1、房地產(chǎn)服務(wù)有限公司可到崗日期本人聯(lián)系電話聯(lián)系電話名貫身份證號歷英語水平Email 有名名工作單位. 申請日期：性別身高專（關(guān)關(guān)部門、職務(wù)民族體業(yè)）系系離職原因出生日期重畢業(yè)院校無所在部門年證明人婚 否血 型（齡）工作單位房地產(chǎn)服務(wù)有限公司可到崗日期本人聯(lián)系電話聯(lián)系電話名貫身份證號歷英語水平Email 有名名工作單位. 申請日期：性別身高專（關(guān)關(guān)部門、職務(wù)民族體業(yè)）系系離職原因出生日期重畢業(yè)院校無所在部門年證明人婚 否血 型（齡）工作單位部門、職務(wù)應(yīng)聘登記表申請職位期望薪資緊急聯(lián)系人個人資料姓籍現(xiàn)住址學(xué)工作年限計算機(jī)水平本單位有、無親人或朋友姓家庭成員姓工作經(jīng)歷工作時間聲明：本人保證以上所填寫內(nèi)

2、容真實(shí)無誤申請人 : 1 房地產(chǎn)服務(wù)有限公司名評分等級代表分值評定內(nèi)容舉止、儀容儀表體語言（表情、姿勢等 ) 學(xué)習(xí)動機(jī)、熱情值選擇標(biāo)準(zhǔn)3. 期望薪酬福利匹配程度計 擬予以試用用人部門意見應(yīng)聘崗位優(yōu)房地產(chǎn)服務(wù)有限公司名評分等級代表分值評定內(nèi)容舉止、儀容儀表體語言（表情、姿勢等 ) 學(xué)習(xí)動機(jī)、熱情值選擇標(biāo)準(zhǔn)3. 期望薪酬福利匹配程度計 擬予以試用用人部門意見應(yīng)聘崗位優(yōu)5 人力資源部門評分得分 評語 儲備總經(jīng)理意見期望薪資良4 用人部門評分得分 評語 不予錄用一般3 總經(jīng)理評分得分 評語較差 不合格2 1 面試評價表姓面試評價考評項目專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)知識、技能工作技能水平精神風(fēng)貌語調(diào)、語氣、身溝通、表

3、達(dá)能力條理性、邏輯性進(jìn)取心反應(yīng)能力及應(yīng)變能力執(zhí)行力及抗壓能力工作穩(wěn)定性1。職業(yè)生涯規(guī)劃匹配程度2. 工作動機(jī)、價個人特質(zhì)4。興趣、嗜好5. 性格傾向與崗位匹配程度到本公司工作欲望合面試結(jié)果人力資源部意見2 房地產(chǎn)服務(wù)有限公司名族身戶口類型貫本人手機(jī)家庭電話關(guān)1、網(wǎng)絡(luò)2、介紹畢業(yè)院校工作單位性婚姻狀況高農(nóng)業(yè)（ ）檔案所在地系搜才（ ）所學(xué)專業(yè)職務(wù)別血cm 城鎮(zhèn)( ）聯(lián)系電話) 學(xué)歷、職稱離職原因出生日期房地產(chǎn)服務(wù)有限公司名族身戶口類型貫本人手機(jī)家庭電話關(guān)1、網(wǎng)絡(luò)2、介紹畢業(yè)院校工作單位性婚姻狀況高農(nóng)業(yè)（ ）檔案所在地系搜才（ ）所學(xué)專業(yè)職務(wù)別血cm 城鎮(zhèn)( ）聯(lián)系電話) 學(xué)歷、職稱離職原因出生日

4、期型體銀河( ）證明人照片重其他聯(lián)系電話kg 入職登記表個人資料姓民政治面貌身份證號碼籍戶口所在地現(xiàn)住址緊急聯(lián)系人招聘渠道招聘信息獲得渠道3、其他教育、培訓(xùn)情況起止時間工作經(jīng)歷起止時間3 房地產(chǎn)服務(wù)有限公司關(guān)系有( 有（.并清楚如任日期:所在部門（轉(zhuǎn)正后工資出生日期）) 入職崗位）個月從工作單位及職務(wù)無（無（年聯(lián)系電話）月日到年月日房地產(chǎn)服務(wù)有限公司關(guān)系有( 有（.并清楚如任日期:所在部門（轉(zhuǎn)正后工資出生日期）) 入職崗位）個月從工作單位及職務(wù)無（無（年聯(lián)系電話）月日到年月日家庭成員情況姓名個人技能、特長及愛好工作擅長項本人愛好本人性格特點(diǎn)個人健康狀況1、是否有精神病、羊癲瘋等家族病史若有請詳述：2、是否有傳染?。ㄈ绺尾　⒎谓Y(jié)核、傳染性皮膚病等）若有請詳述：備注: 籍貫、現(xiàn)住址請詳細(xì)填寫至門牌號；戶口所在地詳細(xì)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。本人保證以上所登記的個人資料屬實(shí)，謹(jǐn)此授權(quán)河北華庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司詳詢有關(guān)事項何一項情況失實(shí) ,公司有權(quán)解除本人可能受聘之職務(wù)或采取其他處理方式