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山東馬廣有限司勞動(dòng)保管規(guī)章制第章

總第

第

第

同第

第章

公勞用制/

第

滿18周滿第

第

第

第

第

日第

企業(yè)/

第

第

據(jù)6滿6個(gè)月不滿期1個(gè)月合同滿1年不滿3期2滿3年過(guò)6個(gè)第14條公司與員第條公司公司提出由包括變更合同期限工第

（1/

（2（3（4（5（6（7第

司提前30天（1（2（3第18條要員20人足20數(shù)10％以上的，公司提日向工會(huì)裁/

（3第

第17條、第（1（1（2（3（4/

（5第條企業(yè)強(qiáng)令員工第

前303第22條/

工公司第

勞第

1231年賠償1個(gè)滿年滿6償1行6個(gè)月賠償半/

第條公司在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)企第

滿116滿1年1年計(jì)算；滿6

第

行8第

，14：00--18：00第

第

第

/

第

G是計(jì)；a；Gb；，，；T是以小第

第

司第

月后5日內(nèi)一次性付第

/

員工提供了第

第

司可（1（2（3（4第

第

第章

員勞紀(jì)制/

第條呀必分第條員工/

下班第條公司/

要立即

/

第

調(diào)動(dòng)提高成第

第

除給予通報(bào)表?yè)P(yáng)外（1（2（3（4（5第

第

查證屬實(shí)次告1次并罰款520/

（1（2次10分鐘以（3（4（5（6（7（8（9第

查證屬實(shí)次120過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記6以解除勞（1（2（3（4（5（6/

第

查證屬實(shí)教（1連續(xù)過(guò)15日日（2（3失（4失（5失（6第

第

違紀(jì)并提交人事部門再由人事過(guò)30第

/

人事部門三步經(jīng)第章

保制與業(yè)制第

第

為公對(duì)外承擔(dān)保密義第

第

第

密文件應(yīng)存用秘密文件、/

不第

第

必須資第

第

工在第

競(jìng)業(yè)限制期競(jìng)業(yè)過(guò)2年業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)按年計(jì)算為員工離開(kāi)公司前一年的1

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