公司高管常務(wù)副總崗位說明書樣本一、基本信息崗位名稱常務(wù)副總崗位編號所屬部門公司高管崗位編制直接上級總經(jīng)理運(yùn)營總監(jiān)、企劃總監(jiān)、物業(yè)總直接下級監(jiān)編制者簽字審核者簽字二、崗位概述協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)三、職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施職1.協(xié)助總經(jīng)理對公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見責(zé)工作2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃一任務(wù)3.協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評估公司年度經(jīng)營計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作計(jì)劃實(shí)施情況職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度職1.組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況責(zé)工作2.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度二任務(wù)3.協(xié)助總經(jīng)理推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)表述：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作職1.配合總經(jīng)理處理公司的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作責(zé)工作2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵、檢查、監(jiān)督各下屬部門工作三任務(wù)3.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作職1.負(fù)責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)責(zé)工作四2.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作任務(wù)3.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求職責(zé)職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)五四、權(quán)力經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對公司制定的戰(zhàn)略和各項(xiàng)制度實(shí)施的檢查、控制、評估權(quán)業(yè)務(wù)權(quán) 對各下屬職能部門工作有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)對公司重大決策的建議權(quán)人事權(quán)根據(jù)總經(jīng)理提名聘任或解聘下屬各部負(fù)責(zé)人的人事建議權(quán)對所屬下級的人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)經(jīng)授權(quán)后，對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的控制、管理權(quán)五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部關(guān)系集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門外部關(guān)系政府相關(guān)部門（國稅、地稅、工商部門等）六、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)及職稱工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)培訓(xùn)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，先進(jìn)的管理理念、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，理論與實(shí)踐并重且經(jīng)驗(yàn)豐富所需知識熟悉政府有關(guān)企業(yè)和公司的各項(xiàng)政策、法規(guī)和條例制度熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力能力素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)七、工作特征場地環(huán)境：較好一般艱苦工作環(huán)境噪音環(huán)境：較好一般艱苦高溫環(huán)境：較好一般艱苦塵毒環(huán)境：較好一般艱苦正常工作時間：小時/周工作時間特征平均加班時間：小時