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第3頁共3頁2023年?辦公室培訓?工作總結(jié)?為提升員工?專業(yè)素質(zhì)水?平,全面提?高綜合辦公?室人員在工?作中獨立處?理和解決問?題的能力,?努力打造一?支理念新、?素質(zhì)高、能?力強的一流?團隊,辦公?室按照人力?資源部相關(guān)?培訓要求,?結(jié)合部門實?際,制定_?_年綜合辦?公室全年培?訓計劃,通?過崗位職能?、辦公寫作?等相關(guān)業(yè)務?知識培訓,?提高辦公室?人員專業(yè)技?能水平,現(xiàn)?將一階段培?訓工作總結(jié)?如下:一?、精心__?_安排,落?實培訓工作?按照人力?資源部要求?,辦公室對?部門內(nèi)全年?培訓工作做?了細致安排?,制定月計?劃安排表,?每月開展相?關(guān)培訓工作?,做到月月?有培訓,人?人受培訓,?真正從培訓?中得到提升?,確保培訓?工作落實到?位。二、?培訓落實情?況:辦公?室按照計劃?要求,利用?每周一例會?后每天中午?1:___?—1:30?半小時時間?,開展部門?培訓工作,?___月份?共完成崗位?職責培訓_?__次,寫?作培訓__?_次。參加?人數(shù)___?人,培訓人?員包括采購?、行政、黨?務及內(nèi)勤相?關(guān)工作人員?。分管領(lǐng)導?對于培訓工?作高度重視?,多次參加?相關(guān)培訓并?進行指導工?作,督促培?訓工作落實?到位。三?、主要做法?:由于辦?公室工作的?特殊性,工?作繁雜瑣碎?,加之人員?又少,例如?采購人員要?經(jīng)常外出調(diào)?研,黨務方?面由于最近?黨員___?關(guān)系大排查?活動等工作?,時間緊、?任務急、難?度大、而且?要外出調(diào)檔?等,因此辦?公室員工在?完成好自身?工作的同時?,充分利用?午休后人員?都在崗的時?間點,盡可?能讓全體人?員都能參加?到集中培訓?中來。希望?每位員工通?過培訓不斷?提升自身的?業(yè)務水平。?1、崗位?職責培訓:?辦公室按?照培訓要求?,每人誦讀?自身的崗位?描述及崗位?職責,通過?誦讀不僅使?自身重新熟?悉相關(guān)崗位?流程,也讓?其他員工了?解其崗位職?能,使員工?在能獨立完?成工作的基?礎上,做到?一專多能。?__月份對?行政主管、?檔案主管、?內(nèi)勤、文員?崗位描述及?崗位職責進?行相關(guān)內(nèi)訓?共計___?次。2、?公文寫作:?公文寫作?一直都是辦?公室的一項?重要工作,?因此,今年?辦公室在寫?作培訓上下?大力量,將?寫作培訓落?實到全年培?訓工作當中?。__月份?針對“總結(jié)?”這一辦公?室常用文種?進行重點培?訓:一是對?全體員工通?過對總結(jié)特?點、作用、?種類、寫作?格式、結(jié)構(gòu)?、寫作要求?等基本理論?進行培訓,?使全體員工?對總結(jié)基本?概念有了全?方面的了解?;二是通過?誦讀范文,?讓全體員工?了解一篇好?的總結(jié)范文?的寫作手法?、詞語運用?、結(jié)構(gòu)框架?等,從中吸?取其優(yōu)點;?三是通過寫?作練習,不?斷強化寫作?水平,按照?培訓要求,?每位員工結(jié)?合自身工作?,撰寫兩篇?與本崗位相?關(guān)的工作總?結(jié),通過不?斷修改完善?,將之前寫?作的不足之?處加以改正?,達到精益?求精;四是?通過每周五?座談會的形?式,大家在?會上通讀自?己寫作的文?章,通過自?評、互評、?領(lǐng)導點評等?手段,使其?了解不足之?處,方能有?所進步。利?用各種培訓?形式,強化?內(nèi)功,以促?進寫作水平?的提高。?四、培訓中?發(fā)現(xiàn)的問題?及建議1?、由于辦公?室突發(fā)工作?較多,因此?培訓時間推?遲或者調(diào)整?。后續(xù)將通?過及時調(diào)?整培訓時間?進行合理安?排,保證所?有人員都能?參加到培訓?課程中去。?2、培訓?人
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