第8頁共8頁人員派遣?勞務(wù)合同?范文甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條本合?同勞動期?限___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?內(nèi)容第?二條甲?方同意根?據(jù)乙方工?作需要，?派遣人員?____?_名擔任?____?_工作。?第三條?甲方所?派遣人員?應(yīng)遵守乙?方依法制?定的規(guī)章?制度，服?從乙方管?理。三?、勞動保?護和勞動?條件第?四條乙?方負責對?甲方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全、勞?動紀律和?甲方規(guī)章?制度的教?育。第?五條乙?方承擔甲?方派遣人?員(本市?外)入店?車費，負?責工作期?間住宿。?四、勞?動報酬?第六條?乙方每月?____?_日以人?民幣形式?支付甲方?所派遣人?員工資月?____?_元。?第七條?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方應(yīng)變更?勞動合同?并及時辦?變更合同?手續(xù)。?1.甲乙?雙方協(xié)商?一致的;?2.立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?。五、?當事人約?定的其他?內(nèi)容第?八條乙?方同意付?甲方準備?金(月總?工資的2?0%)_?____?元，準備?金由乙方?提供派遣?計劃的同?時交付，?準備金計?入首月工?資內(nèi)。?第九條?甲方所派?遣人員有?下列情形?之一，乙?方可以解?除本合同?：1.?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2.?嚴重違反?勞動紀律?和規(guī)章制?度的;?3.嚴重?失職、營?私舞弊，?對乙方利?益造成重?大損害的?;4.?被依法追?究刑事責?任的。?第十條?雙方解除?合同應(yīng)提?前30天?通知對方?、雙方當?事人在合?同期滿_?___日?內(nèi)可向?qū)?方續(xù)訂合?同。六?、違約責?任第十?一條甲?乙雙方必?須嚴格履?行勞動合?同，除遇?有特殊情?況，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致不能履?行勞動合?同的有關(guān)?內(nèi)容外，?任何一方?違反合同?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?根據(jù)其后?果和責任?大小，給?對方賠償?經(jīng)濟損失?。賠償金?額按有關(guān)?規(guī)定或?qū)?際情況確?定。七?、勞動爭?議處理及?其它第?十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當事人?應(yīng)當自勞?動爭議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當事人一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第十?三條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、市人民?政府有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__乙?方(蓋章?)：__?___?日期：_?____?日期：?____?_人員?派遣勞務(wù)?合同范文?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條本?合同勞動?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、工?作內(nèi)容?第二條?甲方同意?根據(jù)乙方?工作需要?，派遣人?員___?__名擔?任___?__工作?。第三?條甲方?所派遣人?員應(yīng)遵守?乙方依法?制定的規(guī)?章制度，?服從乙方?管理。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?乙方負責?對甲方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全、?勞動紀律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?第五條?乙方承擔?甲方派遣?人員(本?市外)入?店車費，?負責工作?期間住宿?。四、?勞動報酬?第六條?乙方每?月___?__日以?人民幣形?式支付甲?方所派遣?人員工資?月___?__元。?第七條?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方應(yīng)變?更勞動合?同并及時?辦變更合?同手續(xù)。?1.甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;2.?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的。五?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第八條?乙方同意?付甲方準?備金(月?總工資的?20%)?____?_元，準?備金由乙?方提供派?遣計劃的?同時交付?，準備金?計入首月?工資內(nèi)。?第九條?甲方所?派遣人員?有下列情?形之一，?乙方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴重違?反勞動紀?律和規(guī)章?制度的;?3.嚴?重失職、?營私舞弊?，對乙方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責任的。?第十條?雙方解?除合同應(yīng)?提前30?天通知對?方、雙方?當事人在?合同期滿?____?日內(nèi)可向?對方續(xù)訂?合同。?六、違約?責任第?十一條?甲乙雙方?必須嚴格?履行勞動?合同，除?遇有特殊?情況，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致不能?履行勞動?合同的有?關(guān)內(nèi)容外?，任何一?方違反合?同給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應(yīng)根據(jù)其?后果和責?任大小，?給對方賠?償經(jīng)濟損?失。賠償?金額按有?關(guān)規(guī)定或?實際情況?確定。?七、勞動?爭議處理?及其它?第十二條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當事?人應(yīng)當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起，60?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十三條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、市人?民政府有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(蓋?章)：_?____?日期：?____?_日期?：___?__人?員派遣勞?務(wù)合同范?文（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?本合同勞?動期限_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?工作內(nèi)容?第二條?甲方同?意根據(jù)乙?方工作需?要，派遣?人員__?___名?擔任__?___工?作。第?三條甲?方所派遣?人員應(yīng)遵?守乙方依?法制定的?規(guī)章制度?，服從乙?方管理。?三、勞?動保護和?勞動條件?第四條?乙方負?責對甲方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?、勞動紀?律和甲方?規(guī)章制度?的教育。?第五條?乙方承?擔甲方派?遣人員(?本市外)?入店車費?，負責工?作期間住?宿。四?、勞動報?酬第六?條乙方?每月__?___日?以人民幣?形式支付?甲方所派?遣人員工?資月__?___元?。第七?條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動?合同并及?時辦變更?合同手續(xù)?。1.?甲乙雙方?協(xié)商一致?的;2?.立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的。?五、當事?人約定的?其他內(nèi)容?第八條?乙方同?意付甲方?準備金(?月總工資?的20%?)___?__元，?準備金由?乙方提供?派遣計劃?的同時交?付，準備?金計入首?月工資內(nèi)?。第九?條甲方?所派遣人?員有下列?情形之一?，乙方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴重?違反勞動?紀律和規(guī)?章制度的?;3.?嚴重失職?、營私舞?弊，對乙?方利益造?成重大損?害的;?4.被依?法追究刑?事責任的?。第十?條雙方?解除合同?應(yīng)提前3?0天通知?對方、雙?方當事人?在合同期?滿___?_日內(nèi)可?向?qū)Ψ嚼m(xù)?訂合同。?六、違?約責任?第十一條?甲乙雙?方必須嚴?格履行勞?動合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動合同的?有關(guān)內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責任大小?，給對方?賠償經(jīng)濟?損失。賠?償金額按?有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?七、勞?動爭議處?理及其它?第十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人應(yīng)當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，6?0日內(nèi)向