第29頁共29頁農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工?基層。普通?柜員兼大堂?經(jīng)理、信貸?內(nèi)勤、信貸?員、主管會?計或內(nèi)務(wù)主?任、信貸副?主任、網(wǎng)點?負(fù)責(zé)人或主?任。聯(lián)社?機關(guān)?？茊T?、副科長、?科長、（分?財務(wù)科、信?貸科、風(fēng)險?科、綜合人?教科、監(jiān)查?審計科、資?金營運科、?清算中心科?、后勤保障?科、調(diào)研科?）。聯(lián)社?機關(guān)理事會?或黨委成員?。四把手監(jiān)?事長、三把?手財務(wù)副主?任和綜合人?教副主任、?二把手信貸?主任、__?_理事長。?農(nóng)村信用?社內(nèi)部一般?分為哪些部?門1、基?層信用社：?主任崗?內(nèi)勤主任崗?外勤主任?崗（有的不?設(shè)）內(nèi)勤?崗位，包括?會計主管、?會計、儲蓄?、出納、事?后監(jiān)督等崗?位，其中某?些崗位有的?社不設(shè)或兼?任。外勤?崗位，包括?存量崗客戶?經(jīng)理（主管?企業(yè)貸款，?其實沒多大?權(quán)力，但風(fēng)?險較?。┎?分地方已撤?銷存量崗，?企業(yè)貸款收?歸縣級聯(lián)社?管理。小額?貸款客戶經(jīng)?理（主管小?額農(nóng)戶貸款?，權(quán)力可大?可小，視地?區(qū)管理制度?而定，風(fēng)險?較大）2?、縣級聯(lián)社?。理事長?崗主任崗?監(jiān)事長崗?副主任崗?各科室（?部）科長（?或經(jīng)理、部?長等名稱）?，主要包括?信貸科（有?的叫風(fēng)險管?理部等名稱?，對信貸事?務(wù)整體負(fù)責(zé)?）、公司業(yè)?務(wù)部（主管?企業(yè)貸款的?調(diào)查與管理?，有的聯(lián)社?沒有。）、?人事科、綜?合科、行政?科（有的聯(lián)?社三者合一?，主管人事?、文秘、后?勤等）、安?全保衛(wèi)科、?審計（稽核?）科（主管?轄內(nèi)審計）?、會計科電?腦科、事后?監(jiān)督（這個?部門有的歸?會計科管）?、工會、理?事長辦公室?等等部門，?具體稱呼視?聯(lián)社性質(zhì)而?定。（如信?用聯(lián)社、農(nóng)?商行、農(nóng)合?行等等）但?職責(zé)差不多?。各科室?辦事人員。?3、市聯(lián)?社。目前大?多是省聯(lián)社?的辦事處，?崗位設(shè)置與?縣聯(lián)社差不?多。4、?省聯(lián)社。部?門設(shè)置與縣?聯(lián)社類似。?以___省?農(nóng)信聯(lián)社為?例：理事?長主任?副主任監(jiān)?事長辦公?室人事教?育處計劃?統(tǒng)計處信?貸管理處?財務(wù)會計處?科技處?稽核處監(jiān)?察保衛(wèi)處?更多農(nóng)信信?息，請登錄?萬發(fā)供求網(wǎng)?查詢金融板?塊第二篇?：信用社部?門職責(zé)部門?職能一、?綜合管理部?。對口自治?區(qū)聯(lián)社綜合?管理部。?（一）聯(lián)社?行政辦公事?務(wù)。___?制定行政辦?公、后勤管?理等相關(guān)制?度、辦法及?操作流程，?并指導(dǎo)、督?促實施；聯(lián)?社文字材料?，起草聯(lián)社?文件、報告?和工作總結(jié)?，收發(fā)和傳?閱文件；以?聯(lián)社名義發(fā)?出的公文和?其他材料的?核稿、打印?、發(fā)送等；?社員代表大?會、經(jīng)營工?作會議及聯(lián)?社大型會議?的會前準(zhǔn)備?、會中服務(wù)?、會后督辦?工作；各類?會議記錄、?歸檔、__?_編發(fā)等工?作；按照經(jīng)?營管理層會?議制度要求?，___召?開各類會議?，并做好會?議記錄及會?議精神傳達?，監(jiān)督貫徹?落實情況；?實施機構(gòu)撤?、并、升、?降、遷、租?賃的定點、?選址、請示?、驗收，擬?定機構(gòu)年度?調(diào)整計劃；?聯(lián)社證照管?理工作，按?照證照管理?辦法，聯(lián)社?證照辦理、?變更、年檢?、保管等工?作，監(jiān)督檢?查分支機構(gòu)?各類證照管?理情況；政?務(wù)信息工作?，加強信息?隊伍建設(shè)，?做好信息編?發(fā)、報送、?考核等工作?；負(fù)責(zé)報紙?、刊物的征?訂、分發(fā)等?工作，內(nèi)部?刊物的編輯?、發(fā)行工作?；聯(lián)社門戶?網(wǎng)站的建設(shè)?及改進需求?、維護、管?理等工作；?根據(jù)印章管?理辦法，做?好聯(lián)社印章?刻制和管理?工作，聯(lián)社?行政公章管?理工作；聯(lián)?社文書檔案?收集、整理?、裝訂、歸?檔保管等工?作；___?監(jiān)測工作，?協(xié)調(diào)風(fēng)險合?規(guī)部門做好?聲譽風(fēng)險管?理工作；聯(lián)?社全年大事?記錄的收集?、整理工作?，每年編制?___。?（二）負(fù)?責(zé)聯(lián)社后勤?管理。根據(jù)?公務(wù)接待管?理辦法，按?照標(biāo)準(zhǔn)做好?聯(lián)社公務(wù)接?待、費用報?支等工作；?聯(lián)社舉辦各?類大型活動?的籌辦工作?；根據(jù)公務(wù)?用車管理辦?法，負(fù)責(zé)公?務(wù)用車審批?、派遣、保?養(yǎng)、維護、?年檢、保險?繳納、燃料?管理等工作?；根據(jù)職工?餐廳管理辦?法，負(fù)責(zé)職?工餐廳原料?采購、人員?管理、財務(wù)?核算、環(huán)境?衛(wèi)生、庫房?管理等工作?；根據(jù)機關(guān)?衛(wèi)生管理辦?法，負(fù)責(zé)聯(lián)?社辦公大樓?衛(wèi)生清潔和?監(jiān)督檢查工?作；根據(jù)機?關(guān)辦公大樓?安全管理規(guī)?定，負(fù)責(zé)聯(lián)?社辦公大樓?安全保衛(wèi)工?作；聯(lián)社辦?公大樓物業(yè)?管理及設(shè)備?維護、保養(yǎng)?、維修工作?；負(fù)責(zé)對后?勤服務(wù)人員?管理、考核?等工作。?（三）聯(lián)社?基建項目及?物品采購和?管理。按照?物品采購相?關(guān)管理辦法?及操作流程?，負(fù)責(zé)聯(lián)社?固定資產(chǎn)及?低值易耗品?的計劃、申?請、采購、?分發(fā)、管理?、調(diào)劑、報?損等工作，?每年一季度?前提交經(jīng)營?管理層；根?據(jù)基建工程?管理辦法及?操作流程，?負(fù)責(zé)聯(lián)社基?建項目的計?劃、立項、?申請、招投?標(biāo)、開工、?施工、竣工?、驗收、決?算、檔案管?理等工作。?（四）相?關(guān)系統(tǒng)管理?工作。__?_制定相關(guān)?系統(tǒng)的管理?辦法及操作?流程，負(fù)責(zé)?銀監(jiān)郵件管?理系統(tǒng)、自?治區(qū)聯(lián)社及?聯(lián)社辦公自?動化系統(tǒng)、?財產(chǎn)管理系?統(tǒng)等系統(tǒng)的?操作、管理?、維護等工?作。（五?）行政事務(wù)?、后勤管理?、通訊員等?人員的培訓(xùn)?教育。2?每年___?月末前編制?培訓(xùn)計劃，?報人力資源?部門，并負(fù)?責(zé)___實?施。（六?）聯(lián)社工會?___工作?。加強工會?___建設(shè)?和制度建設(shè)?，按期__?_召開職工?代表大會，?落實好職工?代表大會決?議；每年_?__開展勞?動競賽和各?類活動；代?表和維護職?工的合法權(quán)?益；工會經(jīng)?費的管理；?與自治區(qū)聯(lián)?社工會、旗?總工會、旗?婦聯(lián)的聯(lián)絡(luò)?和溝通工作?；做好職工?的節(jié)日慰問?、困難職工?慰問、老干?部慰問等工?作。（七?）聯(lián)社青年?工作。承擔(dān)?團總支工作?職責(zé)，加強?對團員的教?育、引導(dǎo)、?培養(yǎng)等。?（八）聯(lián)社?婦女工作。?承擔(dān)女工小?組工作職責(zé)?，認(rèn)真貫徹?落實上級婦?女___的?工作部署，?維護婦女的?合法權(quán)益。?（九）聯(lián)?社文明規(guī)范?服務(wù)工作。?制定聯(lián)社文?明規(guī)范服務(wù)?管理制度、?標(biāo)準(zhǔn)、流程?、考核等，?并指導(dǎo)、監(jiān)?督實施；聯(lián)?社文明規(guī)范?服務(wù)人員、?場所的管理?；受理客戶?投訴，及時?進行處理并?反饋；聯(lián)社?文明規(guī)范服?務(wù)的考核管?理工作，半?年考核、年?終兌現(xiàn)；文?明規(guī)范服務(wù)?非現(xiàn)場監(jiān)督?和現(xiàn)場檢查?工作，每季?至少開展一?次現(xiàn)場指導(dǎo)?、檢查工作?。（十）?聯(lián)社宣傳工?作。負(fù)責(zé)制?定聯(lián)社年度?宣傳規(guī)劃及?新聞媒體聯(lián)?絡(luò)工作，聯(lián)?社視頻聯(lián)播?系統(tǒng)的管理?，根據(jù)各部?門提交的宣?傳素材，制?作宣傳視頻?，并及時更?新。（十?一）根據(jù)“?vi”標(biāo)識?，負(fù)責(zé)“c?i”設(shè)計與?管理。（?十二）負(fù)責(zé)?聯(lián)社非重要?空白憑證的?保管；根據(jù)?其他部門提?交的非重要?空白憑證的?計劃，__?_印制、訂?購、保管、?領(lǐng)用。（?十三）領(lǐng)導(dǎo)?交辦及其他?臨時性工作?。二、人?力資源部。?對口自治區(qū)?聯(lián)社人力資?源部、培訓(xùn)?教育部、黨?群工作部。?（一）實?施聯(lián)社人力?資源的總體?規(guī)劃，制定?年度工作計?劃，___?實施。（?二）結(jié)合聯(lián)?社實際，制?定人力資源?管理、薪酬?管理辦法（?包括延期支?付工資管理?）等相關(guān)制?度，并__?_實施。?（三）聯(lián)社?員工人力資?源事務(wù)管理?工作。編制?年度人力資?源需求計劃?表，每年初?根據(jù)部門和?分支機構(gòu)申?請及建議，?做好聯(lián)社崗?位統(tǒng)計及分?析評價工作?，提出人員?編制、崗位?設(shè)置、崗位?確認(rèn)計劃，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，___?實施；根據(jù)?聯(lián)社人力發(fā)?展規(guī)劃，擬?定招聘工作?計劃，報批?后___實?施；聯(lián)社員?工勞動合同?的簽訂、解?除、續(xù)簽等?手續(xù)的具體?辦理；員工?入職、崗位?調(diào)整、調(diào)動?、離職、退?休、退養(yǎng)等?手續(xù)的辦理?及員工信息?的動態(tài)（范?本）管理；?員工各類休?假、請銷假?、加班管理?；根據(jù)稽核?部門提出對?員工強制休?假、崗位輪?換、親屬回?避、異地交?流等意見，?___實施?；___聯(lián)?社員工職稱?資格的評聘?工作。（?四）理事會?辦公室工作?。根據(jù)理事?會議事規(guī)則?，做好4?理事會辦公?室日常工作?。（五）?聯(lián)社黨建黨?務(wù)工作，負(fù)?責(zé)聯(lián)社黨委?辦公室日常?工作。制定?黨建黨務(wù)工?作制度、流?程管理，并?指導(dǎo)、督促?實施；通過?黨員教育工?作，提升黨?員素質(zhì)和黨?___戰(zhàn)斗?力；黨委會?、黨建工作?有關(guān)會議的?準(zhǔn)備、會議?記錄和有關(guān)?文件的起草?工作；督促?各支部做好?黨員管理和?檔案管理工?作；做好發(fā)?展黨員工作?，做好入黨?積極分子的?教育、培養(yǎng)?和考察工作?；黨員統(tǒng)計?和黨員、團?員關(guān)系轉(zhuǎn)接?工作。（?六）聯(lián)社培?訓(xùn)教育工作?。每年初，?按照各部門?培訓(xùn)需求，?制定聯(lián)社年?度教育培訓(xùn)?工作計劃和?相關(guān)配套制?度，協(xié)調(diào)培?訓(xùn)資源，并?___實施?；通知、安?排自治區(qū)聯(lián)?社培訓(xùn)教育?部及其他部?門___的?各類培訓(xùn)。?（七）聯(lián)?社員工考核?管理工作。?聯(lián)社員工的?日常考核、?崗位考核、?年度考核工?作，根據(jù)考?核辦法，牽?頭負(fù)責(zé)__?_考核工作?；負(fù)責(zé)員工?的考評、考?察、培養(yǎng)等?，提出調(diào)配?、聘免、獎?罰等意見、?建議供領(lǐng)導(dǎo)?決策。（?八）聯(lián)社分?支機構(gòu)的綜?合目標(biāo)考核?。制定分支?機構(gòu)年度考?核辦法，牽?頭負(fù)責(zé)__?_考核工作?。（九）?聯(lián)社員工薪?酬管理。制?定和修訂薪?酬管理制度?，編制員工?薪酬調(diào)整方?案，報領(lǐng)導(dǎo)?審批；按月?編制聯(lián)社員?工的工資表?、工資說明?以及根據(jù)人?員及崗位變?動及時調(diào)整?工資，每月?___日前?提交稽核部?門審核后，?由計財營運?部門按時發(fā)?放；根據(jù)?員工請銷假?、加班備案?表，按月核?算請銷假、?加班工資，?按時提交稽?核部審核后?，由計財營?運部門按時?發(fā)放。（?十）聯(lián)社員?工社保統(tǒng)籌?管理。聯(lián)社?員工社會保?險、住房公?積金、企業(yè)?年金的繳費?人員、繳費?基數(shù)、繳費?金額等核定?、申報工作?，及時協(xié)調(diào)?計財部門做?好相關(guān)資金?的征繳、上?劃等工作；?按月申報、?核算參保人?員增減變動?情況。（?十一）聯(lián)社?員工人事檔?案管理。聯(lián)?社員工人事?檔案的收集?、整理、歸?檔等管理；?人力資源相?關(guān)報表、數(shù)?據(jù)、報告等?統(tǒng)計資料填?報。（十?二）薪酬管?理委員會辦?公室日常工?作。按照薪?酬管理委員?會議事規(guī)則?，做好辦公?室日常工作?。（十三?）新員工崗?前培訓(xùn)。根?據(jù)人力資源?規(guī)劃，實時?___新員?工崗前培訓(xùn)?教育工作。?（十四）?考勤考核系?統(tǒng)管理。?（十五）社?保統(tǒng)籌系統(tǒng)?的管理。?（十六）領(lǐng)?導(dǎo)交辦其他?臨時性工作?。三、計?財營運部。?對口自治區(qū)?聯(lián)社計劃財?務(wù)部、資金?營運中心、?業(yè)務(wù)發(fā)展部?、電子銀行?部、科技信?息中心。?（一）計劃?財務(wù)及資金?營運類。?1.按照理?事會確定的?經(jīng)營目標(biāo)，?編制、下達?、統(tǒng)計及考?核各項經(jīng)營?指標(biāo)；每年?末規(guī)劃下年?經(jīng)營目標(biāo)，?年初落實各?項業(yè)務(wù)經(jīng)營?指標(biāo)；年度?中間根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?，分解落實?增減6經(jīng)?營指標(biāo)；按?照聯(lián)社提出?的考核措施?及考核結(jié)果?，按期兌現(xiàn)?。2.制?定財務(wù)管理?相關(guān)制度及?操作流程，?負(fù)責(zé)財務(wù)費?用的控制，?并___檢?查、指導(dǎo)財?務(wù)制度的貫?徹執(zhí)行情況?；結(jié)合上年?度經(jīng)營情況?及本年計劃?，制定全年?財務(wù)收支規(guī)?劃；___?制定財務(wù)費?用管理辦法?。3._?__財務(wù)收?支核算和經(jīng)?營成果分析?、___核?算聯(lián)社所有?者權(quán)益、編?制股金紅利?分配方案、?___做好?年終決算工?作；按季進?行財務(wù)收支?情況分析，?于每季度末?次月___?日前提交經(jīng)?營管理層；?做好所有者?權(quán)益規(guī)劃和?股東利益規(guī)?劃，按年度?編制規(guī)劃方?案，于每年?___月末?前提交經(jīng)營?管理層；按?照上級有關(guān)?決算政策做?好決算工作?，確保決算?質(zhì)量。4?.___聯(lián)?社金融統(tǒng)計?報表的匯總?、上報、整?理、分析和?資料積累工?作。按期上?報各類統(tǒng)計?報表及統(tǒng)計?資料，確保?上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確及時。?5.___?聯(lián)社資產(chǎn)負(fù)?債管理工作?。根據(jù)上年?資產(chǎn)負(fù)債結(jié)?構(gòu)提出本年?度資產(chǎn)負(fù)債?規(guī)劃目標(biāo)，?確保風(fēng)險指?標(biāo)實現(xiàn)的前?提下，控制?不生息資金?的占用，提?高效益指標(biāo)?；非信貸資?產(chǎn)風(fēng)險分類?工作；年初?協(xié)同綜合管?理部門擬定?聯(lián)社固定資?產(chǎn)投資計劃?。6.聯(lián)?社利率管理?工作。根據(jù)?利率政策，?做好利率定?價工作。?7.負(fù)責(zé)聯(lián)?社重要空白?憑證的計劃?、訂購、領(lǐng)?用等管理工?作。8?.本部業(yè)務(wù)?管理工作。?___做好?本部前臺業(yè)?務(wù)操作、管?理。9聯(lián)?社會計、出?納工作的管?理。制定會?計、出納管?理制度，并?指導(dǎo)、監(jiān)督?實施。1?0.___?管理。制定?___相關(guān)?制度、操作?流程，并監(jiān)?督、指導(dǎo)實?施。11?.結(jié)算業(yè)務(wù)?管理。制定?結(jié)算管理制?度，并監(jiān)督?、指導(dǎo)實施?；聯(lián)社賬戶?集中備案管?理，輔導(dǎo)聯(lián)?社賬戶管理?工作，對賬?戶管理制度?執(zhí)行情況進?行監(jiān)督檢查?。12.?按照聯(lián)社總?體安排，做?好資金營運?工作，在風(fēng)?險可控的前?提下，提高?資金收益率?。13.?相關(guān)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的操作、?日常維護及?管理工作。?批量業(yè)務(wù)、?核心業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、mbf?e系統(tǒng)、大?小額系統(tǒng)、?___系統(tǒng)?、人行網(wǎng)間?互聯(lián)系統(tǒng)、?公民身份聯(lián)?網(wǎng)核查系統(tǒng)?、農(nóng)信銀系?統(tǒng)、賬戶管?理系統(tǒng)、農(nóng)?民工銀行卡?系統(tǒng)、銀銀?平臺、財務(wù)?管理系統(tǒng)、?1104報?表報送、調(diào)?撥預(yù)約系統(tǒng)?、中債管理?平臺、外匯?交易平臺、?機構(gòu)信用代?碼等系統(tǒng)的?操作、維護?、管理；惠?農(nóng)資金系統(tǒng)?、非稅收繳?系統(tǒng)的管理?、人行對賬?管理系統(tǒng)、?支票影像系?統(tǒng)等管理制?度、操作流?程的制定，?并監(jiān)督實施?。14.?按照薪酬管?理辦法、考?核辦法，考?核兌現(xiàn)全員?績效工資。?815?.會計、柜?員的管理與?考核。制定?會計、柜員?管理及考核?辦法，按年?___考核?。16.?擬定會計、?柜員培訓(xùn)教?育計劃，報?培人力資源?部門，并_?__實施。?（二）電?子銀行與業(yè)?務(wù)發(fā)展類?1.根據(jù)聯(lián)?社總體發(fā)展?戰(zhàn)略，__?_開展市場?調(diào)研，針對?不同客戶群?研發(fā)金融產(chǎn)?品。按照市?場調(diào)研或部?門提出的產(chǎn)?品需求，針?對企業(yè)、個?人、同業(yè)等?群體跟進和?研發(fā)金融產(chǎn)?品，并制定?相應(yīng)的管理?制度和操作?流程，加強?風(fēng)險等部門?的協(xié)調(diào)溝通?。2.同?業(yè)合作業(yè)務(wù)?工作。積極?調(diào)研、開展?同業(yè)拆借、?同業(yè)授信、?委托貸款、?理財、信托?等同業(yè)合作?業(yè)務(wù)。3?.提出新業(yè)?務(wù)產(chǎn)品的宣?傳策劃方案?。依據(jù)業(yè)務(wù)?產(chǎn)品特點，?策劃具體宣?傳方案，提?交綜合管理?部門進行宣?傳。4.?電子銀行產(chǎn)?品推廣與應(yīng)?用。電子銀?行新產(chǎn)品的?市場拓展、?應(yīng)用，負(fù)責(zé)?網(wǎng)上銀行、?自助銀行、?電話銀行、?手機銀行等?產(chǎn)品的推廣?與應(yīng)用。?5.pos?管理平臺、?差錯處理平?臺、自助設(shè)?備監(jiān)控系統(tǒng)?、網(wǎng)銀內(nèi)管?系統(tǒng)、卡種?定制平臺等?系統(tǒng)的管理?工作，相關(guān)?系統(tǒng)管理制?度及操作流?程的制定，?培訓(xùn)、指導(dǎo)?、落實、檢?查。6.?科技管理工?作規(guī)章制度?、技術(shù)規(guī)范?、操作流程?的制定、指?導(dǎo)、檢查、?落實。7?.參與科技?項目、應(yīng)用?的開發(fā)、測?試、試運行?、推廣普及?；聯(lián)社其他?部門業(yè)務(wù)需?求的功能實?現(xiàn)、軟件開?發(fā)、測試、?應(yīng)用、維護?等工作。?8.制定聯(lián)?社電子化建?設(shè)發(fā)展規(guī)劃?及本年建設(shè)?計劃，每年?___月末?前提交分管?領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)?電子化建設(shè)?發(fā)展計劃及?轄內(nèi)實際，?每年___?月末前草擬?轄內(nèi)計算機?設(shè)備及配套?設(shè)施、耗材?采購方案報?分管領(lǐng)導(dǎo)。?9.聯(lián)社?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)搭?建、系統(tǒng)優(yōu)?化、安全防?護、電子設(shè)?備維護、技?術(shù)故障排除?及與通信部?門溝通工作?。10.?每年___?一次網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?急演練，預(yù)?防網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?故障，及時?向上級領(lǐng)導(dǎo)?及自治區(qū)聯(lián)?社科技部報?告重要事件?。11.?聯(lián)社中心機?房的管理工?作，確保聯(lián)?社各項業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的安全?運行。1?2.聯(lián)社各?類信息系統(tǒng)?的安全運行?與維護，進?行信息安全?檢查、確保?信息安全。?13.聯(lián)?社科技技能?提升、系統(tǒng)?應(yīng)用的培訓(xùn)?。每年__?_月末前提?出本年培訓(xùn)?計劃，提交?人力資源部?門，并負(fù)責(zé)?___開展?聯(lián)社員工電?子設(shè)備操作?、維護的培?訓(xùn)，聯(lián)社新?業(yè)務(wù)、新系?統(tǒng)上線操作?的培訓(xùn)。?14.本部?核心業(yè)務(wù)后?臺管理，做?好聯(lián)社柜員?新增、調(diào)動?、權(quán)限調(diào)整?、補磁換卡?等工作。?（三）領(lǐng)導(dǎo)?交辦及其他?臨時性工作?。10?四、信貸資?產(chǎn)管理部。?對口自治區(qū)?聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)?展部。（?一）根據(jù)聯(lián)?社年度總體?安排，制定?本部門工作?計劃，并_?__實施；?根據(jù)聯(lián)社整?體信貸規(guī)劃?，對各分支?下達投向投?量計劃，按?季對信貸經(jīng)?營進行分析?、改進。?（二）負(fù)責(zé)?聯(lián)社信貸業(yè)?務(wù)經(jīng)營管理?，制訂和完?善信貸業(yè)務(wù)?規(guī)章制度、?操作流程，?做好信貸制?度執(zhí)行情況?的監(jiān)督檢查?；聯(lián)社各類?產(chǎn)品的推廣?、拓展。_?__制定聯(lián)?社信貸管理?制度、操作?流程，并指?導(dǎo)、監(jiān)督實?施，按季上?報監(jiān)督檢查?情況；根據(jù)?市場調(diào)研情?況，及時研?發(fā)信貸產(chǎn)品?，并負(fù)責(zé)做?好產(chǎn)品推廣?工作；__?_分支機構(gòu)?做好市場營?銷，積極發(fā)?展優(yōu)質(zhì)客戶?。（三）?貸審會辦公?室日常工作?，按規(guī)定_?__、召集?貸審會。每?周召集二至?三次貸審會?議，并做好?會議記錄、?資料收集、?整理和歸檔?工作。（?四）銀行承?兌匯票及貼?現(xiàn)業(yè)務(wù)的管?理與監(jiān)督檢?查。指導(dǎo)、?監(jiān)督實施票?據(jù)業(yè)務(wù)管理?辦法、操作?流程。（?五）分支機?構(gòu)信貸授權(quán)?管理，__?_分支機構(gòu)?拓展信用工?程。每年初?對分支機構(gòu)?進行授權(quán)；?每兩年__?_月至次年?___月_?__開展農(nóng)?牧戶評級授?信；每年_?__月至_?__月__?_開展個體?工商戶評級?授信，每年?___一次?企業(yè)評級授?信工作。?（六）信貸?人員的管理?與考核。制?定信貸人員?管理辦法，?按年___?年檢、考核?、評級、聘?用等工作。?（七）不?良貸款的監(jiān)?控、催收，?表外不良資?產(chǎn)的管理。?提出不良?貸款防控措?施，按月監(jiān)?控不良貸款?數(shù)據(jù)，提出?處置措施，?落實責(zé)任并?及時與責(zé)任?人簽訂催收?計劃，提出?處罰意見，?提交貸審會?審批后，由?財務(wù)部門或?人力資源部?門落實；對?需要采取保?全、盤活、?重組、核銷?等不良貸款?，提出處置?計劃，報貸?審會批準(zhǔn)后?___實施?；負(fù)責(zé)已核?銷貸款、已?置換不良貸?款臺賬、借?據(jù)的管理，?每半年分析?借款人目前?經(jīng)濟狀況，?對可能收回?的要督促相?關(guān)分支機構(gòu)?積極清收。?（八）貸?款五級分類?的初分認(rèn)定?，指導(dǎo)分支?機構(gòu)貸款的?風(fēng)險分類。?按月監(jiān)督信?貸資產(chǎn)風(fēng)險?分類工作開?展情況；按?季___對?初分結(jié)果的?認(rèn)定，根據(jù)?管理權(quán)限，?提交、確認(rèn)?分類結(jié)果，?確保分類偏?離度控制在?2%以內(nèi)。?（九）信?貸風(fēng)險管理?系統(tǒng)、客戶?風(fēng)險預(yù)警系?統(tǒng)、電子商?業(yè)匯票系統(tǒng)?的管理，負(fù)?責(zé)征信系統(tǒng)?運行的監(jiān)督?管理。建立?相關(guān)系統(tǒng)管?理辦法和操?作流程，并?按要求監(jiān)督?系統(tǒng)運行情?況；按照管?理辦法和操?作流程，負(fù)?責(zé)信貸系統(tǒng)?權(quán)限的設(shè)置?及調(diào)整。?（十）擬定?信貸人員培?訓(xùn)教育計劃?，報人力資?源部門，并?___實施?。（十一?）領(lǐng)導(dǎo)交辦?其他臨時性?工作。五?、稽核監(jiān)察?保衛(wèi)部。對?口自治區(qū)聯(lián)?社稽核監(jiān)察?保衛(wèi)部。?（一）稽核?監(jiān)察類1?.制定稽核?、監(jiān)察、案?件防控等相?關(guān)內(nèi)控制度?，并指導(dǎo)、?12監(jiān)督?執(zhí)行。2?.聯(lián)社內(nèi)控?體系和實施?情況的綜合?評價與監(jiān)督?。通過對制?度、流程等?跟蹤檢查，?對各業(yè)務(wù)條?線、各工作?崗位內(nèi)控體?系執(zhí)行情況?進行監(jiān)督評?價，每半年?向?qū)徲嬑瘑T?會反饋意見?。3.開?展各類案件?風(fēng)險排查，?做好經(jīng)濟聯(lián)?保責(zé)任制管?理工作。每?年初制定案?件防控工作?計劃及風(fēng)險?排查方案，?包括對重點?業(yè)務(wù)、人員?、崗位、機?構(gòu)等風(fēng)險排?查，報批后?___實施?；督促聯(lián)社?做好經(jīng)濟聯(lián)?保責(zé)任書簽?訂，每半年?___考核?一次；按照?案防“四項?制度”要求?，每年末向?人力資源部?門提出下一?年對員工強?制休假、崗?位輪換、親?屬回避、異?地交流等意?見。4.?聯(lián)社非現(xiàn)場?檢查工作的?管理。非現(xiàn)?場監(jiān)控調(diào)閱?，根據(jù)對業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)、管?理系統(tǒng)、操?作差錯的分?析，確定重?點稽核對象?并___實?施。負(fù)責(zé)聯(lián)?社聯(lián)社監(jiān)控?設(shè)備的管理?。5._?__開展全?轄專項審計?和常規(guī)審計?。根據(jù)聯(lián)社?整體工作安?排、上級部?門要求、本?部門工作安?排等，定期?、不定期_?__開展各?類稽核審計?工作，遵守?稽核工作紀(jì)?律和保密制?度，提交稽?核報告；負(fù)?責(zé)聯(lián)社工資?薪金的審核?。6._?__辦公室?、監(jiān)事會辦?公室、審計?委員會辦公?室日常工作?。按照__?_工作安排?、監(jiān)事會及?審計委員會?的議事規(guī)則?，及時__?_開展工作?。7.事?后監(jiān)督員培?訓(xùn)工作。每?年初制定培?訓(xùn)計劃，報?人力資源?部門，并按?時___培?訓(xùn)工作。?（二）安全?保衛(wèi)類1?.制定安全?保衛(wèi)工作制?度、操作流?程及聯(lián)社安?全保衛(wèi)工作?年度計劃，?并___、?指導(dǎo)、監(jiān)督?、實施。?2.按照《?營業(yè)網(wǎng)點安?全標(biāo)準(zhǔn)》，?制定和落實?聯(lián)社營業(yè)場?所、金庫等?重要部位的?安全設(shè)施建?設(shè)和操作技?術(shù)規(guī)范，向?基建管理部?門書面提出?新建營業(yè)場?所安全標(biāo)準(zhǔn)?要求，并監(jiān)?督執(zhí)行，配?合公安部門?對新建營業(yè)?場所進行安?全驗收。?3.安全保?衛(wèi)工作的日?常管理，負(fù)?責(zé)現(xiàn)金、重?要空白憑證?和貴重物品?的押運工作?；做好內(nèi)部?守庫、保衛(wèi)?值班工作；?每月對分支?機構(gòu)行進行?一次安全檢?查，保證要?害部位（金?庫、營業(yè)室?、庫款押運?）安全。?4.負(fù)責(zé)聯(lián)?社消防安全?管理工作，?制定消防安?全管理辦法?，按年對消?防器材進行?年檢。5?.負(fù)責(zé)聯(lián)社?安防設(shè)施的?建設(shè)、維護?、保養(yǎng)、更?新，協(xié)調(diào)公?安部門11?0聯(lián)網(wǎng)報警?系統(tǒng)的__?_、維護，?監(jiān)控設(shè)備的?___等。?6.落實?安全保衛(wèi)責(zé)?任制度，每?年初與分支?機構(gòu)簽訂有?關(guān)安全責(zé)任?狀，指導(dǎo)分?支機構(gòu)與相?鄰單位簽訂?聯(lián)防協(xié)議書?。7.聯(lián)?社中心金庫?及設(shè)庫支行?___支彈?藥管理。?8.負(fù)責(zé)守?庫人員、押?運人員、保?安人員的管?理、考核工?作，負(fù)責(zé)外?包保安人員?的考核評價?，按年對保?衛(wèi)人員進行?考14核?評價，并及?時向領(lǐng)導(dǎo)提?出調(diào)整意見?。9._?__開展全?員安全防范?培訓(xùn)教育，?每年初制定?安全保衛(wèi)人?員培訓(xùn)與演?練計劃，報?人力資源部?門，并按時?___培訓(xùn)?工作。1?0.配合銀?監(jiān)、公安及?上級部門的?常規(guī)檢查工?作。11?.負(fù)責(zé)安全?保衛(wèi)相關(guān)報?表的統(tǒng)計上?報和保衛(wèi)部?檔案整理歸?檔工作。?13.負(fù)責(zé)?聯(lián)社安全保?衛(wèi)刑事案件?、治安案件?、災(zāi)害事故?的防范、管?理、通報預(yù)?警和報告，?積極配合公?安機關(guān)查處?相關(guān)案件。?（三）領(lǐng)?導(dǎo)交辦其他?臨時性工作?。六、風(fēng)?險合規(guī)與法?律事務(wù)部。?對口自治區(qū)?聯(lián)社風(fēng)險合?規(guī)與法律事?務(wù)部。（?一）聯(lián)社全?面風(fēng)險管理?工作。牽頭?___制定?各類管理制?度、操作流?程，審核制?度的合規(guī)性?和可行性；?對新制度、?操作流程、?各類合同、?協(xié)議、新業(yè)?務(wù)等進行審?核，出具審?核意見書；?對全年經(jīng)營?計劃可行性?提出風(fēng)險評?估意見，設(shè)?定風(fēng)險指標(biāo)?值；持續(xù)關(guān)?___律、?規(guī)則和準(zhǔn)則?的最新發(fā)展?，并___?修訂相關(guān)制?度和流程；?持續(xù)跟蹤其?執(zhí)行情況及?風(fēng)險管理盲?點，及時進?行風(fēng)險提示?，督促各業(yè)?務(wù)條線和內(nèi)?部控制部門?對制度進行?梳理和適時?修訂。每年?至少對各部?門制度制定?及執(zhí)行情況?進行一次調(diào)?研評估，每?月至少__?_開展對一?個部門的?評估工作；?按季監(jiān)測各?項風(fēng)險監(jiān)管?指標(biāo)，對監(jiān)?管指標(biāo)值的?風(fēng)險指標(biāo)及?時向相關(guān)業(yè)?務(wù)部門進行?提示，提出?改進意見；?按季對業(yè)務(wù)?經(jīng)營風(fēng)險進?行分析，形?成風(fēng)險分析?報告，報送?風(fēng)險管理委?員會；按季?對資產(chǎn)風(fēng)險?分類認(rèn)定進?行審核評估?并向相關(guān)部?門提出意見?。（二）?聯(lián)社法律事?務(wù)工作。聯(lián)?社的法律服?務(wù)、訴訟、?依法收貸和?資產(chǎn)保全等?工作，答復(fù)?涉及法律問?題的咨詢與?服務(wù)，幫助?各部門、分?支機構(gòu)運用?法律手段最?大限度地維?護自身合法?權(quán)益。（?三）聯(lián)社對?外投資的管?理工作。做?好聯(lián)社對外?投資業(yè)務(wù)的?管理，負(fù)責(zé)?對被投資單?位風(fēng)險監(jiān)測?，以及聯(lián)社?與被投資單?位的溝通協(xié)?調(diào)工作；?（四）風(fēng)險?管理委員會?辦公室工作?。根據(jù)風(fēng)險?管理委員會?議事規(guī)則，?按月召集召?開風(fēng)險管理?委員會工作?會議。（?五）風(fēng)險合?規(guī)與法律事?務(wù)方面的培?訓(xùn)工作。擬?定培訓(xùn)教育?計劃，報培?訓(xùn)教育部門?，做好對風(fēng)?險合規(guī)、法?律事務(wù)專業(yè)?培訓(xùn)工作。?（六）“?兩管理、兩?綜合”工作?。按照人行?“兩管理、?兩綜合”要?求，負(fù)責(zé)_?__機構(gòu)開?業(yè)、變更、?業(yè)務(wù)開辦等?重大事項報?告，___?開展自我檢?查、自我評?價等相關(guān)工?作。（七?）領(lǐng)導(dǎo)交辦?其他臨時性?工作。七?、營業(yè)部?16（一?）聯(lián)社資金?清算工作，?負(fù)責(zé)聯(lián)社通?過大小額支?付系統(tǒng)、農(nóng)?信銀、同城?系統(tǒng)等清算?的業(yè)務(wù)，與?自治區(qū)聯(lián)社?、人民銀行?、各家商業(yè)?銀行（信用?聯(lián)社）及轄?內(nèi)分支機構(gòu)?進行資金清?算。根據(jù)聯(lián)?社劃款指令?、收付款通?知書等，執(zhí)?行債券等業(yè)?務(wù)的收付款?操作。（?二）聯(lián)社現(xiàn)?金調(diào)繳工作?。根據(jù)計財?營運部現(xiàn)金?計劃做好聯(lián)?社現(xiàn)金調(diào)繳?工作；回籠?現(xiàn)金的挑剔?、整理和上?繳工作；殘?損幣回收、?假幣收繳等?上繳工作。?（三）聯(lián)?社票據(jù)業(yè)務(wù)?工作。聯(lián)社?銀行承兌匯?票的審核與?簽發(fā)，票據(jù)?的查復(fù)管理?和解付票據(jù)?的審核、清?算工作；聯(lián)?社票據(jù)貼現(xiàn)?的驗票、查?詢、劃款、?保管、轉(zhuǎn)貼?現(xiàn)（再貼現(xiàn)?）、提示付?款、委托收?款等操作與?管理工作。?（四）日?常經(jīng)營管理?工作。根據(jù)?聯(lián)社下達的?經(jīng)營指標(biāo)和?效益指標(biāo)，?做好本部門?日常經(jīng)營管?理工作。?（五）惠農(nóng)?資金管理系?統(tǒng)、非稅收?繳系統(tǒng)、人?行對賬管理?系統(tǒng)、支票?影像系統(tǒng)、?電子商業(yè)匯?票系統(tǒng)等結(jié)?算、清算相?關(guān)系統(tǒng)的操?作與管理。?（六）領(lǐng)?導(dǎo)交辦及其?他臨時性工?作。第三?篇：信用社?部門職責(zé)農(nóng)?村信用社工?作職責(zé)（八?部一室）?目錄人事?教育部工作?職責(zé)資金?營運部工作?職責(zé)信貸?營銷部工作?職責(zé)財務(wù)?會計部工作?職責(zé)信息?科技部工作?職責(zé)監(jiān)察?審計部工作?職責(zé)安全?保衛(wèi)部工作?職責(zé)資產(chǎn)?保全部工作?職責(zé)辦公室?工作職責(zé)人?事教育部工?作職責(zé)加?強全員思想?政治工作。?___開展?文明服務(wù)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)；?協(xié)調(diào)干群關(guān)?系；建立具?有信用特色?的企業(yè)文化?，增強企業(yè)?凝聚力，促?進信用合作?事業(yè)健康發(fā)?展。負(fù)責(zé)?人員管理。?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和農(nóng)?村信用社職?工管理條例?，編報勞動?用工計劃，?招錄用工人?員，搞好勞?動用工、職?工考試考核?、崗位競聘?、定員定崗?等規(guī)范化管?理；負(fù)責(zé)人?員調(diào)配、獎?懲、辭退以?及離休、退?休（養(yǎng)）人?員的管理。?負(fù)責(zé)干部?管理。積極?做好干部競?聘工作，參?與干部考試?考核和考察?，辦理干部?調(diào)動任免事?項；參與干?部調(diào)動任免?經(jīng)濟責(zé)任的?檢查監(jiān)督；?建立后備干?部人才資源?檔案。負(fù)?責(zé)勞資管理?。嚴(yán)格執(zhí)行?勞動用工和?工資分配制?度，負(fù)責(zé)崗?位工資、責(zé)?任目標(biāo)工資?的管理與考?核，抓好信?用社獎勵、?福利資金、?退休養(yǎng)老金?等使用、統(tǒng)?籌與管理。?負(fù)責(zé)專業(yè)技?術(shù)人員管理?。根據(jù)政策?規(guī)定做好員?工專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的申報?、考試、評?審和聘用、?解聘等工作?，并做好專?業(yè)技術(shù)人員?使用調(diào)配、?考核和檔案?管理。制?定各工種崗?位責(zé)任。督?促本單位各?部門制定各?工種崗位責(zé)?任制，幫助?落實職工崗?位職責(zé)和任?務(wù)，協(xié)助相?關(guān)部門抓好?下崗職工的?教育和管理?。負(fù)責(zé)職?工教育培訓(xùn)?。___實?施職工培訓(xùn)?規(guī)劃，學(xué)歷?教育計劃，?___人員?編寫講義教?材，搞好培?訓(xùn)、教育質(zhì)?量評估考核?發(fā)證工作，?整理、保管?教育資料，?建立培訓(xùn)人?員檔案。?搞好機構(gòu)調(diào)?整。根據(jù)聯(lián)?社發(fā)展計劃?，對農(nóng)村信?用社內(nèi)部機?構(gòu)、網(wǎng)點布?局進行管理?，制定機構(gòu)?網(wǎng)點分布和?調(diào)整規(guī)劃，?并按規(guī)劃要?求，按程序?___實施?。做好轄內(nèi)?機構(gòu)證照年?檢。___?轄區(qū)內(nèi)信用?社開展增資?擴股工作。?負(fù)責(zé)做好?工會、共青?團、婦聯(lián)、?機關(guān)黨務(wù)等?日常具體工?作。理事?會日常具體?工作。完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。資金營?運部工作職?責(zé)大力開?展資金__?_。嚴(yán)格執(zhí)?行國家的（?范本）各項?金融方針政?策和法律法?規(guī)，做好轄?內(nèi)資金__?_工作，開?拓中間業(yè)務(wù)?，優(yōu)化資金?結(jié)構(gòu)，降低?資金使用成?本。搞好?形象宣傳。?統(tǒng)一使用宣?傳經(jīng)費，統(tǒng)?一購置宣傳?用品，統(tǒng)一?策劃宣傳活?動，努力提?升信用社形?象；加強與?辦公室的配?合協(xié)調(diào)，及?時總結(jié)和宣?傳資金__?_的先進典?型，加以推?廣運用，促?進資金__?_工作的開?展。加強?調(diào)查研究。?指導(dǎo)基層社?___農(nóng)村?企事業(yè)單位?、機關(guān)團體?存款，及時?分析企業(yè)經(jīng)?濟活動和發(fā)?展趨勢，提?出合理化意?見和建議。?加強考核?。制定資金?___目標(biāo)?和考核措施?，并進行考?核。制定?資金營運計?劃。根據(jù)聯(lián)?社業(yè)務(wù)經(jīng)營?實際，制定?資金營運計?劃，并__?_實施，定?期檢查分析?計劃的執(zhí)行?情況。實?現(xiàn)資產(chǎn)多元?化。根據(jù)人?民銀行和上?級聯(lián)社的有?關(guān)規(guī)定，管?好、用活富?余資金，尋?找資金出路?，提高資金?的使用效率?。完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?信貸營銷部?工作職責(zé)?嚴(yán)格執(zhí)行國?家的（范本?）各項金融?方針政策和?法律、法規(guī)?，堅持為“?三農(nóng)”服務(wù)?方向，積極?營銷貸款，?促進社會和?自身效益的?提高。加?大信貸有效?投入。加強?調(diào)查研究，?根據(jù)市場經(jīng)?濟變化的新?情況，積極?調(diào)整信貸的?投向投量，?優(yōu)化信貸結(jié)?構(gòu)，努力培?植規(guī)模大戶?、黃金客戶?和優(yōu)良客戶?群體，管好?用好信貸資?金。健全?信貸管理制?度。一是建?立信貸管理?授權(quán)授信制?度。做好貸?款項目評估?和貸前調(diào)查?，在規(guī)定時?間、審批權(quán)?限內(nèi)的貸款?提出初審意?見，報分管?主任、貸審?委審批；二?是建立大額?貸款會辦制?度。收集、?整理貸款報?批資料，明?確專人負(fù)責(zé)?會議記錄；?三是建立信?貸員等級管?理考核機制?；四是實施?信貸規(guī)范化?管理。制定?貸款操作程?序；五是建?立客戶經(jīng)濟?檔案；六是?建立信貸風(fēng)?險預(yù)警和信?貸員責(zé)任追?究制度，負(fù)?責(zé)對信貸責(zé)?任劃分和貸?款風(fēng)險界定?；七是加強?信貸政策執(zhí)?行情況和風(fēng)?險狀況的檢?查監(jiān)督。?大力拓展中?間業(yè)務(wù)。積?極開展票據(jù)?貼現(xiàn)、資信?評估、保險?代理等業(yè)務(wù)?，努力實現(xiàn)?資產(chǎn)多元化?。加強對?信貸員的業(yè)?務(wù)輔導(dǎo)。制?定實施方案?，與相關(guān)部?門配合，_?__業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。財務(wù)?會計部工作?職責(zé)做好?會計基礎(chǔ)工?作。認(rèn)真貫?徹落實《_?__會計法?》，并按《?會計法》的?要求，結(jié)合?本聯(lián)社會計?工作的實際?，___轄?內(nèi)信用社（?部）在計劃?、利率、財?務(wù)、會計、?結(jié)算、統(tǒng)計?等方面，開?展基礎(chǔ)性管?理工作。?加強內(nèi)部管?理。負(fù)責(zé)轄?內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點?會計、出納?、支付結(jié)算?、帳戶等方?面的管理，?制定管理制?度，___?實施并進行?監(jiān)督檢查，?維護信用社?資金、財產(chǎn)?安全；搞好?會計達標(biāo)升?級工作。?強化內(nèi)控制?度建設(shè)。按?會計內(nèi)部管?理規(guī)定，審?核匯總各種?會計、統(tǒng)計?報表，監(jiān)督?檢查轄內(nèi)信?用社（部）?有價單證、?重要空白憑?證、帳表、?密押、印章?保管和會計?檔案的管理?，完善手續(xù)?，健全制度?，管理規(guī)范?，交接清楚?，有章可循?，相互制約?。加強經(jīng)?營管理。幫?助基層社（?部）解決會?計核算中的?疑難問題；?編制現(xiàn)金收?支計劃、財?務(wù)收支計劃?，定期進行?經(jīng)營活動和?財務(wù)收支分?析；負(fù)責(zé)資?產(chǎn)負(fù)債的管?理，及時向?領(lǐng)導(dǎo)提出數(shù)?據(jù)、信息和?建議，報領(lǐng)?導(dǎo)決策參考?，正確__?_會計決算?，真實、準(zhǔn)?確、及時、?完整反映經(jīng)?營成果。?負(fù)責(zé)信用社?財務(wù)管理。?做好信用社?費用指標(biāo)的?審核和固定?資產(chǎn)基建項?目預(yù)、決算?的___審?核；集中管?理所有者權(quán)?益，負(fù)責(zé)管?理費收入、?各項基金、?養(yǎng)老金等統(tǒng)?籌資金的?管理；做好?信用社會計?資料的積累?、保密、保?管等管理；?同時要開源?節(jié)流，增收?節(jié)支，努力?降低資金使?用成本，提?高經(jīng)營效益?。健全會?計輔導(dǎo)制度?。加強轄內(nèi)?會計、出納?工作的指導(dǎo)?和事后監(jiān)督?工作；編制?會計出納人?員培訓(xùn)、崗?位輪換計劃?，與相關(guān)職?能部門配合?，積極__?_實施；堅?持___開?展內(nèi)勤人員?崗位技術(shù)練?兵活動，努?力提高內(nèi)勤?人員的整體?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?操作技能。?加強考核?。負(fù)責(zé)轄內(nèi)?信用社會計?管理以及對?主辦會計工?作業(yè)績的考?核。加強?結(jié)算管理。?健全結(jié)算管?理制度，積?極疏通信用?社結(jié)算渠道?，拓展國際?業(yè)務(wù)，擴大?結(jié)算范圍，?管理好清算?中心。加?強現(xiàn)金管理?。及時編制?現(xiàn)金收付計?劃；制定現(xiàn)?金調(diào)撥上解?的操作規(guī)程?；負(fù)責(zé)信用?社現(xiàn)金使用?與管理，按?《人民幣管?理條例》要?求，對大額?現(xiàn)金支取、?預(yù)約及備案?等相關(guān)制度?的執(zhí)行情況?進行檢查監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。信息?科技部工作?職責(zé)搞好?規(guī)劃。根據(jù)?上級聯(lián)社部?署和本社業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?，制定電子?化建設(shè)中長?期發(fā)展規(guī)劃?，經(jīng)批準(zhǔn)后?分期分批_?__實施。?加強設(shè)備?器材管理。?對設(shè)備選型?、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?、軟件開發(fā)?、硬件維修?、耗材使用?、機房建設(shè)?等進行統(tǒng)一?管理；編報?計劃、公開?采購、定點?維修、建立?相互制約機?制。加強計?算機安全管?理。負(fù)責(zé)機?關(guān)中心機房?數(shù)據(jù)庫安全?保密工作；?積極做好信?用社計算機?技術(shù)工作和?計算機病毒?防范工作；?加強計算機?軟件開發(fā)和?新技術(shù)的推?廣運用；加?快辦公自動?化建設(shè)步伐?，提高科技?含量。建?立統(tǒng)計資料?數(shù)據(jù)庫。維?護好使用設(shè)?備，保證轄?內(nèi)網(wǎng)點門柜?業(yè)務(wù)系統(tǒng)的?正常運行；?及時派員排?除營業(yè)網(wǎng)點?的計算機故?障；做好有?關(guān)統(tǒng)計資料?的匯總、傳?輸工作。?制定計算機?業(yè)務(wù)處理的?各項規(guī)章制?度。加強?人員管理和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?提高思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?能。完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作?監(jiān)察審計部?工作職責(zé)?加強廉政勤?政建設(shè)。抓?好信用社（?部）廉政勤?政教育；負(fù)?責(zé)信用社黨?風(fēng)、黨紀(jì)建?設(shè)和___?倡廉工作；?檢查信用社?、黨___?、黨員干部?、職工的黨?風(fēng)廉政建設(shè)?。建立領(lǐng)?導(dǎo)接訪日制?度。受理人?民來信、來?訪；定期開?啟___箱?；對信用社?工作人員的?檢舉、控告?，積極__?_開展立案?、調(diào)查，按?規(guī)定程序、?范圍直接處?理、協(xié)助、?監(jiān)督有關(guān)部?門調(diào)查處理?，移交司法?部門處理；?對不服處理?的申訴__?_復(fù)議。?建立干部廉?政、業(yè)務(wù)檔?案。定期檢?查黨員干部?重大事項報?告制度執(zhí)行?情況；收集?、整理有關(guān)?文件、報表?資料，調(diào)查?處理案件的?立卷建檔和?查詢調(diào)閱制?度，實施規(guī)?范化管理。?草擬審計?稽核實施方?案。對分支?機構(gòu)信貸業(yè)?務(wù)、財務(wù)活?動、職能部?門的現(xiàn)場和?非現(xiàn)場審計?稽核制定分?期分批實施?計劃；非現(xiàn)?場審計稽核?定期出具報?告；全面審?計稽核、非?常規(guī)審計稽?核、專項審?計稽核現(xiàn)場?檢查后出具?報告。撰?寫審計稽核?報告。審計?稽核工作結(jié)?束后，整理?審計稽核記?錄、撰寫審?計稽核報告?，針對審計?稽核中發(fā)現(xiàn)?的問題，提?出處理意見?和建議；并?按照規(guī)定進?行查處。在?職權(quán)范圍內(nèi)?對信貸、財?務(wù)會計工作?、基建項目?等實行有效?檢查監(jiān)督。?開展民主?審計稽核。?指導(dǎo)、檢查?基層社開展?民主審計稽?核工作；加?強審計稽核?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和隊伍建設(shè)?；堅持原則?、實事求是?，提高審計?稽核質(zhì)量和?水平。受?監(jiān)事會委托?負(fù)責(zé)監(jiān)事會?日常具體工?作。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。安全?保衛(wèi)部工作?職責(zé)堅持?預(yù)防為主、?群防群治、?突出重點、?保障安全的?工作方針，?指導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查所轄?營業(yè)網(wǎng)點的?安全設(shè)施和?保衛(wèi)工作，?并按照技防?、物防要求?，抓好轄內(nèi)?安全防范設(shè)?施達標(biāo)工作?，定期向上?級保衛(wèi)部門?和當(dāng)?shù)毓?機關(guān)匯報工?作。__?_實施上級?、本單位和?當(dāng)?shù)毓膊?門對安全保?衛(wèi)工作的部?署；發(fā)生案?件立即到場?，保護現(xiàn)場?，實施報案?，并協(xié)助公?安機關(guān)偵查?、調(diào)查本單?位發(fā)生的刑?事案件和一?般治安災(zāi)害?事故的處理?。負(fù)責(zé)守?押人員的管?理。___?守押人員按?時按質(zhì)完成?金庫守衛(wèi)和?運鈔押運工?作。加強守?押人員的思?想教育，協(xié)?助人事教育?部定期對要?害崗位人員?進行考察，?對不稱職人?員建議領(lǐng)導(dǎo)?適時調(diào)整。?對全員進?行安全防范?教育。依據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?對違反安全?保衛(wèi)規(guī)章制?度的責(zé)任單?位和責(zé)任人?進行經(jīng)濟處?罰。提出行?政處分建議?。加強業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。搞?好聯(lián)防，開?展四防處置?預(yù)案演練；?對安全員、?守押人員進?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，努力提高?防范技能。?負(fù)責(zé)“三?防一?！焙?社會綜合治?理的日常工?作；加強_?__支彈藥?管理，建立?健全___?規(guī)章制度。?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)、上級?保衛(wèi)部門交?辦的其它工?作。資產(chǎn)?保全部工作?職責(zé)確保?資產(chǎn)保全法?律時效。根?據(jù)國家各項?金融方針、?政策和法律?法規(guī)，保證?不良產(chǎn)的法?律時效性，?做好資產(chǎn)保?全方面的法?律咨詢工作?。制定抵?貸資產(chǎn)管理?辦法。負(fù)責(zé)?轄區(qū)內(nèi)資產(chǎn)?保全管理工?作；制訂抵?貸資產(chǎn)管理?方協(xié)助轄內(nèi)?信用社做好?抵貸資產(chǎn)的?評估、論證?、變現(xiàn)、租?賃等工作，?努力提高抵?貸產(chǎn)的利用?率、化解信?貸風(fēng)險。?完善資產(chǎn)保?全手續(xù)。指?導(dǎo)和幫助信?用社對不良?資產(chǎn)依法清?收，參與刑?事訴訟規(guī)范?管理。完善?抵貸資產(chǎn)手?續(xù)和抵貸資?產(chǎn)處理程序?，同時做好?資料的搜集?、保管作，?并做好跟蹤?檢查。完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。辦公室?工作職責(zé)?搞好文書檔?案管理。草?擬工作計劃?，綜合性工?作意見，總?結(jié)報告及工?作簡報負(fù)責(zé)?起草、審核?各類文稿，?不斷提高公?文質(zhì)量；負(fù)?責(zé)文件收發(fā)?、登記、分?類、傳督辦?、整理，保?管各項文檔?，并實行規(guī)?范化管理。?認(rèn)真執(zhí)行?保密制度。?搞好文件和?資料的打印?、復(fù)印工作?，不得隨意?泄露內(nèi)容及?時做好資料?裝訂工作，?搞好設(shè)備的?保養(yǎng)和維修?。加強行?政經(jīng)費的管?理。統(tǒng)一負(fù)?責(zé)機關(guān)行政?經(jīng)費的使用?、審核和管?理；做好聯(lián)?社機固定資?產(chǎn)、低值易?耗品的造冊?登記、領(lǐng)用?、保管、維?護保養(yǎng)及財?產(chǎn)保險，并?實行報計劃?，公開采購?；負(fù)責(zé)__?_信用社房?屋出租協(xié)議?，租金收繳?的檢查監(jiān)督?工作。搞好?宣傳報道、?金融研究。?加強同新聞?媒體的溝通?聯(lián)系，負(fù)責(zé)?報刊、雜志?的訂和宣傳?通訊報道和?金融研究工?作，定期編?發(fā)信合簡報?。當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)參謀。做?好經(jīng)常性調(diào)?查研究工作?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供科學(xué)?依據(jù)，同時?負(fù)責(zé)信用社?重要會議的?準(zhǔn)備、記錄?、整理，反?饋會議精神?貫徹落實情?況，溝通上?下聯(lián)系，協(xié)?調(diào)內(nèi)外關(guān)系?。負(fù)責(zé)車?輛管理。統(tǒng)?一調(diào)度機關(guān)?用車，督促?檢查機關(guān)、?基層車輛的?維護、修理?、車況使用?情況，加強?駕駛?cè)藛T的?安全防范教?育和業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?建立汽車使?用維修管理?辦法。抓?好基建項目?的立項報批?。督促工程?施工，確保?工程質(zhì)量，?參與大宗材?料設(shè)備的選?型和購進，?實行公開招?標(biāo)，公開采?購，質(zhì)量跟?蹤檢查，統(tǒng)?一管理，負(fù)?責(zé)施工合同?的鑒定把關(guān)?，參與工程?的預(yù)決算方?案的審核。?做好后勤?保障、服務(wù)?工作。加強?辦公大樓的?綜合管理；?加強臨時用?工人員的使?用與管理；?搞好對外接?待；辦好機?關(guān)食堂。?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。第四?篇：材料部?門分工職責(zé)?材料主管職?責(zé)（一）?制定項目材?料管理目標(biāo)?，參與施工?___設(shè)計?的編制，做?好現(xiàn)場堆料?安排與倉儲?設(shè)施，做好?施工前的材?料準(zhǔn)備工作?。（二）?按施工進度?計劃和施工?圖預(yù)算材料?匯總表，準(zhǔn)?確、及時編?制材料需用?計劃，做到?既保證施工?生產(chǎn)需要，?又防止形成?超長擠壓和?剩余材料。?（三）掌?握常用材料?的標(biāo)準(zhǔn)和驗?收方法，對?進場材料進?行驗證、標(biāo)?識，辦理驗?收手續(xù)，及?時通知有關(guān)?人員進行