



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁保潔服務(wù)承?包合同通用?甲方:_?____(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?:____?_有限責(zé)任?公司(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?甲方為確?保單位內(nèi)外?整潔清新、?以及高標(biāo)準(zhǔn)?的衛(wèi)生環(huán)境?,特將內(nèi)外?保潔工作承?包給乙方,?具體承包協(xié)?議如下:?一、承包時(shí)?間及費(fèi)用:?1、保潔?承包時(shí)間從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日2?、保潔費(fèi)暫?定每月__?___元(?大寫)__?___3?、甲方按月?支付保潔費(fèi)?用,承包協(xié)?議生效后,?甲方于次月?____日?前支付乙方?。如遇節(jié)假?日特殊情況?,付款時(shí)間?可提前或延?順。但時(shí)間?必須在__?__日之內(nèi)?。二、保?潔的形式的?范圍:1?、保潔形式?為日常保潔?,保潔時(shí)間?為甲方的每?個(gè)工作日?春冬(7:?30?--18:?00)夏?秋(7:3?0?-19:0?0)2、?保潔范圍按?甲方規(guī)定區(qū)?域保潔范圍?是前后大院?、一到七樓?中間和兩側(cè)?樓梯間、一?到七樓衛(wèi)生?間、一樓大?廳和一到七?樓走廊、公?共區(qū)域玻璃?門窗、電梯?。3、保?潔標(biāo)準(zhǔn)按三?星級(jí)賓館標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?三、甲乙雙?方的權(quán)利和?義務(wù):(?一)甲方的?權(quán)利和義務(wù)?:1、甲?方對(duì)乙方保?潔情況進(jìn)行?檢查。如發(fā)?現(xiàn)有不符合?標(biāo)準(zhǔn)之處,?應(yīng)責(zé)令乙方?保潔人員隨?時(shí)進(jìn)行整改?。若不及時(shí)?整改,可以?書面通知乙?方并視情況?對(duì)保潔人員?給予經(jīng)濟(jì)處?罰,直至終?止合同。?2、甲方無?償為乙方保?潔人員提供?用水、用電?、提供存放?保潔工具和?更換工作衣?的房屋。?(二)乙方?的權(quán)利和義?務(wù):1、?乙方自行提?供保潔工作?必須的設(shè)備?和工具,按?甲方規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行保潔?。2、乙?方應(yīng)遵循安?全生產(chǎn)規(guī)定?,在保潔過?程中,(除?人力不可抗?拒的災(zāi)害或?因甲方存在?安全隱患造?成的安全事?故和因甲方?指揮安排不?當(dāng)出現(xiàn)事故?由甲方負(fù)責(zé)?外)所發(fā)生?的人身事故?、責(zé)任與費(fèi)?用由乙方承?擔(dān)。四、?違約責(zé)任:?甲乙雙方?無正當(dāng)理由?不得無故終?止和解除合?同,否則違?約方應(yīng)向?qū)?方支付違約?金。五、?本合同未盡?事宜,由甲?乙雙方協(xié)商?解決。六?、本合同一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?行一份,雙?方簽字蓋?章生效。?甲方代表:?_____?(章)乙?方代表:_?____(?章)保潔?服務(wù)承包合?同通用(二?)甲方:?_____?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)乙?方:___?__(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?甲方為確?保單位內(nèi)外?整潔清新、?以及高標(biāo)準(zhǔn)?的衛(wèi)生環(huán)境?,特將內(nèi)外?保潔工作承?包給乙方,?具體承包協(xié)?議如下:?一、承包時(shí)?間及費(fèi)用?1.保潔承?包時(shí)間從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日2.?保潔費(fèi)暫定?每月___?__元(大?寫)3.?甲方按月支?付保潔費(fèi)用?,承包協(xié)議?生效后,甲?方于次月_?____日?前支付乙方?。如遇節(jié)假?日特殊情況?,付款時(shí)間?可提前或延?順。但時(shí)間?必須在__?__日之內(nèi)?。二、保?潔的形式的?范圍1.?保潔形式為?日常保潔,?保潔時(shí)間為?甲方的每個(gè)?工作日春?冬(7:3?0-18:?00)夏?秋(7:3?0-19:?00)2?.保潔范圍?按甲方規(guī)定?區(qū)域保潔范?圍是___?__。3?.保潔標(biāo)準(zhǔn)?按____?_標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。三、甲?乙雙方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利和義?務(wù):1.?甲方對(duì)乙方?保潔情況進(jìn)?行檢查。如?發(fā)現(xiàn)有不符?合標(biāo)準(zhǔn)之處?,應(yīng)責(zé)令乙?方保潔人員?隨時(shí)進(jìn)行整?改。若不及?時(shí)整改,可?以書面通知?乙方并視情?況對(duì)保潔人?員給予經(jīng)濟(jì)?處罰,直至?終止合同。?2.甲方?無償為乙方?保潔人員提?供用水、用?電、提供存?放保潔工具?和更換工作?衣的房屋。?(二)乙?方的權(quán)利和?義務(wù):1?.乙方自行?提供保潔工?作必須的設(shè)?備和工具,?按甲方規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保?潔。2.?乙方應(yīng)遵循?安全生產(chǎn)規(guī)?定,在保潔?過程中,(?除人力不可?抗拒的災(zāi)害?或因甲方存?在安全隱患?造成的安全?事故和因甲?方指揮安排?不當(dāng)出現(xiàn)事?故由甲方負(fù)?責(zé)外)所發(fā)?生的人身事?故、責(zé)任與?費(fèi)用由乙方?承擔(dān)。四?、違約責(zé)任?甲乙雙方?無正當(dāng)理由?不得無故終?止和解除合?同,否則違?約方應(yīng)向?qū)?方支付違約?金。五、?本合同未盡?事宜,由甲?乙雙方協(xié)商?解決。六?、本合同一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?行一份,雙?方簽字蓋章?生效。甲?方代表:_?____?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精英人才甄選:潛質(zhì)干部面試題庫精 編版
- 企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略下的奇葩面試題目解讀
- 保研面試經(jīng)驗(yàn)分享:專業(yè)領(lǐng)域的求職策略與題目
- 2026屆黑龍江省大慶市化學(xué)高一上期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 納米技術(shù)教學(xué)講解
- 配套制度案例講解
- 新疆烏魯木齊市2026屆化學(xué)高二上期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含答案
- 詳解紀(jì)念辛亥革命110周年全文解讀
- 數(shù)學(xué)年齡倍數(shù)講解
- 新醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
- 深圳市失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表樣表
- 信任五環(huán)書籍讀書提綱課件
- 江蘇居住建筑標(biāo)準(zhǔn)化外窗系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程157-2017
- (完整版)內(nèi)孔數(shù)控車削加工(編程)教案
- 道亨鐵塔長(zhǎng)短腿基礎(chǔ)配置系統(tǒng)-操作說明
- 皮瓣移植術(shù)后移植(再植)組織的局部觀察課件
- DB11-T 1764.42-2020用水定額 第42部分:居民生活
- 蒂森克虜伯電梯 MC2-B控制系統(tǒng)用戶手冊(cè)
- 醫(yī)療器械嵌入式軟件注冊(cè)描述文檔
- 工程認(rèn)證《機(jī)械設(shè)計(jì)》課程教學(xué)大綱
- 建設(shè)工程五方責(zé)任主體法定代表人授權(quán)書、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任承諾書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論