1、綜合部主任部員（文秘/ 社保）綜合管理部職責(zé)綜合管理部部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外協(xié)工作。2、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動(dòng)、辭退等事務(wù)。建立 完善的員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系并定期開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)工作。公司人事行 政管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)工作。3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和公司開(kāi)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃研究。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，溝通及公共關(guān)系管理工作，培 育和諧健康、積極向上的組織氣氛，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。5、負(fù)責(zé)公司印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事 務(wù)管理工作。6、與政府職能部門(mén)的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理。7、繳納社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)及辦理退休人員退休

2、手續(xù)工作。8、公司會(huì)議的組織、記錄及記錄歸檔工作。9、公司日常辦公所需的物資供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃工作。10、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)動(dòng)、辦公環(huán)境、食堂等總務(wù)后勤管理工作。11、負(fù)責(zé)公司日常平安保衛(wèi)及消防管理工作。12、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方法和崗位職責(zé)及有關(guān)的檢查，考 核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。13、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司及 公司領(lǐng)導(dǎo)的知名度和社會(huì)影響力。14、參與公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整，負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)計(jì)與崗位分析。15、公司日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。綜合管理部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及日常工作催促、指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、

3、安排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位到企業(yè)視察、考察、 參觀、采訪等接待工作。3、負(fù)責(zé)安排和督查食堂、辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、辦公樓衛(wèi)生等 管理工作。4、負(fù)責(zé)公司的車(chē)管理、調(diào)配、日常保養(yǎng)和保險(xiǎn)維修等工作。5、按照制度對(duì)公司印鑒的平安保管和嚴(yán)格審批、登記使用工作。6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、 機(jī)、通迅設(shè)施的日常維護(hù)， 保證其設(shè)備正常工作。7、對(duì)公司各種執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、固定資產(chǎn)手續(xù)等的保管、 變更、使用登記和按時(shí)年檢工作。8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議布置安排等相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道。協(xié) 助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與公司各機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。 10、負(fù)責(zé)

4、建立、健全和完善公司人事行政管理系統(tǒng)及管理制度。11、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理 等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。12、負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查各部門(mén)對(duì)經(jīng)理辦公會(huì)的執(zhí)行情況及運(yùn)行狀態(tài)。13、負(fù)責(zé)員工溝通管理，受理員工投訴，協(xié)調(diào)員工人際關(guān)系，對(duì)企業(yè) 內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資糾紛進(jìn)行調(diào)查及處理。14、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)視頻資料采集工作。15、公司行政突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。部員（文秘/社保）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待、招待工作。2、負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、接收與傳遞、宣傳欄更新、來(lái)客接待等文 秘相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)起草宣傳材料，制作宣傳品，擴(kuò)大企業(yè)影響力。具體做好資 料

5、、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔等工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來(lái)往文件的核對(duì)、登記、公布、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦 和原件保管工作，嚴(yán)守公司機(jī)密。5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理組織、主持的各種會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)備、記錄、錄音和整 理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件打印、復(fù)印、文字工作。6、負(fù)責(zé)公司 費(fèi)及網(wǎng)費(fèi)的繳納，保證正常的通訊和網(wǎng)絡(luò)通暢。7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金的申報(bào)、繳納、年終核定及婦聯(lián)工作。8、負(fù)責(zé)工傷的評(píng)定、失業(yè)人員的上報(bào)及失業(yè)救濟(jì)金的辦理、生育費(fèi) 用的報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)退休人員相關(guān)手續(xù)的辦理。10、協(xié)助管理體系的內(nèi)部審核工作。11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、勞保用品的發(fā)放登記、管理及小車(chē)的 月車(chē)輛考核工作

6、。12、負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的編制和整理歸檔。組織、整理內(nèi)部信息, 及時(shí)撰寫(xiě)新聞稿件及廠報(bào)排版、發(fā)布工作。13、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行圖像資料采集工作。14、對(duì)公司范圍通訊信息的及時(shí)更新。15、節(jié)假日值班表及行政值班表的編排工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。部員（人資）崗位職責(zé)1、根據(jù)公司開(kāi)展戰(zhàn)略，制定人力資源計(jì)劃，組織人員培訓(xùn)，建立健 全人才儲(chǔ)藏庫(kù)、人才錄用標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整人員崗位等工作。2、建立健合人事檔案，規(guī)劃各類(lèi)崗位人員的離職、補(bǔ)充、配備和使 用計(jì)劃。實(shí)時(shí)更新全廠人員花名冊(cè)信息。3、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門(mén)的 人員招聘需求，進(jìn)行人才的招聘并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行面試

7、、錄用等工作。4、制定各部門(mén)年度人員編制計(jì)劃，制訂公司人才儲(chǔ)藏機(jī)制，為公司 開(kāi)掘、培養(yǎng)和儲(chǔ)藏戰(zhàn)略性人才。5、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職手續(xù)的辦理。建立勞動(dòng)合同管理臺(tái) 賬，代表公司與員工進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、變更與終止。6、員工檔案等人事資料和信息的更新、維護(hù)和管理。7、負(fù)責(zé)工資的核算，并根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果、崗位變動(dòng)情況，及 時(shí)調(diào)整員工工資。8、組織編制員工工資表，準(zhǔn)確地核算員工工資，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部， 確保工資正常發(fā)放。9、負(fù)責(zé)員工薪酬動(dòng)態(tài)記錄和分析，處理薪酬核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各 種異議。10、各種技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、變更、保管和使用。11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同與員工勞動(dòng)關(guān)系的管理。12、協(xié)

8、助上級(jí)主管不斷完善公司的激勵(lì)機(jī)制，并提出合理化建議。13、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作，并對(duì)考核制度不斷進(jìn)行修正和完善。14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章及本部印章的保管及使用。15、負(fù)責(zé)公司印刷品管理工作。16、人力資源系統(tǒng)填報(bào)工作，并維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。17、負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部管理，合理選拔人才，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼 續(xù)教育工作。18、員工考勤和休假的統(tǒng)計(jì)與管理。19、負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作。20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。部員（后勤）崗位職責(zé)1、公司物資供應(yīng)（原料、輔助材料、低值易耗品、辦公用品、勞保 用品及外購(gòu)酒等）采購(gòu)工作。2、提報(bào)后勤所需物資需求（采購(gòu)）計(jì)劃。3、提送物資相關(guān)資質(zhì)及到貨抽檢、驗(yàn)

9、收。4、采購(gòu)物資付款申請(qǐng)及發(fā)票收?qǐng)?bào)工作。5、物資采購(gòu)系統(tǒng)填報(bào)工作相關(guān)及采購(gòu)數(shù)據(jù)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。7、負(fù)責(zé)食堂的日常工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日就餐人數(shù)，據(jù)此做好主食、 蔬菜等物料準(zhǔn)備，采購(gòu)每日的主食副食料或其他物品。8、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生日常清理工作，用餐具消毒情況，確保用餐平安， 并控制衛(wèi)生消毒物品、潔具的耗用。9、合理安排工作時(shí)間，做好每餐后的衛(wèi)生清掃和定期大掃除工作。10、及時(shí)安排并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的客促或領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)任務(wù)。司機(jī)崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行道路交通平安法規(guī)和公司制度及工作程序。2、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行及時(shí)的維修保養(yǎng)工作。3、服從上級(jí)指揮和主管人員的監(jiān)督檢查。4、熱情服務(wù)，平安行車(chē)，提高平安意識(shí)。5、受理公司領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)指令，遇到疑難問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。6、保持車(chē)輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)，保證車(chē)輛的良好 運(yùn)行狀態(tài)。7、負(fù)責(zé)車(chē)輛證照年檢，交納相關(guān)費(fèi)用，并經(jīng)常檢查各類(lèi)證照的存檔。8、協(xié)助負(fù)責(zé)違章、平安事故的調(diào)查及處理。9、按公司規(guī)定平安存放車(chē)輛，嚴(yán)禁出私車(chē)。10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。保潔崗位職責(zé)1、按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦進(jìn)