第5頁共11頁2022年?財(cái)務(wù)年度總?結(jié)報(bào)告_?__年已經(jīng)?過去，迎來?了新的一年?，回顧一年?的工作回顧?一年的工作?，我感到既?充實(shí)又自豪?，充實(shí)的是?經(jīng)過這幾年?的摸爬滾打?，我對(duì)自己?的工作已經(jīng)?輕車熟路，?自豪的是雖?然我是一名?普通的財(cái)務(wù)?人員，可是?我在處長的?帶領(lǐng)下，在?財(cái)務(wù)科同志?的幫助和支?持下圓滿完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、資金收?入情況：?全局(公司?)預(yù)計(jì)收入?___萬元?，其中：?(一)、全?年事業(yè)費(fèi)收?入___萬?元。(二?)、___?價(jià)格補(bǔ)貼_?__萬元。?(三)、?預(yù)計(jì)全年不?含稅銷售收?入___萬?元。(四?)、___?過度性價(jià)差?___萬元?。(五)?、___收?入___萬?元。二、?財(cái)務(wù)支出情?況：全局?(公司)共?計(jì)支出__?_萬元，?(一)、預(yù)?計(jì)全年銷售?___噸，?銷售成本_?__萬元。?(二)、?預(yù)計(jì)全年各?類費(fèi)用支出?共計(jì)___?萬元，三?、今年主要?工作：1?、財(cái)務(wù)科的?主要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)核?算，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)科全體人?員一直嚴(yán)格?遵守國家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?、稅收法規(guī)?、財(cái)務(wù)制度?及國家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)科的?工作職責(zé)。?從審核原始?憑證、會(huì)計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排，到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位財(cái)務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。2近年?來，隨著企?業(yè)精細(xì)化管?理水平的不?斷強(qiáng)化，對(duì)?財(cái)務(wù)管理也?提出了更高?的要求。我?們以此為契?機(jī)，根據(jù)財(cái)?務(wù)管理的特?點(diǎn)以及財(cái)務(wù)?管理的需要?，及時(shí)出臺(tái)?了公司財(cái)務(wù)?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?車輛管理制?度、預(yù)算管?理制度等一?系列相關(guān)制?度，從而使?每項(xiàng)工作有?計(jì)劃、有落?實(shí)、有監(jiān)督?、有考核。?在下屬單位?費(fèi)用控制方?面，一是采?取預(yù)算包干?的方式，將?下屬單位經(jīng)?費(fèi)等進(jìn)行預(yù)?算控制，節(jié)?約歸已、超?支自負(fù)，培?養(yǎng)了職工的?節(jié)約意識(shí)。?二是采取預(yù)?算審批的方?式，對(duì)超預(yù)?算的費(fèi)用，?必須先層層?審批，沒有?審批發(fā)生的?費(fèi)用，一律?不予報(bào)銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面，為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性，?在實(shí)際支付?時(shí)做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不予?支付，超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?。在職工借?款還款方面?，規(guī)定了借?款必須于發(fā)?生當(dāng)月還款?，起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?積極作用。?通過預(yù)算管?理這一有效?的手段，全?局從上至下?的規(guī)范意識(shí)?進(jìn)一步增強(qiáng)?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為，?堅(jiān)持收支兩?條線，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督，?杜絕不合理?開支，加強(qiáng)?應(yīng)收款項(xiàng)的?回收，盡量?減少不必要?的損失。利?用利息杠桿?，合理調(diào)整?內(nèi)部職工借?款;提高事?業(yè)預(yù)算退庫?資金的利用?率，合理_?__貸款，?最大限度地?減少利息支?出，為企業(yè)?增收節(jié)支、?提高經(jīng)濟(jì)效?益把關(guān)。?4、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，不?斷提高財(cái)會(huì)?人員的業(yè)務(wù)?水平隨著?我國經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的不斷發(fā)?展，財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的側(cè)?重點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改變?，因此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作不?能停留在簡?單的算賬、?報(bào)賬等會(huì)計(jì)?核算上，應(yīng)?不斷更新知?識(shí)，不斷提?高理論水平?。結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)，認(rèn)?真進(jìn)行工作?總結(jié)，吸取?經(jīng)驗(yàn)、查找?不足，保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)確、?完整的提供?財(cái)務(wù)信息。?同時(shí)隨著財(cái)?政管理制度?改革的不斷?深化，企業(yè)?改革層層推?進(jìn)，軟硬件?不斷更新，?對(duì)基層會(huì)計(jì)?人員綜合素?質(zhì)的要求也?愈來愈高。?本單位會(huì)計(jì)?人員除認(rèn)真?參加縣財(cái)政?局___的?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?外，還抽出?業(yè)余時(shí)間學(xué)?習(xí)相關(guān)專業(yè)?知識(shí)。日常?工作中，對(duì)?一些有關(guān)財(cái)?___革新?制度新規(guī)定?新業(yè)務(wù)相關(guān)?人員都能及?時(shí)學(xué)習(xí)，及?時(shí)適應(yīng)，同?時(shí)還與兄弟?單位會(huì)計(jì)人?員經(jīng)常交流?，取人之長?，補(bǔ)己之短?。通過學(xué)習(xí)?強(qiáng)化了各崗?位會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感，?促進(jìn)了各單?位的交流、?合作與團(tuán)結(jié)?。四、存?在的主要問?題及今后工?作目標(biāo)財(cái)?務(wù)部門作為?公司的一個(gè)?主要職能監(jiān)?督部門，“?當(dāng)好家、理?好財(cái)，更好?地服務(wù)企業(yè)?”是我們財(cái)?務(wù)部門應(yīng)盡?的職責(zé)。在?公司加強(qiáng)管?理、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、提?高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等方面?我們負(fù)有很?大的義務(wù)與?責(zé)任。只有?不斷的反省?與總結(jié)，管?理工作才能?得到提高!?一年來財(cái)務(wù)?工作雖然取?得了較好的?成績，但還?存在著一些?問題，有很?多應(yīng)做而未?做、應(yīng)做好?而未做好的?工作，主要?表現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面：?1、進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理：新?的一年里，?我們將進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理科?學(xué)化，核算?規(guī)范化，費(fèi)?用控制全面?化，強(qiáng)化監(jiān)?督度，細(xì)化?工作，切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合局(公司?)發(fā)展的步?伐。切實(shí)?做好多品種?鹽賬務(wù)處理?。加強(qiáng)原始?票據(jù)管理，?對(duì)報(bào)銷票據(jù)?不符實(shí)際，?不不符合真?實(shí)性要求的?，堅(jiān)決予以?拒絕。要進(jìn)?一步落實(shí)費(fèi)?用管理責(zé)任?，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?，加大對(duì)各?單位費(fèi)用的?管理、控制?力度，嚴(yán)格?按有關(guān)管理?規(guī)定執(zhí)行。?企業(yè)管理?的核心是財(cái)?務(wù)管理，新?的一年里我?們加強(qiáng)以資?金管理為中?心。資金管?理一直是我?們的工作重?點(diǎn)，通過細(xì)?化管理，理?順流程，實(shí)?現(xiàn)資金平衡?，減少資金?沉淀，從而?達(dá)到公司的?成本有效控?制、實(shí)現(xiàn)增?收節(jié)支。?2、進(jìn)一步?加強(qiáng)預(yù)算管?理：預(yù)算?收入是我局?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)事業(yè)發(fā)展?和工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的重要?保證，進(jìn)一?步強(qiáng)化對(duì)下?屬單位的預(yù)?算約束，嚴(yán)?格控制一般?性支出的增?長。同時(shí)?要加強(qiáng)對(duì)局?的事業(yè)費(fèi)管?理，控制好?___的使?用，做到專?款專用。整?理好年內(nèi)應(yīng)?追加預(yù)算項(xiàng)?目，及時(shí)上?報(bào)縣財(cái)政，?爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追?加。3、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)分析：?財(cái)務(wù)分析?工作雖然已?展開，但仍?處在賬面、?報(bào)表層面上?的說明分析?，分析深度?不夠。為提?高財(cái)務(wù)分析?能力，把財(cái)?務(wù)分析納入?日常工作中?去，我們將?量化分析具?體的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，并結(jié)合?企業(yè)總體戰(zhàn)?略，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財(cái)務(wù)信息支?持;及時(shí)做?好財(cái)務(wù)分析?資料的收集?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高財(cái)務(wù)?分析能力，?做到較全面?地反映一定?時(shí)期的財(cái)務(wù)?情況。4?、加強(qiáng)會(huì)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)，?提高會(huì)計(jì)信?息質(zhì)量。?會(huì)計(jì)工作貫?穿于企業(yè)經(jīng)?營活動(dòng)的全?過程，要按?照《會(huì)計(jì)法?》、《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度》?的規(guī)定，要?以前總理_?__提出的?“誠信為本?，操守為重?，遵守準(zhǔn)則?，不做假帳?”的要求為?職業(yè)準(zhǔn)則，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的政治思?想教育、職?業(yè)道德教育?，真實(shí)反映?會(huì)計(jì)信息，?保證會(huì)計(jì)信?息質(zhì)量。要?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員從業(yè)資格?管理，重視?和支持會(huì)計(jì)?人員的繼續(xù)?教育和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，全面?提升會(huì)計(jì)人?員綜合素質(zhì)?，努力建設(shè)?一支忠于職?守，堅(jiān)持原?則，業(yè)務(wù)過?硬、結(jié)構(gòu)比?較合理的會(huì)?計(jì)隊(duì)伍。?新的一年里?，我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要“?確保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手段?”等，這樣?，就足以對(duì)?公司的財(cái)務(wù)?管理做精做?細(xì)。要以“?細(xì)”為起點(diǎn)?，做到細(xì)致?入微，通過?行使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，拓?展財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零”?死角，努力?挖掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在價(jià)?值。實(shí)現(xiàn)企?業(yè)利潤最大?化。作為?一名財(cái)務(wù)人?員，深感肩?上的責(zé)任重?大，任務(wù)艱?巨，總結(jié)這?一年的工作?，還存在著?不足之處，?要加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，要不斷?的提高自已?的業(yè)務(wù)水平?和能力，使?自身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?水平不斷得?到了更新和?提高，適應(yīng)?現(xiàn)在的工作?要求，并為?將來的工作?做好準(zhǔn)備。?第11頁共11頁財(cái)務(wù)年度?考核個(gè)人總?結(jié)1、正?確履行會(huì)計(jì)?職責(zé)和行使?權(quán)限，認(rèn)真?學(xué)習(xí)國家財(cái)?經(jīng)政策、法?令，熟悉財(cái)?經(jīng)制度;積?極鉆研會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)，精通?專業(yè)知識(shí)，?掌握會(huì)計(jì)技?術(shù)方法;熱?愛本職工作?，忠于職守?，廉潔奉公?，嚴(yán)守職業(yè)?道德;嚴(yán)守?法紀(jì)，堅(jiān)持?原則，執(zhí)行?有關(guān)的會(huì)計(jì)?法規(guī)。在局?會(huì)計(jì)工作規(guī)?范化檢查評(píng)?比標(biāo)準(zhǔn)中榮?獲第一名。?2、按照?上級(jí)規(guī)定的?財(cái)務(wù)制度和?開支標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)常了解各?部門的經(jīng)費(fèi)?需要情況和?使用情況，?主動(dòng)幫助各?有關(guān)部門合?理使用好各?項(xiàng)資金。公?司上半年曾?一度出現(xiàn)資?金短缺，會(huì)?計(jì)室通過努?力，保證了?職工工資按?時(shí)足額發(fā)放?及其他各項(xiàng)?急需資金的?落實(shí)。3?、工作中審?核一切開支?憑證，及時(shí)?結(jié)算記賬，?做到各項(xiàng)開?支都符合規(guī)?定，一切賬?目都清楚準(zhǔn)?確。對(duì)經(jīng)費(fèi)?的使用情況?和存在問題?，經(jīng)常向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?匯報(bào)。4?、按照規(guī)定?編造全年、?每季、每月?的各種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)計(jì)資?料和月度結(jié)?算，做到準(zhǔn)?確無誤，并?及時(shí)報(bào)告分?管領(lǐng)導(dǎo)。?5、所有財(cái)?務(wù)憑證，及?時(shí)整理、裝?訂和保存。?6、經(jīng)常?與各部門管?財(cái)產(chǎn)的同志?聯(lián)系，建立?必要的手續(xù)?，做到各單?位的財(cái)產(chǎn)和?全校的總賬?相符合。?7、配合、?督促各有關(guān)?單位，及時(shí)?處理一切暫?收、暫付款?項(xiàng)。8、?指導(dǎo)和幫助?出納工作。?在過去的?一年里，兢?兢業(yè)業(yè)，圓?滿的完成了?公司的工作?任務(wù)，并得?到各領(lǐng)導(dǎo)肯?定和許多同?事的贊揚(yáng)，?這對(duì)我是一?種鞭策，在?新的一年，?將以更加飽?滿的工作熱?情投入到工?作中去。?財(cái)務(wù)年度考?核個(gè)人總結(jié)?范文__?_年在全行?員工忙碌緊?張的工作中?又臨近歲尾?。年終是最?繁忙的時(shí)候?，同時(shí)也是?我們心里最?塌實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛厥?這一年的工?作，我們會(huì)?計(jì)出納部的?每一名員工?都有自已的?收獲，都沒?有碌碌無為?、荒度時(shí)間?。盡管職位?分工不同，?但大家都在?盡努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年的工?作情況向全?行職工作以?匯報(bào):一?、重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量，?貫徹市行各?項(xiàng)制度今?年是我們商?業(yè)銀行具有?轉(zhuǎn)折意義的?一年，經(jīng)過?六年的打拼?和積累，我?行的羽翼已?經(jīng)逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更名?掛牌，開始?新的征程。?然而，如果?要使我們景?星支行真正?走在全行的?前列，我們?首先要做的?是提高我們?的業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)常?___員工?進(jìn)行理論學(xué)?習(xí)、崗位練?兵。對(duì)市行?傳達(dá)的每一?個(gè)文件、通?知都認(rèn)真貫?徹。讓員工?樹立主人翁?精神，在工?作中不推、?不等、不靠?，積極主動(dòng)?的完成自己?的本職工作?。我部一直?堅(jiān)持向時(shí)間?要效益、向?工作要質(zhì)量?。在核算上?無重大差錯(cuò)?事故。二?、加強(qiáng)日常?工作管理，?做好安全防?范工作我?部的內(nèi)部制?度是比較健?全的，各項(xiàng)?工作都有明?確分工，員?工并事假都?嚴(yán)格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)假?。在安全?防范方面，?對(duì)柜員日常?工作所用的?各種公章、?名章都嚴(yán)格?做到每日下?庫保管;對(duì)?重要憑證的?領(lǐng)用，都有?專人負(fù)責(zé);?明確柜員的?權(quán)限，不得?擅自授權(quán);?對(duì)于市行要?求上報(bào)的_?__可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提高?警惕，杜絕?詐騙?？?之，我們要?將一切防忠?于未然，不?做亡羊補(bǔ)牢?的無用功，?力求使全行?的工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)展?。三、培?訓(xùn)員工操作?能力，順利?通過柜員考?試今年是?對(duì)全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)考?核要求最嚴(yán)?格的一年，?綜合柜員上?崗考試，直?接關(guān)系到了?每個(gè)員工的?切身利益。?行里不想讓?任何一個(gè)職?工掉隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出納部?，為了使每?個(gè)員工順利?的通過考試?，帶領(lǐng)員工?們利用工作?之外一切所?能利用的時(shí)?間，積極準(zhǔn)?備考試。其?間，我們_?__了員工?點(diǎn)鈔，打字?的基本技能?考試。__?_員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)打?操作的練習(xí)?。有些員?工工作、家?庭的各方面?負(fù)擔(dān)都很重?，考試給其?帶來了很大?的心理壓力?，思想包袱?很重。為幫?助這樣的同?志，我部各?個(gè)員工在考?試期間，經(jīng)??；ハ嘟涣?思想，一起?鉆研考試的?命題，接受?能力快的同?志，耐心的?給其他同志?講解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)同?志的精神，?更讓員工們?感受到了行?內(nèi)大家庭的?溫暖?？荚?臨近期間，?大家都想爭(zhēng)?分奪秒的看?書，但行里?的各項(xiàng)工作?是不可以停?滯的。時(shí)間?是自己的生?命，因?yàn)檫@?關(guān)系到自己?是否有資格?上崗;時(shí)間?更是全行的?生命，因?yàn)?有那么多的?客戶需要我?們?yōu)槠浞?wù)?。我部全體?員工都義不?容辭的選擇?了后者。在?考試期間，?沒有人因?yàn)?自己的利益?，耽誤本職?工作，在最?關(guān)鍵的時(shí)刻?，我們看到?了員工們的?可愛之處。?四、全員?拼“新百日?會(huì)戰(zhàn)”，向?最后一季要?成果在臨?近年終的最?后一季，市?行“新百日?會(huì)戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)?到支行，支?行下到各科?部。我部所?有職工都在?積極的行動(dòng)?起來，配合?行里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。雖?然“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所大?力宣傳的各?種產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人客?戶的，但是?我部員工只?要有機(jī)會(huì)就?向來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣傳?新產(chǎn)品。尤?其是“得利?寶”業(yè)務(wù)問?世以后，我?部員工向代?發(fā)工資客戶?力推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水成?河，為行內(nèi)?存款的上升?做著力所能?及的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存款?是責(zé)任，不?是任務(wù)。就?是想讓職工?轉(zhuǎn)變思想，?把行里的事?當(dāng)成自已的?事，變壓力?為動(dòng)力，當(dāng)?我們正視這?個(gè)問題的同?時(shí)，我們也?感到了責(zé)任?的重大和為?行里工作的?樂趣。員工?們不再抱怨?任務(wù)繁重，?而是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)活?動(dòng)去積極的?參與。五?、積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打注?重實(shí)效這?一年的工作?和考核，又?使我部員工?得到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多教?訓(xùn)。我們一?直重視員工?的整體業(yè)務(wù)?水平的提高?，大部分職?工的工作質(zhì)?量都是達(dá)標(biāo)?的，但仍有?業(yè)務(wù)水平參?差不齊的現(xiàn)?象存在。這?樣勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整體?服務(wù)形象造?成一定程度?的影響。所?以，我部一?旦接到上級(jí)?部門的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作變?更通知就及?時(shí)的___?員工學(xué)習(xí)，?減少核算差?錯(cuò)。六、?在工作之中?也存在很多?不足，主要?表現(xiàn)在:?1、服務(wù)上?還達(dá)不到要?求，有時(shí)態(tài)?度生硬，不?使用文明用?語。2、?核算質(zhì)量還?存在很大差?距，主要是?因?yàn)楣ぷ鞑?夠認(rèn)真細(xì)致?。以上是?我部___?年全年的工?作總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以匯?報(bào)。這一年?中的所有成?績都只代表?過去，所有?教訓(xùn)和不足?我們每個(gè)人?都牢記在心?，努力改進(jìn)?。工作是日?復(fù)一日的，?看似反復(fù)枯?燥，但我們?相信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造就?不凡”。有?今天的積累?，就有明天?的輝煌。?財(cái)務(wù)年度的?考核個(gè)人總?結(jié)___?年，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫助指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，我?個(gè)人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了一定的?工作成績，?現(xiàn)將本人一?年以來的個(gè)?人工作總結(jié)?報(bào)告如下:?一、在學(xué)?習(xí)上，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)1、通?過雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?#的路線、?方針、政策?，不斷提高?了政治理論?水平，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。3、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照“?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)”?的要求，堅(jiān)?持“講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。4、不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作