第3頁共3頁2022年“一章兩法”心得體會模板延津縣塔鋪中心校王曉明作為一名____員要緊跟____的步伐，經(jīng)常學(xué)____的路線、方針和政策，自“一章兩法”集中學(xué)習(xí)教育月活動開展以來，我除了積極參加中心校集中學(xué)習(xí)之外，還充分利用碎片時間，深入學(xué)習(xí)了“一章兩法”，特別是對新出臺《____監(jiān)察法》，結(jié)合《釋義》讀本，逐節(jié)研讀、用心感悟，以知其法、明其義。全面從嚴(yán)治黨是我國“四個全面”戰(zhàn)略布局之一。全面從嚴(yán)治黨，一要治黨全覆蓋。橫向到邊，縱向到底，不留“真空地帶”。二要治黨務(wù)必從嚴(yán)。對違紀(jì)黨員，必須堅持“零容忍”原則，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息養(yǎng)奸。關(guān)于“一章兩法”，其實在平時的工作中，我們就系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過相關(guān)知識，在平時的教育教學(xué)工作中，也一直以“一章兩法”的相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。教育局和學(xué)校這次要求我們再次加強學(xué)習(xí)，是為了我們在教學(xué)中能更好地依法執(zhí)教、更好地保護學(xué)生。同時也要讓學(xué)生、家長能用法律監(jiān)督教師。這不管對于教師、學(xué)生還是家長，都是一件很好的事情。同時，這次學(xué)習(xí)，讓我們教師認(rèn)識到加強知識理論的學(xué)習(xí)的重要性，更讓我們認(rèn)識到依法執(zhí)教才是教育的根本保障。同時學(xué)校還要求我們不僅要在平時的課堂教學(xué)中滲透法制教育，而且必須在家長會上____學(xué)生家長學(xué)習(xí)“一章兩法”。要做到教師、學(xué)生、家長三者都懂法、用法。在學(xué)習(xí)了“一章兩法”后，讓我更明確了作為一名人民教師該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴(yán)格按照“一章兩法”的要求規(guī)范自己的思想和行為。不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺、挖苦學(xué)生，不威脅、責(zé)難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，尊重每一個學(xué)生的特點，因材施教。那么要教好書，育好人，我們應(yīng)該做些什么呢。我認(rèn)為我們首先要做的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自己的法律意識，在平時的教學(xué)中以“一章兩法”的法律法規(guī)來要求自己，做到依法執(zhí)教，只有做到依法執(zhí)教，我們的教學(xué)行為才不至于發(fā)生偏差，教學(xué)中才不會犯錯誤。其次是要不斷提高自己的科學(xué)文化知識。在素質(zhì)教育推行的今天，如果教師沒有堅實的科學(xué)文化知識作后盾，你是不可能教好書育好人的。最后，要教好書，育好人，我們還要有一顆負(fù)責(zé)任的心，即安心于教育，努力搞好教育的心態(tài)，良好的心態(tài)會促使你努力教好書，育好人。相反，要是教師每天想到的是升官發(fā)財，不安心于教育教學(xué)工作，即使你擁有豐富的知識而不愿主動去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，得過且過，教育教學(xué)也是不會好起來的。學(xué)生像一朵朵稚嫩的小花苗，更需要我們用愛心去澆灌、呵護。用“一章兩法”來指導(dǎo)自己，在傳授科學(xué)文化知識的同時，還要保護學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。預(yù)防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌、使我們的教育對象健康成長。在今后的工作中，我將不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高自身的法制意識，努力工作，做一個合格的人民教師，為學(xué)生的發(fā)展而努力工作。2022年“一章兩法”心得體會模板（二）通過學(xué)習(xí)“一線工作法”，我深刻認(rèn)識到。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要虛懷若谷，眼睛向下，撲下身子向基層員工請教，真心實意拜員工為師，讀好實踐這本無字書，從基層廣大員工的意見建議中發(fā)現(xiàn)解決問題的“金點子”，在廣大員工的創(chuàng)造性實踐中尋找破解難題的“金鑰匙”，通過從廣大員工中汲取智慧，在基層班組實踐中補充營養(yǎng)，不斷增強自己的戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力、行政執(zhí)行能力和工作創(chuàng)新能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要“身入”，經(jīng)常性地置身于員工當(dāng)中，置身于解決問題的現(xiàn)場，與員工保持零距離，面對面、心貼心，隨時隨地與員工交流，誠心誠意與員工溝通，多方征詢，虛心討教，詳盡地掌握和積累真實的第一手資料；另一方面還要“心入”，學(xué)會解剖麻雀，見微知著，多方印證，深思熟慮，綜合各個方面的信息和意見，發(fā)現(xiàn)鮮活的經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，開出解決的良方。作為一名安管人員，要牢固樹立服務(wù)意識，帶頭堅守和保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，實實在在干事，認(rèn)認(rèn)真真解決問題，盡心盡力為廣大員工服務(wù)。堅持走動管理，不斷查找隱患，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，把每天的工作精力放到班組和現(xiàn)場，了解員工的思想動態(tài)和工作狀況，積極展開交談，對不放心人，堅決停下來，確保安全管理決策在一線，解決問題在一線，最終達(dá)到我的安全工作不出錯?，F(xiàn)在，我們的一些干部有一種高高在上的優(yōu)越感，喜歡講排場、擺架子，習(xí)慣于坐在辦公室里看材料、聽匯報，有的干部忙于開會發(fā)文件，“身”和“心”遠(yuǎn)離基層，脫離群眾，脫離基層，工作落實變成了層層“落空”，干群關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)，這是十分危險的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要擺正自己與員工的位置，職務(wù)“上”去了，身心更要“下”去。要把工作重心放在一線，把雙腿堅定地邁向基層第一線，真心傾聽員工呼聲，真實反映員工愿望，真情關(guān)心員工疾苦，以帶