第11頁共14頁2022企?業(yè)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)為了?在新的一年?里以良好的?精神面貌投?身到工作中?、更好地履?行自己的職?責(zé)，我就過?去一年來的?思想、學(xué)習(xí)?和工作情況?作個(gè)自我總?結(jié)一、政?治理論和專?業(yè)理論學(xué)習(xí)?情況__?_年度是我?黨將“__?_”落實(shí)到?人民群眾具?體工作、生?活中的一年?。我也切實(shí)?感受到“_?__”給我?們生活帶來?的變化。這?也激勵(lì)我進(jìn)?一步學(xué)好科?學(xué)發(fā)展觀的?相關(guān)理論，?將其運(yùn)用到?自身的工作?、生活和學(xué)?習(xí)中——堅(jiān)?持以人為本?、全面協(xié)調(diào)?可持續(xù)發(fā)展?。___?年度，還參?加了會(huì)計(jì)專?業(yè)方面的比?賽和論文研?討，取得了?一定成績(jī)，?但同時(shí)也意?識(shí)到專業(yè)知?識(shí)需要進(jìn)一?步的擴(kuò)充，?認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)?合作的重要?性。（范本?）二、工?作情況(?一)日常工?作___?年，本人主?要負(fù)責(zé)__?_物業(yè)發(fā)展?公司及其下?屬房地產(chǎn)交?易服務(wù)分公?司、___?水利委員會(huì)?___招待?所、___?委二期集資?建房日常會(huì)?計(jì)核算、財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?的編報(bào)及納?稅申報(bào)、工?作，負(fù)責(zé)_?__委機(jī)關(guān)?服務(wù)中心所?屬企業(yè)報(bào)表?匯總工作，?以及項(xiàng)目管?理系統(tǒng)中_?__物業(yè)發(fā)?展公司及其?下屬房地產(chǎn)?交易服務(wù)分?公司日常經(jīng)?濟(jì)數(shù)據(jù)的錄?入等工作。?具體工作情?況1、自?企業(yè)科__?_年___?月成立以來?，完成了_?__物業(yè)發(fā)?展公司及其?下屬房地產(chǎn)?交易服務(wù)分?公司___?年5-__?_月的日常?會(huì)計(jì)核算工?作。完成了?___年度?5-___?月份上述企?業(yè)的財(cái)務(wù)月?報(bào)工作以及?流轉(zhuǎn)稅、所?得稅等稅種?的申報(bào)工作?。完成了_?__年7-?___月_?__水利委?員會(huì)___?招待所的日?常會(huì)計(jì)核算?工作。完成?了___年?度7-__?_月份上述?企業(yè)的財(cái)務(wù)?月報(bào)工作及?稅務(wù)申報(bào)工?作。2、?完成了機(jī)關(guān)?服務(wù)中心所?屬企業(yè)__?_年度企業(yè)?會(huì)計(jì)決算報(bào)?表匯總工作?以及___?年度企業(yè)財(cái)?務(wù)月報(bào)匯總?工作。3?、完成了_?__委二期?集資建房_?__年度會(huì)?計(jì)核算工作?。4、完?成了項(xiàng)目管?理中___?物業(yè)發(fā)展公?司及其下屬?房地產(chǎn)交易?服務(wù)分公司?___年度?的報(bào)銷登記?、借款登記?以及收入登?記。(二?)其他工作?1、__?_中心所屬?企業(yè)草擬了?由___委?財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)局?下發(fā)的《_?__對(duì)〈_?__委財(cái)經(jīng)?管理質(zhì)量測(cè)?評(píng)實(shí)施細(xì)則?〉第二次征?求意見__?_》的反饋?意見稿。?2、草擬了?《___機(jī)?關(guān)服務(wù)中心?所屬企業(yè)年?度會(huì)議費(fèi)使?用管理情況?的自查報(bào)告?》。3、?草擬了《_?__水利委?員會(huì)機(jī)關(guān)服?務(wù)中心對(duì)外?投資管理情?況調(diào)研報(bào)告?》。4、?參與草擬了?“事業(yè)單位?辦企業(yè)管理?征求意見反?饋稿”。?5、參與完?成了機(jī)關(guān)服?務(wù)中心開展?清理整治“?小金庫”工?作中的對(duì)企?業(yè)進(jìn)行的檢?查工作。?6、參與完?成了___?物業(yè)發(fā)展公?司在稅務(wù)、?銀行領(lǐng)域中?企業(yè)名稱和?法定代表人?名稱的變更?工作。7?、___機(jī)?關(guān)服務(wù)中心?所屬單位完?成了由__?_市統(tǒng)計(jì)局?下發(fā)___?委財(cái)經(jīng)局經(jīng)?濟(jì)處轉(zhuǎn)發(fā)的?___市第?二次經(jīng)濟(jì)普?查調(diào)查表的?填報(bào)工作。?8、__?_并參與了?___委會(huì)?計(jì)學(xué)會(huì)、_?__省會(huì)計(jì)?學(xué)會(huì)主辦的?“會(huì)計(jì)科目?撲克大賽”?。三、_?__年的學(xué)?習(xí)、工作思?路需要進(jìn)?一加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)，?提高理論聯(lián)?系實(shí)際的能?力。進(jìn)一步?解放思想，?加強(qiáng)對(duì)專業(yè)?理論知識(shí)及?相關(guān)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)。同時(shí)需?提高服務(wù)意?識(shí)，站在企?業(yè)的角度為?企業(yè)的發(fā)展?考慮問題，?加強(qiáng)與各部?門之間協(xié)調(diào)?與溝通，增?強(qiáng)工作的計(jì)?劃性和條理?性，更好為?中心所屬企?業(yè)提供服務(wù)?。以上工?作總結(jié)由為?你提供，感?謝你的支持?!企業(yè)會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?范文我是?一位普普通?通的會(huì)計(jì)工?作人員，從?事經(jīng)濟(jì)管理?工作二十余?年，深知會(huì)?計(jì)工作艱難?，會(huì)計(jì)人員?是隨時(shí)會(huì)被?站在被告席?上，只有在?工作中十分?仔細(xì)，不辛?苦，一心一?意的工作。?下面，我將?近段時(shí)間個(gè)?工作總結(jié)報(bào)?告如下，敬?請(qǐng)各位提出?寶貴意見。?我在事業(yè)?單位從事經(jīng)?濟(jì)管理工作?五年；在工?業(yè)企業(yè)從事?經(jīng)濟(jì)管理工?作十三年；?企業(yè)破產(chǎn)后?從事物業(yè)管?理、建筑業(yè)?管理、經(jīng)濟(jì)?管理、公司?等財(cái)務(wù)工作?四年。經(jīng)歷?了我國(guó)新舊?會(huì)計(jì)制度的?變革，從會(huì)?計(jì)手工記帳?核算到企業(yè)?會(huì)計(jì)電算化?核算的發(fā)展?過程。會(huì)計(jì)?核算采用微?電算化，大?量減輕了會(huì)?計(jì)工作者的?重復(fù)腦力勞?動(dòng)，能抽出?更多時(shí)間更?新知道，參?與企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，參與?長(zhǎng)短期決策?，參與企業(yè)?全面預(yù)、決?算，參與企?業(yè)的方針政?策的制定，?更能體現(xiàn)會(huì)?計(jì)職能反映?和監(jiān)督在企?業(yè)中的作用?。我喜愛這?份工作，愿?意用我所學(xué)?的知識(shí)奉獻(xiàn)?給社會(huì)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)。我?在事業(yè)單位?從事會(huì)計(jì)管?理工作五年?來，在站長(zhǎng)?和黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，全面?負(fù)責(zé)江津市?漁種站財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核算工?作，負(fù)責(zé)制?訂每年各部?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?承包計(jì)劃和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?，完善站里?的經(jīng)濟(jì)管理?制度；負(fù)責(zé)?核算供、產(chǎn)?、銷及利潤(rùn)?的分配全過?程和工程建?設(shè)的核算；?負(fù)責(zé)全站的?社會(huì)統(tǒng)籌，?勞動(dòng)工資管?理等。我站?是事業(yè)單位?，企業(yè)管理?，擁有職工?約五十人，?單位小會(huì)計(jì)?人員共兩人?，出納一人?，會(huì)計(jì)一人?。在會(huì)計(jì)核?算方法采取?的是記帳憑?證核算形式?，材料按實(shí)?際成本核算?，成本按產(chǎn)?品法核等。?在編制每年?的財(cái)務(wù)計(jì)劃?上，用上了?在學(xué)校所的?知識(shí)，對(duì)全?站費(fèi)用開支?進(jìn)行科學(xué)的?劃分，將費(fèi)?用分為固定?性費(fèi)用、變?動(dòng)性費(fèi)用、?混合性費(fèi)用?，獲得站里?盈虧保本點(diǎn)?、保本量、?保本銷售額?，目標(biāo)利潤(rùn)?，進(jìn)行全面?彈性預(yù)算，?然后將各項(xiàng)?指標(biāo)分別下?達(dá)落實(shí)到各?經(jīng)營(yíng)承包中?去。在會(huì)計(jì)?工作中做到?了事前預(yù)算?，事中控制?，事后分析?；找差距、?查原因、提?出解決方案?及合理化建?議。在我任?職期間，每?年在會(huì)計(jì)核?算上都得到?江津市農(nóng)牧?漁業(yè)局的表?揚(yáng)。由于我?家中幾子妹?都在永川化?工廠和__?_省天化所?工作，為了?更好照顧父?母，于__?_年調(diào)入永?川化工廠工?作。我在?工業(yè)企業(yè)從?事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年來，在?廠長(zhǎng)和黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?開始從事永?川化工廠財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核算?工作。該廠?是大二的化?工企業(yè)，先?后在廠里從?事工資基金?的核算、結(jié)?算資金的核?算、物資材?料采購的核?算、成本核?算、銷售核?算、貨幣資?金的核算、?總分類和明?細(xì)分類帳的?核算、對(duì)整?個(gè)企業(yè)資金?的運(yùn)籌、九?五年廠里開?始采用會(huì)計(jì)?核算電算化?技術(shù)，為了?適應(yīng)會(huì)計(jì)核?算電算化技?術(shù)，自己平?時(shí)抽出業(yè)余?時(shí)間通過自?學(xué)，現(xiàn)也能?在工作中獨(dú)?當(dāng)一面，能?單獨(dú)熟練地?掌握會(huì)計(jì)電?算化核算和?基本的數(shù)據(jù)?庫操作技術(shù)?等工作，由?于工作上需?要，在九九?年全面負(fù)責(zé)?廠里的財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)工作?，在財(cái)務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)崗位上?，合理地_?__財(cái)務(wù)處?會(huì)計(jì)核算工?作，按時(shí)準(zhǔn)?確地編制各?類會(huì)計(jì)報(bào)告?，運(yùn)用國(guó)家?給予企業(yè)的?政策，為廠?里里豁免地?方稅___?多萬元，新?產(chǎn)品稅減免?___多萬?元，利用合?理、合法手?段，籌集企?業(yè)經(jīng)營(yíng)資金?。在各種會(huì)?計(jì)核算中，?能認(rèn)真對(duì)待?各種復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，?搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的來朧去?脈，做到心?中有數(shù)，能?按國(guó)家的（?范本）方針?政策、法律?、法規(guī)辦事?，對(duì)自己從?事的工作能?用會(huì)計(jì)人員?的職業(yè)道德?嚴(yán)格要求自?己。在國(guó)有?工業(yè)企業(yè)從?事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年中，永?川化工廠財(cái)?務(wù)核算，是?按國(guó)家的（?范本）方針?政策、政策?、法律、法?規(guī)、會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)行的?。在財(cái)務(wù)帳?套的設(shè)置和?各式各樣項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?處理上，都?遵守了會(huì)計(jì)?制度的規(guī)定?，每年上級(jí)?主管部門和?當(dāng)?shù)囟悇?wù)部?門對(duì)廠進(jìn)行?重點(diǎn)檢查，?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所年終審計(jì)?，給予財(cái)務(wù)?核算很高的?評(píng)價(jià)。這?幾年來，由?于財(cái)務(wù)部門?堅(jiān)持會(huì)計(jì)原?則，按會(huì)計(jì)?制度的要求?辦事，拒決?企業(yè)某些領(lǐng)?導(dǎo)為謀求個(gè)?人利益的違?紀(jì)、違規(guī)、?違法等行為?，對(duì)財(cái)務(wù)部?門意見很大?，在廠里進(jìn)?行曲不正當(dāng)?的反宣傳，?在職工中形?成永化廠財(cái)?務(wù)帳是假的?、帳目不清?、混亂的現(xiàn)?象，給財(cái)務(wù)?部門在企業(yè)?經(jīng)濟(jì)管理上?設(shè)置極大小?小的障礙，?企業(yè)經(jīng)濟(jì)管?理失控。永?化財(cái)務(wù)部門?先后換了四?個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人，現(xiàn)在這?個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人是從一年?倒閉的企業(yè)?被下崗后，?通過私人關(guān)?系，調(diào)入永?川化工財(cái)務(wù)?部門負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)工作，職?稱是會(huì)計(jì)師?，但業(yè)務(wù)水?平一般，對(duì)?會(huì)計(jì)電算化?不會(huì)，膽子?還特別大，?大到虛開增?值稅票，進(jìn)?行增值稅進(jìn)?項(xiàng)稅抵扣，?強(qiáng)行會(huì)計(jì)人?員進(jìn)行帳務(wù)?處理，這是?違背稅法，?是一種犯罪?的行為；對(duì)?企業(yè)待處理?財(cái)產(chǎn)盈虧，?不經(jīng)上級(jí)主?管部門審核?審批，強(qiáng)行?要求會(huì)計(jì)人?員進(jìn)行帳務(wù)?處理；進(jìn)行?了財(cái)務(wù)改革?已發(fā)現(xiàn)供銷?部門在財(cái)務(wù)?上交了現(xiàn)金?，財(cái)務(wù)上未?入帳的現(xiàn)象?；廠里某些?部門對(duì)外工?程或設(shè)備加?工，財(cái)務(wù)上?已無法進(jìn)行?監(jiān)督，已失?去會(huì)計(jì)的監(jiān)?督職能?，F(xiàn)?我深深地體?會(huì)到，國(guó)有?企業(yè)不重視?企業(yè)管理，?只重視規(guī)模?效益，不重?視市場(chǎng)的變?化，搞一些?虛假的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制，不?求實(shí)際，企?業(yè)閉門造車?的搞生產(chǎn)，?更不重視財(cái)?務(wù)工作者的?腦力勞動(dòng)，?每年財(cái)務(wù)部?門給廠里提?了不少合理?化建議，廠?里都不完全?認(rèn)真予以采?納，這是國(guó)?有企業(yè)體制?造成。如?國(guó)有企業(yè)在?材料采方面?，是一種盲?目性的，生?產(chǎn)部門提出?急需材料，?供應(yīng)部門采?購回來，價(jià)?格上由供應(yīng)?部門確定，?沒有嚴(yán)格的?監(jiān)督措施，?造成材料物?資積壓，資?金形成極大?的浪費(fèi)，企?業(yè)資金自然?而然就越來?越緊張。時(shí)?間一久，這?些材料生產(chǎn)?上用不上了?，只有等待?統(tǒng)一報(bào)損。?國(guó)有企業(yè)管?理不合理，?跟不上社會(huì)?發(fā)展形勢(shì)，?是國(guó)有企業(yè)?的人和管理?體制造成，?也是目前國(guó)?有企業(yè)最普?遍的現(xiàn)象，?在銷售方面?，銷售部門?從不主動(dòng)去?爭(zhēng)取市場(chǎng)，?占領(lǐng)市場(chǎng)，?拓展市場(chǎng)，?任由市場(chǎng)變?化，最終使?國(guó)有企業(yè)在?市場(chǎng)上所占?的位置越來?越小，面臨?困境。這類?問題在國(guó)有?企業(yè)我如牛?毛，都是國(guó)?有企業(yè)的人?和體制造成?，在這種體?制下，形成?人浮于事，?人心不定，?雖然有自己?的理想，卻?得不到應(yīng)有?的發(fā)揮，也?不可能得到?實(shí)現(xiàn)。我曾?經(jīng)抽業(yè)余時(shí)?間，對(duì)廠歷?史資料進(jìn)行?過認(rèn)真研究?分析，由于?國(guó)有企業(yè)管?理上失控，?造成廠損失?每年大約在?___萬元?左右，形成?費(fèi)用年年增?，利潤(rùn)年年?少，負(fù)債年?年增，市場(chǎng)?年年小，企?業(yè)已形成無?法挽救的局?面。作為?一位普普通?通的會(huì)計(jì)人?員，在這種?環(huán)境中生存?和工作，自?己的專長(zhǎng)和?專業(yè)水平得?不到應(yīng)有的?發(fā)揮，使自?己在工作中?感到十分苦?腦，思想十?分矛盾，想?詢求一個(gè)自?己能發(fā)展的?空間，在實(shí)?際業(yè)務(wù)工作?中，邊學(xué)習(xí)?邊工作，積?累經(jīng)驗(yàn)，不?斷更新自己?的專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)水平?，為社會(huì)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)出一?份力。企?業(yè)破產(chǎn)使我?深深地體會(huì)?到，在外打?工容易，如?“今天不努?力工作，明?天就要努力?找工作?！?私人企業(yè)管?理不規(guī)范，?許多經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)本是很簡(jiǎn)?單的，卻變?成了很復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?了。在工作?中，并不是?應(yīng)聘什么工?作，就做什?么工作，工?作并不是單?純的干自己?的本職工作?，平時(shí)還要?兼一些本職?之外的事來?做。工作雖?然十分辛苦?，但心里壓?力很大，這?種工作環(huán)境?卻鍛煉了我?。如干完本?職工作之后?，還要兼一?些辦公室的?工作，做好?每周的財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃，?總結(jié)，會(huì)議?記錄，每日?快訊的網(wǎng)絡(luò)?傳送，都必?須要由自己?完成，私人?或個(gè)人的經(jīng)?濟(jì)帳目，還?需幫助清理?等一系列的?工作。只要?在工作中不?停地做事，?這總是好的?呀。私人企?業(yè)雖然工作?忙一些，但?他也是為社?會(huì)創(chuàng)造財(cái)富?，為社會(huì)解?決一部份就?業(yè)問題，這?總是為社會(huì)?出了力呀。?總而言之，?在工作中，?無私心雜念?總是把工作?做得好的。?企業(yè)會(huì)計(jì)?主管個(gè)人工?作總結(jié)歲?末臨近，又?是工作總結(jié)?時(shí)，其實(shí)，?財(cái)務(wù)工作通?常體現(xiàn)在既?密雜又繁鎖?的單據(jù)上，?簡(jiǎn)單的幾個(gè)?下面卻包含?了一蘿筐的?工作，在這?里請(qǐng)充許我?總結(jié)一下我?們的日常工?作流程：?各類原始單?據(jù)的錄入：?分類各小區(qū)?的原始單據(jù)?，按規(guī)定排?序、敲數(shù)，?對(duì)整理好的?原始單據(jù)(?包括現(xiàn)金收?入支出單、?銀行單、報(bào)?銷單，及_?__等)填?寫會(huì)計(jì)分錄?輸入電腦(?每月約__?_張憑證)?，檢查憑證?輸入核算科?目、摘要、?金額的正確?及規(guī)范，隨?后打印憑證?，原始單據(jù)?和憑證粘貼?好。會(huì)計(jì)?憑證的保管?及管理：對(duì)?于粘貼好的?會(huì)計(jì)憑證待?復(fù)核無誤后?，記完賬再?進(jìn)行檢查排?序、打印憑?證匯總表進(jìn)?行裝訂，會(huì)?計(jì)憑證要進(jìn)?行嚴(yán)格的保?存。各項(xiàng)?票據(jù)的領(lǐng)銷?及保管：整?理各小區(qū)票?據(jù)，整理_?__飯?zhí)蔑?票、收據(jù)，?將空白收據(jù)?、飯票，排?號(hào)，蓋章，?驗(yàn)銷，領(lǐng)用?。每次管理?員驗(yàn)銷、領(lǐng)?取，已驗(yàn)銷?___要整?理，排序，?保存放好。?登記入本準(zhǔn)?確，隨時(shí)檢?查有沒簽漏?，簽錯(cuò)，保?管好。各?項(xiàng)___的?購買及驗(yàn)銷?：整理__?_廣場(chǎng)__?_廈及福昌?片區(qū)、綠芳?田等停車場(chǎng)?___，管?理費(fèi)___?，填寫驗(yàn)銷?及購買單，?每月二十號(hào)?左右到福田?地稅局購買?___。整?理青春家園?停車場(chǎng)__?_，管理費(fèi)?___，填?寫驗(yàn)銷及購?買單，每月?二十五號(hào)左?右到南山地?稅購買__?_。整理水?電費(fèi)___?，打數(shù)，到?福田國(guó)稅局?購買水電費(fèi)?___，蓋?章，登記。?填寫驗(yàn)銷單?準(zhǔn)確無誤，?及時(shí)購買。?整理各小區(qū)?購買回的_?__，排號(hào)?，登記入購?領(lǐng)本，每次?管理員驗(yàn)銷?、領(lǐng)取，已?驗(yàn)銷___?要整理，排?序，放好。?登記入本準(zhǔn)?確，隨時(shí)檢?查有沒簽漏?，簽錯(cuò)，保?管好。查?賬：這是一?項(xiàng)比較繁鎖?的工序，如?果說下面這?么多小區(qū)這?么多管理處?，每人每天?都打一通電?話來要求查?數(shù)，那么，?我想，這個(gè)?會(huì)比較繁雜?。所以，我?們并不輕松?。記賬：?登記沒有錄?入系統(tǒng)的管?理費(fèi)、租金?、場(chǎng)地費(fèi)、?停車費(fèi)臺(tái)賬?，將___?及收據(jù)分類?排序并記臺(tái)?賬，臺(tái)賬是?一個(gè)重大工?程，馬虎不?得。記完臺(tái)?賬無誤后方?可作下一步?操作。復(fù)?核憑證：復(fù)?核會(huì)計(jì)憑證?，復(fù)核各項(xiàng)?單據(jù)登記;?必須嚴(yán)密核?對(duì);以至核?對(duì)相符;如?有不符，及?時(shí)查明原因?并予以處理?。必須協(xié)助?出納核對(duì)其?銀行是否串?戶，金額是?否一致等。?以上簡(jiǎn)單?的概括了財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)中的?日常工作，?一兩個(gè)便可?以將其說完?，其實(shí)看似?無足輕重，?事實(shí)就馬虎?不得。顯然?，財(cái)務(wù)者必?須做到三心?而不能兩意?，耐心、細(xì)?心、專心者?不自欺，才?是成大器干?大事的根本?。會(huì)計(jì)工作?不僅責(zé)任重?大，而且有?不少學(xué)問和?技術(shù)技能，?需要好好學(xué)?習(xí)才能掌握?。并且我的?業(yè)務(wù)水平還?需要不斷的?提高，畢竟?理論和實(shí)踐?是有一定的?差距的，理?論很難和實(shí)?踐相結(jié)合，?這就對(duì)實(shí)際?工作造成了?很大的困難?，但在自我?調(diào)整、自我?學(xué)習(xí)和各位?同事的幫助?下，我知道?了如何管理?全套會(huì)計(jì)賬?目和各種票?據(jù)，保證自?己經(jīng)手的會(huì)?計(jì)賬目和票?據(jù)的正確與?完整，還了?解了如何申?報(bào)稅務(wù)，以?及如何進(jìn)行?帳務(wù)處理等?問題，通過?在實(shí)踐中指?導(dǎo)，業(yè)務(wù)技?能得到了很?快的提升和?鍛煉，工作?水平得以迅?速的提高。?會(huì)計(jì)主管?這個(gè)工作崗?位，經(jīng)過了?將近一年的?工作實(shí)踐和?總結(jié)，知道?了要做好會(huì)?計(jì)工作絕不?可以用“輕?松”來形容?，會(huì)計(jì)工作?絕非“雕蟲?小技”，更?不是可有可?無的一個(gè)無?足輕重的崗?位，會(huì)計(jì)工?作是財(cái)務(wù)工?作中不可缺?少的一個(gè)部?分，它是經(jīng)?濟(jì)工作的牽?導(dǎo)線，這個(gè)?財(cái)務(wù)關(guān)把不?好，將給企?事業(yè)單位造?成不可估量?的經(jīng)濟(jì)損失?。因此，它?要求會(huì)計(jì)人?員要有全面?精通的業(yè)務(wù)?水平，熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)。企?業(yè)會(huì)計(jì)年度?工作總結(jié)范?文作為一?名企業(yè)會(huì)計(jì)?，應(yīng)如何寫?工作總結(jié)？?如果你不知?道企業(yè)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)怎?么寫，不妨?參考以下這?份企業(yè)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)范?文，希望各?位從中有所?啟發(fā)，并能?嫻熟撰寫工?作總結(jié)。?我是一位普?普通通的會(huì)?計(jì)工作人員?，從事經(jīng)濟(jì)?管理工作二?十余年，深?知會(huì)計(jì)工作?艱難，會(huì)計(jì)?人員是隨時(shí)?會(huì)被站在被?告席上，只?有在工作中?十分仔細(xì)，?不辛苦，一?心一意的工?作。下面，?我將近段時(shí)?間個(gè)工作總?結(jié)報(bào)告如下?，敬請(qǐng)各位?提出寶貴意?見。我在?事業(yè)單位從?事經(jīng)濟(jì)管理?工作五年；?在工業(yè)企業(yè)?從事經(jīng)濟(jì)管?理工作十三?年；企業(yè)破?產(chǎn)后從事物?業(yè)管理、建?筑業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)管理、?公司等財(cái)務(wù)?工作四年。?經(jīng)歷了我國(guó)?新舊會(huì)計(jì)制?度的變革，?從會(huì)計(jì)手工?記帳核算到?企業(yè)會(huì)計(jì)電?算化核算的?發(fā)展過程。?會(huì)計(jì)核算采?用微電算化?，大量減輕?了會(huì)計(jì)工作?者的重復(fù)腦?力勞動(dòng)，能?抽出時(shí)間更?新知道，參?與企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，參與?長(zhǎng)短期決策?，參與企業(yè)?全面預(yù)、決?算，參與企?業(yè)的方針政?策的制定，?更能體現(xiàn)會(huì)?計(jì)職能反映?和監(jiān)督在企?業(yè)中的作用?。我喜愛這?份工作，愿?意用我所學(xué)?的知識(shí)奉獻(xiàn)?給社會(huì)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)。我?在事業(yè)單位?從事會(huì)計(jì)管?理工作五年?來，在站長(zhǎng)?和黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，全面?負(fù)責(zé)江津市?漁種站財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核算工?作，負(fù)責(zé)制?訂每年各部?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?承包計(jì)劃和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?，完善站里?的經(jīng)濟(jì)管理?制度；負(fù)責(zé)?核算供、產(chǎn)?、銷及利潤(rùn)?的分配全過?程和工程建?設(shè)的核算；?負(fù)責(zé)全站的?社會(huì)統(tǒng)籌，?勞動(dòng)工資管?理等。我站?是事業(yè)單位?，企業(yè)管理?，擁有職工?約五十人，?單位小會(huì)計(jì)?人員共兩人?，出納一人?，會(huì)計(jì)一人?。在會(huì)計(jì)核?算方法采取?的是記帳憑?證核算形式?，材料按實(shí)?際成本核算?，成本按產(chǎn)?品法核等。?在編制每年?的財(cái)務(wù)計(jì)劃?上，用上了?在學(xué)校所的?知識(shí)，對(duì)全?站費(fèi)用開支?進(jìn)行科學(xué)的?劃分，將費(fèi)?用分為固定?性費(fèi)用、變?動(dòng)性費(fèi)用、?混合性費(fèi)用?，獲得站里?盈虧保本點(diǎn)?、保本量、?保本銷售額?，目標(biāo)利潤(rùn)?，進(jìn)行全面?彈性預(yù)算，?然后將各項(xiàng)?指標(biāo)分別下?達(dá)落實(shí)到各?經(jīng)營(yíng)承包中?去。在會(huì)計(jì)?工作中做到?了事前預(yù)算?，事中控制?，事后分析?；找差距、?查原因、提?出解決方案?及合理化建?議。在我任?職期間，每?年在會(huì)計(jì)核?算上都得到?江津市農(nóng)牧?漁業(yè)局的表?揚(yáng)。由于我?家中幾子妹?都在永川化?工廠和__?_省天化所?工作，為了?更好照顧父?母，于__?_年調(diào)入永?川化工廠工?作。我在?工業(yè)企業(yè)從?事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年來，在?廠長(zhǎng)和黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?開始從事永?川化工廠財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核算?工作。該廠?是大二的化?工企業(yè)，先?后在廠里從?事工資基金?的核算、結(jié)?算資金的核?算、物資材?料采購的核?算、成本核?算、銷售核?算、貨幣資?金的核算、?總分類和明?細(xì)分類帳的?核算、對(duì)整?個(gè)企業(yè)資金?的運(yùn)籌、_?__年廠里?開始采用會(huì)?計(jì)核算電算?化技術(shù)，為?了適應(yīng)會(huì)計(jì)?核算電算化?技術(shù)，自己?平時(shí)抽出業(yè)?余時(shí)間通過?自學(xué)，現(xiàn)也?能在工作中?獨(dú)當(dāng)一面，?能單獨(dú)熟練?地掌握會(huì)計(jì)?電算化核算?和基本的數(shù)?據(jù)庫操作技?術(shù)等工作，?由于工作上?需要，在九?九年全面負(fù)?責(zé)廠里的財(cái)?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工?作，在財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)崗位?上，合理地?___財(cái)務(wù)?處會(huì)計(jì)核算?工作，按時(shí)?準(zhǔn)確地編制?各類會(huì)計(jì)報(bào)?告，運(yùn)用國(guó)?家給予企業(yè)?的政策，為?廠里里豁免?地方稅__?_多萬元，?新產(chǎn)品稅減?免___多?萬元，利用?合理、合法?手段，籌集?企業(yè)經(jīng)營(yíng)資?金。在各種?會(huì)計(jì)核算中?，能認(rèn)真對(duì)?待各種復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，搞清經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的來朧?去脈，做到?心中有數(shù)，?能按國(guó)家的?（范本）方?針政策、法?律、法規(guī)辦?事，對(duì)自己?從事的工作?能用會(huì)計(jì)人?員的職業(yè)道?德嚴(yán)格要求?自己。在國(guó)?有工業(yè)企業(yè)?從事會(huì)計(jì)經(jīng)?濟(jì)管理工作?十三年中，?永川化工廠?財(cái)務(wù)核算，?是按國(guó)家的?（范本）方?針政策、政?策、法律、?法規(guī)、會(huì)計(jì)?制度的規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)行?的。在財(cái)務(wù)?帳套的設(shè)置?和各式各樣?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的處理上，?都遵守了會(huì)?計(jì)制度的規(guī)?定，每年上?級(jí)主管部門?和當(dāng)?shù)囟悇?wù)?部門對(duì)廠進(jìn)?行重點(diǎn)檢查?第14頁共14頁___企?業(yè)黨建工作?總結(jié)__?_年，黨委?堅(jiān)持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?全面落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?深刻領(lǐng)會(huì)_?__、__?_屆___?，緊緊圍繞?加強(qiáng)黨的執(zhí)?政能力建設(shè)?和黨員的先?進(jìn)性建設(shè)，?扎實(shí)有效地?推進(jìn)黨委黨?員隊(duì)伍的思?想、___?、作風(fēng)建設(shè)?，___所?屬基層黨支?部深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，使黨員?干部的整體?素質(zhì)不斷得?到提高。?現(xiàn)將___?年黨委黨建?工作總結(jié)?一、基層_?__建設(shè)?黨委在深入?開展創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)中，?立足自身實(shí)?際，緊緊圍?繞“科學(xué)發(fā)?展創(chuàng)先進(jìn)，?促進(jìn)和諧爭(zhēng)?先鋒”這一?主題，研究?制定了創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具?體實(shí)施方案?，通過加快?組建步伐、?選優(yōu)配強(qiáng)班?子、鞏固黨?建陣地、建?立長(zhǎng)效機(jī)制?、創(chuàng)新活動(dòng)?載體等措施?，不斷探索?和實(shí)踐，使?黨在非公經(jīng)?濟(jì)中的覆蓋?面不斷擴(kuò)大?，黨在非公?企業(yè)中凝聚?人心、促進(jìn)?發(fā)展的作用?進(jìn)一步加強(qiáng)?。二、黨?員隊(duì)伍建設(shè)?在黨員的?培訓(xùn)上，黨?委結(jié)合非公?企業(yè)的特點(diǎn)?，采取黨員?電化教育、?集中培訓(xùn)、?支部學(xué)習(xí)、?個(gè)人學(xué)習(xí)等?多種方式。?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)新黨章?、___會(huì)?議精神及市?委相關(guān)會(huì)議?、文件精神?，并有針對(duì)?性地對(duì)黨員?干部學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行檢查?，使廣大黨?員正確地領(lǐng)?會(huì)精神實(shí)質(zhì)?，同時(shí)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?并將理論與?實(shí)踐相結(jié)合?，不斷提高?工作管理水?平。黨委?注重對(duì)黨支?部書記的培?訓(xùn)，只有支?部書記的能?力提高了，?才能全面提?升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)的層次?和水平。調(diào)?動(dòng)黨員的積?極性，發(fā)揮?黨員的模范?帶頭作用，?帶動(dòng)全體非?公經(jīng)濟(jì)__?_員工開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)員工的?人性化的管?理，建立擁?有自己特色?的企業(yè)文化?，使員工在?企業(yè)中擁有?滿足感、自?豪感和歸屬?感。目前，?各企業(yè)黨支?部書記擔(dān)任?企業(yè)高層管?理人員的占?___%，?充分發(fā)揮了?黨員的模范?帶頭作用，?為企業(yè)發(fā)展?做出了貢獻(xiàn)?。三、積?極分子隊(duì)伍?建設(shè)針對(duì)?目前非公企?業(yè)黨員在員?工隊(duì)伍中所?占比例較小?的現(xiàn)狀，黨?委要求基層?黨___要?認(rèn)真做好入?黨積極分子?教育、培養(yǎng)?、管理等工?作，廣泛宣?傳黨的路線?、方針、政?策，加大教?育引導(dǎo)力度?，通過多種?途徑和形式?，把工作成?績(jī)突出、思?想積極要求?進(jìn)步的優(yōu)秀?員工吸納到?積極分子隊(duì)?伍中來。逐?步建立一支?數(shù)量充足、?結(jié)構(gòu)合理、?素質(zhì)優(yōu)良的?入黨積極分?子隊(duì)伍，為?進(jìn)一步