附件1用人單位基本信息登記表單位編號（聯(lián)系卡號）：單位名稱網(wǎng)格號單位性質(zhì)經(jīng)濟類型所屬管轄所屬街道聯(lián)系電話傳真電話S法定代表人聯(lián)系人姓名單位注冊地址組織機構(gòu)代實際經(jīng)營地址地稅登記證號社保編號社保證號注冊登記機關(guān)注冊登記證號行業(yè)結(jié)構(gòu)郵政編號單位EMAIL成立日期注冊資金是否勞務(wù)At□力力\辦理外國人\離退休人重復(fù)勞動使用外來外國人（臺\ 合計女職工未成年工（臺港澳）就\數(shù) 關(guān)系人數(shù)職工人數(shù)港澳）人數(shù)\業(yè)證人數(shù)從業(yè)人數(shù)使用勞務(wù)派 使用實習(xí)生簽訂勞動合已書面報告已繳納社會保未繳納人數(shù)遣人數(shù)人數(shù) 同人數(shù) 人數(shù)險費人數(shù)社會保險是 是否組建工是否簽訂集是否報勞動是否實行非標(biāo)是否存在職業(yè)否已登記會 體合同 保障部門準(zhǔn)工時制度危害岡位□是□是 □是 □是□是□是

□否□否□否□否□否□否勞務(wù)派遣公司派出人數(shù)簽訂非全日制合同人數(shù)保密協(xié)議人數(shù)競業(yè)限制人數(shù)培訓(xùn)服務(wù)期人數(shù)實行何種制度備注被檢查單位蓋章：以上情況屬實年 月曰主辦協(xié)理員：協(xié)辦協(xié)理員：年 月 日附件2用人單位用工情況記錄表附件2用人單位用工情況記錄表單位編號（聯(lián)系卡號）：是否存在違反勞動保障法律法規(guī)情況:單位名稱網(wǎng)格號實際經(jīng)營地址電話合計離退休人數(shù)重復(fù)勞動關(guān)系人數(shù)使用外來職工人數(shù)女職工未成年工外國人（臺港澳）人數(shù)使用勞務(wù)派遣人數(shù)使用實習(xí)生人數(shù)從業(yè)人數(shù)違法情況改正情況未簽訂勞動合同人數(shù)人補簽人數(shù)人勞動合同未書面報告人數(shù)人補報告人數(shù)人

未辦理外國人（港澳臺）就業(yè)證人數(shù)人補辦人數(shù)人未按規(guī)定進行社會保險登記□是 □否補社會保險登記□是 □否未按規(guī)定申報社會保險費人 元補申報社會保險費人 元拖欠工資月 人元補發(fā)拖欠工資月 人元（涉及農(nóng)民工人 元）克扣工資人 元補發(fā)克扣工資人 元低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)人 元補足最低工資標(biāo)準(zhǔn)人 元未依法支付加班工資人 元補發(fā)加班工資人 元違反規(guī)定收取不合理費用人 元退還不合理費用人 元內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度違法□是 □否是否糾正□是 □否違反女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定□是 □否是否糾正□是 □否違反工作時間和休息休假規(guī)定□是 □否是否糾正□是 □否備注：單位是否已按要求改正完畢□是 □否是否抄報勞動保障監(jiān)察機構(gòu)處理□是 □否被檢查單位蓋章：以上情況屬實年 月曰主辦協(xié)理員：協(xié)辦協(xié)理員：年 月 日附件3（封面）網(wǎng)格號冊號 轄區(qū)用人單位名冊 鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障監(jiān)察主辦協(xié)理員 勞動保障監(jiān)察協(xié)辦協(xié)理員 該冊涉及路名： 內(nèi)頁）序單位名稱聯(lián)系人電話變化情況12345678910備注第 頁附件4（封面）工作日志 鎮(zhèn)（區(qū)） 網(wǎng)格號內(nèi)頁）年月附件5致用人單位一封信各用人單位：首先，十分感謝多年來對我市勞動保障事業(yè)的關(guān)心和支持！為更好地貫徹落實《勞動合同法》，進一步促進我市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，市委、市政府從全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識勞動保障監(jiān)察工作的重要性，明確要求進一步加強勞動保障監(jiān)察體系建設(shè)。今年，我市在各鎮(zhèn)（區(qū)）組建了勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊伍。勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊伍的建立旨在進一步加強勞動保障部門與用人單位之間的橋梁紐帶作用，更好地為廣大用人單位提供服務(wù)和指導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。協(xié)理員主要工作職責(zé)包括：宣傳勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)政策；及時采集和維護轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動保障基本信息，了解用人單位在用工管理、工資支付、社會保險等方面的情況；協(xié)調(diào)處理簡單的勞資糾紛；反映和傳遞用人單位對勞動保障工作的意見和建議等。請各用人單位對勞動保障監(jiān)察協(xié)理員的工作予以積極支持和配合！同時，希望你們著眼于自身的發(fā)展和長遠利益，認(rèn)真學(xué)法懂法守法，為構(gòu)建和諧社會、促進我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出更大的努力和貢獻！最后，祝各用人單位事業(yè)興旺、再創(chuàng)輝煌！吳江市勞動和社會保障局二OO八年X月X日附件6服務(wù)卡參考樣式：吳江市勞動保障監(jiān)察協(xié)理員服務(wù)卡 鎮(zhèn)（區(qū)） 網(wǎng)格協(xié)理員姓名： 編號： 電話： 辦公地點： 協(xié)理員主要職責(zé)和服務(wù)項目1?宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和政策2?采集和了解用人單位基本信息和用工情況3?幫助指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系4?傾聽和傳遞用人單位對勞動保障工作的