實習(xí)協(xié)議書范文五篇甲方?(實習(xí)單位?)名稱：甲?方聯(lián)系地址?：乙方(?實習(xí)生)姓?名：專業(yè):?身份證號碼?：學(xué)生所?在系：系聯(lián)?系地址：?郵政編碼：?聯(lián)系電話：?QQ:輔導(dǎo)?員姓名:?為推動學(xué)生?實習(xí)(實踐?)活動的開?展，明確各?方的職責(zé)，?保障各方的?權(quán)益，在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，各方?就學(xué)生實習(xí)?(實踐)的?有關(guān)事項達?成以下協(xié)議?：一、實?習(xí)期限及留?任承諾實?習(xí)時間自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。經(jīng)企業(yè)考?核合格者將?繼續(xù)參與就?業(yè)實習(xí)，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意后填寫《?廣東省普通?高等校園畢?業(yè)生，畢業(yè)?研究生就業(yè)?協(xié)議書》。?并辦理相關(guān)?手續(xù)。二?、實習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的申請?，并結(jié)合乙?方所學(xué)專業(yè)?，對口安排?乙方在本單?位從事__?__工作。?三、實習(xí)?管理1、?甲方帶給實?習(xí)場地，包?括生產(chǎn)、研?發(fā)或辦公的?場地及相關(guān)?條件。2?、實習(xí)期間?甲方帶給乙?方____?等福利。3?、實習(xí)期間?甲方指定專?人擔(dān)任該生?的實習(xí)指導(dǎo)?老師，并向?該生介紹必?要的生產(chǎn)、?生活和業(yè)務(wù)?工作知識或?經(jīng)驗;實習(xí)?期滿后，應(yīng)?對乙方的實?習(xí)表現(xiàn)做出?客觀評價填?寫實習(xí)鑒定?表。4、?甲方督促乙?方遵守貴單?位一切規(guī)章?制度，完成?貴單位交給?的任務(wù)。?5、雙方協(xié)?商同意，實?習(xí)期間甲方?每月付給乙?方____?元(人民幣?)生活補貼?;如果實習(xí)?期內(nèi)乙方不?貼合甲方工?作要求，甲?方應(yīng)在本協(xié)?議期限1/?____時?間內(nèi)提出解?除本“協(xié)議?”。6、?實習(xí)期間乙?方應(yīng)遵守的?規(guī)定：(?1)乙方應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī);?(2)乙?方應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律及管理規(guī)?定;(3?)乙方應(yīng)遵?守甲方的操?作規(guī)程，如?有違反造成?甲方財物損?失，按甲方?規(guī)定及相關(guān)?法規(guī)處理。?對于不能?遵守相關(guān)制?度的學(xué)生，?甲方有權(quán)提?出解除《學(xué)?生實習(xí)協(xié)議?書》，但是?應(yīng)提前告訴?乙方和說明?原因，并及?時通知乙方?所在校園。?四、勞動?保護1、?甲方需為乙?方帶給貼合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證其在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2、甲?方根據(jù)乙方?實習(xí)崗位實?際狀況，按?國家規(guī)定向?其帶給必需?的勞動防護?用品，同時?，視實際的?工作狀況給?實習(xí)學(xué)生購?買相關(guān)勞動?保險。3?、甲方應(yīng)按?勞動法規(guī)定?的作息時間?安排乙方實?習(xí)工作。?五、保密約?定在簽訂?本協(xié)議時，?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)同時簽訂?《知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)議?》?！吨R?產(chǎn)權(quán)及保密?協(xié)議》系本?協(xié)議的補充?協(xié)議，與本?協(xié)議具有同?等法律效力?。六、知?識產(chǎn)權(quán)學(xué)?生在實習(xí)期?間開發(fā)的項?目成果所有?權(quán)屬于企業(yè)?。七、協(xié)?議終止與解?除1、協(xié)?議期滿自然?終止;2?、實習(xí)期間?乙方如違反?協(xié)議第三條?第六款規(guī)定?，甲方有權(quán)?根據(jù)具體狀?況決定對乙?方做出警告?、通報或單?方即時解除?協(xié)議，終止?乙方在甲方?的實習(xí);?3、實習(xí)期?間乙方在說?明原因并取?得所在校園?及甲方同意?狀況下，能?夠與甲方解?除協(xié)議。?八、違約職?責(zé)任何一?方違約，應(yīng)?向另一方支?付違約金人?民幣___?_元;對于?未能為企業(yè)?保守商業(yè)機?密的行為，?企業(yè)根據(jù)《?知識產(chǎn)權(quán)及?保密協(xié)議》?追究違反方?的法律職責(zé)?。九、本?協(xié)議未盡事?宜由甲乙雙?方協(xié)商解決?。因本協(xié)議?而引起的糾?紛，經(jīng)協(xié)商?或調(diào)解不能?解決的，甲?乙任何一方?均有權(quán)提起?訴訟。甲乙?雙方同意，?選取乙方住?所地，貼合?級別管轄規(guī)?定的人民作?為本協(xié)議糾?紛的第一審?管轄。十?、本協(xié)議一?式三份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字或蓋章后?生效。甲方?、乙方和乙?方所在校園?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽字)?：聯(lián)系人?：乙方家長?(簽字)：?聯(lián)系電話：?聯(lián)系電話?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日實習(xí)協(xié)議書范文五篇（二）甲方?：____?有限公司?乙方：姓名?：身份證號?：為促進?在校大學(xué)生?職業(yè)規(guī)劃的?發(fā)展;同時?，為了明確?甲乙雙方的?職責(zé)和保障?雙方的權(quán)益?，根據(jù)中華?人民共和國?有關(guān)法律之?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，甲乙?雙方就在校?大學(xué)生實習(xí)?的有關(guān)事項?達成以下協(xié)?議：一、?本協(xié)議有效?期自___?_年___?_月___?_日至年_?___月_?___日止?。二、甲?方職責(zé)及義?務(wù)1、甲?方負責(zé)把貼?合條件的學(xué)?生安置到_?___企業(yè)?集團，__?__，__?__，__?__，__?__，__?__國際，?____電?子，___?_電子，擔(dān)?任操作工一?職。具體工?作地點按照?各個高校代?理招聘的人?數(shù)定。2?、甲方負責(zé)?核實___?_企業(yè)集團?，____?，____?，____?，____?，____?國際，__?__電子，?____電?子的經(jīng)營狀?況、并如實?向校園與學(xué)?生介紹單位?的相關(guān)信息?：如招聘要?求及崗位職?責(zé)、福利待?遇、公司環(huán)?境等相關(guān)事?宜。3、?甲方帶給的?就業(yè)信息及?對學(xué)生的承?諾務(wù)必真實?并與安置的?單位實際狀?況相貼合。?如乙方體檢?復(fù)查不合格?、自身不適?應(yīng)或帶給個?人虛假資料?或被用人單?位辭退者、?乙方自愿放?棄而回到校?園者，則其?與甲方無關(guān)?。4、甲?方負責(zé)對乙?方入職之日?起跟蹤服務(wù)?直到協(xié)議期?滿。5、?甲方保證乙?方的待遇為?____天?/____?小時制，工?資待遇18?00---?____元?/月，包食?宿。6、?甲方有義務(wù)?對在職人員?的監(jiān)管，并?進行必要的?在職培訓(xùn)。?7、甲方?相關(guān)事務(wù)人?員應(yīng)督促乙?方備足各種?外出費用，?生活用品、?零用錢等?為保證各位?新入職員工?在實習(xí)工作?當(dāng)中的切身?利益與安全?問題，我單?位鄭重承諾?如下：一?、薪資以現(xiàn)?金方式按時?足額發(fā)放。?二、我單?位承諾為派?遣實習(xí)學(xué)生?免費帶給吃?飯，住宿。?三、我單?位派遣職工?隨同前往及?回到。四?、我單位承?諾不收取學(xué)?生任何費用?。(車費自?理)___?_月份走的?____月?底之前報名?者和___?_月份走的?____月?____號?之前報名者?回到的時候?車費減免_?___元人?民幣。五?、我單位將?統(tǒng)一組織、?安排，包車?前往目的地?。六、我?單位保證合?同期滿，能?夠自由選取?辭職三、?乙方的職責(zé)?與義務(wù)1?、在甲方企?業(yè)實習(xí)期間?，務(wù)必服從?甲方企業(yè)的?管理，認真?執(zhí)行甲方企?業(yè)各項規(guī)章?制度;2?、對于危害?自己的勞動?條件和被要?求從事違法?、違規(guī)活動?時，可對甲?方企業(yè)提出?疑義、批評?、檢舉和控?告;3、?若提前解除?協(xié)議，應(yīng)提?前兩日通知?甲方，在辦?理好工作交?接手續(xù)后，?方可解除本?協(xié)議。4?、乙方負責(zé)?帶給的相關(guān)?證件：包括?身份證復(fù)印?件____?份、一寸照?片____?張等。5?、乙方工作?未滿___?_個工作日?將不予結(jié)算?工資一：?個人承擔(dān)車?費，由公司?統(tǒng)一收取單?程車費__?__元{此?費用只用于?學(xué)生出行費?用}。二?、服從公司?對崗位進行?合理管理與?調(diào)配。三?、認真遵守?和履行公司?的各項規(guī)章?制度，如因?本人原因(?過失或故意?違規(guī)操作)?給公司造成?經(jīng)濟損失或?法律上的職?責(zé)，本人愿?承擔(dān)公司所?受經(jīng)濟損失?____倍?的罰款，或?承擔(dān)法律上?的職責(zé)。?四、工作期?間，謹記不?遲到、不早?退、用心完?成分內(nèi)工作?(有特殊事?情需請假的?，須提前_?___天請?假，并說明?理由)。不?無故曠工或?擅離職守。?(曠工一天?扣兩天基本?工資)五?、不得故意?和過失泄露?公司的經(jīng)營?、管理機密?，及我職務(wù)?范圍內(nèi)之業(yè)?務(wù)機密。?六、反操作?規(guī)程而造成?的職業(yè)傷害?，本人決不?向公司提出?任何補償要?求。七、?在職期間，?若發(fā)生與本?人業(yè)務(wù)相關(guān)?的經(jīng)濟問題?，本人愿理?解公司財務(wù)?部及人事行?政部的調(diào)查?。八、若?因某種原因?離開公司，?務(wù)必提前十?日以書面形?式通知人事?行政部，且?在離職前將?本職工作完?整地交接清?楚，退交領(lǐng)?用物品、結(jié)?清借支款等?。若未經(jīng)批?準(zhǔn)而擅自離?職，公司將?保留要求按?試用期工資?三倍賠償?shù)?權(quán)力，并追?究擔(dān)保人(?招聘代理人?)的連帶職?責(zé)。九、?若被公司證?明或認為不?貼合用人條?件，公司有?權(quán)發(fā)書面形?式通知我辦?理離職手續(xù)?。十、如?違背公司的?管理規(guī)章制?度及上述承?諾，愿意理?解公司辭退?、罰款及追?償?shù)奶幚怼?四、薪資?結(jié)算、核算?方式：1?、工資結(jié)算?時間：實習(xí)?人員在職期?間的工資隨?公司人員發(fā)?放工資時間?發(fā)放，人員?實習(xí)期滿辦?理離職手續(xù)?，再將工資?給予結(jié)算。?五、其他?1、本協(xié)?議未盡事宜?由甲乙雙方?另行協(xié)商。?因本協(xié)議而?引起的糾紛?，雙方友好?協(xié)商解決，?不能達成一?致時可向甲?方所在地勞?動仲裁部門?申請仲裁。?2、因經(jīng)?濟環(huán)境、地?震、較大火?災(zāi)、地區(qū)性?瘟疫、戰(zhàn)爭?、政府合法?行為等造成?雙方不能履?行本協(xié)議，?雙方透過書?面形式通知?對方，本協(xié)?議即告終止?。六、本?協(xié)議由甲乙?雙方簽字之?日起生效。?其他附加?條件：甲?方為乙方帶?給____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止的后?續(xù)服務(wù)管理?工作，其主?要包括：?1、乙方私?自外出(打?架斗毆、糾?紛等)造成?的一切損失?與后果與甲?方無關(guān)。?2、乙方務(wù)?必遵守甲方?企業(yè)的管理?及其相關(guān)法?律法規(guī)，否?則造成的一?切后果由乙?方自身承擔(dān)?。甲方：?____有?限公司鑒證?單位：：?負責(zé)人：乙?方簽字：實習(xí)協(xié)議書范文五篇（三）實習(xí)?協(xié)議書甲?方：___?_地址：?____?聯(lián)系人：_?___聯(lián)?系電話：_?___傳?真：___?_乙方：?____?地址：__?__聯(lián)系?人：___?_聯(lián)系電?話：___?_傳真：?____?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?就甲方學(xué)生?赴乙方實習(xí)?事宜，根據(jù)?勞動部門和?教育部門等?的有關(guān)規(guī)定?，達成以下?協(xié)議以便雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、雙方資質(zhì)?認定1.?甲方是經(jīng)當(dāng)?地教育或勞?動行政部門?批準(zhǔn)，具有?合格辦學(xué)資?質(zhì)的各類校?園;2.?乙方是在當(dāng)?地工商行政?機關(guān)注冊，?并經(jīng)勞動行?政部門認可?，有資格向?各類企業(yè)帶?給勞務(wù)服務(wù)?的公司。?甲乙雙方均?應(yīng)帶給相應(yīng)?證件(復(fù)印?件)作為本?協(xié)議的附件?。二、實?習(xí)生要求?1.實習(xí)生?共____?名，其中男?生____?名，女生_?___名;?2.實習(xí)?期限：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?3.甲方?所輸送實習(xí)?生務(wù)必貼合?下列要求：?____?4.甲方所?輸送之實習(xí)?生務(wù)必經(jīng)過?乙方面試，?并在開始實?習(xí)前經(jīng)乙方?指定醫(yī)院體?檢，合格后?方能開始實?習(xí)。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?.甲方所輸?送的實習(xí)生?務(wù)必是本校?所屬的貼合?實習(xí)生身份?的全日制學(xué)?歷教育學(xué)生?;2.甲?方需保證所?輸送之實習(xí)?生按照乙方?指定時間到?乙方指定醫(yī)?院參加體檢?，且學(xué)生流?失率不得超?過____?%(剔除當(dāng)?地已體檢不?合格人員，?需出具醫(yī)院?體檢不合格?證明);?3.體檢結(jié)?果需由乙方?確認，體檢?不合格者由?甲方負責(zé)帶?回;4.?甲方需向乙?方帶給實習(xí)?生實習(xí)推薦?表(蓋有校?園公章、貼?有照片)、?學(xué)籍證明、?身份證復(fù)印?件或戶籍證?明復(fù)印件(?戶籍證明由?當(dāng)?shù)嘏沙鏊?出具，附有?本人照片并?在照片上加?蓋派出所公?章)，如甲?方帶給的實?習(xí)生有關(guān)資?料與事實不?符或違反有?關(guān)規(guī)定，乙?方有權(quán)隨時?通知甲方退?回學(xué)生;?5.學(xué)生從?面試到體檢?、簽訂合同?、報到的整?個過程中，?甲方需指定?一名教師全?權(quán)負責(zé)管理?并配合乙方?直至學(xué)生進?入企業(yè)工作?;6.在?試用期內(nèi)考?核不合格之?實習(xí)生由甲?方負責(zé)接回?并另行安排?其實習(xí)或?qū)W?習(xí)，乙方帶?給具體考核?不合格原因?;7.在?學(xué)生實習(xí)期?間，甲方應(yīng)?定期了解學(xué)?生意見、工?作表現(xiàn)及在?生活、工作?中遇到的困?難，協(xié)助乙?方做好學(xué)生?的思想工作?，負責(zé)與學(xué)?生家長進行?溝通，保證?讓學(xué)生安心?實習(xí)，并將?意見及時反?饋給乙方;?8.甲方?應(yīng)向乙方支?付學(xué)生安置?費____?元/人，具?體金額按照?實際體檢合?格人數(shù)計算?，其中__?__%費用?應(yīng)在學(xué)生到?乙方所在地?且體檢合格?之后、進廠?報到之前繳?納，剩余_?___%費?用在學(xué)生進?廠當(dāng)天繳納?;9.學(xué)?生發(fā)生工傷?事故，甲方?需主動協(xié)助?乙方處理;?10.甲?方所輸送實?習(xí)生發(fā)生下?列問題將被?解除實習(xí)協(xié)?議，解除實?習(xí)協(xié)議之實?習(xí)生由甲方?負責(zé)接回，?自實習(xí)協(xié)議?解除之日起?乙方不再承?擔(dān)任何職責(zé)?：10.?1學(xué)生嚴重?違反勞動紀(jì)?律或者規(guī)章?制度的;?10.2學(xué)?生嚴重失職?、營私舞弊?，對乙方利?益造成重大?損失的;?10.3學(xué)?生發(fā)生重大?違法行為，?依法被追究?刑事職責(zé)的?;10.?4學(xué)生有精?神病、病毒?性肝炎及嚴?重的肝膽腎?疾病病史或?正在治療中?，未向乙方?在報到進廠?前如實說明?或隱瞞真實?狀況的;?10.5學(xué)?生冒名頂替?或假造學(xué)歷?證明、身份?證明等相關(guān)?證件，經(jīng)查?實確鑿者;?10.6?學(xué)生患病或?非因工負傷?，在規(guī)定醫(yī)?療期滿后經(jīng)?鑒定不能從?事原工作，?也不能從事?乙方另行安?排的工作的?;四、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)__?__本著公?平、公正的?原則，乙方?根據(jù)必須要?求和標(biāo)準(zhǔn)，?對甲方輸送?的學(xué)生進行?面試及相關(guān)?技能和知識?培訓(xùn)，最終?擇優(yōu)錄取，?確定正式實?習(xí)的人員;?2.乙方?保證實習(xí)生?薪資待遇與?事前宣傳的?相符，如有?不實之處直?接影響到學(xué)?生實習(xí)意愿?的，由乙方?負責(zé)，并重?新安置;?3.實習(xí)生?工資由乙方?確定，因生?產(chǎn)需要延長?工作時間的?，按國家勞?動法有關(guān)規(guī)?定支付加班?工資;4?.實習(xí)生工?資由乙方按?時發(fā)放，如?無擅自離職?、違法違紀(jì)?行為或其他?特殊原因的?，乙方不得?扣發(fā)實習(xí)生?工資;5?.乙方按照?勞動法有關(guān)?規(guī)定為甲方?輸送之實習(xí)?生帶給必要?的勞動保障?，負責(zé)在工?廠工作期間?的勞動安全?;發(fā)生工傷?事故時，乙?方根據(jù)勞動?法并結(jié)合有?關(guān)規(guī)定負責(zé)?協(xié)調(diào)處理;?6.乙方?為甲方輸送?之實習(xí)生帶?給有償宿舍?，并負責(zé)宿?舍的日常管?理：6.?1實習(xí)生在?來____?時需帶足現(xiàn)?金以支付住?宿費及當(dāng)月?生活費。住?宿費在入住?當(dāng)天繳納，?以后逐月交?付。如不及?時繳納，將?直接影響學(xué)?生的實習(xí)，?同時乙方將?透過書面形?式通知校園?和當(dāng)事人，?同時在學(xué)生?當(dāng)月工資中?按照實際發(fā)?生費用扣除?;6.2?實習(xí)需遵守?宿舍各項規(guī)?章制度，若?有違反且情?節(jié)惡劣者將?被開除出宿?舍，并終止?其實習(xí)行為?，由甲方負?責(zé)帶回;?6.3實習(xí)?生如需搬出?宿舍另外居?住，需事先?征得父母、?校園的同意?，并提交書?面申請報乙?方批準(zhǔn)后方?可搬出，同?時乙方不再?承擔(dān)在工作?時間以外的?任何職責(zé);?如實習(xí)生不?經(jīng)允許擅自?搬出宿舍，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實習(xí)?，同時乙方?也不承擔(dān)在?此期間的任?何職責(zé);?7.實習(xí)期?未滿而乙方?無正當(dāng)原因?辭退實習(xí)生?的，乙方負?責(zé)另行安排?工作;8?.實習(xí)生不?得擅自離職?，如有正當(dāng)?原因確需離?職的，需提?前一周提交?書面申請，?經(jīng)乙方批準(zhǔn)?后方可離職?，學(xué)生離職?后乙方不再?承擔(dān)任何職?責(zé);如無正?當(dāng)原因而離?職的，乙方?有權(quán)扣留學(xué)?生的實習(xí)推?薦表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月工?資;9.?在學(xué)生實習(xí)?結(jié)束后，乙?方負責(zé)協(xié)助?為學(xué)生進行?實習(xí)鑒定;?10.實?習(xí)期內(nèi)，甲?方要求解除?本協(xié)議的，?需提前__?__天通知?乙方，并向?乙方賠償違?約金___?_元/人，?具體金額按?實際解約人?數(shù)而定。?五、爭議的?解決因違?反或終止本?協(xié)議而引起?的對對方損?失和損害的?賠償，雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，如未能?達成一致，?可提交當(dāng)?shù)?有關(guān)仲裁機?關(guān)仲裁。?六、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。在執(zhí)行?過程中一方?如需變更條?款，務(wù)必與?對方協(xié)商一?致，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟職責(zé)和?法律職責(zé)。?甲方(蓋?章)：__?__甲方?代表(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日簽訂?地點：__?__乙方?(蓋章)：?____乙?方代表(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?___實習(xí)協(xié)議書范文五篇（四）實習(xí)協(xié)?議書甲方?：(實習(xí)單?位)乙方?：____?職業(yè)技術(shù)學(xué)?院丙方：?(實習(xí)學(xué)生?)甲乙丙?三方經(jīng)友好?協(xié)商，就甲?方接納乙方?實習(xí)生的事?宜達成如下?協(xié)議：一?、甲方接納?乙方系班同?學(xué)到甲方實?習(xí)。實習(xí)?時間擬定于?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?丙方需帶給?以下有效證?件：1、?本人身份證?復(fù)印件。?2、丙方在?校參加人生?意外傷害保?險的參保證?明。三、?丙方實習(xí)期?間甲乙丙三?方的職責(zé)：?甲方：?1、按國家?有關(guān)規(guī)定給?丙方安排合?理的作息時?間。2、?甲方按國家?有關(guān)規(guī)定給?予丙方相應(yīng)?的實習(xí)待遇?。3、甲?方為丙方帶?給崗位教育?、安全培訓(xùn)?教育，在此?基礎(chǔ)上再安?排崗位實習(xí)?。4、甲?方為丙方安?排實習(xí)期間?指導(dǎo)老師，?并具體指導(dǎo)?丙方的實習(xí)?。5、甲?方為丙方帶?給安全的工?作環(huán)境和住?宿條件。?6、實習(xí)期?間發(fā)生意外?傷害事故，?甲方有職責(zé)?及時救治，?并及時通報?乙方。7?、對學(xué)生頂?崗實習(xí)期間?的表現(xiàn)進行?評定，并將?評定意見填?寫《實習(xí)鑒?定表》。?乙方：1?、乙方應(yīng)對?學(xué)生體檢，?確保學(xué)生身?體健康，貼?合用人單位?要求。2?、乙方應(yīng)按?照協(xié)議協(xié)商?的時間安排?實習(xí)生如期?到達實習(xí)地?。3、丙?方在甲方帶?給的貼合國?家規(guī)定的安?全、衛(wèi)生的?勞動工作環(huán)?境中實習(xí)，?期間發(fā)生的?意外傷害事?故，按國家?有關(guān)法律規(guī)?定執(zhí)行。屬?于保險范圍?內(nèi)的，由乙?方責(zé)成丙方?參保的保險?公司進行理?賠。4、?乙方務(wù)必按?畢業(yè)生派遣?的有關(guān)規(guī)定?及時將有關(guān)?信息、資料?、要求送達?畢業(yè)生，以?保證派遣工?作準(zhǔn)確無誤?。丙方：?1、丙方?在甲方單位?務(wù)必遵守甲?方、乙方各?項規(guī)章制度?，在社會上?嚴禁從事違?法違紀(jì)活動?。丙方在實?習(xí)期間發(fā)生?的人身安全?及意外傷害?事故依據(jù)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。2、丙?方務(wù)必按校?園教學(xué)要求?完成實習(xí)計?劃，及時與?指導(dǎo)教師聯(lián)?系。3、?丙方須按要?求完成畢業(yè)?生派遣工作?中由丙方承?擔(dān)的以下職?責(zé)。a.?丙方需按乙?方要求填寫?畢業(yè)生登記?表，并于_?___年_?___月_?___日前?將畢業(yè)生登?記表交回學(xué)?院所屬系部?，因過期而?造成的后果?由丙方自負?。b.丙?方在___?_月份與甲?方、乙方簽?訂協(xié)議、辦?理簽約手續(xù)?，并在月日?前將簽訂好?的就業(yè)協(xié)議?書郵寄至學(xué)?院所屬系部?。過期乙方?將按原生源?地辦理派遣?手續(xù)。4?、丙方務(wù)必?在校園規(guī)定?的時間完成?《頂崗實習(xí)?報告》、《?頂崗實習(xí)檔?案》等，按?時記錄《頂?崗實習(xí)周志?》，實習(xí)結(jié)?束時，由實?習(xí)單位填寫?《實習(xí)鑒定?表》按時完?成頂崗實習(xí)?期間的其它?要求。5?、實習(xí)考核?時間為__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?頂崗實習(xí)考?核不合格者?不發(fā)放畢業(yè)?證書。四?、本協(xié)議一?式三份，甲?、乙、丙三?方各執(zhí)一份?，經(jīng)三方簽?字蓋章后生?效。甲方?：____?_____?_?????乙方：__?_____?___丙方?(簽字)：?(蓋章)?(蓋章)?____年?____月?____日??