第4頁共7頁辦公室職員?2022年?度工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間一?年就這樣過?去了，在時?間長河的流?淌下，一年?的過去是如?此之快，在?我們看來就?像流星一樣?，轉(zhuǎn)瞬即逝?，都沒有半?點停留。?不過雖然我?們是宇宙滄?海中的一粟?，但是我們?只要把握好?自己就行了?，重在過程?，重要過程?好了，那就?可以了。我?工作了這么?多年了，一?直在享受過?程。一年?來，在縣委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在各有關(guān)部?門和辦公室?班子成員的?關(guān)心支持下?，本人嚴格?按照縣委及?縣委辦公室?的要求開展?工作，認真?履行工作職?責，恪守工?作紀律，經(jīng)?常加班加點?，努力完成?了縣委及辦?公室交辦的?工作任務(wù)。?本人在辦?公室的主要?職責是：協(xié)?助主任協(xié)調(diào)?協(xié)辦縣委主?要領(lǐng)導(dǎo)的工?作，具體分?管秘書股的?工作。今年?___月起?，因工作需?要，同時協(xié)?助主任分管?后勤?，F(xiàn)將?一年來的工?作情況報告?如下：一?、存在的不?足和下步整?改方向一?年來，本人?雖然做好大?量工作，也?取得了一定?成績，但也?還存在一些?問題和不足?，主要表現(xiàn)?在工作上有?時不夠大膽?，具體工作?中有時粗枝?大葉，對自?己分管的工?作有時還存?在督查不及?時等現(xiàn)象。?在下步工作?中，本人將?從以下幾方?面努力，力?爭把工作做?得更好。一?是加強對政?治理論和業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習，不斷增?強自己的宗?旨觀念，努?力提高“三?為”服務(wù)本?領(lǐng)；二是大?膽開展工作?，嚴謹細致?辦事，確保?工作不出錯?或少出錯；?三是對自己?分管的工作?要經(jīng)常過問?，切實抓好?督促檢查。?二、切實?加強政治理?論學(xué)習，努?力提高政治?素質(zhì)__?_年一年來?，本人不但?注重以學(xué)習?促進工作，?還注重在工?作中抓好學(xué)?習，努力提?高自己政治?理論水平。?本人嚴格按?照辦公室的?要求，積極?參加各次集?中學(xué)習和討?論活動，撰?寫了___?篇心得體會?文章，記錄?讀書筆記_?__多字。?認真參加辦?公室班子的?___會和?全體黨員的?___生活?會，撰寫了?黨性分析材?料，制訂了?個人整改措?施，并在工?作中認真進?行了整改；?認真參加和?___辦公?室的干部職?工開展理論?學(xué)習。一年?來，本人不?但認真參加?辦公室的各?種學(xué)習活動?，還積極協(xié)?助主任__?_開展政治?理論和業(yè)務(wù)?學(xué)習。每逢?縣委中心組?學(xué)習，都積?極___干?部職工開展?集中學(xué)習；?注重在教育?工作中提高?自己。本人?在辦公室主?要負責文字?材料工作，?工作量大，?且要求高。?為了做到不?出差錯，本?人在工作中?始終認真搞?好學(xué)習，吃?透精神，在?把握精神實?質(zhì)的前提下?，才擬寫相?關(guān)文字材料?。通過這樣?的學(xué)習，使?自己的政治?素質(zhì)和理論?水平在工作?中得到了進?一步提高；?注重加強道?德修養(yǎng)。作?為班子成員?，我始終堅?持按時上下?班，團結(jié)干?部職工，生?活上嚴于律?己，注重言?談舉止，自?覺維護__?_工作者的?形象。三?、遵守黨的?紀律，嚴格?執(zhí)行辦公室?的各項規(guī)章?制度我向?來都以一個?___員的?標準嚴格要?求自己，按?照“八個堅?持、八個_?__”的要?求，主動接?受監(jiān)督，做?到自重、自?警、自省、?自律。幾個?月來，我始?終重視學(xué)_?__風廉政?建設(shè)方面的?有關(guān)文件、?文章，不斷?提高自己的?廉潔意識，?保證自己不?偏軌、不越?軌。在工作?和生活中，?我本著積極?工作、生活?廉潔的目標?要求，嚴格?執(zhí)行辦公室?的各項規(guī)章?制度，不假?公濟私，不?鋪張浪費，?從不以公款?請客，接待?工作中做到?了能從儉的?盡量從儉。?特別是自己?在分管后勤?工作以后，?沒有濫吃濫?喝、借工作?之機謀取私?利、不按財?務(wù)工作辦事?等現(xiàn)象的發(fā)?生。此外?，我還十分?注重擺正好?自身位置。?本人在領(lǐng)導(dǎo)?身邊工作，?處處虛心向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，?時時以領(lǐng)導(dǎo)?為表率，注?重學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)?解決問題的?思路和方法?，不斷提高?自己的工作?能力。自己?沒有因為在?領(lǐng)導(dǎo)身邊工?作而自感優(yōu)?越，或借領(lǐng)?導(dǎo)名義辦私?事。做到了?既積極諫言?獻策，又謹?慎從事，工?作不越位，?沒有做對單?位和領(lǐng)導(dǎo)有?不良影響的?事情。工作?上做到了多?請示、多匯?報，領(lǐng)導(dǎo)不?同意的事情?不私自辦。?同時，認真?搞好保密工?作，從來沒?有向外泄露?過有關(guān)不宜?公開的事項?。四、嚴?格按照要求?，扎實做好?本職工作?一年來，本?人嚴格按照?辦公室的分?工，努力做?好本職工作?和抓好分管?的工作。?1、積極指?導(dǎo)、幫助干?部職工開展?業(yè)務(wù)工作。?干部有什么?問題和困難?，我都盡力?幫助他們解?決。特別是?在擬寫文字?材料方面，?干部職工拿?給我?guī)椭?改的，我都?認真地進行?了修改，從?來沒有推諉?或敷衍應(yīng)付?。在縣委辦?公室工作近?一年來，共?編發(fā)簡報_?__多期，?擬寫、修改?各種文字材?料___多?萬字，經(jīng)常?性深入?yún)W(xué)?單位指導(dǎo)工?作，積極做?好各種會務(wù)?的工作。?2、主動協(xié)?助其他班子?成員工作。?工作中，本?人沒有只顧?抓自己分管?的工作，還?從整體推進?辦公室工作?的角度出發(fā)?，主動與其?他班子成員?交流意見，?共同商量，?為做好工作?諫言獻策；?123?、抓好辦公?室秘書股的?工作。秘書?股是縣委辦?公室的小辦?公室，抓好?秘書股的工?作，對縣委?工作和辦公?室的各項工?作順利開展?具有十分重?要的作用。?一年來，本?人經(jīng)常提醒?和要求秘書?股的人員做?好文件的草?擬、分送、?印刷以及上?傳下達等工?作，積極做?好各種會務(wù)?工作；4?、做好文件?的草擬、修?改等工作。?由我擬寫、?修改的文件?達___多?個，擬寫批?復(fù)___多?個，常委會?_____?_個；5?、積極協(xié)助?主任協(xié)調(diào)協(xié)?辦縣委主要?領(lǐng)導(dǎo)的工作?。積極主動?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作任務(wù)，沒?有出現(xiàn)拖沓?、延誤等不?良現(xiàn)象。共?草擬縣委領(lǐng)?導(dǎo)講話__?_多個；?6、認真抓?好后勤工作?。分管后勤?工作___?個月來，認?真做好單據(jù)?的簽批、相?關(guān)經(jīng)費請示?報告的擬寫?和有關(guān)協(xié)調(diào)?工作，積極?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的接待工?作任務(wù)。同?時，還督促?有關(guān)人員認?真做好黨建?、綜治、計?生、幫扶等?工作，完成?了相關(guān)檔案?的整理；?辦公室職員?個人年終總?結(jié)在過去?的一年中，?我做的雖然?不是很__?_，可是我?已經(jīng)盡力了?，我做到了?我所能做好?的最大的極?限了，我問?心無愧?，F(xiàn)?在我工作中?學(xué)習到的每?一項知識都?是我人生中?的巨大財富?，我是能夠?做好工作的?。一年就?要過去了，?新的一年也?要來臨了，?我在新的一?年還是會繼?續(xù)的發(fā)揚我?這么些年努?力工作的能?力的，在中?國___的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我要在聽?從領(lǐng)導(dǎo)正確?指示，切實?加強政治理?論學(xué)習，努?力提高政治?素質(zhì)，遵守?黨的紀律，?嚴格執(zhí)行辦?公室的各項?規(guī)章制度，?嚴格按照要?求，扎實做?好本職工作?。我會做好?的！。第7頁共7頁辦?公室職員個?人工作總結(jié)?主要工作?：一、我?配合辦公室?主任負責起?草了《電話?接聽管理辦?法》、《打?卡制度》、?《加班管理?辦法》、《?就餐管理辦?法》等六項?制度，修訂?了《效績考?核辦法》。?通過起草和?修訂各項制?度，使我對?公司的經(jīng)營?、運作和管?理有了較為?深刻地認識?，但同時在?具體落實中?存在頗深的?問題，如員?工打卡未能?做到統(tǒng)計公?布，失去了?監(jiān)督和考核?作用;效績?考核的檢查?存在缺乏深?度和力度，?沒有起到通?過檢查提高?員工崗位技?能的作用，?這是需要做?深刻自我檢?討的。二?、較好地完?成了去年底?的“三定”?目標和工資?逐月分解目?標，雖在年?初表現(xiàn)出各?崗位工資水?平偏低現(xiàn)實?，但自__?_月份以后?工資水平得?到逐月上升?(排除被考?核因素。?三、嚴格按?去年底核準?的調(diào)整基數(shù)?，按時足額?繳納社會保?險(其中有?兩個月因資?金周轉(zhuǎn)問題?產(chǎn)生了滯納?金，未出現(xiàn)?斷檔現(xiàn)象，?針對以前遺?留的斷檔，?現(xiàn)已對大部?份進行了補?錄，還有個?別斷檔的原?始資料查詢?存在一定困?難，但在本?月保證全部?予以解決。?同時將做好?___年社??；鶖?shù)的調(diào)?整工作。?四、因今年?進出員工頗?為頻繁，幾?乎每月都有?辭職的員工?和新增的員?工，故給員?工花名冊的?動態(tài)（范本?）管理增加?了難度，但?每月的人員?結(jié)構(gòu)表都得?到了翔實統(tǒng)?計和上報，?招聘與解除?手續(xù)都按程?序進行，但?存在問題是?新員工的培?訓(xùn)工作沒能?嚴格按程序?開展，給部?門培訓(xùn)造成?了難度。?五、作為公?司合同專管?員，對協(xié)議?、合同的起?草基本上做?到了格式規(guī)?范、條理清?晰，較嚴格?地按公司給?的合同范本?中條款執(zhí)行?，但也存在?問題：1?、有的合同?、協(xié)議無編?號;2、?雖然股份公?司不再審批?權(quán)限以下的?合同，但公?司內(nèi)部審批?手續(xù)不完整?;3、與?外地簽訂的?緊急合同應(yīng)?在傳真執(zhí)行?后要求對方?郵遞原件并?逐頁加蓋合?同章，這點?應(yīng)加以彌補?和改正。?六、及時完?成了公司營?業(yè)執(zhí)照、_?__機構(gòu)編?碼、收費許?可證等公司?證照的年審?工作。七?、按要求負?責起草了公?司的文件、?請示、函等?各類文稿，?但在請示上?報后，催問?工作不及時?，存在報與?公司后就不?再催問的現(xiàn)?象。這也是?失職的地方?，今后要加?以注意和改?正。八、?效績考核的?檢查上報討?論不及時，?因之產(chǎn)生了?工資造冊不?及時，數(shù)據(jù)?出臺不及時?，導(dǎo)致財務(wù)?數(shù)據(jù)上報不?及時等一系?列連鎖反應(yīng)?，產(chǎn)生了較?惡劣的影響?，而且屢次?出現(xiàn)這種情?況，更是不?可原諒的失?職。九、?在對外工作?中，也是有?得有失：對?物業(yè)、物價?部門協(xié)調(diào)工?作，取得了?支持，其中?在收費許可?證年審費上?通過努力減?少了___?多元年審費?;但在社保?局___的?企業(yè)參保情?況檢查中，?因重視不夠?，準備工作?不充分，造?成較大工作?失誤，這一?點應(yīng)作深刻?檢討，并且?在今后工作?中要汲取教?訓(xùn)，引以為?戒。十、?在宣傳工作?中，修改稿?件___余?篇，發(fā)表_?__余篇;?制作板報_?__期，其?中一期參加?綜治辦比賽?獲得二等獎?;協(xié)助商務(wù)?中心制作橫?幅___余?幅，且多為?加班時間，?為物業(yè)公司?宣傳工作作?出了一