第頁關于工作承諾書模板錦集六篇工作承諾書篇1

一、保證自覺遵守《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)，遵守莆田市市民文明公約、市民“十大”行為規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度。

二、發(fā)覺有違法行為的人和事，剛好報案；嚴禁，嚴禁看黃色的書刊、黃色影像；禁止進營業(yè)性網(wǎng)吧、舞廳和嬉戲機室；要防火、防盜、防意外事故，確立平安防范觀念。

三、保證遵守校規(guī)定的作息時間，準時來校上課，不得無故曠課。夜間不留宿他人，不借宿他處。

四、租宿校外的學生，需經(jīng)甲方班主任和乙方學生家長同意簽名蓋章，家長負有監(jiān)護住外子女的平安責任。

五、本平安責任狀由乙方宿外學生及家長向甲方班主任簽訂，若嚴峻違反本責任狀按學籍管理條例賜予肅穆處理乃至自運退學。

六、本平安責任狀一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

承諾單位：xxx

工作承諾書篇2

XXX單位或XX領導：

本人XXXX年XX月XX日起先從事專業(yè)電工工作，并取得國家XX級電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有XX年的從業(yè)閱歷。現(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅持仔細負責的工作看法，嚴格根據(jù)操作規(guī)程謹慎作業(yè)。以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違反。請XX單位或XX領導監(jiān)督。

承諾人：XXX我現(xiàn)在真很想找到個人承諾書格式，誰要是能找到個人承諾書格式，就告知我個人承諾書格式網(wǎng)址吧，感謝你告知我個人承諾書格式，找到個人承諾書格式挺不簡單的啊，這里有個人承諾書格式啊，這里有個人承諾書格式，我還是找不到個人承諾書格式二○○九年X月X日

承諾書

敬重的xxx.(.單位或個人）：

xxx.(.以下為正

文）

xxx

承諾單位或個人簽名名：

日期：x年x月x日

工作承諾書篇3

依據(jù)市、區(qū)政府關于禁止“兩非”的有關規(guī)定，現(xiàn)就本單位禁止“兩非”工作慎重承諾如下：

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，不進行非醫(yī)學須要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規(guī)程，全部超聲診斷操作人員依法實行執(zhí)證上崗，實行逐人逐項據(jù)實登記，嚴格執(zhí)行孕檢雙人簽字負責。

二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上（含14周）的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存?zhèn)洳椋浩渲袑φ咄鈶言械牟轵炧l(xiāng)鎮(zhèn)級人口計生部門證明；對政策內(nèi)懷孕的查驗縣級以上醫(yī)療機構或計生技術服務機構出具的因醫(yī)學須要終止妊娠診斷看法及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫(yī)學須要、狀況緊急、危及病人生命平安須要施行終止妊娠的，在先行手術后剛好出具醫(yī)學診斷證明和說明材料，并向當?shù)厝丝谟嬌姓块T通報。

三、嚴格終止妊娠藥品的規(guī)范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產(chǎn)科醫(yī)生處方發(fā)放，并在婦產(chǎn)科醫(yī)生指導和監(jiān)護下運用，嚴防藥物外流。

四、不出具假《誕生醫(yī)學證明》和假結扎、假上環(huán)證明，未經(jīng)縣以上計生部門批準，不做輸卵管（輸精管）復通術，未經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計生部門批準不施行取環(huán)手術。

五、仔細落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規(guī)范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監(jiān)測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時精確登記錄入提交。

六、自覺接受有關執(zhí)法執(zhí)紀部門對本承諾執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。如違反本承諾，自愿接受執(zhí)紀執(zhí)法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理確定。

工作承諾書篇4

一、中心主任

1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作安排，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

2、主持中心主要會議，探討解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。

3、常常深化科室，了解駕馭狀況，剛好指導或組織探討解決工作的疑難問題。

4、領導和組織接著教化及人才培育，抓好業(yè)務建設和技術考核，有安排提高專業(yè)人員素養(yǎng)，培育業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。

5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置安排和審批上報工作。

6、負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，溝通閱歷，深化基層，調(diào)查探討，檢查指導和督促基層防病工作。

7、關切群眾生活，教化全體職工轉變作風，一心一意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

二、黨支部書記職責：

1、負責全中心職工思想政治工作，教化全中心人員樹立一心一意為人民服務的思想。

2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。抓好勞動紀律，教化職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質(zhì)服務。

3、負責處理好單位內(nèi)部日常事務工作。

4、關切群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

三、中心副主任

1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。

2、常常深化分管科室，參與部分業(yè)務工作，參與分管科室的科務會議，了解狀況，剛好解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

3、有安排地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。

4、督促分管科室作好業(yè)務工作安排、總結或?qū)ｎ}總結。

5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事務發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成安排的疾病預防限制工作。

四、辦公室主任

1、在中心主任領導下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作安排、總結、支配綜合性會議等有關事項。

2、組織支配全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項實行狀況。

3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

6、做好安排生育宣揚管理工作。

五、財務科長

1、仔細執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

3、審查、管理原始憑證，檢查收支狀況，剛好發(fā)覺問題，供應改進看法。

4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，幫助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。

5、宣揚和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行狀況。

六、各科（室）長

1、在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。

2、負責本科室工作安排，組織科室人員實施，并參與主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

3、主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行狀況，探討解決疑難問題。

4、組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，常常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

1、應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的實際，履行職務，制定和執(zhí)行安排，進行工作總結。

2、了解和基本駕馭本專業(yè)國內(nèi)外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。

3、進行業(yè)務詢問或?qū)ｎ}講座，對下級人員進行業(yè)務指導。

4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調(diào)查，進行工作總結。

八、主管醫(yī)（技）師

1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定安排、總結工作，剛好匯報。

2、參與主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

3、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)工作安排、總結、專題調(diào)查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

4、堅持在職業(yè)務學習，主動參與業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

九、醫(yī)（技）師

1、擔當指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。

2、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)的工作安排、總結、專題調(diào)查、資料收集整理。

3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和詢問。

十、醫(yī)（技）士

1、完成指定的詳細業(yè)務工作。

2、擔當各類調(diào)查和詳細業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。

3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

十一、會計

1、依據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務狀況，編制財務預算，做好會計核算。

2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支狀況，剛好發(fā)覺問題，提出改進建議。

4、宣揚和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行狀況。

十二、出納員

1、負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉賬、隨時駕馭庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。

3、編制工資表，按時發(fā)放工資。

4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，幫助做好財務分析。

十三、保密要害部門、部位負責人

1、確保國家隱私的肯定平安。

2、結合本部門、部位實際，制定詳細的保密管理制度和防范措施。

3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

4、定期進行保密教化，使所屬工作人員增加保密意識，駕馭必備的保密學問和技能。

5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢隹捶ā?/p>

6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的狀況進行監(jiān)督、考核。

7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，剛好消退泄密隱患。

十四、保密要害部門、部位工作人員

1、仔細學習駕馭保密法律法規(guī)和保密學問，主動參與保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

2、根據(jù)有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準辭職、調(diào)動的，應剛好進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家隱私和單位內(nèi)部事項擔當保密義務。

4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)覺泄密事務或泄密問題，必需馬上實行補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關、單位報告狀況，不得隱瞞；發(fā)覺他人有違反保密規(guī)定的行為，應馬上予以制止，并剛好報告單位保密組織。

工作承諾書篇5

一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

二、探究和建立優(yōu)質(zhì)服務長效機制，促進后勤服務質(zhì)量和服務水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，主動爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當“愛院如家好員工”。

四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、平安運行，確保平安無事故。

五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

六、常常深化科室，了解聽取看法，發(fā)覺問題剛好解決，對科室提交的.申請報告，能解決的立刻解決，一時不能辦到的應在一周內(nèi)賜予明確答復。

七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，工作仔細負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要剛好下收下送，上門服務，修理解除故障，隨叫隨到，看法熱忱。

九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯(lián)系，然后再做答復。

十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，到處起到模范帶頭作用。十一、進一步轉變后勤服務觀念，提高后勤修理效率，為臨床各科供應優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務。

工作承諾書篇6

為了進一步強化綜合辦公室的服務職能，增加全體辦公室工作人員的服務意識，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達到高素養(yǎng)、高質(zhì)量、高效率的要求，開創(chuàng)性地做好各項工作，作出如下承諾。

一、嚴格履行八項工作承諾，改進作風，增加服務意識。

廉潔勤政，強化服務意識，端正服務看法，切實改進工作作風，提高服務水平。工作中堅持文明用語，禮貌待人，服務周到，熱忱為人民群眾、基層和機關服務。

1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整齊、儀表端正、看法熱忱、仔細負責。

2、做好公務接待服務工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細致周到，服務熱忱、大方的原則，善始善終服務好來賓，使客人興奮而來，滿足而去。

3、推行首問責任制。辦事人首先詢問的工作人員為第一責任人。第一責任人要作到首問負責、來函必復、一次告知，努力做好上情下達、下情上傳。主動協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關系，努力創(chuàng)建和諧、順暢的工作環(huán)境。

4、做好來訪服務工作。電話來訪時，工作人員要言語文明，服務熱忱，即時答應;當面來訪時，工作人員要禮貌待人，仔細問清來訪人須要解決什么問題，即時回答或告知詳細辦事途徑，并做好來訪記錄，必要時剛好