第9頁共9頁營運總監(jiān)?崗位的基?本職責范?本職責?：1、?管理體系?建設，包?括各項規(guī)?章制度、?標準、流?程的起草?、制訂、?修改、報?批、實施?;2、?終端支持?，通過專?題培訓、?現(xiàn)場指導?、知識傳?輸，不斷?提高自營?終端人員?在業(yè)務技?能、操辦?以及相關?工作標準?執(zhí)行上的?水平;?3、終端?管理，確?保自營終?端遵守和?符合公司?各項管理?規(guī)章制度?，維護終?端正常經(jīng)?營紀律;?4、銷?售管理，?采取各種?合理措施?與方法，?幫助公司?自營終端?創(chuàng)造銷售?業(yè)績以及?達成銷售?計劃與指?標;5?、數(shù)據(jù)管?理，負責?各項零售?數(shù)據(jù)的準?確統(tǒng)計和?提報，提?出相關分?析意見和?建議，協(xié)?助部門進?行銷售管?理。任?職要求：?1、_?___年?以上大型?連鎖或母?嬰行業(yè)零?售體系運?營經(jīng)驗;?了解零售?運營業(yè)務?，豐富的?管理經(jīng)驗?，實操能?力強，有?一定的培?訓和指揮?能力;(?貝比熊、?咿呀、媽?仔谷有過?運營管理?經(jīng)驗者優(yōu)?先)2?.、熟悉?現(xiàn)場管理?，良好營?運管理能?力，溝通?技巧和談?判能力;?必須有較?強品牌意?識，能獨?立處理日?常性事務?工作;?3、熟悉?國內(nèi)市場?高端商品?有效運作?模式和營?銷方式，?有奢侈品?行業(yè)品牌?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮?4、熟悉?銷售團隊?管理與激?勵，能打?造高績效?零售團隊?;5、?熟練使用?e___?_cel?、ppt?等off?ice軟?件，對零?售運營管?理體系深?度了解。?6、市?場營銷、?經(jīng)濟、貿(mào)?易、管理?等專業(yè)的?本科及以?上學歷;?年齡__?__歲-?____?歲。營?運總監(jiān)崗?位的基本?職責范本?（二）?職責：?1、負責?公司營運?部全盤工?作部署;?2、全?面負責門?店促銷方?案的審核?工作并組?織實施，?對促銷效?果進行評?估，適時?調(diào)整方案?;3、?全面負責?營運部制?定門店全?年、季度?、月度及?周度的銷?售利潤、?損耗等各?項指標，?制定經(jīng)營?計劃，并?組織實施?;4、?全面負責?庫存商品?管理，包?括庫存結(jié)?構(gòu)調(diào)整，?滯銷、殘?次商品處?理等;?5、負責?沈陽區(qū)域?全部直營?門店的管?理工作;?6、負?責與門店?所在地各?外協(xié)單位?關系的建?立與維護?，為門店?正常經(jīng)營?創(chuàng)造良好?的外部環(huán)?境。任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，十?年以上零?售行業(yè)工?作經(jīng)歷，?一年以上?零售連鎖?店等相關?崗位工作?經(jīng)驗優(yōu)先?;2、?能熟練操?作常用辦?公軟件及?零售商業(yè)?操作系統(tǒng)?(ERP?、收銀、?會員管理?等);?3、熟悉?零售業(yè)態(tài)?特點，了?解消費者?的購物行?為和心理?特征;?4、具備?豐富的門?店運營知?識，較強?的陳列與?庫存管理?能力;?5、具有?較強的領?導力、溝?通與組織?協(xié)調(diào)能力?;6、?具有良好?的心理素?質(zhì)，抗壓?能力強，?性格外向?、自信、?穩(wěn)重，富?有團隊精?神。營?運總監(jiān)崗?位的基本?職責范本?（三）?職責統(tǒng)?籌部門管?理，提出?改善工作?的建議;?組織開?展部門的?相關工作?會議與相?關重要事?項的決策?;協(xié)助?組織制定?項目經(jīng)營?目標、項?目節(jié)點計?劃并對計?劃執(zhí)行情?況進行分?析總結(jié)，?定期進行?租戶運營?情況的匯?總與分析?，優(yōu)劣評?估，提供?收租預警?與處理建?議;建?立報表體?系，組織?召開運營?例會;?梳理業(yè)務?關鍵流程?及標準化?建設;?參與制定?各部門、?各項目經(jīng)?營指標和?運營業(yè)績?考核指標?，開展組?織績效考?核工作;?組織開?展市場調(diào)?查，分析?市場狀況?，協(xié)助公?司制定和?調(diào)整總體?經(jīng)營規(guī)劃?。任職?資格大?專及以上?學歷具?有___?_年以上?營運管理?工作經(jīng)驗?。熟練?辦公軟件?操作(E?____?CEL、?CAD等?辦公軟件?)，有一?定數(shù)據(jù)整?理和分析?能力;?熟悉商業(yè)?、創(chuàng)意園?等行業(yè)，?對關鍵流?程及節(jié)點?有獨到見?解具有?大中型企?業(yè)計劃運?營管理工?作經(jīng)歷者?優(yōu)先考慮?;具備?較強的邏?輯思維能?力及書面?表達能力?，能夠統(tǒng)?籌各項節(jié)?點計劃制?定;形?象氣質(zhì)佳?，富有親?和力，具?備極強的?溝通能力?和談判能?力，具備?較強的抗?壓能力和?團隊協(xié)作?能力。?營運總監(jiān)?崗位的基?本職責范?本（四）?職責：?1、全?面負責管?轄美容院?的整體營?運工作，?向公司副?總經(jīng)理匯?報;2?、按年、?月完成公?司每月所?訂的各項?績效，達?成營運管?理目標;?3、對?部屬管理?團隊和員?工有計劃?的進行培?訓，提升?一線營運?部門人員?的技能和?團隊凝聚?力;4?、協(xié)助制?定店面運?營各項策?劃活動，?對方案實?施過程中?監(jiān)督、落?地和提升?反饋等職?能。任?職資格：?1、美?容行業(yè)同?職位管理?工作經(jīng)驗?至少__?__年以?上;2?、有一定?的團隊基?礎，有很?強的領導?能力;?3、有較?強的團隊?建設和管?理能力;?4、思?想積極上?進，正向?帶領團隊?，有較強?的抗壓能?力。5?、有大型?美容院、?規(guī)模連鎖?企業(yè)管理?經(jīng)驗者優(yōu)?先錄用?營運總監(jiān)?崗位的基?本職責范?本（五）?職責：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標，?制定品牌?運營策略?及實施;?2、負?責各門店?整體工作?計劃制定?，部署及?監(jiān)督實施?，負責門?店成本控?制及管理?，負責建?立、完善?運營相關?系統(tǒng)及工?作標準，?負責公司?各項規(guī)章?制度慣例?執(zhí)行;?3、對各?區(qū)域所轄?門店的營?業(yè)額、成?本、利潤?、顧客滿?意度等各?項綜合運?營指標全?面負責，?對各項成?本進行有?效控制;?4、在?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略下?，建立并?完善高效?的運營標?準系統(tǒng)、?管理流程?，負責建?立健全的?內(nèi)部組織?系統(tǒng)、運?營機制及?各項規(guī)章?制度;?5、負責?研究并掌?握市場動?態(tài)及其發(fā)?展趨勢，?適時修正?階段性工?作目標，?并組織實?施;6?、對餐飲?經(jīng)營有獨?特的想法?，在工作?過程中能?提出優(yōu)化?管理建議?，及時反?饋相關部?門并督促?落實;?7、根據(jù)?市場行情?及公司的?實際情況?，組織制?定公司整?體運營計?劃。8?、各區(qū)域?新店開業(yè)?前的統(tǒng)籌?管理和推?進;任?職要求：?1、_?___歲?，工商管?理、酒店?管理或相?關專業(yè)本?科以上學?歷;2?、有豐富?餐飲管理?經(jīng)驗，有?扎實的專?業(yè)知識與?業(yè)務技能?;3、?____?年以上連?鎖餐飲或?零售行業(yè)?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?相關管理?工作經(jīng)驗?;4、?熟悉連鎖?餐飲行業(yè)?動態(tài)、營?運發(fā)展趨?勢及管理?模式;?5、具有?極強的管?理能力、?計劃能力?，優(yōu)秀的?溝通能力?及團隊協(xié)?作能力，?敢于擔當?，能承受?較大的工?作壓力;?6、熱?愛餐飲事?業(yè)，認同?公司企業(yè)?文化，能?與團隊共?同成長和?發(fā)展。?營運總監(jiān)?崗位的基?本職責范?本（六）?1.負?責組織制?定企業(yè)的?年度、季?度總體經(jīng)?營規(guī)劃，?制定營業(yè)?目標;?2.負責?組織制訂?市場營銷?策略各具?體實施措?施，制定?企業(yè)的品?牌策略、?銷售策略?、樹立企?業(yè)形象;?3.負?責組織制?定企業(yè)內(nèi)?部工作流?程，保證?各項工作?能順利完?成;4?.根據(jù)市?場反饋信?息制定或?者調(diào)整市?場營銷策?略，監(jiān)控?工作質(zhì)量?、服務品?質(zhì)、牌效?應、企業(yè)?形象;?5.協(xié)調(diào)?各部門之?間的工作?關系，建?立有效的?企業(yè)內(nèi)部?工作機制?;6.?與企業(yè)外?部部門建?立良好的?合作關系?，協(xié)調(diào)與?政府、媒?體等的關?系，保證?企業(yè)良好?的外部環(huán)?境;7?.建立有?效的員工?激勵制度?，負責對?各部門進?行績效考?核;8?.負責建?設和發(fā)展?運營團隊?，組織開?展員工隊?伍培訓、?考核評價?及人才梯?隊建設，?滿足公司?業(yè)務拓展?需要;負?責下轄相?關崗位的?人員招募?及培訓鑒?定。營?運總監(jiān)崗?位的基本?職責范本?（七）?職責：?1、根據(jù)?公司規(guī)劃?，制定全?國(冰淇?淋自助售?賣機)營?運發(fā)展戰(zhàn)?略和計劃?，統(tǒng)籌管?理全國營?運工作，?并按計劃?實施。?2、引導?和控制營?運團隊的?工作方向?和進度;?及時調(diào)整?公司營運?策略和計?劃，制訂?預防和糾?正措施，?確保完成?公司全年?營運指標?。3、?負責全國?終端標準?化運營(?售后、培?訓、客服?、運維)?建設，建?立工作標?準及指導?手冊。?4、組織?制定全國?終端運營?培訓規(guī)劃?及實施效?果評估;?5、負?責營運團?隊的組建?、激勵與?管理等。?6、協(xié)?調(diào)與招商?、售后的?等相關部?門工作，?為其他部?門提供營?運數(shù)據(jù)統(tǒng)?計、分析?及反饋。?任職要?求：1?、___?_年以上?新零售行?業(yè)城市經(jīng)?理工作經(jīng)?歷，__?__年以?上全國營?運團隊管?理經(jīng)驗或?運營總監(jiān)?助理工作?經(jīng)驗;?2、有全?國加盟規(guī)?模新零售?行業(yè)經(jīng)驗?的優(yōu)先，?熟練運用?各種激勵?措施。?3、組織?及策劃能?力和良好?的溝通技?巧，成本?意識。?4、精力?充沛，抗?壓能力強?;具有高?度的工作?熱情和責?任感。?5、能適?應短期出?差。營?運總監(jiān)崗?位的基本?職責范本?（八）?職責：?1、負責?商業(yè)運營?管理，包?括項目運?營招商策?略及項目?年度經(jīng)營?規(guī)劃的編?制、實施?，擬定項?目運營管?理規(guī)范和?執(zhí)行標準?;2、?負責相關?營運管理?制度的建?立、監(jiān)督?及執(zhí)行，?負責項目?的整體營?運工作;?3、負?責運營團?隊建設，?組織并指?導管理規(guī)?范和執(zhí)行?標準;?4、負責?對整體的?商業(yè)、調(diào)?改和經(jīng)營?布局規(guī)劃?的把控;?5、負?責定期匯?總、分析?經(jīng)營數(shù)據(jù)?，提出招?商調(diào)整、?營銷活動?、環(huán)境改?善和提升?計劃;?6、負責?營運部日?常管理，?組織營運?策劃和媒?介推廣等?活動;?7、負責?對外聯(lián)系?協(xié)調(diào)各相?關政府部?門工作;?崗位要?求：1?、本科及?以上學歷?，管理類?、市場營?銷類、經(jīng)?濟學等相?關專業(yè)優(yōu)?先;2?、___?_年以上?，商業(yè)地?產(chǎn)運營管?理經(jīng)驗，?有知名商?業(yè)項目營?運經(jīng)歷優(yōu)?先;3?、熟悉大?型商業(yè)廣?場或購物?中心開業(yè)?前期籌備?相關工作?，具有完?整的商業(yè)?項目招商?及營運工?作經(jīng)歷;?4、熟?悉企業(yè)管?理、團隊?建設及管?理流程建?設，熟悉?商業(yè)的運?作程序及?特點;?5、具有?很強的領?導能力、?判斷與決?策能力、?人際能力?、溝通能?力、影響?力、計劃?與執(zhí)行能?力、談判?能力。?營運總監(jiān)?崗位的基?本職責范?本（九）?職責?1、負責?公司所有?產(chǎn)品，產(chǎn)?品背景、?市場調(diào)研?、講解分?析等;?2、根據(jù)?整體的市?場活動方?案，協(xié)助?制定公司?品牌管理?與發(fā)展策?略，確定?品牌推廣?方案;?3、組織?策劃各種?市場活動?，包括組?織和參加?相關會議?及研討會?、主題沙?龍等;?4、組織?籌辦公司?內(nèi)部會議?，收集市?場信息及?行業(yè)動態(tài)?;5、?各種宣傳?資料的相?關文字編?輯審核工?作;6?、收集競?爭產(chǎn)品信?息及市場?動態(tài)，進?行分析整?理。任?職資格?1、__?__年工?作經(jīng)驗，?有相關品?牌推廣運?營工作經(jīng)?驗;__?__年以?上相關行?業(yè)市場推?廣經(jīng)驗者?優(yōu)先;?2、具有?高度的執(zhí)?行能力或?熟練市場?策劃開拓?工作;?3、具有?良好的職?業(yè)道德，?認真的工?作態(tài)度，?強烈的團?隊精神和?工作責任?心;4?、具有較?好語言表?達能力及?較強的抗?壓能力。?營運總?監(jiān)崗位的?基本職責?范本（十?）職責?：1、?負責公司?銷售部的?運營管理?工作，行?使對公司?銷售工作?的指導、?管理的權(quán)?力，并承?擔相應的?責任和義?務;2?、確定年?度、季度?、月度的?工作目標?，確保完?成年度銷?售指標;?3、建?立、健全?各項營運?管理制度?，推動公?司銷售系?統(tǒng)管理的?規(guī)范化、?科學化，?并且能適?應市場的?變化;?4、負責?建立、培?養(yǎng)和發(fā)展?高效的銷?售團隊，?滿足公司?業(yè)務拓展?的需要;?5、負?責協(xié)調(diào)監(jiān)?督加盟客?戶對店鋪?的管理工?作，跟進?公司各項?政策在市?場的落實?情況，確?保市場良?性運作以?及品牌的?正常發(fā)展?。6、?制定公司?品牌管理?策略，維?護公司品?牌和公司?形象;?7、指導?、參與市?場的開拓?、渠道管?理、維護?等日常工?作;8?、健全銷?售部門的?長效考核?機制，對?品牌的整?體項目和?實際業(yè)績?、對管轄?員工的工?作進行考?核;9?、及時溝?通、掌握?公司的收?入情況和?回款情況