2021企業(yè)辦公室工作總結_辦公室工作總結2021企業(yè)辦公室工作總結。

當工作進行到肯定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作仔細地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021企業(yè)辦公室工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2021企業(yè)辦公室工作總結一

首先特別感謝各位領導和同事們對辦公室工作和我個人工作的支持，一年來，國交辦公室在領導班子的正確領導下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐保障作用，感到特別興奮的是，辦公室全體人員非常團結，對安排的任何工作都沒有怨言，全體領導和同事們對辦公室的工作能夠給與充分的理解，使得各項詳細工作按方案推動，為總體工作方案的實現發(fā)揮了作用，經過一年的努力實踐，人員的整體素養(yǎng)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的.開展。現將辦公室工作總結如下：

一、同事之間團結協(xié)作，工作氣氛融洽，協(xié)作默契，努力提高個人素養(yǎng)，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，明確每個人的崗位責任，工作任務，仔細負責完成辦公室日常事務工作。

二、明確了工作職責，親密協(xié)作，突出重點，工作到位。辦公室工作繁瑣，復雜，每個人都能從工作大局動身，從國交整體利益動身，相互支持，樹立高度的服務意識。關于學校今年的各項會議預備工作，辦公室員工毫無怨言全體加班選購、領用會議所需物品，圓滿地完成了教學評估工作、司局級培訓班、第一屆雙代會等各項重要會議的后勤服務工作，全年沒有出現重大失誤行為。

三、今年上半年，接學校指示文件，在領導的關心下，辦公室固定資產管理員在同事幫助下，對國交、綜合樓全部固定資產進行了為期x個月的清點工作，較為圓滿的完成了領導布置盤點的任務，下半年xx月份，在新任領導的正確領導監(jiān)督下，在較短的時間內，仔細有效地對國交地下室進行了全面的清理，將已放置多年且不再具有使用價值的物品全部報廢處理，現在國交地下室環(huán)境是煥然一新，已經不存在任何平安隱患問題。

四、對于辦公用品、修理用品、客房用品的準時購置與發(fā)放，保證了國交、綜合樓的正常運轉，辦公室全體人員與其他各部門加強協(xié)調，保證溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證國交整體工作不出現紕漏，辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要有效的完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要準時上報主管，準時與其他部門溝通，一年來，辦公室與各部門保持了良好的關系。在行政后勤保障方面依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定辦好繳納社保的各項手續(xù)，解決了員工的后顧之憂，在員工考勤掌握監(jiān)督工作保證下，保障了員工工資、福利的準時發(fā)放，在規(guī)定月份內起草報告請示審批，根據領導審批權限完成了購置電腦設備及方案用品等，切實做好購置、領用登記手續(xù)，嚴格根據程序核定使用標準，杜絕公用品鋪張現象，保障國交的整體利益。

一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大，辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，與各部門的聯(lián)系有待進一步親密，工作應當更一進注意成效等，在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成果，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

2021企業(yè)辦公室工作總結二

20xx年,在公司領導的關懷和支持下,在各部門的樂觀協(xié)作及大力幫助下,緊扣中心和辦公室全年工作支配，圍繞“參加政務、治理事務、搞好服務”的要求，團結全都，真抓實干，勤奮努力，使得工作穩(wěn)步進展。尤其下半年中心實行全員聘用制以來，辦公室經過重組，各崗位人員以嶄新的工作風貌、昂揚的工作熱忱和敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室各項工作中，從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務治理和后勤服務，為整體推動公司改革和事業(yè)進展，供應基礎性服務，為中心年度整體工作目標的實現發(fā)揮了應有的作用。向劍辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素養(yǎng)，團結協(xié)作，搞好服務

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，有xx人參與了自治區(qū)區(qū)信統(tǒng)計員、會計等培訓班;樂觀參與公司內部組織的各類培訓、學習，并利用網絡、報刊學習各項有關法律、法規(guī)，準時了解、把握國家及自治區(qū)政策新動向、新閱歷，不斷提高了辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量。尤其實行全員聘用制之后，進一步明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，為中心領導和各部門供應了良好的服務。今年在落實各項工作的時候，大家都能自覺注意工作方法，與各部室和諧協(xié)作，氣氛融洽，工作順當。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互關心。

二、分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位

公室工作繁瑣、復雜，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。在20xx年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打字、復印、車輛調用、物品的領用方面都強調了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、準時、實效原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息精確?????、格式規(guī)范、精確?????準時。一年來，共收到各類文件50余件，都得到了準時傳閱和辦理。制發(fā)各類文件近60余件。

2、在人事勞資工作中，辦公室圓滿地完成了全年各種工資報表的編制、人員狀況變動后工資的調整、調出調入人員檔案傳遞和工資確定、人事檔案的整理、住房公積金的核算等項工作，一年來辦公室無一起工資遲發(fā)及計算錯漏大事發(fā)生。

3、加強固定資產治理，細定消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上，根據管局要求對公司固定資產進行了再次徹底地梳理，堅決做到家底清、制度細，并且借鑒其他單位資產治理閱歷，結合公司實際，制定下發(fā)了細致、可行的《個人資產治理清單》，進一步明確了部室、職工的責任，使公司固定資產治理到人，責任到人。同時嚴格掌握日常辦公消耗用品使用數量，仔細統(tǒng)計辦公用品日常領用狀況并核定使用量，厲行節(jié)省，作好管家，節(jié)約一張紙、一支筆，用好每一分錢。

4、加強公司車輛治理，確保用車平安。在上級領導的重視下，樂觀向管局爭取資金，在減免了20xx年度上繳款后，新購進了一輛公務用車，并辦好了牌照等相關手續(xù)，改善了公司用車條件。同時辦公室根據因地制宜、敏捷機動的原則支配車輛，有效保障了領導工作用車要求。對司機注意加強道路交通平安訓練，實現了全年平安用車，較好地養(yǎng)護了車輛。非凡是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順當開展和臨時性任務的圓滿完成，

三、為深化公司人事安排制度改革做好基礎服務工作

1、全面、嚴謹地完成全員聘用制實施工作。根據中心年度工作部署，公司8月全面實施了干部競聘上崗、員工雙向選擇的全員聘用制工作。在政府辦公廳和機關事務治理局直接領導下，在全體干部員工的支持協(xié)作下，歷經了19天的時間，順當完成改革任務，并取得了較好的效果。這次全員聘用制工作內容多、涉及面廣、任務重、時間緊，我們辦公室大人員作為聘用小組成員，依據人事制度改革方案，實施調研、統(tǒng)籌分析、細致籌劃，仔細而細致完成全員聘用工作的詳細操作，做好“三定”工作(即定編、定崗、定機構)，辦好合同簽訂手續(xù)，實現人事治理由身份治理向崗位治理轉變，加強全員聘后治理，確保這項工作方案的順當進行，保證平穩(wěn)過渡。

2、修改、完善結構工資制。全員聘用制全面完成之后，依據公司全員聘用狀況，公司事業(yè)進展實際狀況，在總結去年結構工資實施基礎上，根據中心支配，對結構工資制度進行了調研、修改和完善，進一步細化、量化，從宏觀到微觀操作上作了一系列有益的補充和完調整，使方案實施更切合公司當前實際，更能帶動職工工作樂觀性，修改、方案于明年1月份結合自治區(qū)工資改革方案正式執(zhí)行。

四、多方協(xié)調，準時督查，工作合力得到進一步增加

樂觀協(xié)調各部門關系，充分調動全體員工的工作樂觀性，為中心各項工作開展制造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作需要動身，虛心謹慎，排難而進，較好地協(xié)調了上下和內外關系。一是加強了上下級業(yè)務協(xié)調。對公司開展的各項工作，能樂觀主動向管局辦公室報告，并堅持將公司形成的文件、重要材料等上報政府辦公廳和管局，使之準時了解了公司工作動態(tài)，對公司各項工作進行有效地監(jiān)督和指導;二是堅持重要工作匯報制。對辦公室及其他部門開展的重要工作，能堅持向領導班子溝通匯報，便領導班子隨時了解、把握各部門工作動態(tài)，使辦公室工作更好地服務和聽從于公司整體工作大局;三是加強與各部門的溝通協(xié)調。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調工作，先后協(xié)作服務部、保安部完成新進人員聘請工作;幫助經營部聯(lián)系專業(yè)人員對三樓出租廳室壁畫的修改維護;協(xié)作黨、團、工會作好各類活動的組織工作;協(xié)作經營部、公司，做好公司宣揚文字及審核工作，通過廣播、電視等媒體，大力宣揚公司，為公司業(yè)務拓展制造了較好的外部環(huán)境，同時對各部門承辦領導班子布置的工作進行了準時督促，進一步增加了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

五、完善各項治理制度，創(chuàng)新“按章辦事，科學治理”的新理念

為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，以此來貫徹公司領導提出的“按章辦事，科學治理”的新理念。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、請假等各種常規(guī)治理，重新修訂了辦公電話治理方法、各類證照治理方法，充分體現了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。財務治理工作日漸規(guī)范化，堅持“財務收支兩線”，做好財務票據的治理，從源頭加強收入的治理，進一步加強財務支出的審核工作。按已收定支，先收后支，收支略有結余的原則掌握、使用好有限資金，使每一分資金都發(fā)揮最大的財務好處。當好局領導的財務參謀。

六、腳踏實地，做好公司后勤事務的治理

辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、選購、保管、通知、考核、迎來送往及財務工作等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，必要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐心、有信念，耐得住乏味，頂得住壓力。在今年，我們提倡在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現腳踏實地，常干常新，促進政務和事務工作的全面、有效開展。6月份xxx人民公司主持實施全國公司協(xié)作網第一次年會工作方案，并于18、19兩日接待了廣西柳州市《八桂大歌》來銀演出。根據中心的支配，辦公室在做好后勤協(xié)調工作的同時，首次全面擔當演出票務治理工作，各崗位同志全力協(xié)作，加班加點，對門票的領用、銷售以及后期統(tǒng)計都采納電子文檔治理，做到了合理調配，無錯漏，統(tǒng)計結算快速，為公司自辦活動的票務治理工作積累了珍貴的閱歷;9月份全員聘用制工作結束后，依據中心支配，辦公室克服人員崗位調整面廣，工作任務繁雜的實際困難，合理、快速地支配了二樓集中辦公搬遷工作，完善了各類指示牌及集中辦公制度;10月為全員聘用制工作中勝利聘用的10位合同人員辦理了養(yǎng)老及醫(yī)療保險手續(xù)，進一步規(guī)范了非在編人員的勞動關系，并理順了政府理發(fā)室工作人員的工資待遇事項;11月經過前期扎實、細致的工作，完成了保安員、禮儀服務員的新工裝款式設計和定做工作……

一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些不足，治理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深化;與各部門之間的聯(lián)系有待進一步親密，工作應當更進一步注意成效等等。

七、明年工作準備

1、創(chuàng)建學習型辦公室，加強業(yè)務學習，提高辦公室工作水平。明年我們將針對辦公室的工作特點，開展有針對性的學習，以業(yè)務技能學習和政治理論素養(yǎng)培育為主，借助公司現有的條件，例如閱覽室、網絡和開拓學習周等方法突破性地實現工作促進學習，學習促進工作的目標。

2、連續(xù)做好結構工資制度修改工作。進一步完善xxx人民公司結構工資制度的補充修改，并結合自治區(qū)工資改革方案，做好各類工資調整工作，并促之實行。

3、根據中心支配，從明年開頭實行考勤打卡治理。樂觀做好打卡機購買、使用、治理工作，使其發(fā)揮真正效應，嚴峻考勤紀律，進一步促進公司治理工作規(guī)范。

4、統(tǒng)一形象，創(chuàng)新開展員工換裝工作。依據公司著裝有關規(guī)定，20xx年底全體人員將更換新式工裝，提前做好工裝設計÷定做工作，力爭把這項工作辦成公司的精品工程。

5、公司建立了自已的內部網站，但網站內容比較單薄，沒有發(fā)揮出應有的作用，20xx年，我們將加大對網站的維護力度，定期更新內容，加強宣揚力度，體現公司形象。

6、為促進公司各項工作有序、規(guī)范的開展，在整理完善全員聘用制中制定的各崗位工作職責的基礎上，出臺員工守則。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在中心領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成果，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

2021企業(yè)辦公室工作總結三

項目辦公室全體員工在公司各級領導的關懷指導下，在其他部門的熱心支持和大力關心下，團結進取、努力工作，克服困難，以“服務工作、服務領導、服務員工”為中心，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，做道了周密部署“相對分工、肯定合作、責任到人”使工作的進程看得見，工作的范圍說得清工作的效率比得出，增加了工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規(guī)范的體系中把握正確高效的工作方法，切實提高工作執(zhí)行力，較好的完成上半年的工作，現將上半年工作總結如下：

一，工作狀況

上半年可以說是辦公室布滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的狀況下，部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調的壓力可想而知，在這種狀況下，辦公室樂觀協(xié)調指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關部門動遷房屋處，遷墳多座，補償村民青苗費、樹木損失費數十萬元，使施工隊得以正常施工，削減了企業(yè)經濟損失。路四隊在施工過程中山體.導致石土將胡家多棵蘭花云(珍貴樹種)砸毀，畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現場阻工，索要人民幣萬元，辦公室樂觀協(xié)調派出所，鎮(zhèn)政府調整最終以萬元解決了胡賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當地的相關政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的力量;具有靈敏的思維力量和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調力量，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。

辦公室各種報表準時上報精確?????無誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核準時，得到了公司領導的好評。

努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格根據公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支狀況，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工制造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。

二、今后的工作目標

在今后的工作中仔細貫徹公司領導指示，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作，準時向領導反映狀況、反饋信息，做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互協(xié)作，實施對本科室分管各項工作和方案的督辦和檢查，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，仔細履行其工作職責。

加強與公司上級主管部門及相關部門的聯(lián)系，促進項目與當地各界的廣泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象;負責做好公司來賓的接待支配，做好重要會議的組織、會務工作。

嚴格執(zhí)行項目部用車管理，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率，節(jié)省燃油，降低成本，對駕駛員常常進行平安訓練，做到平安行車無事故。

搞好對外協(xié)調工作，增加業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有肯定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調力量。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了肯定的工作，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有肯定的差距，工作中還存在肯定的不足。今后，我將進一步根據“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素養(yǎng)，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務水平，樂觀完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務，為企業(yè)的進展做出應有的貢獻。

2021企業(yè)辦公室工作總結四

勞碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。經過一年來的學習、工作，使自我漸漸成長和完善，使自我的行為標準、思想覺悟和工作本領盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供應著保障和支持?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、日常主要工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年x月至xx月，根據公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文xx份;整理外部收文xx份，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度

依據公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并依據各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的基礎，20xx年x月份，順當完成兩證的的年審工作;后由于公司進展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于20xx年x月x日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順當經營打下基礎。并協(xié)作總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20xx年x月完成資質證書變更工作，為公司順當進展打下基礎。于20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣揚工作

x年年初，x遭受大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;x月x日青年節(jié)組織公司青年團員參與植物認養(yǎng)活動;5月12日，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工進行默哀儀式;x月xx日組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在x的順當傳遞貢獻了自我的力氣;6月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大爭論活動。x月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《x物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的主角，20xx年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼槷旈_展工作的服務者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班支配工作。

二、不斷學習，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。經過電視、報紙、網絡等傳播渠道準時了解當前形勢;經過向身邊的領導、同事學習，準時把握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再訓練，以經過不間斷的學習來更新學問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)進展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時根據領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表此刻：

1、綜合協(xié)調本領方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能準時抓住領導賜予的提升機會。

2、行政工作事多面廣，有時討論問題。

3、物業(yè)理論學問水平欠缺。

四、今后努力方向

1、連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，連續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡。

2、提升個人綜合素養(yǎng)，以適應公司的快速進展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內自省。同時，還需必需要有劇烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

公司是我家，進展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一齊成長、勝利。

2021企業(yè)辦公室工作總結五

一年來，在董事長的領導下，在各位領導的指導和幫忙下，在同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自我的思想熟悉、工作本領和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自我漸漸成熟了?，F將20xx年的工作情景匯報如下：

一、仔細履行職責，進取開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、幫助董事長做好行政管理工作，組織召開總經理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前預備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和準時歸檔。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。準時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個。今年連續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、公文管理工作實現了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的準時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案管理工作實現了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并支配專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及連續(xù)性。

5、完成20xx年行政工作方案、總結、以及的編寫和上報工作。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。

6、做好辦公室電話業(yè)務合作、求職詢問、會議邀請、政府政策等的接報和轉報工作。

7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和平安性。

8、完成或幫助其他部門完成了x區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、x山視察、x市市委縣域經濟觀摩團視察、同心洪災賑災、第x屆鎂業(yè)年會、x區(qū)工業(yè)集中區(qū)第x屆職工運動會等的籌備工作。能夠準時解決和支配董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調工作，做到重大問題準時上報?？傊?、公司的行政管理工作，在中已到達了必需的水平，我們的公司也逐步跨入了現代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作

1、加強了網站的管理工作，對公司網站資料進行了嚴格審核，并不斷充實網站資料、更新網頁，準時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣揚窗口。

2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，依據公司的業(yè)務進展要求，收集相關企業(yè)、產品、市場、人才的具體信息，并供應給公司高、中層領導學習、運用、選擇，便利了領導的工作，同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作

1、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了聘請、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小五場培訓活動，參與等溝通會及多種宣揚活動，為企業(yè)輸送了許多人才，進一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作

1、不斷加強資產管理工作的規(guī)范化。對公司資產進行徹底等級造冊的基礎上，依據公司《資產管理方法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理職責落實到詳細的使用人或保管人，規(guī)范了資產領用、回收、調撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、修理保養(yǎng)、行車平安、違章處理、費用掌握、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地掌握費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避開了不必要的鋪張，有效地掌握了辦公成本。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、悄悄無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)進取加強自身業(yè)務學習

一年來，一向遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素養(yǎng)上下功夫。

三、存在的問題和提議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必需的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，下到基層熬煉的時間、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐熟悉。

2、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干。

(二)今后工作的思路

1、“沒有法規(guī)、不成方圓?！鞭k公室特別的地位和工作性質要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的體現，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探究，充a分發(fā)揮領導的參謀作用，進取為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、進取與董事長、各位領導進行溝通、出現工作上和思想上的問題準時匯報，也期望領導能夠準時對我工作的不足進行批判指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完善主義和幻想主義一向是我工作中最大障礙，應當更加清醒地應對現實。在今后年度的工作中，我必需會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路，進取協(xié)作完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!

更多工作總結.編輯推舉

企業(yè)的辦公室工作總結

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將半年來的工作狀況作工作總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、準時了解XXXXX狀況，為領導決策供應依據。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，樂觀和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、樂觀響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。

努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數;其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

企業(yè)辦公室工作總結范本

寫好的技巧之一是做到換位思索，實事求是。下面是企業(yè)辦公室，盼望可以幫到你們。

.1：企業(yè)辦公室工作總結

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、決心再接再厲，更上一層樓，肯定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：。

一、辦事方面

1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了詳細的實施看法，會議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領導指導生產建設，支配工作任務，了解公司狀況的一個重要渠道。

2、完成了總經理主持的工作會議的支配，做了會務預備工作。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并準時編寫了公司的大事記。

4、和人力資源部等部門緊密協(xié)作，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5、依據領導支配，對一些工作抓了督促落實。

6、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的.形象。

7、幫助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參加了公司對外交往活動中的洽談工作。

8、通過調查討論，準時收集關系公司進展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導供應精確?????有效的決策依據。

9、樂觀主動地為公司工作想方法、出辦法、提建議。

10、幫助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作樂觀性。

11、幫助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。

二、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到精確?????、快速、平安，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進展奠定了原始檔案基礎。

3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣揚材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，依據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司全部技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總名目全面，分名目具體，底清數明，查找便利，較好地為公司生產和建設部門供應了服務。

三、存在問題

1、主動學習少，跟不上時代進展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、對工作人員培育訓練差，素養(yǎng)還有待提高。

4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

.2:企業(yè)辦公室工作總結

即將過去的一年在興盛進展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，詳細開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用。詳細做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到精確?????、快速、平安，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進展奠定了原始檔案基礎。

3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣揚材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，依據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司全部技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總名目全面，分名目具體，底清數明，查找便利，較好地為公司生產和建設部門供應了服務。

二、辦事方面

1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了詳細的實施看法，會議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領導指導生產建設，支配工作任務，了解公司狀況的一個重要渠道。

2、完成了總經理主持的工作會議的支配，做了會務預備工作。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并準時編寫了公司的大事記。

4、和人力資源部等部門緊密協(xié)作，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5、依據領導支配，對一些工作抓了督促落實。

6、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的.形象。

7、幫助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參加了公司對外交往活動中的洽談工作。

8、通過調查討論，準時收集關系公司進展的各種信息，經過綜合加工分析，為領導供應精確?????有效的決策依據。

9、樂觀主動地為公司工作想方法、出辦法、提建議。

10、幫助總經理開展了思想政治工作，提高了員工的工作樂觀性。

11、幫助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。

三、存在問題

1、主動學習少，跟不上時代進展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、對工作人員培育訓練差，素養(yǎng)還有待提高。

4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

四、20xx年工作方案

20xx年，我預備依據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習，提高自身素養(yǎng)，提高工作效率，當好領導的參謀助手。

2、加強協(xié)調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。

3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培育訓練工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要動身，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

.3:企業(yè)辦公室工作總結

在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關懷關心和詳細指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素養(yǎng)和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的進展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到實干與干實的統(tǒng)一。

堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要精確?????到位，而且更主要的應當進一步討論如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和幫助領導抓大事的詳細實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注意深化體察并精確?????反映全區(qū)工作的整體狀況和行業(yè)的民情民意?；谶@種熟悉，我們在工作中堅持做到了四個增加：

一是堅持為領導服務與樂觀主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增加工作的制造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業(yè)進展中存在的問題和職工關懷的熱門話題，有見解的提出建議和看法，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力幫助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注意、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并依據上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析狀況，進行理性思索，提出看法和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。

二是在提高預見性上下功夫，增加工作的超前性。實踐中我們熟悉到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素?？朔猩⑺枷?，銳意進取，就必需發(fā)揮工作的主動性、制造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。今年以來，我們樂觀主動的捕獲行業(yè)進展中好的閱歷做法和相關信息，加工整理，準時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推動。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期。其中，總結編發(fā)的在一價制試行過程中勝利縣市的做法，有力地帶動了大訪銷、大配送和一價制經營運行模式的推廣，受到市局領導的充分確定。

三是在調查討論上求深、求實。增加工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室?guī)椭I導出辦法、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿意于在上面等匯報、填報表，而是利用參與會議和下縣調查等機會，把握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上，總結出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情，為決策供應參考依據，特殊是針對影響工作進展，群眾關懷關注的深層次問題，不斷的開展專題調查討論，做到了既提出問題，又討論解決的對策。從今年7月份起，依據各縣工作進展狀況，每月確定一個調研課題，利用不少于10天的時間，分別就如何保持結構、銷量高速進展、三項制度改革、專賣戶籍化管理、大訪銷、大配送、財務管理為題，選擇成果突出的典型縣(市)公司進行了專題調研，寫出調研報告，準時為領導供應決策參考。四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增加幫助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。我們將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標，責任到人、辭職報告.責任到部門，并加強了階段性督查與狀況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實;②加緊檔案資料的整理工作，嚴格根據省級良好級別的標準，規(guī).書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。7月份，向省局正式申報升級申請。在此基礎上，樂觀引導縣級公司加強檔案管理工作。截止11月底，已有3個單位完成前期預備和自查工作，預備申報升級申請。③依據省局修志的有關要求，準時下發(fā)修志通知，抽調專職人員，全面收集、辭職信整理相關資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作。特殊是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調各部門樂觀參加督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;⑤以發(fā)覺和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。在落實決策的過程中，我們抽調部分同志準時深化到機關科室和基層了解狀況，發(fā)覺問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現了辦公室工作質量和效果的新跨越。

二、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，發(fā)個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，在機關開展了講秩序、懂規(guī)范、樹形象訓練，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到懂法規(guī)。通過學習訓練，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越雷池、破法規(guī);二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉;三是規(guī)范辦公室工作的實效性。

企業(yè)辦公室2021年上半年工作總結.

一、過去半年工作的主要狀況

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與協(xié)作下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了肯定的成果。

詳細表現在：

1、上傳下達工作做到準時、精確?????、無誤；

2、在工作事務的支配上，樂觀主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。

3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推動的目的；

4、樂觀做好各時期工作狀況調研、督查、匯報，全面了解、把握.動態(tài)、信息，為公司決策供應有力依據。

5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本人綜合素養(yǎng)

學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素養(yǎng)為動身點，有方案、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務學問等等，做到基本學問篤學，業(yè)務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。二是讀好無字之書。我感覺，.也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養(yǎng)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。

2、明確職責，全力做好本職能工作

我深刻地熟悉到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的關鍵。特別地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也打算了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作仔細，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在悄悄無聞中做實事。由于有效地推動了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了許多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成果的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密協(xié)作，借此機會，我真誠地向工作中支持過我、關心過我、教導過我的領導和同事們表示誠心的感謝。

二、存在的主要問題

在看到成果的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽堅決，對其他的問題欠缺冷靜思索。二是深化基層，調查討論做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素養(yǎng)。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素養(yǎng)，努力跟上時代進展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、樂觀的工作姿勢；三抓團結，常常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好常常性的調查討論，把握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和看法，為領導決策供應服務；二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門協(xié)作的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，樂觀仔細對公司作出的打算、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實狀況進行督查。四是做好服務，多點深化基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

3、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

2021辦公室個人總結

XX年即將過去，嶄新的XX年就要到來?；赝^去的一年，經濟危機回暖、建國60周年、澳門回歸10周年等等，全部事情都標志著中國正在恢復正常，并且走向輝煌。

.角色的轉變，意味著責任更大。

從一個在校同學到一個公司工作人員，這是每一個人都要經受的過程，那么如何從一個不懂世事的同學，轉變成一個能夠被.所接納的人，就成為了我在接下來的工作生活中的努力方向了。結合我自己這半年的工作閱歷，談談自己對辦公室工作的熟悉，以便更好的勝任辦公室工作。

首先辦公室作為本公司的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作平安的作用。而我作為辦公室的工作人員則是負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。

干好辦公室辦公室工作要處理好“四種沖突”

一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，辦公室人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切聽從大局”就是我工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的沖突。辦公室工作的服務性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮辦公室人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。顯而易見的，這一點上我做的就很不到位。

三是處理好政務和事務的沖突。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查討論、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的