計件工人績效考核方案_第1頁
計件工人績效考核方案_第2頁
計件工人績效考核方案_第3頁
計件工人績效考核方案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

計件工人績效考核方案計件工人績效考核方案計件工人績效考核方案V:1.0精細整理，僅供參考 計件工人績效考核方案日期：20 xx年X月關于生產(chǎn)部計件工人績效考核的申請目的：為了加強生產(chǎn)部管理，激發(fā)生產(chǎn)員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高生產(chǎn)效率，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量，降低制造成本，公司制定生產(chǎn)計件制員工績效考核管理制度?？冃Э己诉m用范圍：生產(chǎn)部一線計件制員工（車間工人、裝卸工）績效考核實施方案：1、生產(chǎn)部一線員工在計件工資及滿勤獎基礎上增設績效工資，生產(chǎn)班長、裝卸班長每月績效工資為500元，其他生產(chǎn)計件員工每人每月300元。2、每個崗位制定績效考核指標，嚴格按照考核標準進行考核。對沒有完成的指標按規(guī)定金額進行罰款。3、每人罰款底線是全部績效考核工資。各崗位績效考核實施細則：配小料工績效考核表：（附表1）投小料工績效考核表：（附表2）輔助工績效考核表（附表3）出料、投料工考核表（附表4）制粒工考核表（附表5）打包工考核表（附表6）中控員考核表（附表7）生產(chǎn)班長考核表（附表8）裝卸工考核表（附表9）裝卸班長考核表（附表10）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論