九州通醫(yī)藥集團(tuán)2016評(píng)優(yōu)方案2016年最具價(jià)值員工評(píng)優(yōu)匯報(bào)2017年1月候選人：最具價(jià)值員工評(píng)優(yōu)匯報(bào)注意事項(xiàng)：1、各分公司（系統(tǒng)）推選最具價(jià)值員工候選人提交材料為此評(píng)優(yōu)PPT，2016年12月23日之前需提交至人力總部，超過時(shí)間節(jié)點(diǎn)未提交，視為放棄評(píng)優(yōu)；2、為保證匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，PPT模板不得改動(dòng)，字體統(tǒng)一為宋體16號(hào)，PPT匯報(bào)時(shí)間不能超過10分鐘，評(píng)優(yōu)匯報(bào)PPT頁數(shù)不得超過12P;3、匯報(bào)材料主要突出候選人的價(jià)值貢獻(xiàn)，從候選人可從2016年度內(nèi)業(yè)績、工作創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)沉淀等多個(gè)方面闡述；4、如有典型事跡，必須從以下三方面進(jìn)行描述，文字精煉、成果盡量量化。（1）原有問題或狀況；（2）具體解決措施、行為；（3）實(shí)際效果（業(yè)績表現(xiàn)要有數(shù)據(jù)）一、個(gè)人基本信息姓名：所在公司：部門：崗位：入職時(shí)間：年終績效：一寸紅底/白底證件照工作經(jīng)歷：1、20XX年XX月—20XX年XX月，XX公司XX部門XX崗位；2、……二、業(yè)績填寫說明：1、業(yè)績（從以下幾個(gè)具體方面闡述）a、個(gè)人2016年度業(yè)績；（用量化數(shù)據(jù)說明；）b、個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)；c、在集團(tuán)PMO項(xiàng)目或公司重大項(xiàng)目推進(jìn)完成情況、顯著貢獻(xiàn)等；（用具體事例說明，文字精煉、突出重點(diǎn)，）d、其他三、工作創(chuàng)新填寫說明：工作創(chuàng)新（側(cè)重創(chuàng)新成效及推廣價(jià)值，用具體事例說明）a、管理模式創(chuàng)新及其推廣情況、取得成效等；b、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及其推廣情況、取得成效等；c、工作方法改進(jìn)、工作流程改進(jìn)及取得成效；d、其他；四、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)沉淀填寫說明：經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)共享（從以下幾個(gè)具體方面闡述）a、開發(fā)課程門數(shù)及具體課程名稱；b、培訓(xùn)課時(shí)數(shù)（公司或集團(tuán)范圍內(nèi)的正式培訓(xùn))；c、案例開發(fā)d、其他