




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
慶?!?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文 2018為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)研究決定,由護(hù)理部組織舉辦“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”活動(dòng),進(jìn)行xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評(píng)選表彰,舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”,參加衛(wèi)計(jì)局舉辦的全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”曲藝表演大賽,以激發(fā)全院職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高凝聚力,使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。一、組織機(jī)構(gòu)成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:.... 及各科室科長(zhǎng)、主任、護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)日常工作。各護(hù)理單元主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室評(píng)選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。二、活動(dòng)內(nèi)容( 一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。( 二)天使風(fēng)采攝影大賽。( 三)召開(kāi)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì),為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng) xx年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎(jiǎng)。”( 四)參加X(jué)X衛(wèi)計(jì)局“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。三、時(shí)間地點(diǎn)安排( 一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等評(píng)選工作。( 二)4月30日全天完成攝影作品評(píng)選。( 三)xx年5月11日晚8點(diǎn),xx會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。( 四)xx年5月12日下午3點(diǎn),在xx大會(huì)議室召開(kāi)表彰大會(huì)。四、評(píng)選條件( 一)“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)1年以上,且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;積極開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績(jī)突出;科室護(hù)理管理到位,無(wú)醫(yī)療糾紛及投訴,無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;政令暢通,認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,無(wú)護(hù)理投訴。( 二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評(píng)選條件本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;熱愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng);熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績(jī)顯著;必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,無(wú)護(hù)理投訴。( 三)榮譽(yù)護(hù)士評(píng)選條件熱愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);護(hù)理崗位的在崗人員;累計(jì)在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;5.xx 月至xx年xx月xx日未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。6.xx 年度已評(píng)選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。( 四)優(yōu)秀帶教老師評(píng)選條件符合帶教老師條件。具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。按照科室?guī)Ы逃?jì)劃做好帶教工作,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、評(píng)選要求( 一)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議推評(píng)推薦,護(hù)理部進(jìn)行審核,確保符合條件的人員能夠入選。( 二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評(píng)選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,按照評(píng)選條件,實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān),充分發(fā)揚(yáng)民主,確保評(píng)選工作公開(kāi)、公平、公正。( 三)榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦,認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實(shí)際情況推薦。( 四)優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。( 五)各科室要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報(bào)關(guān),切實(shí)做好評(píng)選推薦工作。( 六)各科室要于xx年xx月xx日前,將表彰人員名單報(bào)送護(hù)理部。( 七)護(hù)理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)等評(píng)選名額見(jiàn)名額分配表 (附表1)。六、評(píng)選方式( 一)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)工作質(zhì)量50%;護(hù)理部測(cè)評(píng)(70—100分)20%;院領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)(70—100分)20%;護(hù)士長(zhǎng)之間測(cè)評(píng)(70—100分)10%;5.xx 年5月至xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者,實(shí)行一票否決 ;未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。( 二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)工作質(zhì)量占60%;全科人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幾何圖形初步認(rèn)識(shí)-2023年中考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)高頻考點(diǎn)
- 吉林省吉林市2025年中考語(yǔ)文一模試卷(含答案)
- 2025至2030年中國(guó)熱塑性預(yù)浸材料行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)包裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)發(fā)展前景及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)丙稀酸樹(shù)脂行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)普寧市服裝行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 學(xué)生復(fù)學(xué)審批表
- 2025至2030年中國(guó)自動(dòng)變速箱油行業(yè)市場(chǎng)深度分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)原膠原木刨花板行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)教程(慕課版)(第2版)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)-3-5 字段操作
- 后勤保障樓幕墻施工方案新
- 第章呼吸生理學(xué)
- GB/T 19326-2022鍛制支管座
- GB 12982-2004國(guó)旗
- 惡性心律失常的識(shí)別與處理課件
- 鋼鐵企業(yè)遠(yuǎn)程智能監(jiān)控技術(shù)方案V1.0
- 五年級(jí)奧數(shù)分類數(shù)圖形
- 氣象科普知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案
- 2022年吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 換填承載力計(jì)算(自動(dòng)版)
- 七升八暑假數(shù)學(xué)銜接學(xué)習(xí)講義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論