(yè)擁有的?百分之__?___的股?權(quán)。第二?條保證?甲方保證本?合同第1條?轉(zhuǎn)讓給乙方?的股權(quán)為甲?方合法擁有?，甲方擁有?完全、有?效的處分權(quán)?。甲方保證?其所轉(zhuǎn)讓的?股權(quán)沒有設(shè)?置任何抵押?權(quán)或其他擔(dān)?保權(quán)，并免?遭任何第三?人的追索。?否則，甲方?承擔(dān)由此而?引起的所有?經(jīng)濟(jì)和法律?責(zé)任。乙?方保證依本?合同第一條?規(guī)定的價款?，在本合同?生效之日起?_____?天之內(nèi)向?甲方支付規(guī)?定的價款的?_____?%。乙方應(yīng)?將其余的_?____%?轉(zhuǎn)讓價款在?_____?年___?__月__?___日之?前向甲方支?付。乙方?承認(rèn)原合營?企業(yè)的章程?和合同，保?證按原章程?和合同的規(guī)?定承擔(dān)甲方?在合營企業(yè)?應(yīng)享有的權(quán)?利、義務(wù)和?責(zé)任。第?三條債權(quán)?債務(wù)的分擔(dān)?1．本協(xié)?議生效后，?乙方按其在?合營企業(yè)中?股份比例分?享利潤和分?擔(dān)風(fēng)險及虧?損（包含?轉(zhuǎn)讓前該股?份應(yīng)享有和?分擔(dān)之公司?的債權(quán)債務(wù)?）。2．?本協(xié)議生效?后，甲方不?再負(fù)擔(dān)合營?企業(yè)的任何?責(zé)任，也不?享有合營企?業(yè)的任何?收益，包括?轉(zhuǎn)讓前、轉(zhuǎn)?讓時乃至轉(zhuǎn)?讓后的收益?。第四條?費(fèi)用的負(fù)?擔(dān)雙方同?意共同負(fù)擔(dān)?本轉(zhuǎn)讓合同?實施所發(fā)生?的有關(guān)費(fèi)用?，甲乙雙方?各自承擔(dān)5?0%。第?五條違約?責(zé)任1．?如果本合同?任何一方未?按本合同的?規(guī)定，適當(dāng)?地、全面地?履行其義務(wù)?，應(yīng)該承?擔(dān)違約責(zé)任?。未違約一?方由此產(chǎn)生?的任何責(zé)任?和損害，應(yīng)?由違約一方?賠償未違約?一方。2?．如果乙方?未能按本合?同的規(guī)定按?時支付股權(quán)?價款，遲延?一天，應(yīng)支?付遲延部分?總價款__?___%作?為違約金，?由乙方向甲?方支付。?第六條合?同的變更和?解除發(fā)生?下列情況之?一時，可變?更或解除合?同，但甲、?乙雙方須簽?署變更或解?除協(xié)議，?方可生效。?1．由于?不可抗力或?由于一方當(dāng)?事人雖無過?失但無法防?止的外因，?致使本合同?無法履行?；2．因?情況發(fā)生變?化，甲、乙?雙方經(jīng)過協(xié)?商同意。?第七條適?用法律和爭?議的解決?1．本合同?受中國法律?管轄并按其?解釋。2?．凡因本合?同引起的或?與本合同有?關(guān)的任何爭?議，雙方應(yīng)?友好協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，應(yīng)提交?仲裁委員會?，按照申請?仲裁時該會?實施的仲裁?規(guī)則進(jìn)行仲?裁，仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?有約束力。?第八條?合同生效的?條件本合?同由甲、乙?雙方法定代?表人或委托?代理人簽字?或蓋章，并?經(jīng)原審批機(jī)?構(gòu)批準(zhǔn)方予?以生效。雙?方應(yīng)于__?___天內(nèi)?向原登記管?理機(jī)構(gòu)辦理?變更登記手?續(xù)。第九?條其他?1.本合?同正本一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?合營企業(yè)執(zhí)?_____?份，其余?由有關(guān)政府?部門留存。?2.本?合同于__?___年_?____月?_____?日由甲、乙?的授權(quán)代表?在____?_（地點）?簽署。?轉(zhuǎn)讓方：?（簽名/蓋?章）代表?人：（簽?名/蓋章）?受讓方：?（簽名/?蓋章）代?表人：（?簽名/蓋章?）合資經(jīng)?營企業(yè)勞動?合同書（四?）___?__公司?(以下簡稱?甲方)系中?外合資經(jīng)營?企業(yè)，現(xiàn)聘?用____?_先生/?女士(以下?簡稱乙方)?為甲方合同?制職工，于?_____?年___?__月_?____?日簽訂本合?同。第一?條乙方工?作部門__?___職?位(工種)?：第二條?試用期：?乙方被錄用?后，須經(jīng)過?_____?個月的試?用期。在試?用期內(nèi)，任?何一方均有?權(quán)提出終止?合同，但需?提前一個月?通知對方。?如甲方提出?終止合同，?須付給乙方?半個月以上?的平均實得?工資，作為?辭退補(bǔ)償金?。試用期滿?時，若雙方?無異議，本?合同即正式?生效，乙方?成為甲方的?正式合同制?職工。第?三條工作?安排：甲方?有權(quán)根據(jù)生?產(chǎn)和工作需?要及乙方的?能力、表現(xiàn)?，安排調(diào)整?乙方的工作?，乙方須服?從甲方的管?理和安排，?在規(guī)定的工?作時間內(nèi)，?按質(zhì)按量完?成甲方指派?的任務(wù)。?第四條教?育培訓(xùn)：在?乙方被聘用?期間，甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教?育和訓(xùn)練。?第五條?生產(chǎn)、工作?條件：甲方?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，否則?乙方有權(quán)拒?絕工作或終?止合同。?第六條工?作時間：乙?方每周工作?不超過6天?，每日工作?不超過8小?時(不含進(jìn)?餐時間)。?如因工作需?要加班加點?，甲方應(yīng)為?乙方按排同?等時間的倒?休或按國家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支付?加班加點費(fèi)?。第七條?勞動報酬?：甲方每月?按本公司規(guī)?定的工資形?式和考核辦?法確定乙方?的勞動所得?，以現(xiàn)金人?民幣向乙方?支付工資、?獎金，并按?國家有關(guān)規(guī)?定向乙方支?付各種補(bǔ)貼?及福利費(fèi)用?。第八條?勞動保險?待遇：甲方?按照國家勞?動保險條例?的規(guī)定為乙?方支付醫(yī)療?費(fèi)用、病假?工資、傷殘?撫恤費(fèi)、退?休養(yǎng)老金及?其他勞保福?利費(fèi)用。?乙方享受元?旦、春節(jié)、?“五一”、?“十一”等?共7天國家?法定有薪假?日。乙方家?屬在外地的?，乙方實行?計劃生育的?，分別按國?家規(guī)定享受?探親假待遇?和計劃生育