一般行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全培訓練習題一、判斷題TOC\o"1-5"\h\z.用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同（，）.勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。（，）.工傷保險基金可以用于工傷職工的救治和經濟補償以外的用途。（X）.從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，不屬于工傷（X）o.生產經營單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。（，）.生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱實施。（，）.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（，）.安全管理人員負責對職工進行安全教育和培訓。（，）.對同一生產經營單位及其有關人員的同一安全生產違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰。（X）.安全生產管理機構的設置是根據生產經營單位的危險性、規(guī)模大小等因素來確定的。（V）.機械設備運轉時，操作者可以離開工作崗位。（x）.企業(yè)應在規(guī)定的期限內，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（，）.職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。（X）.生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。（X）.造成1億元以上直接經濟損失的事故為重大事故。（X）.自事故發(fā)生之日起40日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。（X）.任何生產經營單位都應該制定《事故應急救援預案》，成立相應的應急救援組織（，）.當安全與生產、效益和速度相沖突時，必須首先保證安全。（，）.企業(yè)安全保障制度不屬于《安全生產法》規(guī)定的七項基本法律制度之一。（X）.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。（，）.生產經營單位的安全生產管理人員沒必要對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查（X）.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動TOC\o"1-5"\h\z合同，不需事先告知用人單位。（，）.用人單位必須對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任，且必須依法參加工傷社會保險（V）.生產經營單位應當教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。（，）.生產經營單位的主要負責人應當熟悉國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。（，）.安全監(jiān)管有關部門的監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，生產經營單位應當積極配合，不得拒絕和阻撓。（，）.生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。（V）.生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產活動的經費。（X）.任何單位和個人對生產安全事故不得隱瞞不報。（，）.班組長有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見。（，）.安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故的，對直接負責的主管人員處兩年以下有期徒刑或者拘役。（X）.未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關規(guī)定的工傷TOC\o"1-5"\h\z保險待遇項目和標準支付費用。（，）.生產經營單位與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效。（，）.生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人身傷亡的，應當依法承擔賠償責任。（，）.“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國的安全生產方針。（，）.建立勞動關系，應當訂立勞動合同。（，）.職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的傷害不應認定為工傷。（X）.職工有要求用人單位保障職工的勞動安全、防止職業(yè)危害的權利。（，）.用人單位因從業(yè)人員舉報其違法生產，用人單位可以與其解除勞動合同。（X）.《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓的權利。（，）.對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向安全生產監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其他有關部門舉報。（，）.在作業(yè)過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。（X）.《勞動法》規(guī)定用人單位禁止招未滿16周歲的未成年人。（，）.良好的接地能完全消除有害的靜電。（X）.電阻的單位是Qo（V）.任何絕緣材料都是相對絕緣而無絕對絕緣。（，）.電流通過人體的局部肢體是沒有危險的。（X）.火災發(fā)生時應該乘坐電梯快速逃生。（X）.人體觸電后會對人體會造成一定傷害，但是不可能導致人死亡。（X）.《工傷保險條例》對個體工商戶沒有約束效力。（X）.《消防法》規(guī)定，發(fā)現火災后，只有專業(yè)技術人員才能決定是否立即報警。（X）.《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度農村居民可支配收入的20倍。（X）.特種作業(yè)人員應持證上崗。（，）TOC\o"1-5"\h\z.對危險性較大的建設項目要進行安全認證和評價。（，）.企業(yè)應依法參加工傷保險，保險費用由企業(yè)和從業(yè)人員共同承擔。（X）.“三違”作業(yè)是指違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。（，）.已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于24學時。（，）.《消防法》規(guī)定：消防工作貫徹預防為主，防消結合的方針。（，）.企業(yè)單位應每年進行一次防火檢查。（X）.事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告。（，）.燃燒的三要素是：可燃物、氧化劑和引火源。（，）.冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火方法只能獨立使用，不能同時共同使用（V）.水型滅火器主要用于撲救固體物質火災。（，）.泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設備的火災。（，）.1211滅火器屬于二氧化碳滅火器的一種。（X）.發(fā)生火災時，進行撲救的時候應掌握先消滅、后控制的滅火原則。（X）.根據火情的不同可采取邊撲救、邊報警的方法。（，）.發(fā)生火災，逃跑時最好的辦法是低頭彎腰，必要時可以爬行。（，）.按照人體觸及帶電體的方式和電流流過人體的途徑，電擊可分為單相觸電、兩相觸電和跨步電壓觸電。（，）.單相觸電不會對人體構成較大的傷害。（X）.電弧燒傷是由弧光放電造成的燒傷，是最危險的電傷。（，）.IT系統是保護接零系統。（X）.TT系統主要用于高壓用戶。（X）.TN系統分為TN-S,TN-C-S,TN-P三種類型。（X）.我國標準規(guī)定工頻安全電壓有效值的限值為50V。（V）.雷擊不會引起燃燒爆炸事故。（X）.重大危險源是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物TOC\o"1-5"\h\z質的數量等于或超過臨界量的單元。（，）.重大危險源現場應設立明顯的安全標志。（，）.對于一般的安全隱患，生產經營單位應引起注意，不必立即進行整改。（X）.事故應急救援預案按行政區(qū)域可劃分為五級。（，）.石棉肺屬于塵肺病的一種。（，）.作業(yè)場所職業(yè)病危害應每年中報一次。（，）.勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。（，）.防墜落護具包括安全帽、安全帶、安全網和密目式安全立網。（X）.特別重大事故由發(fā)生事故所在省級人民政府負責調查。（X）.生產經營單位要從根本上預防和消除安全事故，就要加強各項安全生產管理，完善安全生產條件。（V）.對于重新上崗的從業(yè)人員，生產經營單位沒有必要進行安全教育和培訓。（X）TOC\o"1-5"\h\z.整頓的“三要素”，是要明確物品的放置場所、放置方法和做好標示。（，）.為確保演練的成功，參演人員應該參與演練方案的設計。（X）.長期處于高強度的勞動狀態(tài)對人體有害。（，）.作業(yè)場所工件、材料等應堆放整齊、平穩(wěn)可靠，不得超過2m高度。（，）.事故發(fā)生單位應當吸取教訓，防止事故再次發(fā)生。（，）.生產經營單位發(fā)現事故隱患后，應及時整改。（，）.不定期檢查是指對整個生產現場的檢查。（X）.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責，導發(fā)生生產安全事故，構成犯罪的，應當追究其刑事責任。（，）.縣級以上地方各級人民政府有關部門按照《安全生產法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。（，）.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查。（，）.應急準備和搶險的目的是為盡快地控制事故的發(fā)展，防止事故的蔓延和進一步擴大，從而最終控制住事故。（，）.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位必須依法參加工傷保險。（，）100．職業(yè)健康監(jiān)護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。（，）101．勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。（V）102．職業(yè)健康監(jiān)護中出現新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應當及時向所在地醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。（x）103．用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。.產生職業(yè)危害的用人單位對離職勞動者不必進行健康檢查。（X）.未成年工在身體允許情況下可以從事法律規(guī)定的禁忌工作。（X）.職業(yè)病因為不是在工作中即時形成,不能定性為工傷。（X）107．產生職業(yè)病危害的用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的個體防護用品，不得擠占、挪用。（x）108．用人單位為勞動者家屬提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（X）109.產生職業(yè)病危害的用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（，）110．產生職業(yè)病危害的用人單位應當采取職業(yè)病防治管理措施，設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（，）．用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（，）TOC\o"1-5"\h\z.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當辭退。（X）.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。（，）.職工被診斷為職業(yè)病的，應該向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（，）115．用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（，）116．用人單位違反了告知義務規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。（，）117．在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（，）.職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者各承擔承擔一半。（x）.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（，）120．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。（，）.用人單位視情況安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（X）122．了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施不是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。（X）.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)（，）.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。（，）125．用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，因影響因素很多，所以因資金投入不足導致的后果不應當承擔責任。（X）126．用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（，）127.對可能發(fā)生一般性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置。（X）128．向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材TOC\o"1-5"\h\z料的產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。（，）.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織。（，）.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保存期限用人單位自定。（X）.勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)（，）.勞動者對職業(yè)病診斷、鑒定仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。（，）133．醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時，不應當告知勞動者本人并及時通知用人單位（X）.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（，）.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行旅游和不定期檢查。（X）.用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（x）.用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（，）.職業(yè)健康監(jiān)護形式中不包括對勞動者進行離崗健康檢查。（X）.采取主動的預防和控制措施是企業(yè)管理層的責任，不需要勞動者合作。（X）.職業(yè)病是可以預防的。（，）.在同一生產環(huán)境從事同一工種的人中，人體發(fā)生職業(yè)性損傷的概率和程度是無差別的（X）.員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案應納入人事檔案，由企業(yè)人事部門統一管理。（X）.職業(yè)病診斷機構是指市級衛(wèi)生行政部門批準的、具有職業(yè)病診斷條件并擁有一定數量的從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機構。（X）.職業(yè)衛(wèi)生標準中所指化學有害因素除包括化學物質、粉塵外，還包括生物因素。（，）.生產性噪聲是指在生產過程中產生的一切聲音。（，）.對工作中接觸已知致敏物的勞動者，不需要進行教育和培訓。（X）.衛(wèi)生部門對健康監(jiān)護監(jiān)督檢查工作中發(fā)現的重要問題不需要向安全監(jiān)管部門通報（X）.國家衛(wèi)生部門承擔工礦商貿作業(yè)場所（煤礦作業(yè)場所除外）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任（X）.職業(yè)危害控制是職業(yè)衛(wèi)生工作的根本目的。（，）.國家安監(jiān)總局組織指導職業(yè)危害申報工作，但不參與職業(yè)危害事故應急救援工作。（X）.職業(yè)病是指由于工作環(huán)境中有害因素作用于人體后所引起的疾病。（，）.企業(yè)不需要依法如實申報職業(yè)危害項目。（X）.在職業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，安監(jiān)部門應當及時解除控制措施。（，）.安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，可不出示監(jiān)督執(zhí)法證件。（X）.職業(yè)安全以保護人的財產安全為基本目標。（X）.職業(yè)危害檢測評價結果不需要定期上報當地有關部門。（X）.企業(yè)生產的新建、改建和擴建或技術改造、技術引進建設項目的“三同時”審查與驗收不屬于安監(jiān)部門檢查范圍。（X）.職業(yè)病的發(fā)生，與社會生產的發(fā)展密切相關。（，）.職業(yè)健康標準屬于職業(yè)健康管理法規(guī)。（X）.《中華人民共和國塵肺病防治條例》是為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，促進生產發(fā)展而制定的。（，）.職業(yè)病防治法確立了我國的職業(yè)病防治工作“分類管理、綜合治理”的基本方針和“預防為主、防治結合”職業(yè)病防治管理原則。（X）.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者在拒絕勞動時，需事先告知用人單位。（X）.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，用人單位不得解除勞動合同。（，）.職業(yè)衛(wèi)生服務首先由用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生技術機構承擔和完成，也可以由用人單位完成。（X）.作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方式。（V）.企業(yè)在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，但特殊情況下可以拒絕。（x）167．任何單位和個人不得生產、經營、儲存和使用國家明令禁止使用的、可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。（，）.建設項目竣工驗收時，建設單位職業(yè)危害防護設施經自行驗收合格后，方可投人生產和使用。（X）.生產經營單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代產生職業(yè)危害的技術、工藝、材料。（，）.生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可以發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。（X）.生產經營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（V）.從業(yè)人員沒有要求用人單位提供符合要求的職業(yè)危害防護設施和個人使用的職業(yè)危害防護用品，改善工作條件的職業(yè)健康權利。（x）.從業(yè)人員不得拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)危害防護措施的作業(yè)。（x）.作業(yè)場所職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。（V）TOC\o"1-5"\h\z.作業(yè)場所職業(yè)危害申報可以適當收取辦理費用。（X）.生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內向原申報機關進行作業(yè)場所職業(yè)危害的變更申報。（V）.木塵、煙草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、絲等粉塵屬于植物性粉塵。（V）.混合性粉塵的組成成分雖然不同但其特性、毒性和對人體的危害程度差異不大。（X）.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。（X）.能引起粉塵爆炸的不都是可燃性粉塵。（x）.煙草粉塵與亞麻、谷物粉塵屬同一種非導電性易燃粉塵。（V）.吸煙可以降低粉塵導致的慢性支氣管炎的發(fā)病概率，因此，提倡接塵工人吸煙。（x）.降塵效果與供水量有關，供水量大，降塵效果差，反之效果就好。（x）.職業(yè)健康檢查的內容包括：癥狀詢問、體格檢查、實驗室和其他檢查。（V）.在生產條件下毒物主要經消化道進人人體。（X）186．呈氣體、蒸汽、氣溶膠狀態(tài)的毒物可經呼吸道進人體內。進入呼吸道的毒物，通過肺泡直接進入大循環(huán)，毒性作用發(fā)生快。（V）.大部分職業(yè)中毒都是毒物由皮膚進入人體引起的。（X）188．由毒物一次或短時間內大量進入人體所致。多數是因為發(fā)生了事故或違反操作規(guī)程引起的中毒是慢性中毒。（x）.呼吸系統常見的急性中毒包括慢性支氣管炎和哮喘。（x）.毒物引起的中毒往往是單一器官、單一系統的損害。（x）．職業(yè)中毒的病因是職業(yè)環(huán)境中的化學毒物，故預防職業(yè)中毒必須采取綜合治理措施，從根本上消除、控制或盡可能減少毒物對職工的侵害。（V）.汽油為一種混合姓:類，為無色或淡黃色液體，具特殊臭味。（V）.硫化氫為劇毒氣體，主要經消化道進人人體。（x）.一氧化碳（CO）為無色、無臭、無刺激性的窒息性氣體。（V）.氯氣（Cl2）常溫下為無色，具有強烈異臭的刺激性氣體。（乂）.綜合防塵和降塵措施可以概括為“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針，對控制粉塵危害具有現實的指導意義。（，）.按通風系統的工作動力可分為自然通風和機械通風。（V）.通風按工作環(huán)境實施的換氣原則可分為全面通風、局部通風、混合通風。（V）.接觸職業(yè)性致癌性因素而引起的月中瘤，稱為職業(yè)性月中瘤。（，）.脫離接觸毒物一段時間后，才呈現中毒臨床病變，屬于毒物的吸收。（X）.只要成分相同的粉塵，不論化學構形和表面結構有沒有差異，或者表面吸附或包裹其他化學成分的情況是否不同，造成對人體的毒作用程度都是一樣的。（X）.可導致嚴重急性損害的化學物質而制定的不應超過的最高容許接觸限值，即任何情況都不容許超過的限值。（V）.安全生產監(jiān)督管理部門是人民政府行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能的機關，代表國家依法行施監(jiān)督管理職責。（，）.有毒物逸散的作業(yè)，應根據毒物的毒性、濃度和接觸人數等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)分隔離，TOC\o"1-5"\h\z以免產生疊加影響。有害物質發(fā)生源，應布置在上風側。（X）.職業(yè)健康監(jiān)護中出現新發(fā)生職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應當及時向所在地勞動保障行政部門報告。（x）.化學灼傷是化工生產中的常見急癥，是化學物質對皮膚、黏膜刺激、腐蝕及化學反應熱引起的慢性損害。（X）.特種勞動防護用品的使用單位，應采購和使用符合相關規(guī)定的產品，并應核實產品的相關證書的真實性有效性，并不需要查驗檢測報告。（V）.廢棄藥品銷毀場距場外建筑物的外部距離不應大于20m1（X）.安全標志認證同時適用于國內產品和進口產品。（，）.使用勞動防護用品的用人單位不得配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品，否則是違法行為。（V）.用人單位不可索取所購買的特種勞動防護用品的安全標志認證證書復印件備案。（X）.不具備職業(yè)病危害防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)危害的作業(yè)。（，）.過濾式呼吸器依靠過濾元件過濾空氣中的污染物，如果選擇不當，呼吸器就不能起作用。（V）.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。（，）.設備操作人員應當做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”（V）.在操作剪板機過程中，采用安全的手用工具清理邊角料，可防止手指被模具軋傷。（V）TOC\o"1-5"\h\z.辨識危害就是辨識與各項業(yè)務活動有關的主要危害。（，）.企業(yè)購置用于安全生產等專用設備的投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。（，）.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或者拆除。（，）.強調安全會在一定程度上妨礙生產。（X）.只要消滅了人的不安全行為就能完全防止事故的發(fā)生。（X）.《企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》（AQ/T9006-2010）屬于行業(yè)標準。（，）.建設工程項目的安全設施與主體工程必須符合“三同時”的要求。（，）.安裝和修理電器設備時，除了電工禁止帶電作業(yè)。（X）.“6S'作業(yè)現場安全管理起源于日本。（，）.高原病是生物因素所致職業(yè)病的一種。（X）.安裝和維修電器設備時，除了電工禁止帶電作業(yè)（X）.事故樹又稱為故障樹，是安全系統工程最重要的事故分析方法。.刺激性氣體是化學工業(yè)常遇到的有毒有害氣體，指對眼睛、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。（，）.從業(yè)人員沒有要求用人單位提供符合要求的職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病危害防護用品，改善工作條件的職業(yè)健康權利。（X）.有毒物逸散的作業(yè)，應根據毒物的毒性、濃度和接觸人數等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)分隔離，TOC\o"1-5"\h\z以免產生疊加影響。有害物質發(fā)生源，應布置在上風側。（X）.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（，）高分子化合物本身無毒或毒性很小，但在加工和使用過程中，可釋放出游離單體對人體產生危害，如酚醛樹脂遇熱釋放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。（，）化學成分與危害程度的關系還突出表現在粉塵的新鮮程度影響著粉塵顆粒危害的大小。（，）國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復機構的建設。（，）常見的職業(yè)性皮膚病有接觸性皮炎、油疹及氯痤瘡、皮膚黑變病、皮膚潰瘍、角化過度及餓裂等。（，）縣級以上人民政府勞動行政部會同工會和企業(yè)方面代表，建立、健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。（，）由于化學性質不同，粉塵對人體可產生炎癥、纖維化、中毒、過敏等作用，但不會導致月中瘤。（x）職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。（，）在工業(yè)生產中，呼吸道最易接觸毒物，特別是刺激性毒物，一旦吸入，輕者引起呼吸道炎癥，重者發(fā)生化學性肺炎或肺水月中。（V）三級預防是病后期的預防，例如防止疾病復發(fā)和傷殘，促進身心健康和疾病的康復，最大限度恢復生活和勞動能力，延長患者生命。（，）有毒物質對消化系統的損害很大，如汞可導致“氟斑牙”。（X）布置在同一建筑物內時，放散有毒氣體的生產工藝過程應布置在建筑物的下層。（X）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（X）對容易積存或被吸附的毒物如汞，可產生有毒粉塵飛揚的廠房，建筑物結構表面應符合有關衛(wèi)生要求，防止沾積塵毒及二次飛揚。（，）用人單位對人身有害或污染勞動環(huán)境的設備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。（X）對生產有毒物質的作業(yè)，原則上應盡可能采取密閉生產，消除毒物逸散的條件，如手工電焊改為自動電焊。（，）職業(yè)病危害因素監(jiān)測根據采樣原因分為評價監(jiān)測和日常監(jiān)測。（，）苯屬于金屬及類金屬毒物。（X）慢性中毒由長期小量毒物進人人體所致。絕大多數是由蓄積作用的毒物引起，往往需要接觸幾個月，甚至數年后才逐漸出現癥狀。（，）接觸性眼損害主要為酸、堿及其他腐蝕性毒物引起的眼灼傷。（，）作業(yè)場所出現使用有毒物品產生的危險時，勞動者應當采取一切措施，按照規(guī)定正確使用防護設施，將危險完全消除。（X）粉塵檢測結果是職業(yè)健康的重要檔案資料，但檢測結果可不記錄在職業(yè)衛(wèi)生檔案內。（X）職業(yè)健康監(jiān)護著重于早期檢測在特定工作環(huán)境中勞動者的健康狀況，以期早期發(fā)現勞動者的健康損害，及早處理，及早阻斷接觸。（，）用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。（V）任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。（x）中國境內用人單位，凡有關職業(yè)健康方面的工作，不需要接受統一監(jiān)督管理，履行《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)所規(guī)定的職責。（X）二、單選題我國第一部規(guī)范安全生產的綜合性基礎法律是（A）。A.《安全生產法》B.《勞動法》C.《道路交通安全法》D.《職業(yè)病防治法》2002年6月29日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過《安全生產法》，該法自（B）起施行。A．2002年9月1日B．2002年11月1日C．2002年12月1日D．2003年4月1日（A）是我國新的安全生產方針。這一方針反映了我們黨對安全生產規(guī)律的新認識，對于指導我們的安全生產工作有著十分重要的意義。A.“安全第一、預防為主、綜合治理”B.“安全第一、綜合治理”C.“高高興興上班來，平平安安回家去”D.“全民參與、預防為主”接到事故報告后，單位負責人應當于（A）時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A.1B.2C.3D.4生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當（A）安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。A.接受B.拒絕C.隨意對待D.不能接受（B）是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。A.職工B.生產經營單位C.主要負責人D.安全管理人員（A）對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A.生產經營單位主要負責人B.安全管理人員C.職工D.個人廠長（經理）對本單位的安全生產工作負（D）領導責任。A.片面B.零C.一半D.全面（C）是企業(yè)基層組織的安全生產第一責任人。A.職工B.個人C.班組長D.安全管理人員強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處（C）以下有期徒刑或者拘役。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上生產經營單位主要負責人違反操作規(guī)程作業(yè)的，將被處以（D）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.5000元以上1萬元以下C.3000元以上5000元以下D.1000元以上1萬元以下《安全生產法》是我國安全生產法律、行政法規(guī)中唯一設定（C）責任的法律。A.刑事B.行政C.民事D.綜合生產經營單位（D）對重新上崗的從業(yè)人員進行安全教育和培訓。A.不必B.應該C.不強求D.必須（B）標志的基本型式為帶斜杠的圓邊框。A.警告B.禁止C.指令D.提示對于某些動作需要對人們進行警告時，應安設（B）。A.保險裝置B.警告標志C.定位裝置D.隔音裝置《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的（B）倍。A.10B.20C.30D.40（A）中時刻注意預防安全事故的發(fā)生。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備生產經營單位的（D）是《安全生產法》的核心內容。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理D.安全生產保障《刑法》修正案（六）規(guī)定，對于強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，處（D）年以上有期徒刑。A.1B.2C.3D.5（A）對本單位的安全生產工作負全面領導責任。A.廠長（經理）B.職工C.車間主任D.班組長.在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故的，處（C）年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。A.1B.2C.3D.7.生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時逃匿的，將被處（C）日以下拘留。A.5B.10C.15D.20.用人單位瞞報工資總額的，由勞動保障部門責令改正，并處瞞報工資數額（A）的罰款。A.1倍以上3倍以下B.3倍以上5倍以下C.5倍以上7倍以下D.5倍以上7倍以下.（A）責任是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定，由有關人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關依法對其施行行政處罰的一種法律責任。A.行政B.民事C.刑事D.建設.《安全生產違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，生產經營單位及其有關人員的同一安全生產違法行為，不得給予（B）次以上罰款的行政處罰。A.一B.兩C.三D.四.（B）是建立、健全安全生產責任制的根本目的。A.加強管理B.確保安全生產C.規(guī)章立制D.改善條件.《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員超過（C）人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A.100B.200C.300D.500.非公司制生產經營單位，由其（B）決定安全投入的資金。A.決策機構董事會B.主要負責人C.股東D.單位.對于負有報告職責的人員，謊報事故情況且情節(jié)嚴重的的，將被處（B）年以下有期徒刑或者拘役。A.2B.3C.5D.6.《工傷保險條例》規(guī)定：用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納（B）費。A.社會保險B.工傷保險C.人壽保險D.健康保險.建設項目中是“三同時”不包括（D）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時監(jiān)理《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（A）小時之內經搶救無效死亡的應視同工傷。A．48B．72C．90D．108工件、材料應堆放整齊，平穩(wěn)可靠，不得超過（A）高度。A.2mB.3mC.4mD.5m工作場所的工位器具、工件、材料擺放合格率應為（D）。A.70%B.80%C.90%D.100%生產經營單位應對新進員工進行安全生產“三級”教育培訓，其中“三級”不包括（D）A.廠（礦）級B.車間（工段、區(qū)、隊）C.班組D.崗位根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于（B）學時。A．16B．24C．36D．48根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于24學時，班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于（A）學時。A．16B．24C．36D．48作業(yè)過程中的“三違”不包括（D）。A.違章作業(yè)B.違章指揮C.違反勞動紀律D.違背意愿作業(yè)《消防法》規(guī)定，消防工作的方針是（B）。A.預防為主，安全第一B.預防為主，防消結合C.以人為本，安全第一D.預防第一，防治結合具有法人資格的單位的（C）是消防安全責任人。A.股東B.安全管理人員C.法定代表人D.安全負責人建筑工程施工單位的消防安全由（A）負責。A.施工單位B.監(jiān)理單位C.投資單位D.業(yè)主企業(yè)單位應當至少（A）進行一次防火檢查。A.一個月B.三個月C.半年D.一年公共聚集場所對員工的消防安全培訓應至少每（A）進行一次。A.半年B.一年C.一年半D.兩年消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至少每（A）進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。A.半年B.一年C.一年半D.兩年燃燒的三要素不包括（D）。A.可燃物B.氧化劑C.引火源D.滅火劑（C）是將水等具有冷卻降溫和吸熱作用的滅火劑，直接噴灑到燃燒的物體上，以降低燃燒物熱量的滅火方法。A.窒息法滅火B(yǎng).隔離法滅火C.冷卻法滅火D.抑制法滅火（A）主要用于撲救固體物質火災。A.水型滅火器B.泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器（D）是將化學滅火劑噴入燃燒區(qū)參與燃燒反應、中止連鎖反應而使燃燒反應停止的滅火方法。A.窒息法滅火B(yǎng).隔離法滅火C.冷卻法滅火D.抑制法滅火（B）主要用于撲救油品火災，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、動物油脂等初起火災。A.水型滅火器B.化學泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器下列關于二氧化碳滅火器滅火器使用說法錯誤的是（B）。A.使用時，如果沒有戴防護手套，不要用手直接握噴筒或金屬管，以防凍傷。B.在室外使用時應選擇下風向。C.在狹小空間內滅火時，滅火后應迅速撤離。D.撲救室內火災時，應先打開門窗通風，然后人再進入，以防窒息。下列關于發(fā)生火災時現場處置原則不正確的是（A）。A.發(fā)現火災后應先想法撲滅，不必立即報警B.救人第一C.先控制、后消滅D.先重點，后一般電氣設備發(fā)生火災時，在未斷電的情況下，不能使用（B）進行滅火。A.1211滅火器B.化學泡沫滅火器C.干粉滅火器D.二氧化碳滅火器下列關于火災時進行逃生和自救方法錯誤的是（D）。A.利用疏散通道進行逃生。B.逃跑時應低頭彎腰，必要時可以爬行。C.身上著火，不能奔跑，應就地打滾壓滅火苗。D.火災時，可以通過陽臺窗戶跳下。.大面積燒傷如有嘔吐者，在（C）內禁食，口渴時可用少量水潤濕口腔。A.8小時B.16小時C.24小時D.72小時.下列不屬于機械傷害的是（B）。A.絞傷B.高處墜落C.物體打擊D.壓傷機械設備的電氣裝置必須符合電氣安全的要求，局部照明燈應使用（A）的電壓。A.36VB.60VC.110VD.220V觸電事故是由（C）及其轉換成的能量造成的事故。A.電阻B.電容C.電流D.電磁（B）是電流對人體內部組織的傷害，是最危險的一種觸電傷害。A.電弧燒傷B.電擊C.電流灼傷D.點烙印TOC\o"1-5"\h\z當人體直接碰觸帶電設備其中一相時，電流通過人體流入大地，這種觸電現象稱為（A）A.單相觸電B.雙相觸電C.三相觸電D.跨步電壓觸電下列屬于間接接觸點擊預防技術的是（D）。A.絕緣B.屏護C.間距D.保護接地屏護裝置應有足夠的尺寸，應與帶電體保證足夠的安全距離，其中，遮欄與低壓裸導體距離不應小于（D）m。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8屏護裝置應有足夠的尺寸，應與帶電體保證足夠的安全距離，其中，網眼遮攔與裸導體之間的距離，低壓設備不應小于（A）m,10kV設備不應小于（A）。（A）A015，035B035，015C010，020D020，010TOC\o"1-5"\h\z在低壓操作中，人體及所攜帶工具與帶電體的距離不應小于（B）m。A005mB01mC015mD020m在380V不接地低壓系統中，一般要求保護接地電阻應不大于（D）。A.1QB.2QC.3QD.4Q下列不屬于保護接零系統的是（A）。A.IT系統B.TN-S系統C.TN-C-S系統D.TN-C系統我國絕大部分地面企業(yè)的低壓配電網都采用星形接法的低壓中性點直接接地的（A）配電網。A.三相四線制B.三相五線制C.四相三線制D.四相五線制TOC\o"1-5"\h\z我國標準規(guī)定工頻安全電壓有效值的限值為（C）。A.30VB.40VC.50VD.60V凡特別危險環(huán)境使用的攜帶式電動工具應采用（C）V的安全電壓。A.24B.36C.42D.48電阻的單位是（B）。A.VB.QC.AD.W（B）是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。A.危險源B.重大危險源C.隱患D.重大隱患對重大危險源的安全管理，應針對重大危險源每（D）開展一次綜合應急演練或專項應急演練，每（D）至少開展一次現場處置應急演練。A.半年，半年B.一年，一年C.半年，一年D.一年，半年TOC\o"1-5"\h\z事故隱患分為（A）。A.一般事故隱患和重大事故隱患B.一般事故隱患和較大事故隱患C.較大事故隱患和重大事故隱患D.極小事故隱患和極大事故隱患事故應急預案按行政區(qū)域可劃分為（C）。A.三級B.四級C.五級D.六級按行政區(qū)域可劃分，I級應急救援預案屬于（D）。A.國家級B.省級C.縣級D.企業(yè)級生產經營企業(yè)事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類，多采用（A）的形式進行編制。A.綜合預案、專項預案、現場預案B.綜合預案、現場預案、桌面預案C.專項預案、現場預案、桌面預案D.綜合預案、專項預案、桌面預案按照應急演練的形式，可分為（B）和（B）。A.綜合演練、專項演練B.現場演練、桌面演練C.檢驗性演練、研究性演練D.綜合演練、研究性演練TOC\o"1-5"\h\z以下不屬于應急演練的基本類型的是（C）。A.桌面演練B.現場演練C.全面演練D.綜合演練生產過程中的職業(yè)危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素的是（B）。A.工業(yè)毒物B.輻射C.炭疽桿菌D.粉塵下列不屬于勞動過程中產生的職業(yè)危害因素的是（C）。A.勞動中緊張過度。B.勞動強度過大或勞動安排不當。C.勞動中高溫因素影響D.不良工作體位。電流的單位是（B）。TOC\o"1-5"\h\zA.VB.AC.WD.Q如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心跳停止跳動，應竭力施行（B）和胸外擠壓。A.按摩B.人工呼吸C.點穴D.掐人中化學因素是生產過程中職業(yè)危害因素的一種，下列屬于化學因素的是（A）。A.粉塵B.噪聲C.振動D.輻射根據衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)＜職業(yè)病目錄＞的通知》，塵肺病共有（C）種。A．11B．12C．13D．14根據衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)＜職業(yè)病目錄＞的通知》，屬于職業(yè)中毒種類的共有（C）種。A．54B．55C．56D．57觸電事故中，絕大部分是（A導致人身傷亡的。A.人體接受電流遭到電擊B.燒傷C.灼燒D.電休克作業(yè)場所職業(yè)危害應每（B）中報一次。A.半年B.一年C.兩年D.三年《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起（B）日內申報職業(yè)病危害項目。A.15B.30C.45D.60《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起（A）日內向原申報機關申報變更。A.15B.30C.45D.60中暑可分為（A三級。A.先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑B.先兆中暑、輕癥中暑、中期中暑C.先兆中暑、中期中暑、重癥中暑D.中期中暑、重癥中暑、輕癥中暑TOC\o"1-5"\h\z發(fā)放的特種勞動保護用品應具有“三證”，“三證”不包括（B）。A.生產許可證B.安全許可證C.安全鑒定證D.合格證下列不屬于頭部防護用品的是（A）。A.耳罩B.防護帽C.防寒帽D.防水帽下列不屬于防墜落護具的是（D）。A.安全帶B.安全網C.密目式安全立網D.安全帽造成30人以上死亡的事故屬于（A）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每一級上報時間不得超過（B）。A.1小時B.2小時C.3小時D.4小時道路交通、火災事故自發(fā)生之日起（B）內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應與當日續(xù)報。A.3日B.7日C.15日D.30日（A）由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故事故調查組應當自事故發(fā)生之日起（B）內提交事故調查報告。A.30日B.60日C.90日D.120日（A）是我國新的安全生產方針。這一方針反映了我們黨對安全生產規(guī)律的新認識，對于指導我們的安全生產工作有著十分重要的意義?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”“安全第一、綜合治理”“高高興興上班來，平平安安回家去”“全民參與、預防為主”（A）是我國第一部規(guī)范安全生產的綜合性法律。A.《安全生產法》B.《刑法》C.《勞動法》D.《勞動合同法》（A）要求在工作中時刻注意預防安全事故的發(fā)生。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備生產經營單位的（D）是《安全生產法》的核心內容。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理D.安全生產保障（B）責任是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定構成犯罪，由司法機關依照法律給予刑罰的一種法律責任。A.人事B.刑事C.行政D.民事生產經營單位（D）對重新上崗的從業(yè)人員進行安全教育和培訓。A.不必B.應該C.必須D.必須事故報告應當及時、準確、完整，（B）和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。A.生產單位B.任何單位C.安監(jiān)部門D.經營單位國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（D）制度。A.包容B.消除C.鼓勵D.淘汰根據《安全生產法》的規(guī)定，單位和個人在生產安全事故調查處理中的義務是不得（A）對事故的依法調查處理。A.阻撓和干涉B.干擾和阻止C.阻撓和抵制D.干擾和抵制現場作業(yè)要杜絕的“三違”是（C）。A.違章操作、違章作業(yè)、違反勞動紀律B.違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程C.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律D.違章操作、違章作業(yè)，超額作業(yè)（A）本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A.主要負責人B.安全管理人員C.職工D.個人（C）是企業(yè)基層組織的安全生產第一責任人。A.職工B.個人C.班組長D.安全管理人員生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時逃匿的，將被處（C）日以下拘留。A．5B．10C．15D．20油類周圍（A）煙火。A.嚴禁B.準許C.隨時準許D.偶爾準許機械設備安全防護裝置應使操作者（B）轉動中的可動零部件。A.觸及B.觸及不到C.接觸D.接近應保證作業(yè)場所安全防護裝置未起作用之前，設備（C）運轉。A.可以B.一定C.不能D.隨意（C）是綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現安全生產的齊抓共管。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（A）。A.工藝、設備B.工具C.原材料D.設施事故發(fā)生之日起（D）日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時續(xù)報。A．10B．15C．20D．30（B）主要就是指因職業(yè)有害因素對從業(yè)人員健康的危害。A.人身危害B.職業(yè)危害C.企業(yè)危害D.人身傷害《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少（A）,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。A.生產安全事故B.火災、交通事故C.重大、特大事故D.一般事故依據《安全生產法》第十六條的規(guī)定,不具備安全生產條件的生產經營單位（A）。A.不得從事生產經營活動B.經主管部門批準后允許生產經營C.經安全生產監(jiān)管部門批準后可從事生產經營活動D.永遠不得從事生產經營活動安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者（A）。A.行業(yè)標準B.地方標準C.企業(yè)標準D.個人標準保障人民群眾（C）安全，是制定《中華人民共和國安全法生產法》的目的之一。A.生命B.財產C.生命和財產D.人身（A）是長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。A.重大危險源B.危險源C.危險單元D.重大危險源單元安全生產管理工作應該做到（C）,通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。A.管理為主B.以人為主C.預防為主D.采取措施為主觸電事故是由（C）及其轉換成的能量造成的事故。A.電阻B.電容C.電流D.電磁125職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害（A）而引起的疾病。A.因素B.物質C.環(huán)境126職業(yè)病防治工作堅持（B）的方針。A.安全第一、預防為主B.預防為主、防治結合C.預防為主、綜合治理127《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人R分管領導C、機構負責人128《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者依法享有（B）保護的權利。A、身體健康B、職業(yè)衛(wèi)生C、作業(yè)安全129新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，（C）在可行性論證階段應當向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。A.施工單位B.設計單位C.建設單位130用人單位應當接受（A）依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查，并提供有關文件和資料。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.質量技術監(jiān)督管理部門C.勞動監(jiān)督管理部門131用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的（C），其主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。A.直接責任B.責任客體C.責任主體A）。132A）。A.費用B.結果C.職責133．用人單位應當選擇由省級以上人民政府（B）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動監(jiān)督管理部門134．用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有（A）的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。A.職業(yè)禁忌B.職業(yè)危害C.物理危害135．對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前（C）日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。A.1B.5C.30136．用人單位對未進行（A）職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.離崗時B.在崗中C.上崗前137．職業(yè)健康監(jiān)護中出現新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者（B）以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，用人單位應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。A.一例B.兩例C.三例138．用人單位應定期對存有職業(yè)危害的人員進行體檢，有作業(yè)禁忌癥的人員。不得從事（C）作業(yè)。A.工作B.夜班C.禁忌139．職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致（A）的各種危害。A.職業(yè)病B.職業(yè)禁忌癥C.職業(yè)傷害140．產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置（C），公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援措施和檢測結果等內容。A警示標語B、生產口號C、公告欄141．用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的（B）。A勞動用品B、職業(yè)病防護用品C、勞動工具142．對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置（B）。A、標語和口號R警示標識和中文警示說明C、衛(wèi)生設施安全技術措施包括改善勞動條件、防止事故發(fā)生和（B）為目的的一切措施。A.減少損失B.職業(yè)病危害C.違章作業(yè)144．職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受（A）的監(jiān)督檢查。A安全生產監(jiān)督管理部門B、衛(wèi)生部門G質量監(jiān)督檢查部門145．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（B），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A原件B、復印件C、掃描件146．勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，（C）。A、加班B、作業(yè)時間C、改善工作條件147．用人單位應當保障勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為（A）。A、無效B、正當C、異常148．發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當（A）采取相應治理措施。A立即B、組織C、制定149．任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給（C）。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、私營企業(yè)C、不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人150．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并（B），不得隱瞞或者欺騙。A、取得勞動者口頭認可B、在勞動合同中寫明C、作好告知記錄151．用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當（C）。A提高補助B、增加防護用品C、調離原工作崗位職業(yè)衛(wèi)生標準屬于職業(yè)衛(wèi)生（A）法規(guī)。A.技術B.管理C.行政153．勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該（B）承擔。A勞動者本人B、用人單位C、當地社會保障部門154．用人單位未按照規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（C）的罰款：A兩萬元以下B、五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下職業(yè)安全以保護人的（B）為基本目標。A.財產安全B.生命安全C.精神安全在作業(yè)環(huán)境中，苯主要以（C）形態(tài)從呼吸道進入人體。A.固體B.液體C.蒸氣職業(yè)危害（A）是職業(yè)衛(wèi)生工作的根本目的。A.控制B.預防C.識別作業(yè)場所健康促進是（C）的活動。A.投入高、收效高B.投入低、收效低C.投入低、收效高目前，我國的法定職業(yè)病有下（B）類115種.A.7B.10C.20職業(yè)健康檔案的管理應由（C）專職管理。A.職工本人B.人事部門C.職業(yè)衛(wèi)生人員職業(yè)病診斷機構是指（A）衛(wèi)生行政部門批準的、具有職業(yè)病診斷條件并擁有一定數量的從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師的醫(yī)療衛(wèi)生機構。A.省級B.市級C.縣級預防職業(yè)病危害應遵循（C）級預防原則。A.一B.二C.三為實現國務院確定的職業(yè)病防治目標，（B）確定了職業(yè)健康監(jiān)管工作總體思路。A.國務院B.安監(jiān)總局C.衛(wèi)生局我國職業(yè)危害防治新思路是（A）。A.加強領導，把職業(yè)健康監(jiān)管工作擺到重要日程B.打造“全能隊伍”為開展職業(yè)危害防治工作提供組織保障C.建立“完美制度”為開展職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法提供有效手段（B）是職業(yè)健康的責任主體,要對產生的職業(yè)危害承擔責任。A.政府B.企業(yè)C.勞動者1994年7月全國人大通過了（A），進一步明確了勞動安全衛(wèi)生國家監(jiān)察體制。A.《勞動法》B.《職業(yè)病防治法》C.《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》國家（C）承擔煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任。A.衛(wèi)生局B.安監(jiān)局C.煤監(jiān)局國家安全生產監(jiān)督管理總局負責（A）生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)危害防治的監(jiān)督管理工作。A.國家B.省級C.市級（C）以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)危害防治的監(jiān)督管理工作。A.省級B.市級C.縣級在職業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，（B）應當及時解除控制措施。A.衛(wèi)生部B.安監(jiān)局C.公安部規(guī)章是由國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構，省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的（C）制定的。A.人大B.政協C.人民政府職業(yè)健康標準屬于職業(yè)健康（A）法規(guī)。A.技術B.管理C.行政（C）確立了我國“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治工作基本方針和“分類管理、綜合治理”的職業(yè)病防治管理原則。A.《憲法》B.《勞動法》C.《職業(yè)病防治法》職業(yè)病防治法確立了我國（A）的職業(yè)病防治工作基本方針和“分類管理、綜合治理”的職業(yè)病防治管理原則。A.“預防為主、防治結合”B.“先預防、后治理”C.“邊預防、邊治理”《中華人民共和國塵肺病防治條例》適用范圍為所有有（B）作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位。A.煙塵B.粉塵C.石灰176．企業(yè)的（B）對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作要負全面責任。A.從業(yè)人員B.主要負責人C.管理人員177．（A）單位和個人不得生產、經營、儲存和使用國家明令禁止使用的、可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。A.任何B.大多數C.私營178．存在職業(yè)危害的用人單位，其作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所（A）住人。A.不得B.可以C.經領導同意才可以179．新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)危害的，建設單位應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托（C）職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。A.中標的B.關系較好的C.具有相應資質的180．職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在（B）審核。A.工商部門B.安全生產監(jiān)督管理部門C.衛(wèi)生部門生產經營單位必須為從業(yè)人員提供（A）職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。A.符合國家標準、行業(yè)標準的B.舒適的C.高檔的存在職業(yè)危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，（C）至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每3年至少進行一次職業(yè)危害現狀評價。A.每周B.每月C.每年對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由（A）承擔。A.生產經營單位B.從業(yè)人員C.主管部門生產經營單位應當為從業(yè)人員建立（A）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.違章記錄C.體檢生產經營單位不得安排（B）從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。A.成年女職工B.未成年工C.成年人供應商向生產經營單位提供可能產生職業(yè)危害的設備的，應當提供（C），并在設備的醒目位置設置警示標志和中文警示說明。A.說明書B.英文說明書C.中文說明書作業(yè)場所職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的（B）。A.物理損害B.生理損害C.各種損害存在或者產生職業(yè)危害的生產經營單位，應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及相關規(guī)定，及時、如實（A）職業(yè)危害，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。A.中報B.消除C.控制職業(yè)危害申報工作實行（A）管理。生產經營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門申報。A.屬地分級B.直屬C.綜合作業(yè)場所職業(yè)危害（C）申報一次。生產經營單位有規(guī)定的相關事項發(fā)生重大變化的，應當按照向原申報機關申報變更。A.只須B.每五年C.每年不屬于金屬性粉塵的是：（C）A.鐵、鋁、錫B.鉛、鈕、銅C.石英、石棉不屬于人工合成無機粉塵的是：（A）A.水泥B.玻璃纖維C.煤在生產環(huán)境中，大多數情況下存在的是兩種或兩種以上物質混合組成的粉塵，稱為（B）。A.無機性粉塵B.混合性粉塵C.有機性粉塵降塵一般指空氣動力學直徑大于10（A），在重力作用下可以降落的顆粒狀物質。A.nmB.mmC.cm（C）與其他阻塞性疾病與沉積在支氣管區(qū)的粉塵相關。A.塵肺B.肺氣月中C.支氣管炎粉塵的理化特性不同，造成人體危害的性質和程度（A），發(fā)生致病作用的潛伏期等也不相同。A.不同B.相同C.類同粉塵通過呼吸道、眼腈、皮膚等進入人體，其中以（A）為主要途徑。A.呼吸道B.眼睛C.皮膚粉塵對機體的損害是多方面的，尤其以（A）損害最為主要。A.呼吸系統B.消化系統C.心臟功能塵肺是由于在生產環(huán)境中長期吸入生產性粉塵而引起的以（B）纖維化為主的疾病。A.肝臟B.肺組織C.腎臟（C）是粉塵導致的最大危害。A.皮膚病B.乙肝C.塵肺病某些粉塵本身是或者含有人類肯定（A），含有這些物質的粉塵就可能引發(fā)呼吸和其他系統腫瘤。A.致癌物B.致殘物C.致病物粉塵對人造成的危害很大，特別是（B）尚無根治性治療辦法。A.關節(jié)炎B.塵肺病C.神經炎粉塵作業(yè)的勞動防護管理應采?。ˋ）原則。A.三級防治B.二級防治C.一級防治職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的（B）。A.物理損害B.各種危害C.生理損害在同一個工作場所，選擇不同的采樣點，可能會測的粉塵濃度不同，得出（B）評價結果。相同的B.不同的C.相似的206．工業(yè)毒物按其化學成分可分為金屬、類金屬、非金屬、（C）毒物等。腐蝕性B.刺激性C.高分子化合物207．工業(yè)毒物按毒理作用可分為刺激性、腐蝕性、窒息性、神經性、溶血性和致畸、致癌、（B）毒物等。A.金屬B.致突變性C.非金屬208．金屬及類金屬毒物包括鉛、汞、錳（B）等。A.苯B.鍥C.甲苯209．化學毒物中的有機溶劑包括苯、甲苯、（A）等。二甲苯B.塑料C.合成橡膠210．合成橡膠屬于（B）。A.金屬及類金屬毒物B.高分子化合物C.農藥211．刺激性氣體是化學工業(yè)常遇到的有毒有害氣體，指對（C）、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。心B.肺C.眼睛常見的麻醉性毒物有苯、汽油、丙酮、（B）等。A.氮B.氯仿C.氫213．職業(yè)病危害因素分類目錄中列出（C）種毒物。A.54000B.5400C.54214．粉塵、煙及霧統稱為（B）。A.固體B.氣溶膠C.液體浮在空氣中直徑小于0.1^m的固體微粒稱為（B）。A.蒸汽B.煙塵C.霧化學毒物對人體產生的危害主要是（A）。A.職業(yè)中毒B.聽力損傷C.物體打擊217．由毒物一次或短時間內大量進入人體可以導致（C）。A.亞急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒（B）是以風壓和熱壓作用使空氣流動所形成的一種通風方式。這種通風完全依靠自然形成的動力來實現工作場所內外空氣的交換經濟又有效的通風。A.機械通風B.自然通風C.局部通風（A）是利用通風機產生的壓力，克服沿程的流體阻力，使氣流沿風道的主、支網管流動，從而使新鮮空氣進入工作場所。A.機械通風B.自然通風C.局部通風220．局部通風常和全面通風同時使用，稱為（C）。A.機械通風B.自然通風C.混合通風221．同一種毒物引起的急性和慢性中毒其損害的器官及表現亦可有很大差別，如苯急性中毒主要表現為對（B）的麻醉作用。A.消化系統B.中樞神經系統C.造血系統222．有些化學毒物對胚胎有毒性作用，可引起畸形，這種化學物質稱為（A）。A.致畸物B.化學致突變物C.一般化學品223．職業(yè)中毒的病因是職業(yè)環(huán)境中的化學毒物，故預防職業(yè)中毒必須采取綜合治理措施，從根本上消除、控制或盡可能減少毒物對職工的侵害。應遵循“（C）”原則。A.前期預防B.后期預防C.三級預防224．在生產和生活中，含碳物質的不完全燃燒過程均可產生（B）。A.硫化氫B.一氧化碳C.二氧化氮（C）常溫下為黃綠色，具有強烈異臭的刺激性氣體。A.一氧化碳B.氨C.氯氣用新鮮空氣對整個工作場所進行通風換氣，將工作場所的有害物濃度稀釋到最高允許濃度之下的通風方式是（C）。A.均勻流通風B.單向流通風C.稀釋通風227．速度和方向完全一致的寬大氣流稱為均勻流，用其進行的通風稱為（A）。A.均勻流通風B.單向流通風C.稀釋通風228．生產工序的布局應符合職業(yè)衛(wèi)生要求。有毒物逸散的作業(yè)，應根據毒物的毒性、濃度和接觸人數等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)分隔離，有害物質發(fā)生源，應布置在（B）。A.上風側B.下風側C.任意側229．生產過程中產生的一切聲音稱為（C）。A.噪聲B.噪音C.生產性噪聲合理設計工藝流程，改進生產設備和操作方法是改善高溫作業(yè)勞動條件的（C）措施。A.技術B.管理C.根本高溫作業(yè)人員應及時補充水分和鹽分，最好辦法是供給（B）。A.綠豆湯B.含鹽飲料C.礦泉水將工作場所噪聲強度不低于（A）的作業(yè)定為“噪聲作業(yè)”。A.70dBB.80dBC.90dB（A）俗名蟻醛。屬于飽和脂肪醛類，是結構最簡單的有機化合物。A.甲醛B.氨C.氯氣根據具體情況采?。˙），控制或消除噪聲源，是從根本上解決噪聲危害的一種方法。A.管理措施B.技術措施C.組織措施高溫是工作場所常見的（A）有害因素。A.物理性B.化學性C.生物性流行病學研究表明：電離輻射對晶狀體損傷常表現為混濁，發(fā)生率隨著工齡的增加而（A）。A.增加B.降低C.不變安全帽和安全鞋可對頭和足部提供針對（A）、墜落物和機械性傷害的保護。A.物體擊打B.電擊C.爆炸安全帶可以使人在高空作業(yè)時避免（B）。A.滑倒B.墜落C.摔傷.防護服和防護手套，依據其設計和選材，可以防有毒、有害物質通過皮膚吸收或皮膚接觸而導致的急、慢性疾病，也可以預防機械性傷害和（C）、電擊導致的安全隱患，還可以預防極端溫度、微波等物理因素對人員構成的傷害。A.電離輻射B.非電離輻射C.靜電240．勞動防護用品分為（B）和一般勞動防護用品。A.衛(wèi)生防護用品B.特種勞動防護用品C.健康防護用品安全標志認證管理重點在（C）。A.生產環(huán)節(jié)B.銷售環(huán)節(jié)C.使用環(huán)節(jié)（C）是作業(yè)場所粉塵危害的主要指標，是判斷是否達標的主要參數。A.有無粉塵B.粉塵大小C.粉塵濃度下列不屬于職業(yè)性皮膚病的是（A）。A.炭疽B.黑變病C.座瘡D.接觸性皮炎下列不屬于高溫作業(yè)的是（B）。A.煉焦作業(yè)B.洞口作業(yè)C.鍋爐作業(yè)D.烘房作業(yè)根據我國職業(yè)病目錄，（C）以上的職業(yè)病都是由呼吸危害導致的A.20%B.30%C.60%戴可更換式呼吸器面罩之前，要先安裝好（C），并將頭帶調節(jié)到最松的狀態(tài)。A.呼氣閥B.吸氣閥C.過濾元件生產性振動分為（C）和全身振動。A.上肢振動B.軀干振動C.手傳振動存在打磨飛濺物危及眼睛等，可首選（A）防護。A.全面罩B.半面罩C.眼鏡只有在高濃度時（尤其在有限空間內）才有危險性的是（C）。A.溶血性毒物B.麻醉性毒物C.單純性窒息性氣體生產經營單位有關人員一年內因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的，應當（A）處罰。A.從重B.從輕C.接受一般D.接受其他.從業(yè)人員超過（C）人的生產經營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A.100B.200C.300D.500.通過（B），能使人流、物流、信息流能合理協調、流動有序，提高時間利用率。A.整理B.整頓C.清掃D.清潔.任何情況下，絕緣電阻不得低于每伏工作電壓（D）Q,并應符合專業(yè)標準的規(guī)定。A.100B.200C.500D.1000.用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立（B）勞動合同。A.口頭B.書面C.非合作D.合作.單位負責人在獲悉事故發(fā)生后，應當于（A）小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A.1B.2C.3D.5.（B）責任是指責任主體違反安全生產法律規(guī)定構成犯罪，由司法機關依照法律給予刑罰的一種法律責任。A.人事B.刑事C.行政.（C）是綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現安全生產的齊抓共管。A.預防為主B.安全第一C.時刻準備D.時刻準備生產經營單位主要負責人違反安全管理規(guī)定作業(yè)的，將對其處（D）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.5000元以上1萬元以下C.3000元以上5000元以下D.1000元以上1萬元以下以下選項中，哪一項是清掃的第四個階段？（D）A.將地面、墻壁和窗戶打掃干凈B.劃出表示整頓位置的區(qū)域和界限C.將可能產生污染的污染源清理干凈D.對設備進行清掃、潤滑、檢修（B）又稱為故障樹，是安全系統工程最重要的事故分析方法。A.事件樹B.事故樹C.魚刺樹D.安全檢查樹（A）是對系統存在的危險進行定性或定量的分析，得出系統存在的危險點、危險的可能性、危害程度，預測出被評價系統的安全狀況。A.安全評價B.工程監(jiān)理C.事故調查D.安全檢查把系統中產生事故的原因及造成的結果所構成錯綜復雜的因果關系，采用文字和線條加以全面表示的方法稱為（C）。A.事件樹法B.事故樹法C.魚刺圖法D.安全檢查表法“6S”作業(yè)現場管理起源于（B）。A.美國B.日本C.中國D.英國264.在作業(yè)現場“6S'管理中，（B）就是對生產場所的物品按需要和不需要要區(qū)分開，并清除不需要的物品。A.清掃B.整理C.整頓D.素養(yǎng)265.在作業(yè)現場“6S”管理中，（A）是將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化、并貫徹執(zhí)行及維持。A.清潔B.素養(yǎng)C.安全D.整掃設備操作人員要求做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”。其中，“三好”不包括（B）。A.管好B.檢查好D.養(yǎng)好D.養(yǎng)好下列關于初起火災撲救方法說法錯誤的是（B）。根據火情可以采取邊撲救、邊報警的方法。在場群眾不能參與滅火工作，只有消防人員才能進行滅火。C.人被包圍的情況下，應首先救人。D.要采取先控制后消滅的方法滅火。火災現場尋找被困人員的方法不包括（B）。A.詢問知情人B.讓剛脫離火險場所人員返回火場內尋找C.主動呼喊被困人員D.救援人員專業(yè)進行搜尋操作剪板機時要精力集中，送料時手指應離開刀口（D）外，并且要離開壓緊裝置。A.50mmB.100mmC.150mmD.200mm下列關于車削加工時的安全防護措施，說法錯誤的是（D）。采取斷屑措施，減少切屑對人體的傷害。在車床上安裝活動式透明防護擋板。使用防護罩式安全裝置將危險部位罩住。工具、夾具或工件應放在車床身上或主軸變速箱上。用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從（C）控制和消除職業(yè)病危害。A.工藝上B.制度上C.源頭上TOC\o"1-5"\h\z用人單位應定期對接觸職業(yè)病危害的人員進行體檢，有職業(yè)禁忌癥的人員。不得從事（C）作業(yè)。A.工作B.夜班C.禁忌經腎隨尿排出是有毒物質排出體外的最重要的途徑，加之腎血流量豐富，易受損害，（C）各部位都可能受到有毒物質損害。A.神經系統B.消化系統C.泌尿系統職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作是強化企業(yè)職業(yè)病防治的一項重要工作，是督促企業(yè)落實各項職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，降低職業(yè)病危害程度，減少職業(yè)病發(fā)病率的（C）。A.唯一途徑B.根本手段C.有效手段在職業(yè)病危害事故或危害狀態(tài)得到