PAGEPAGE7職業(yè)病診斷鑒定及治療、定期檢查康復(fù)制度為標(biāo)準(zhǔn)我礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，切實落實?中華人民共和國職業(yè)病防治法?及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：一、診斷鑒定(一)每年由公司組織進(jìn)行健康普查，普查內(nèi)容包括職業(yè)危害檢查內(nèi)容，對檢查出的疑似人員由公司人力資源行政部統(tǒng)一組織，由職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷鑒定。(二)在申請職業(yè)病診斷時公司有關(guān)單位應(yīng)準(zhǔn)備好以下材料，要求材料真實有效，以保證職業(yè)病診斷鑒定工作順利進(jìn)行：1、職業(yè)史、既往史;2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果;4、工作場所理念職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;5、診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須材料。(三)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病診斷后，由職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書，證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見及復(fù)查時間。職業(yè)病診斷證明書一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷鑒定機(jī)構(gòu)存檔一份。(四)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似病人時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報告。確診為職業(yè)病時，還應(yīng)及時向上級相關(guān)部門報告。(五)確診為職業(yè)病的患者，公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查工作。二、定期檢查(一)職工上崗前健康檢查上崗前檢查是指礦方對準(zhǔn)備到礦上參加工作的職工進(jìn)行健康檢查，屬于一級預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康根底資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。(二)職工在崗期間健康檢查在崗檢查是礦方按?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法?規(guī)定的時間間隔，對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是及進(jìn)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評價提供資料。(三)職工離崗時的職業(yè)健康檢查離崗或轉(zhuǎn)崗時檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查，屬于三級預(yù)防，也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時，職業(yè)病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象;離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時，提供健康的根底資料。(四)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報告。礦方及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動保障行政部門報告。矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報矽肺病報告卡和職業(yè)病報告卡報告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，礦方應(yīng)當(dāng)立即向上級管理部門報告。2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理：(1)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇(礦方按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。礦方對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置)。(2)職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。(3)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向礦方提出賠償要求。(4)職業(yè)病病人變開工作崗位，其依法享有的待遇不變。三、治療康復(fù)(一)公司井下員工定期參加公司組織的職業(yè)病健康體檢，醫(yī)院對每年的體檢結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、對患有職業(yè)病人員進(jìn)行隨診、治療。(二)對在體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病確診患者，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行治療和修養(yǎng)。(三)對在醫(yī)療后被確認(rèn)不適合繼續(xù)在原崗位繼續(xù)作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生部門提出調(diào)整崗位意見后，由公司經(jīng)營管理部安排適宜工作。(四)對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在確診前的費(fèi)用暫按醫(yī)保程序管理，對確診為職業(yè)病的，按職業(yè)病相關(guān)規(guī)定辦理。(五)對確診患者，在完成階段性治療后，被認(rèn)為仍需繼續(xù)治療的，經(jīng)營管理部應(yīng)及時做好上報工作。(六)及時做好確診患者的職業(yè)病治療情況的檔案管理工作。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕職業(yè)病診斷鑒定及治療、定期檢查康復(fù)制度

為標(biāo)準(zhǔn)我礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，切實落實?中華人民共和國職業(yè)病防治法?及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：

一、診斷鑒定

(一)每年由公司組織進(jìn)行健康普查，普查內(nèi)容包括職業(yè)危害檢查內(nèi)容，對檢查出的疑似人員由公司人力資源行政部統(tǒng)一組織，由職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷鑒定

內(nèi)容總結(jié)

（1）職業(yè)病診斷鑒定及治療、定期檢查康復(fù)制度

為標(biāo)準(zhǔn)我礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，切實落實

（2）規(guī)定的時間間隔，對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容

（3）(3)職業(yè)病病人除