公司年會活動策劃方案2022策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現目標的指路燈。下面就是我給大家?guī)淼墓灸陼顒硬邉澐桨?，歡迎大家閱讀參考!

公司年會活動策劃方案1

20_年即將到來，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司打算于20_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區(qū)大會議室

三、年會時間支配

(1)年會策劃及預備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20_年_月_日晚19：00至21：30

四、年會節(jié)目報名方式

1.準時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：_x

3.聯系方式：______

五、參會人員

_x、_x、_x、……

六、年會節(jié)目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工

4.表彰各部門負責人做度工作總結與方案。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小嬉戲

7.閉幕詞

公司年會活動策劃方案2

驚喜的20_，輝煌與宏大的20_，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而堅決、挺難而進，以堅毅、堅韌、團結、激進精神奮進的___人，順當的進入了...市場。

展望x年，___人連續(xù)深化與加強內部改革，依據現有的基礎鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20_，肯定屬于自信、睿智、奮進、實效的___人!

此時此刻，就讓我們全體___人.釋放，歡欣鼓舞吧!

晚會核心內容：

1、總結_年公司開業(yè)至今進展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;

2、應20_年整體形勢作年度進展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一熟悉，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;

4、全員團聚一堂，打快樂扉，加強溝通，化解沖突與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

一、聚意

呈現自我慶祝“金.虎”凝聚力氣共克時艱

二、聚情

.釋懷信念向往

三、聚時

20_年_月_日(農歷臘_月_日;星期x)20：30

四、聚地

___酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員，經營部門支配好值班人員，做好安全防火防盜檢查與詳細落實工作。

(二)會中

1、支配公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝愿語視頻剪輯連續(xù)回放

3、開場節(jié)目(以.四溢、熱忱歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(.澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝愿留言冊

7、節(jié)目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優(yōu)秀團隊表彰

(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節(jié)目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節(jié)目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

(評比出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)

15、現場搖獎(即搖即獎)

(1)(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

(2)(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現場搖獎)

(3)獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級;經理級;員工代表級)

(4)三等獎(20名)：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套

(5)二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張(可享受10次;有效期3個月;限本人)

(6)一等獎(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張(有效期3個月)

(7)特等獎(1名)：標配房房券2張(有效期1個月)

16、致祝酒詞

17、進餐(共慶、共祝愿)

(三)會后

1、舞會(自由聯歡)

2、結束

節(jié)目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)

六、預備工作

序號活動階段任務支配詳細工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額(元)備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表(已完成)

4、物料選購明細表(已完成)

5、評獎和抽獎人員.(已完成)

6、節(jié)目支配表(已完成)

7、年度團體表彰明細表(已完成)

公司年會活動策劃方案3

一、年會主題：

20_年度年終總結會

二、年會時間

20_年_月_日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)年終大會議程支配

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

大會進行第三項，副總經理宣讀2022年度優(yōu)秀員工獲得者.;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴支配

晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福明天更加美妙。(背景音樂)

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會預備及相關留意事項

(一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2022年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司2022年度年終總結會”

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃方案4

一、舉辦年會的目的

(一)2022年會

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和悄悄付出

二、年會主題

主題：2022年會

三、年會主辦時間

2022年12月_日9：00——12：00

四、年會主辦地點

黃石_酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司舍命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

(一)隆重而節(jié)儉;

(二).而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

(一)拉動員工：

1、為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望;展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶

1、肯定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶.：

(三)拉動其他力氣

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神奇嘉賓.：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等

(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人

(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、留意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中，準時告知年會開頭的時間和地點，以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要連接穩(wěn)當，不行擅自離開自己負責的崗位

(三)遇到緊急狀況時要準時回報上級，妥當處理問題

(四)預備雙份方案，以免遇到突發(fā)大事方案而變

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七)妥當支配到場嘉賓及參加人員的食宿問題

公司年會活動策劃方案5

一、活動目的：

1、增加員工的團隊凝聚力，提升_的競爭力;

2、對2022年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確2022年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個幻想

三、年會時間：2022年12月日30下午時

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：_×大酒店×樓_廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作