第15頁(yè)共15頁(yè)2023年?醫(yī)院文職個(gè)?人工作總結(jié)?進(jìn)入新世?紀(jì)，特別是?___以后?，全面建設(shè)?小康社會(huì)面?臨重大的戰(zhàn)?略機(jī)遇期，?也是我們?nèi)?口和計(jì)劃生?育事業(yè)加快?發(fā)展的重要?機(jī)遇期。能?否抓住戰(zhàn)略?機(jī)遇，加快?發(fā)展，是新?時(shí)期計(jì)生工?作面臨的新?問(wèn)題和新挑?戰(zhàn)。我們恰?好在這一重?要時(shí)期加入?計(jì)生行列，?所以從一開?始進(jìn)入計(jì)生?委起，我就?不斷提高自?己的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?能，嚴(yán)格按?照“思想上?合格、業(yè)務(wù)?上精通”的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，端正態(tài)?度，踏實(shí)工?作，認(rèn)真踐?行在一來(lái)_?__給我們?上的第一堂?思想教育課?中指出的“?成才先成人?，成人再成?才”的思想?。本著知行?結(jié)合的原則?，邊工作邊?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中提高，?在提高中前?進(jìn)，使自己?盡快進(jìn)入工?作角色，逐?漸滿足工作?需要，適應(yīng)?現(xiàn)實(shí)需求。?首先，身處?當(dāng)今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，必?須時(shí)刻學(xué)習(xí)?方能不落伍?。計(jì)生干部?職工的思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)決定著?人口與計(jì)劃?生育工作的?管理水平和?服務(wù)質(zhì)量，?關(guān)系到計(jì)劃?生育工作的?形象。所以?我把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項(xiàng)日常重?要工作來(lái)抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累了知識(shí)。?第二，作?為一名文職?人員，我從?隔行不熟悉?業(yè)務(wù)到慢慢?___，起?草了一些文?件，也寫了?一些工作材?料；協(xié)助辦?公室參加了?幾次全市性?的大型會(huì)議?的籌備工作?，并撰寫了?一部分領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿；?就我市計(jì)生?信息化建設(shè)?情況、計(jì)劃?生育___?工作情況、?法制建設(shè)、?科技工作等?向省計(jì)生委?寫了匯報(bào)材?料。第三?，加快人口?與計(jì)劃生育?信息化建設(shè)?，是提高人?口與計(jì)劃生?育工作水平?的科學(xué)保障?，是實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃生育工作?可持續(xù)、跨?越式發(fā)展的?重要途徑。?我利用自己?掌握的辦公?自動(dòng)化基礎(chǔ)?知識(shí)，積極?協(xié)助單位搞?好信息化建?設(shè)，先后?參與了對(duì)六?縣區(qū)統(tǒng)計(jì)及?計(jì)算機(jī)操作?人員的培訓(xùn)?工作，全市?電子政務(wù)建?設(shè)培訓(xùn)，流?動(dòng)人口信息?交換平臺(tái)培?訓(xùn)等，并且?負(fù)責(zé)每月兩?次延續(xù)非典?以來(lái)的跨省?流動(dòng)人口網(wǎng)?上適時(shí)上報(bào)?工作，不斷?推進(jìn)機(jī)關(guān)無(wú)?紙化辦公和?統(tǒng)計(jì)、信息?、公文電子?化進(jìn)程，為?整個(gè)機(jī)關(guān)信?息化建設(shè)做?了一定工作?。一年多的?時(shí)間雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問(wèn)題?，主要表現(xiàn)?在：1、?思想不夠解?放。在工?作中，雖然?我不斷加強(qiáng)?理論知識(shí)的?學(xué)習(xí)和思想?道德的培養(yǎng)?，努力使自?己各方面走?向成熟，但?由于自身學(xué)?識(shí)、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限性，導(dǎo)致?在平時(shí)的工?作中教條僵?化、心態(tài)放?不開，工作?起來(lái)束手束?腳，對(duì)工作?中的一些問(wèn)?題沒(méi)有客觀?、全面的理?解與把握，?容易就事論?事、顧此失?彼。同時(shí)由?于種種原因?，與同事們?尤其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和交?流很少，工?作目標(biāo)不明?確，與領(lǐng)導(dǎo)?的思想不能?完全統(tǒng)一起?來(lái)。并且遇?到問(wèn)題請(qǐng)教?不多，沒(méi)有?做到虛心學(xué)?習(xí)，不恥下?問(wèn)。2、?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)發(fā)?揮自身聰明?才智，而是?被動(dòng)消極適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本都?能完成，但?自己不會(huì)主?動(dòng)牽著工作?走，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)真?鉆研，開拓?進(jìn)取精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒(méi)有上升到?一定高度。?3、不能?與時(shí)俱進(jìn)。?身為新時(shí)?代的大學(xué)生?，卻沒(méi)有青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識(shí)、掌?握新東西不?夠。缺乏敏?銳的洞察力?，進(jìn)取心和?憂患意識(shí)不?強(qiáng)，容易被?時(shí)代淘汰。?4、工作?不很扎實(shí)。?存在眼高?手低、懶于?動(dòng)手的毛病?，不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精，?材料寫的還?比較少等等?。這是我?對(duì)一年來(lái)工?作的小結(jié)，?說(shuō)的不太多?。但我認(rèn)為?用實(shí)際行動(dòng)?做出來(lái)更有?說(shuō)服力。所?以在今后工?作中我將努?力奮斗，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)有?成績(jī)，針對(duì)?自身的不足?加以改進(jìn)，?爭(zhēng)取做的更?好。第二?篇：文職個(gè)?人工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，?__年上半?已過(guò)去，我?在公司的試?用期已到，?文職個(gè)人工?作總結(jié)?；?首兩月來(lái)的?工作，盡管?我為公司的?貢獻(xiàn)微薄，?但總算邁出?了新區(qū)域，?跨行業(yè)發(fā)展?的第一步，?通過(guò)學(xué)習(xí)工?作和其他員?工的相互溝?通，我已逐?漸的容入到?這個(gè)___?當(dāng)中。以下?是我的個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告：俗話?說(shuō)：隔行如?隔山，初來(lái)?本公司時(shí)，?由于行業(yè)的?區(qū)別，及工?作性質(zhì)的不?同，確實(shí)有?過(guò)束手無(wú)策?，好在有同?事的幫忙，?使我以最快?的速度熟悉?辦公室的工?作及對(duì)市場(chǎng)?操作流程有?了一定的了?解。在這短?暫的兩個(gè)多?月里，通過(guò)?對(duì)一定量客?戶的拜訪，?回收貨款等?工作使我對(duì)?本行業(yè)有了?足夠的認(rèn)識(shí)?和了解，也?為后期的辦?公室工作打?下基礎(chǔ)。?現(xiàn)將__年?上半年工作?總結(jié)如下：?1、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及工作心?態(tài)。尊紀(jì)?守法，愛崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?，積極主動(dòng)?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度端?正，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。2、?專業(yè)知識(shí)、?工作能力和?具體工作。?我是__?_月份來(lái)到?公司工作，?在公司系統(tǒng)?集成部門擔(dān)?任辦公室后?勤和業(yè)務(wù)工?作，協(xié)助部?門經(jīng)理做好?一些瑣碎工?作。為了更?好的工作，?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實(shí)踐，在?短的時(shí)間內(nèi)?理清部門工?作，熟悉了?業(yè)務(wù)流程，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個(gè)清晰的?工作思路。?在來(lái)公司后?，我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極圓?滿的完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的各?項(xiàng)工作，在?余限的時(shí)間?里，和部分?政府，各企?事業(yè)單位的?網(wǎng)絡(luò)部門，?采購(gòu)部門，?及主要決策?人進(jìn)行溝通?，搜索工程?信息，為下?一步工作打?好基礎(chǔ)，個(gè)?人總結(jié)《文?職個(gè)人工作?總結(jié)》。?3、認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理交辦?的其它工作?。為了公?司工作的順?利進(jìn)行及部?門之間的工?作協(xié)調(diào)，除?了做好本職?工作，積極?配合其他同?事做好工作?。4、工?作態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方面?。熱愛自己?的本職工作?，能夠正確?認(rèn)真的對(duì)待?每一項(xiàng)工作?，工作投入?，熱心為大?家服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保證?按時(shí)出勤，?堅(jiān)守崗位。?5、工作?質(zhì)量成績(jī)、?效益和貢獻(xiàn)?。在開展工?作之前做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，有主次?的先后及時(shí)?的完成各項(xiàng)?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)不?懈的努力，?使工作水平?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步?？?結(jié)今年的工?作，盡管有?了一定的進(jìn)?步，但在很?多方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個(gè)別工?作做的還不?夠完善，業(yè)?務(wù)類客戶資?料太少，這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在下半年里?，我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制度?，做好下半?年工作計(jì)劃?，努力使工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)。?一、你每天?做了那些事?列舉下來(lái)(?最好能充分?說(shuō)明你為單?位在各方面?做出的貢獻(xiàn)?,如節(jié)能降?耗加點(diǎn)好聽?的詞就行.?以后年如?此實(shí)在沒(méi)有?其他好寫的?.二、作?為剛參加工?作的人員來(lái)?說(shuō),第一年?工作總結(jié)還?是比較好寫?的。首先?,具體寫些?工作內(nèi)容,?主要做了什?么,有什么?成績(jī),分項(xiàng)?列出來(lái)比?如,協(xié)助部?門做一些方?案什么的?其次,由于?是新人,剛?參加工作,?有些地方不?太熟悉,有?一點(diǎn)小問(wèn)題?,在今后,?要努力學(xué)習(xí)?,提高工作?能力等再?次,寫一些?自己對(duì)工作?的建設(shè)性意?見但都是自?己的看法,?可能不太成?熟。最后?總結(jié)性語(yǔ)句?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?支持下,如?何...?三、分以下?內(nèi)容:1?、總結(jié)做了?什么,揀能?夠體現(xiàn)你能?力和出力大?,證明你足?夠聰明的寫?;2、從?以上工作得?到的經(jīng)驗(yàn),?對(duì)你個(gè)人的?益處;3?、對(duì)以上工?作的改進(jìn)意?見或者需要?努力的地方?;4、自?己的不足?5、如果字?數(shù)不夠,對(duì)?第一點(diǎn)可以?分項(xiàng),比如?德智體美勞?、德能勤績(jī)?、精神物質(zhì)?身體心理?四、把這段?時(shí)間的工作?綜合一下,?然后寫寫參?加工作學(xué)到?什么,有什?么不足之處?,謙虛一點(diǎn)?就行了..?..五、?將一年工作?小結(jié)如下:?1、思想?作風(fēng)方面?一年來(lái),能?夠認(rèn)真參加?單位___?的各項(xiàng)活動(dòng)??.2、履?行職責(zé)方面?(一接待?工作今年?,因?yàn)閱挝?接待工作十?分繁重..??(二協(xié)調(diào)工?作今年以?來(lái),我參與?協(xié)調(diào)處理的?主要行政事?務(wù)有:..?...(?三文秘工作?不足之處?:1、.?...2?、?第三篇：?文職工作個(gè)?人總結(jié)今?年初，通過(guò)?面試我成為?了__科技?有限公司的?一員。到現(xiàn)?在，也已經(jīng)?工作好幾個(gè)?個(gè)月了，在?這幾個(gè)月的?工作中，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將我近來(lái)的?個(gè)人工作總?結(jié)如下：?一、思想方?面在工作?初期，我認(rèn)?真了解公司?的發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)章?制度，熟悉?辦公室文員?日常工作事?務(wù)，同時(shí)努?力完善工作?的方式、方?法，提高自?己的工作能?力，以全新?的姿態(tài)迎接?工作的挑戰(zhàn)?。在黨支部?會(huì)議中，學(xué)?習(xí)了___?“深入開展?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng)”，體會(huì)?到一切事情?重在干實(shí)事?。同時(shí)積極?參加公司黨?___活動(dòng)?，走進(jìn)“紅?色課堂”-?鹽城新四_?__念館，?接受“紅色?教育”，深?切感受到了?___人的?百折不撓的?斗爭(zhēng)意志和?艱苦奮斗的?精神。二?、工作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)守?___紀(jì)律?。我始終以?飽滿的熱情?迎接每一天?的工作，始?終以___?%的狀態(tài)對(duì)?待工作。?1.耐心細(xì)?致地做好財(cái)?務(wù)工作我?認(rèn)真核對(duì)部?門上半年的?財(cái)務(wù)賬簿，?理清財(cái)務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)格財(cái)?務(wù)制度，做?好每一筆賬?，確保了收?支平衡。對(duì)?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?認(rèn)真核對(duì)_?__、賬單?，根據(jù)財(cái)務(wù)?的分類規(guī)則?，分門別類?記錄在案。?按照財(cái)務(wù)制?度，我細(xì)化?當(dāng)月收支情?況，搞好每?月例行對(duì)賬?。2.積?極主動(dòng)地搞?好文案管理?對(duì)部門環(huán)?境影響評(píng)價(jià)?項(xiàng)目資料檔?案的系統(tǒng)化?、規(guī)范化的?分類管理是?我的一項(xiàng)經(jīng)?常性工作，?我采取平時(shí)?維護(hù)和定期?集中整理相?結(jié)合的辦法?，將檔案進(jìn)?行分類存檔?，我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印，并?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔。?幾個(gè)月來(lái)，?我基本上保?證了辦公室?日常工作的?有序運(yùn)轉(zhuǎn)，?同時(shí)積極主?動(dòng)地完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事情?，并參與同?事的工作資?料的整理等?工作。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，我強(qiáng)?化工作意識(shí)?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯(cuò)。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實(shí)。在?工作中，我?仍然存在著?不少的問(wèn)題?，主要表現(xiàn)?在：1.?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)地?發(fā)揮認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?而是被動(dòng)消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?2.工作?不很扎實(shí)，?不能與時(shí)俱?進(jìn)。忙碌?于日常小事?，工作沒(méi)有?上升到一定?高度。作不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖然?了解但卻不?精。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點(diǎn)?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高政治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平，?樹立良好的?職業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿的?熱情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，全?身心地投入?學(xué)習(xí)，為我?的工作積累?必要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基本?技能。雖然?辦公室的工?作瑣碎、繁?雜，但是我?將從多方面?努力進(jìn)一步?提高自身的?工作能力，?以積極的心?態(tài)面對(duì)每天?的工作任務(wù)?。其次，?我也將注重?鍛煉自己的?應(yīng)變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?這是我對(duì)我?入職幾個(gè)月?來(lái)的工作總?結(jié)，希望領(lǐng)?導(dǎo)審閱!?第四篇：文?職人員個(gè)人?工作總結(jié)?計(jì)生委文職?人員個(gè)人工?作總結(jié)去?年，我有幸?來(lái)到計(jì)生委?工作。在這?樣一個(gè)優(yōu)越?舒適而又能?充分發(fā)揮個(gè)?人智慧能力?的環(huán)境中，?不覺已工作?了將近一年?的時(shí)間。從?中我能深切?感受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微?不至的關(guān)懷?、班子中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的作?風(fēng)、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)的?干勁，這對(duì)?剛剛走上工?作崗位的我?們來(lái)說(shuō)，是?受益匪淺的?，為我們邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)將一?年來(lái)的工作?情況做一簡(jiǎn)?單陳述：?進(jìn)入新世紀(jì)?，特別是_?__以后，?全面建設(shè)小?康社會(huì)面臨?重大的戰(zhàn)略?機(jī)遇期，也?是我們?nèi)丝?和計(jì)劃生育?事業(yè)加快發(fā)?展的重要機(jī)?遇期。能否?抓住戰(zhàn)略機(jī)?遇，加快發(fā)?展，是新時(shí)?期計(jì)生工作?面臨的新問(wèn)?題和新挑戰(zhàn)?。我們恰好?在這一重要?時(shí)期加入計(jì)?生行列，所?以從一開始?進(jìn)入計(jì)生委?起，我就不?斷提高自己?的思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)格按照?“思想上合?格、業(yè)務(wù)上?精通”的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，端正態(tài)度?，踏實(shí)工作?，認(rèn)真踐行?在一來(lái)__?_給我們上?的第一堂思?想教育課中?指出的“成?才先成人，?成人再成才?”的思想。?本著知行結(jié)?合的原則，?邊工作邊學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中提高，在?提高中前進(jìn)?，使自己盡?快進(jìn)入工作?角色，逐漸?滿足工作需?要，適應(yīng)現(xiàn)?實(shí)需求。?首先，身處?當(dāng)今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，必?須時(shí)刻學(xué)習(xí)?方能不落伍?。計(jì)生干部?職工的思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)決定著?人口與計(jì)劃?生育工作的?管理水平和?服務(wù)質(zhì)量，?關(guān)系到計(jì)劃?生育工作的?形象。所以?我把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項(xiàng)日常重?要工作來(lái)抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累了知識(shí)。?第二，作?為一名文職?人員，我從?隔行不熟悉?業(yè)務(wù)到慢慢?___，起?草了一些文?件，也寫了?一些工作材?料；協(xié)助辦?公室參加了?幾次全市性?的大型會(huì)議?的籌備工作?，并撰寫了?一部分領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿；?就我市計(jì)生?信息化建設(shè)?情況、計(jì)劃?生育___?工作情況、?法制建設(shè)、?科技工作等?向省計(jì)生委?寫了匯報(bào)材?料。第三?，加快人口?與計(jì)劃生育?信息化建設(shè)?，是提高人?口與計(jì)劃生?育工作水平?的科學(xué)保障?，是實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃生育工作?可持續(xù)、跨?越式發(fā)展的?重要途徑。?我利用自己?掌握的辦公?自動(dòng)化基礎(chǔ)?知識(shí)，積極?協(xié)助單位搞?好信息化建?設(shè)，先后參?與了對(duì)六縣?區(qū)統(tǒng)計(jì)及計(jì)?算機(jī)操作?人員的培訓(xùn)?工作，全市?電子政務(wù)建?設(shè)培訓(xùn)，流?動(dòng)人口信息?交換平臺(tái)培?訓(xùn)等，并且?負(fù)責(zé)每月兩?次延續(xù)非典?以來(lái)的跨省?流動(dòng)人口網(wǎng)?上適時(shí)上報(bào)?工作，不斷?推進(jìn)機(jī)關(guān)無(wú)?紙化辦公和?統(tǒng)計(jì)、信息?、公文電子?化進(jìn)程，為?整個(gè)機(jī)關(guān)信?息化建設(shè)做?了一定工作?。一年多的?時(shí)間雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問(wèn)題?，主要表現(xiàn)?在：1、?思想不夠解?放。在工?作中，雖然?我不斷加強(qiáng)?理論知識(shí)的?學(xué)習(xí)和思想?道德的培養(yǎng)?，努力使自?己各方面走?向成熟，但?由于自身學(xué)?識(shí)、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限性，導(dǎo)致?在平時(shí)的工?作中教條僵?化、心態(tài)放?不開，工作?起來(lái)束手束?腳，對(duì)工作?中的一些問(wèn)?題沒(méi)有客觀?、全面的理?解與把握，?容易就事論?事、顧此失?彼。同時(shí)由?于種種原因?，與同事們?尤其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和交?流很少，工?作目標(biāo)不明?確，與領(lǐng)導(dǎo)?的思想不能?完全統(tǒng)一起?來(lái)。并且遇?到問(wèn)題請(qǐng)教?不多，沒(méi)有?做到虛心學(xué)?習(xí)，不恥下?問(wèn)。2、?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)發(fā)?揮自身聰明?才智，而是?被動(dòng)消極適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本都?能完成，但?自己不會(huì)主?動(dòng)牽著工作?走，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)真?鉆研，開拓?進(jìn)取精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒(méi)有上升到?一定高度。?3、不能?與時(shí)俱進(jìn)。?身為新時(shí)?代的大學(xué)生?，卻沒(méi)有青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識(shí)、掌?握新東西不?夠。缺乏敏?銳的洞察力?，進(jìn)取心和?憂患意識(shí)不?強(qiáng)，容易被?時(shí)代淘汰。?4、工作?不很扎實(shí)。?存在眼高?手低、懶于?動(dòng)手的毛病?，不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識(shí)?雖然了解但?卻不精，材?料寫的還比?較少等等。?這是我對(duì)?一年來(lái)工作?的小結(jié)，說(shuō)?的不太多。?但我認(rèn)為用?實(shí)際行動(dòng)做?出來(lái)更有說(shuō)?服力。所以?在今后工作?中我將努力?奮斗，繼續(xù)?鞏固現(xiàn)有成?績(jī)，針對(duì)自?身的不足加?以改進(jìn)，爭(zhēng)?取做的更好?。第五篇?：文職工作?人員個(gè)人工?作總結(jié)范文?__個(gè)人?工作總結(jié)（?范文）(?__年__?月__日?本人自三個(gè)?月前有幸成?為本公司的?一員之后，?在何總的信?任和培養(yǎng)下?，在公司黃?總的直接領(lǐng)?導(dǎo)和幫助下?，以及在全?體同事的積?極配合下，?本人不斷學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?做了一些工?作，在日常?工作能力、?行政處事水?平和思想修?養(yǎng)等方面，?都得到了很?大的提升。?現(xiàn)就這三個(gè)?多月的工作?簡(jiǎn)單總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、___?走入新崗位?，在學(xué)習(xí)與?實(shí)踐中明確?人事行政工?作的意義和?價(jià)值。由于?大學(xué)所學(xué)專?業(yè)的不同，?加之畢業(yè)以?后所做的工?作是聯(lián)想網(wǎng)?上銷售業(yè)務(wù)?，在來(lái)到本?公司之前，?本人未曾接?觸過(guò)行政管?理和福彩業(yè)?務(wù)的相關(guān)知?識(shí)。但當(dāng)我?了解到福彩?行業(yè)和總公?司的前景很?好，本分公?司成立在即?，急需能吃?苦耐勞、工?作負(fù)責(zé)的員?工協(xié)助籌辦?時(shí)，我在家?人的鼓勵(lì)和?支持下，帶?著___，?滿懷信心，?元月份從_?__辭職，?來(lái)到了本公?司。盡管不?是很了解我?所做工作的?性質(zhì)和職能?，但我還是?很愉快地服?從安排、接?受了任務(wù)，?很用心地投?入到了公司?籌建工作當(dāng)?中。初入崗?位，我主要?是配合領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系辦公場(chǎng)?所的租用和?室內(nèi)布置等?工作。本人?按照領(lǐng)導(dǎo)“?一切從最節(jié)?約開始”的?要求，在添?置辦公用品?等方面精打?細(xì)算、力爭(zhēng)?用最少的錢?辦最大的事?、辦好每一?件事。我們?所租用的辦?公室約__?_平米大小?，墻面已很?陳舊，本人?為了節(jié)省開?支，利用了?幾天時(shí)間，?自購(gòu)888?涂料，自行?涂刷了兩遍?，面貌換然?一新。為購(gòu)?置辦公桌椅?、配合驗(yàn)收?和運(yùn)送開樂(lè)?彩器材，我?和公司領(lǐng)導(dǎo)?同事一起，?經(jīng)常加班到?深夜，周六?周日都未休?息。本人毫?無(wú)怨言，樂(lè)?此不疲。?后來(lái)，本人?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，從事執(zhí)?照申辦、電?話咨詢、聯(lián)?系招聘、內(nèi)?勤服務(wù)和撰?寫簡(jiǎn)單公文?等工作。在?領(lǐng)導(dǎo)的多次?教導(dǎo)和言傳?聲教下，我?配合領(lǐng)導(dǎo)、?克服困難也?較好地完成?了相關(guān)任務(wù)?。如在辦理?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?代碼證、稅?務(wù)登記證等?各證照方面?，因本人初?次接觸這類?工作，感覺?很迷茫。在?領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)?下，本人?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查?詢、同行間?的咨詢，最?后未通過(guò)辦?證公司，獨(dú)?自將所有證?照辦理下來(lái)?，期間，因?為分公司的?特殊性質(zhì)以?及其他因素?，遇到了很?多阻礙，但?最后一一解?決。辦證一?事使我學(xué)到?了不少知識(shí)?，熟悉了公?司辦理及經(jīng)?營(yíng)的一系列?相關(guān)的流程?。有耕耘?就有收獲。?工作這些日?子以來(lái)，我?發(fā)現(xiàn)我學(xué)到?了很多，原?本認(rèn)識(shí)不足?的一些開樂(lè)?彩業(yè)務(wù)和我?個(gè)人的職能?已漸漸明白?。我認(rèn)識(shí)到?了，做的很?多工作盡管?事無(wú)巨細(xì)，?但都是必不?可少，都很?有意義、很?有價(jià)值。有?些工作也開?始找到規(guī)律?，做起來(lái)也?得心應(yīng)手。?二、立足?現(xiàn)有崗位，?明確崗位職?責(zé)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，努?力完成各項(xiàng)?任務(wù)。由于?領(lǐng)導(dǎo)的信任?，本人擔(dān)任?了人事行政?崗位一職。?基于這是一?個(gè)全新的崗?位，可以說(shuō)?是完全不懂?業(yè)務(wù)、一切?須從零學(xué)起?。所以一開?始感到壓力?很大，工作?也經(jīng)常出錯(cuò)?，曾經(jīng)有過(guò)?放棄的念頭?。在領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)、鼓勵(lì)?和指點(diǎn)下，?本人終于克?服了不少困?難，堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修?正不足，在?“勤”和“?細(xì)”字上下?功夫。大體?完成了以下?本職工作：?1、日常?工作1）?一(內(nèi)容來(lái)?源好上班即?檢查辦公室?各項(xiàng)硬件是?否完好，每?月及時(shí)充值?水電費(fèi)以保?證辦公室工?作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；每天完成?了辦公區(qū)域?的衛(wèi)生整理?工作，力爭(zhēng)?清潔、有序?；2）認(rèn)?真熱情地接?聽每一個(gè)咨?詢電話，做?到詳細(xì)了解?客戶信息和?咨詢意圖，?為發(fā)展業(yè)務(wù)?做好宣傳發(fā)?動(dòng)與服務(wù)。?并且，在工?作日的下班?時(shí)間以及周?末雙休時(shí)間?里，依然使?用自己的手?機(jī)接聽公司?___，確?保能留住每?一個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)?會(huì)并夠隨時(shí)?為客戶提供?咨詢服務(wù)。?3）負(fù)責(zé)?公司資料的?打印、復(fù)印?、傳真和快?遞的收發(fā)，?及時(shí)更新了?___、記?錄了全員的?考勤。4?）完成好了?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他一些臨?時(shí)性工作。?2、物資?管理工作?固定資產(chǎn)和?辦公用品的?管理工作也?是本人的職?責(zé)范圍。自?上崗以來(lái)，?本人按照工?作要求，認(rèn)?真做好各資?產(chǎn)和辦公用?品的登記，?按需發(fā)放，?做到不浪費(fèi)?；按時(shí)清點(diǎn)?，以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品，滿足?大家工作的?需要。3?、部分文秘?工作1）?本人能根據(jù)?工作需要，?及時(shí)制作了?各類表格和?文檔，配合?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)主?資料、協(xié)議?書建檔立卡?。2）參?加各類會(huì)議?，協(xié)助會(huì)務(wù)?工作，做好?了公司極大?小小的會(huì)議?記錄，學(xué)習(xí)?書寫了相關(guān)?___報(bào)總?公司。__?月份公司召?開第一次開?樂(lè)彩業(yè)主培?訓(xùn)大會(huì)之前?，本人按照?領(lǐng)導(dǎo)要求下?達(dá)會(huì)議通知?，進(jìn)行會(huì)前?準(zhǔn)備，預(yù)訂?會(huì)議室與會(huì)?議餐并協(xié)商?好價(jià)格，制?作橫幅、購(gòu)?買會(huì)議所需?資料并一一?裝袋分發(fā)，?購(gòu)買茶水，?接待領(lǐng)導(dǎo)與?業(yè)主，管理?好培訓(xùn)所用?電腦與網(wǎng)絡(luò)?，確保其正?常使用，時(shí)?刻做好各項(xiàng)?接待與服務(wù)?工作，確保?了大會(huì)順利?進(jìn)行。4?、辦理員工?入職手續(xù)?按照工作安?排，本公司?新入職的員?工入職手續(xù)?應(yīng)由本人負(fù)?責(zé)經(jīng)辦。本?人配合領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)完成了?這些工作任?務(wù)。如登記?員工詳細(xì)信?息電子檔并?上報(bào)，將新?員工的入職?相關(guān)資料（?如勞動(dòng)合同?、職位申請(qǐng)?表、___?復(fù)印件、畢?業(yè)證書復(fù)印?件等）整理?，一份寄送?總部存檔，?一份分公司?存檔，裝訂?成冊(cè)。5?、銷售內(nèi)務(wù)?管理工作（?兼）近兩?個(gè)月來(lái)，本?人服從安排?，每天查詢?并匯總開樂(lè)?彩___新?站點(diǎn)的銷售?額日?qǐng)?bào)表，?上報(bào)總部并?發(fā)送給全員?；建立多種?溝通平臺(tái)，?方便公司全?員業(yè)務(wù)等工?作的及時(shí)溝?通，以及上?傳下達(dá)；每?兩日匯總一?次公司全體?業(yè)務(wù)員的客?戶拜訪數(shù)據(jù)?并發(fā)送