———房產工作崗位職責3篇【導語】房產工作崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的房產工作崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的房產工作崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇工作輕松招房產銷售崗位職責職位要求第2篇房產策劃崗位工作職責第3篇房產銷售經理工作崗位職責

【第1篇】工作輕松招房產銷售崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.利用公司供應的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶供應全方位專業(yè)的房地產置業(yè)服務，查找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培育長期客戶；

4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推舉相對應的樓盤；

5.喜愛銷售工作，有較強的溝通力量，追求高薪者。

6.吃苦耐勞的精神；

工作時間：8：30-18：30午休兩小時每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第2篇】房產策劃崗位工作職責

房地產策劃師是指從事房地產行業(yè)的市場調研、方案策劃、投資管理、產品營銷和項目運營等工作的人員。

在不同的房地產公司,對于房地產策劃師的定義和崗位職責都有所不同,詳細要依據企業(yè)的實際要求確定。一般狀況下,房地產策劃師的工作職責都包括以下內容:

1.房地產項目的市場調研和詢問策劃;

2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;

3.房地產項目的產品營銷工作;

4.房地產項目的運營和物業(yè)管理工作;

5.負責房地產項目前期調研及策劃,為公司領導供應決策依據。

【第3篇】房產銷售經理工作崗位職責

不同行業(yè)的銷售經理有不同的崗位職責,以下以制度職責大全銷售經理為例,為大家列出一則房產銷售經理崗位職責,供參考。

(1)幫助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過制造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

(3)依據公司要求,充分調動銷售現場各員工的樂觀性,營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的共性及優(yōu)劣勢,關心員工熟悉到業(yè)務成長過程中的障礙,培育員工個人進展力量;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業(yè)績表現,并負責銷售人員的聘請、培訓、獎懲及調配。

2、業(yè)務管理

(1)參加前期項目策劃思路的確定;

(2)依據公司整體經營目標,參加制定銷售方案;

(3)依據銷售方案,參加制定和調整銷售方案(策略)、宣揚推廣方案(策略),并負責詳細銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的掌握工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工討論確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員準時總結溝通營銷閱歷,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

8、協(xié)作公司其他部門的工作,為其供應市場猜測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋,現場業(yè)主投訴等工作。

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名目第1篇工作輕松招房產銷售崗位職責職位要求第2篇房產策劃崗位工作職責第3篇房產銷售經理工作崗位職責

【第1篇】工作輕松招房產銷售崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.利用公司供應的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶供應全方位專業(yè)的房地產置業(yè)服務，查找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培育長期客戶；

4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推舉相對應的樓盤；

5.喜愛銷售工作，有較強的溝通力量，追求高薪者。

6.吃苦耐勞的精神；

工作時間：8：30-18：30午休兩小時每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第2篇】房產策劃崗位工作職責

房地產策劃師是指從事房地產行業(yè)的市場調研、方案策劃、投資管理、產品營銷和項目運營等工作的人員。

在不同的房地產公司,對于房地產策劃師的定義和崗位職責都有所不同,詳細要依據企業(yè)的實際要求確定。一般狀況下,房地產策劃師的工作職責都包括以下內容:

1.房地產項目的市場調研和詢問策劃;

2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;

3.房地產項目的產品營銷工作;

4.房地產項目的運營和物業(yè)管理工作;

5.負責房地產項目前期調研及策劃,為公司領導供應決策依據。

【第3篇】房產銷售經理工作崗位職責

不同行業(yè)的銷售經理有不同的崗位職責,以下以制度職責大全銷售經理為例,為大家列出一則房產銷售經理崗位職責,供參考。

(1)幫助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過制造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

(3)依據公司要求,充分調動銷售現場各員工的樂觀性,營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的共性及優(yōu)劣勢,關心員工熟悉到業(yè)務成長過程中的障礙,培育員工個人進展力量;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業(yè)績表現,并負責銷售人員的聘請、培訓、獎懲及調配。

2、業(yè)務管理

(1)參加前期項目策劃思路的確定;

(2)依據公司整體經營目標,參加制定銷售方案;

(3)依據銷售方案,參加制定和調整銷售方案(策略)、宣揚推廣方案(策略),并負責詳細銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的掌握工作;(5)銷售現場日常管理工作;

3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工討論確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員準時總結溝通營銷閱歷,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷