本文格式為Word版，下載可任意編輯——電話銷售代表崗位職責(zé)(20篇)電話銷售代表崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，電話銷售代表(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé)1、純熟掌管公司各類產(chǎn)品學(xué)識(shí)及銷售話術(shù),為客戶供給最具針對(duì)性的在線雇用相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);2、通過(guò)電話銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、穩(wěn)定及拓展老...

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、純熟掌管公司各類產(chǎn)品學(xué)識(shí)及銷售話術(shù),為客戶供給最具針對(duì)性的在線雇用相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過(guò)電話銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、穩(wěn)定及拓展老客戶;

3、通過(guò)電話量、客戶籠罩率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、合作財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職資格

1、大學(xué)專科學(xué)歷,一年以上銷售閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先,同時(shí)也接待有志于在銷售行業(yè)進(jìn)展的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普遍話流利;

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通才能,良好的協(xié)調(diào)才能、應(yīng)變才能和解決問(wèn)題的才能;

4、積極熱心、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓才能。

晉升空間

四大職業(yè)進(jìn)展方向:

1.銷售路線:從初級(jí)部電話銷售做起,可以晉升到主要負(fù)責(zé)中型客戶維護(hù)線下產(chǎn)品整合的中級(jí)部和負(fù)責(zé)較大商機(jī)客戶資源跟進(jìn)與維護(hù)的大客戶部。

2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),也有二十多名城市總經(jīng)理,大片面都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,假設(shè)您對(duì)銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有好多這樣的晉升機(jī)遇。

3.專業(yè)獵頭或者職位參謀路線:憑借自己對(duì)職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位參謀工作。

4.人力資源路線:憑借對(duì)人力資源方面學(xué)識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

其它福利

1.按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金;作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行;

2.轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;

3.公司建立了員工關(guān)切制度,對(duì)員工生日.業(yè)余文體活動(dòng)等有一系列關(guān)切和激勵(lì)政策;

4.公司不定期組織優(yōu)秀員工舉行旅游和野外拓訓(xùn)等活動(dòng)。

相關(guān)培訓(xùn)

新銷售正式入職前會(huì)有三周的崗前培訓(xùn)考核期。之后還有不定期的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、通過(guò)電話的方式,為客戶供給在線產(chǎn)品及添置接洽的優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)挖掘直銷商機(jī),促成訂單交付;2、和企業(yè)關(guān)鍵人溝通,推進(jìn)注冊(cè),維護(hù)客戶關(guān)系;3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外營(yíng)銷資源,提高客戶合意度。崗位要求:1、有一年以上電話銷售、渠道銷售、購(gòu)買等工作閱歷者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的規(guī)律性、分析才能和溝通才能,擅長(zhǎng)建立客戶信任;3、良好的客戶服務(wù)和客戶經(jīng)營(yíng),及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、了解IT行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),并具備采納新事物新挑戰(zhàn)的素質(zhì)。電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);3、了解和挖掘客戶需求及添置愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;4、對(duì)客戶供給專業(yè)的接洽;5、收集潛在客戶資料;6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、性特別向、回響靈巧、表達(dá)才能強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧,具有親和力;4、具備確定的市場(chǎng)分析及判斷才能,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并舉行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機(jī)遇并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、19-30歲,口齒明顯,普遍話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和優(yōu)秀的溝通才能;

4、性格堅(jiān)韌,思維靈巧,具備良好的應(yīng)變才能和承壓才能

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、電話回訪舉行電話銷售,完成月度銷售目標(biāo);

2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,純熟運(yùn)用相關(guān)話述完成銷售;

3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶業(yè)務(wù),建立維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反應(yīng)最新信息。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、1年以上電話銷售工作閱歷;

3、具備優(yōu)秀電話溝通技巧、表達(dá)技巧,維護(hù)好客戶檔案;

4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通才能,良好的協(xié)調(diào)才能。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司CRM、移動(dòng)等軟件產(chǎn)品的電話營(yíng)銷和客戶開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)與客戶舉行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

3.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶需要來(lái)產(chǎn)品與建議解決方案;

4.市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀請(qǐng)與客戶回訪。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,有同行1年以上相關(guān)閱歷者佳;

2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的才能;

3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普遍話標(biāo)準(zhǔn)流利;

4.熱愛(ài)從事IT行業(yè),了解企業(yè)管理軟件產(chǎn)品和解決方案的相關(guān)學(xué)識(shí)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

參與智聯(lián)雇用的六個(gè)理由——

*在智聯(lián)雇用,你可以獲得專業(yè)、完善的銷售技巧培訓(xùn),率領(lǐng)你從銷售新手成為TOPSALES

*在智聯(lián)雇用,你可以與HR、企業(yè)負(fù)責(zé)人近距離接觸,建立你的人脈圈

*在智聯(lián)雇用,你可以學(xué)習(xí)雇用專業(yè)學(xué)識(shí)、成為人力資源行業(yè)專家

*在智聯(lián)雇用,你可以獲得豐富的各類在崗培訓(xùn),為成為優(yōu)秀的大客戶銷售/銷售管理人員/高級(jí)管理人員奠定良好根基

*在智聯(lián)雇用,你參與的是一支年輕富有朝氣的企業(yè)團(tuán)隊(duì),各種創(chuàng)意好玩的企業(yè)文化活動(dòng)等你加入,寓工作于樂(lè)

*在智聯(lián)雇用,作為高速進(jìn)展的互聯(lián)網(wǎng)上市公司、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,我們的大家庭每年都在不斷擴(kuò)大,同時(shí)每年都為每一位敢于理想的優(yōu)秀成員供給豐富的晉升機(jī)遇,他們從電話銷售,走向銷售經(jīng)理,走向銷售總監(jiān),走向城市經(jīng)理,走向總部高管

智聯(lián)雇用一向踐行為企業(yè)與求職者搭建高效便捷平臺(tái)的社會(huì)責(zé)任,自成立以來(lái),一向致力于為企業(yè)供給多元化雇用方案,為求職者解決就業(yè)困難,雖然體驗(yàn)多數(shù)風(fēng)雨,我們?nèi)栽谂?期望您的參與,與我們共同奮斗!一同成長(zhǎng)!

崗位職責(zé):

1、純熟掌管公司各類產(chǎn)品學(xué)識(shí)及銷售話術(shù),通過(guò)電話銷售的模式,向企業(yè)客戶銷售網(wǎng)絡(luò)雇用、線下雇用產(chǎn)品;

2、完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),完成電話量、客戶籠罩率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核要求;

3、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、穩(wěn)定及拓展老客戶,推動(dòng)客戶成交并簽訂合同,實(shí)時(shí)催收回款。

任職要求:

1、普遍話流利,具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

2、喜歡銷售工作,期望挑戰(zhàn)自我,富有工作熱心,全身心投入職業(yè);

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)才能、應(yīng)變才能,具備較強(qiáng)的抗壓才能;

4、接待優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具備一年以上銷售閱歷者優(yōu)先,具備同行業(yè)或相近行業(yè)產(chǎn)品銷售閱歷更佳。

晉升空間:

1、銷售路線:從初級(jí)部電話銷售做起,可以晉升到主要負(fù)責(zé)中型客戶維護(hù)線下產(chǎn)品整合的中級(jí)部和負(fù)責(zé)較大商機(jī)客戶資源跟進(jìn)與維護(hù)的大客戶部。

2、銷售管理路線:宜昌公司內(nèi)部每一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、城市經(jīng)理都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,我們?yōu)橄霃氖落N售管理的員工供給廣闊的晉升和進(jìn)展空間。

3、人力資源路線:憑借對(duì)人力資源方面學(xué)識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

薪資福利:

1、簽訂模范的正式勞動(dòng)合同,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)日各種關(guān)切禮品+每年七天或以上帶薪年休假+法定節(jié)假日+員工旅游+年度體檢

2、良好的內(nèi)部鼓舞機(jī)制更為優(yōu)秀員工供給額外的鼓舞獎(jiǎng)金。

3、全年13個(gè)月工資

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、通過(guò)客戶系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)渠道等查詢客戶信息,完成新客戶開(kāi)發(fā)任務(wù)

2、通過(guò)電話與客戶舉行有效溝通,了解客戶需求,探索訪問(wèn)機(jī)遇并完成銷售業(yè)績(jī)

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),并挖掘客戶的最大潛力

4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

5、通過(guò)各種渠道收集新客戶資料并錄入客戶系統(tǒng)

6、通過(guò)公司營(yíng)銷完成簽單任務(wù)

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可

2、對(duì)銷售工作有較高的熱心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和溝通才能

3、性格堅(jiān)韌,思維靈巧,具備良好的應(yīng)變才能和抗壓才能

4、有電話營(yíng)銷閱歷者優(yōu)先

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、純熟掌管公司各類產(chǎn)品學(xué)識(shí)及銷售話術(shù),為客戶供給最具針對(duì)性的在線雇用相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過(guò)電話銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、穩(wěn)定及拓展老客戶;

3、通過(guò)電話量、客戶籠罩率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、合作財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普遍話流利;

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通才能,良好的協(xié)調(diào)才能、應(yīng)變才能和解決問(wèn)題的才能;

4、積極熱心、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓才能。

晉升空間:高級(jí)電話銷售代表,銷售主管,高級(jí)銷售經(jīng)理電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回復(fù)學(xué)員在線提出的問(wèn)題,促成學(xué)員添置;

2、了解學(xué)員需求,推舉適合課程,有效管理自己的學(xué)員,舉行定期回訪,促成訂單;

3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的扶助下不斷總結(jié)和提升自己。

崗位要求:

1、年齡18-28周歲,中專及以上學(xué)歷;

2、具備良好的溝通才能,責(zé)任心抗壓才能強(qiáng),態(tài)度積極,能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境;

3、喜歡銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,踏實(shí),專注,容許為自我的提升付諸努力;

4、喜歡生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

5、教導(dǎo)、保險(xiǎn)、電銷、電視購(gòu)物閱歷優(yōu)先考慮

待遇福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,底薪+獎(jiǎng)金+提點(diǎn)。有才能就會(huì)有更大的平臺(tái);

2、福利:完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和公積金,五險(xiǎn)一金;

3、假期:每周兩天休息,享受正常法定假日,10天春節(jié)假期;

4、職位晉升:路徑明顯,銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);

5、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+天性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)意向客戶來(lái)電接洽舉行有效溝通,并了解客戶需求,探索銷售機(jī)遇并完成銷售業(yè)績(jī);

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求:

1、口齒明顯,普遍話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)工作具有主動(dòng)性;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和優(yōu)秀的溝通才能;

4、性格堅(jiān)韌,思維靈巧,具備良好的應(yīng)變才能和承壓才能;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

待遇:

1、上班時(shí)間為一周六天,節(jié)假日按國(guó)家法定假日正常休息;

2、底薪+高提成(銷售額提點(diǎn))+每年至少一次集體活動(dòng)+工齡+話補(bǔ)

3、不需要電話銷售,不需要外出。(銷售客服性質(zhì))

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

電話營(yíng)銷員的主要工作職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作;

2、反應(yīng)客戶觀法和信息,提出合理化建議;

3、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷主管;

4、為銷售工程師供給業(yè)務(wù)機(jī)遇;

5、掌管電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量;

6、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),提高客戶服務(wù)水平;

7、收集成敗案例,提升工作,提高效率;

8、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

9、積極完成其它臨時(shí)性工作。

10、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷電話50個(gè)以上

二、電話營(yíng)銷員的任職要求:

1、20-30歲,中技或以上學(xué)歷,外表端正;

2、性格熱心、開(kāi)朗,擅長(zhǎng)主動(dòng)與人溝通及自我鼓舞;

3、有意愿向銷售職業(yè)方向進(jìn)展;

4、純熟電腦操作;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、普遍話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)明顯。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、純熟掌管公司各類產(chǎn)品學(xué)識(shí)及銷售話術(shù),為客戶供給最具針對(duì)性的在線相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)

2、通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、穩(wěn)定及拓展老客戶;3、通過(guò)電話量、客戶籠罩率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

任職要求:1、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普遍話流利;

2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通才能,良好的協(xié)調(diào)才能、應(yīng)變才能和解決問(wèn)題的才能;

3.積極熱心、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓才能。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、中專以上,18-30歲,男女均可;

2、普遍話流利,口齒明顯,語(yǔ)音富有感染力;

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及表達(dá)才能,性格活潑,言談舉止積極自信,對(duì)電話營(yíng)銷工作有較高的熱心;

4、會(huì)根本的電腦操作,打字速度快,能純熟運(yùn)用WORD、EXCEL軟件;

5、有相關(guān)電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.男女不限,有工作閱歷優(yōu)先;

2.相貌端正,普遍話標(biāo)準(zhǔn)流利;

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,具備猛烈的進(jìn)取心和責(zé)任;

4.有良好的學(xué)習(xí)才能和進(jìn)取心,擅長(zhǎng)斟酌和分析總結(jié),采納事務(wù)較快;

5.工作細(xì)心高效,心緒穩(wěn)定,天性成熟。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與新客戶舉行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機(jī)遇;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、18-28歲,口齒明顯,普遍話流利,;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱心,能吃苦,肯努力;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和優(yōu)秀的溝通才能;

4、性格堅(jiān)韌,思維靈巧,具備良好的應(yīng)變才能和承壓才能;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

工作時(shí)間:早8:30——晚6:00做六休一工資2500月結(jié),兩個(gè)月試用期。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的展會(huì)工程,探索適合加入的外貿(mào)企業(yè),并將展會(huì)信息傳達(dá)給客戶,挖掘客戶的意向和需求;2、主要通過(guò)電話+網(wǎng)絡(luò)銷售的模式舉行客戶開(kāi)發(fā),必要的時(shí)候可以訪問(wèn);

崗位要求:1、熱愛(ài)電話銷售行業(yè)和展會(huì)行業(yè);2、擅長(zhǎng)溝通,隨機(jī)應(yīng)變才能強(qiáng);3、勤奮,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有毅力和堅(jiān)持力;不怕失敗;4、按照公司安置,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

待遇:

底薪+高額提成+五險(xiǎn)+帶薪休假,每周雙休

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

雇用要求

1、性別不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、Office辦公軟件運(yùn)用純熟,Excel數(shù)據(jù)整理;

5、遵紀(jì)守法、品性端正、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠誠(chéng)守信,認(rèn)同公司價(jià)值觀和從業(yè)理念;

崗位職責(zé)

1、實(shí)時(shí)與客戶溝通,了解客戶最新需求;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷籌劃,按時(shí)完成銷售報(bào)告,銷售指標(biāo);

3、明確不同客戶的需求,市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售方式;

4、以長(zhǎng)期合作為目的,與原有客戶維系良好關(guān)系,并不斷進(jìn)展原有客戶的新需求。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

公司供給良好的工作空氣、培訓(xùn)機(jī)制與進(jìn)展平臺(tái)。

1、大專以上學(xué)歷,要求形象好,性格開(kāi)朗,頭腦生動(dòng),有親和力,聲音喜悅,普遍話標(biāo)準(zhǔn),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

2、充分理解銷售工作的生動(dòng)性,能夠處理各種繁雜的銷售難題,特別擅長(zhǎng)與人溝通;

3、通過(guò)與