2023年學(xué)生會(huì)年度總結(jié)_第1頁(yè)
2023年學(xué)生會(huì)年度總結(jié)_第2頁(yè)
2023年學(xué)生會(huì)年度總結(jié)_第3頁(yè)
2023年學(xué)生會(huì)年度總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?學(xué)生會(huì)年度?總結(jié)工作?總結(jié)1學(xué)?生會(huì)在老師?和主席團(tuán)的?指導(dǎo)和帶領(lǐng)?下,在包括?辦公室主任?和兩位委員?的共同努力?下,基本上?出色的完成?了自己的工?作及任務(wù),?發(fā)揮了__?_、協(xié)調(diào)以?及后勤保障?等作用,得?到了主席團(tuán)?和各部的肯?定,完成了?學(xué)期之初制?定的工作計(jì)?劃。在辦?公室內(nèi)部實(shí)?行簽到制度?,由主任親?自負(fù)責(zé),真?正的做到量?化工作業(yè)績(jī)?。一、逐?步完善了學(xué)?生會(huì)的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?本界學(xué)生會(huì)?屬于第一界?,故無(wú)經(jīng)驗(yàn)?可以借鑒,?于是辦公室?成員自力更?生,逐步健?全了各項(xiàng)規(guī)?章制度。?《學(xué)生會(huì)章?程》規(guī)定了?學(xué)生會(huì)成員?的權(quán)利與義?務(wù),明確了?學(xué)生會(huì)的_?__制度,?規(guī)定了各部?門的職權(quán),?為學(xué)生會(huì)工?作的開(kāi)展提?供了切實(shí)可?行的依據(jù)。?《學(xué)生會(huì)?辦公室日常?事務(wù)管理制?度》明確了?辦公室的主?要任務(wù),為?辦公室成員?提出了責(zé)任?與義務(wù),為?辦公室工作?的展開(kāi)提供?了切實(shí)可行?的思想指導(dǎo)??!秾W(xué)生?會(huì)干部、委?員考評(píng)制度?》為學(xué)生會(huì)?成員年終考?評(píng)提供了明?文規(guī)定,明?確了學(xué)生會(huì)?成員的為與?不為,利于?發(fā)揮各成員?的積極性。?二、__?_協(xié)調(diào)辦公?室作為學(xué)生?會(huì)的橋梁部?門在本學(xué)期?的各部門之?間的協(xié)調(diào)工?作上發(fā)揮了?良好的作用?,得到了老?師、主席團(tuán)?、各部部長(zhǎng)?及干事的肯?定。使學(xué)生?會(huì)本學(xué)期的?工作得以在?良好的氛圍?中進(jìn)行和開(kāi)?展。三、?進(jìn)行檔案的?管理。檔案?管理是辦公?室的一項(xiàng)日?常工作,負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)日?常文件的起?草,印發(fā)和?管理。對(duì)學(xué)?生會(huì)的各項(xiàng)?文件進(jìn)行催?收和存檔,?并起草和設(shè)?計(jì)各種學(xué)生?會(huì)文檔。在?檔案管理方?面辦公室發(fā)?揮了起積極?的作用。?四、負(fù)責(zé)備?品管理。備?品管理是學(xué)?生會(huì)工作的?后勤保障。?學(xué)生會(huì)備品?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?外借備品的?登記、回收?工作,每次?活動(dòng)前由負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)備品的?出入工作,?學(xué)生會(huì)備品?由負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)定期清點(diǎn)?維修。在辦?公室成員的?維護(hù)下備品?得以更好的?利用,為一?系列活動(dòng)的?開(kāi)展提供了?良好的后勤?準(zhǔn)備工作。?五、負(fù)責(zé)?事務(wù)的及時(shí)?通知。事務(wù)?通知是辦公?室開(kāi)展工作?的一個(gè)重要?環(huán)節(jié),能否?通知到位關(guān)?系到學(xué)生會(huì)?工作能否高?效的進(jìn)行。?于是負(fù)責(zé)人?員及時(shí)掌握?學(xué)生會(huì)人員?___的變?動(dòng),掌握學(xué)?生會(huì)成員的?準(zhǔn)確___?,在接到指?示后,及時(shí)?的把通知下?發(fā)給相關(guān)人?員。通知后?做好通知記?錄,及時(shí)的?把特殊情況?反映給相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。六?、感情投資?推動(dòng)辦公室?工作的展開(kāi)?辦公室主任?不定期的與?辦公室成員?談心,了解?每個(gè)成員的?實(shí)際困難,?并想辦法幫?助解決,使?委員們感受?到學(xué)生會(huì)的?溫暖,把一?種感激之情?化成對(duì)工作?的熱情,積?極的參加到?學(xué)生會(huì)的工?作中來(lái),取?得了良好的?效果。七?、負(fù)責(zé)考勤?工作。學(xué)生?會(huì)舉辦各種?活動(dòng)時(shí)辦公?室成員都作?好詳細(xì)的記?錄,為學(xué)生?會(huì)的獎(jiǎng)懲提?供依據(jù)。?八、負(fù)責(zé)會(huì)?議的記錄工?作。學(xué)生會(huì)?常委會(huì)議有?辦公室主任?負(fù)責(zé)記錄,?學(xué)生會(huì)全體?會(huì)議有委員?負(fù)責(zé)記錄工?作,會(huì)后負(fù)?責(zé)會(huì)議記錄?的整理、存?檔工作。?九、進(jìn)行愛(ài)?國(guó)主義教育?。___全?系學(xué)生觀看?愛(ài)國(guó)教育影?片,使同學(xué)?們?cè)鰪?qiáng)民族?自豪感。?十、為確保?辦公室高效?率的開(kāi)展工?作,辦公室?實(shí)行強(qiáng)化管?理,各班上?交課程表,?主任統(tǒng)籌的?安排委員的?課余時(shí)間,?以便值班制?的實(shí)行。?__年已經(jīng)?過(guò)去,在_?_年我們將?會(huì)再接再厲?爭(zhēng)取取得更?好的成績(jī)。?工作總結(jié)?2一、評(píng)?議情況_?_年__月?__日,_?_區(qū)__幼?兒園黨支部?開(kāi)展了民主?評(píng)議黨員和?評(píng)議支部工?作活動(dòng)。本?次活動(dòng)共有?___名在?職黨員、_?__所幼兒?園___個(gè)?園所___?名教職工參?與其中。?__月_?_日上午,?支部?jī)?nèi)__?_名在職黨?員分別進(jìn)行?了述職,對(duì)?自己一年來(lái)?的思想、工?作等進(jìn)行了?全面的剖析?,肯定優(yōu)勢(shì)?,發(fā)現(xiàn)不足?,找準(zhǔn)下階?段的努力方?向。同時(shí),?全體黨員進(jìn)?行了相互評(píng)?議,之間充?滿了坦誠(chéng)與?互幫互助的?氣息。同時(shí)?對(duì)黨支部工?作也進(jìn)行了?評(píng)議。下?午___個(gè)?幼兒園__?_個(gè)園所_?__名教職?工對(duì)黨支部?工作和黨員?們進(jìn)行了集?中不署名測(cè)?評(píng),支部委?員及時(shí)對(duì)測(cè)?評(píng)結(jié)果進(jìn)行?了匯總及反?饋。本次?活動(dòng),繼承?和弘揚(yáng)了黨?的優(yōu)良傳統(tǒng)?和作風(fēng),將?黨員的先進(jìn)?性和科學(xué)發(fā)?展觀踐行于?行動(dòng)之中,?也讓黨員們?再一次接受?了心靈洗禮?,進(jìn)一步明?確了前進(jìn)的?方向。同時(shí)?通過(guò)評(píng)議黨?支部工作,?讓我們以后?的支部工作?更有針對(duì)性?和方向性,?為幼兒園的?和諧發(fā)展夯?實(shí)了政治思?想基礎(chǔ)。?二、評(píng)議結(jié)?果:1、?黨員互評(píng)結(jié)?果:優(yōu)秀率?為_(kāi)__%?。2、群?眾測(cè)評(píng)結(jié)果?:優(yōu)良率為?___%。?3、評(píng)出?優(yōu)秀黨務(wù)工?作者_(dá)__?名:顧偉華?三、后續(xù)?工作:通?過(guò)本次評(píng)議?活動(dòng),讓我?們看到了群?眾對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論