1、 雞西市科科學技術與信信息產(chǎn)業(yè)局行行政執(zhí)法人員員行政執(zhí)法責責任分解表 行政執(zhí)法法人員姓名:范光曄 行政執(zhí)法項目 工作標準分值考核標準備注對中華人民共共和國科學技技術普及法實實施情況的檢檢查1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格。10分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分 ；2、上級級或本單位組組織的有關測測試不合格的的，扣0.22分；3、不不熟悉國家科科普政策及規(guī)規(guī)范性文件精精神的扣0.2分。2、認定事實清清楚10分1、不認定法律律事實或認定定法律事實不不清的，扣00.1分；22、依據(jù)的證證據(jù)不確實的的，扣0.11分；3、證證據(jù)不能證明明法律事實的的，扣0.11分。3、處理內(nèi)容

2、適適當,裁量權權運用合理10分1、沒有法定依依據(jù)或超越法法定權限的，扣扣0.1分；2、顯失公公平的，扣00.1分；33、適用法律律錯誤的,扣扣 0.11分;4、作作出的決定不不正確或畸輕輕畸重,被有有關機關糾正正或撤銷的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律規(guī)定10分1、行政檢查不不符合法定權權限,檢查人人數(shù)符合法定定要求的扣00.1分；22、未告知當當事人依法享享有的權利或或不聽取意見見的，扣0.1分；3、本本崗位工作程程序與其它環(huán)環(huán)節(jié)銜接不好好的，扣0.1分；4、不不按法定形式式送達法律文文書的，扣00.1分；55、違反其它它程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹

3、10分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、積極履行法法定監(jiān)管職責責,文明執(zhí)法法10分1、拒絕、推諉諉、延遲履行行行政檢查職職責的，扣00.2分;22、檢查資料料不留存的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、野蠻執(zhí)執(zhí)法的，扣00.1分；44、故意刁難難，吃拿卡要要的，扣0.2分。7、積極履行法法定職責，服服務熱情、高高效。10分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；22、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分

4、。 行政執(zhí)法人員姓姓名:王琦 杜葳行政執(zhí)法項目 工作標準分值考核標準備注 假冒冒充充他人專利的的檢查 專專利中介服務務機構(gòu)管理 對中中華人民共和和國專利法實實施情況的檢檢查 對中華華人民共和國國專利法實施施細則實施施情況的檢查查 對黑龍江省專專利保護條例例實施情況況的檢查 1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格6分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、認定事實清清楚6分1、不認定法律律事實或認定定法律事實不不清的，扣00.1分；22、依據(jù)的證證據(jù)不確實的的，扣0.11分；

5、3、證證據(jù)不能證明明法律事實的的，扣0.11分。3、處理內(nèi)容適適當,裁量權權運用合理6分1、沒有法定依依據(jù)或超越法法定權限的，扣扣0.1分；2、顯失公公平的，扣00.1分；33、適用法律律錯誤的,扣扣 0.11分;4、作作出的決定不不正確或畸輕輕畸重,被有有關機關糾正正或撤銷的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律規(guī)定6分1、行政檢查符符合法定權限限,檢查人數(shù)數(shù)符合法定要要求.不主動動出示有效執(zhí)執(zhí)法證件的，扣扣0.1分；2、未告知知當事人依法法享有的權利利或不聽取意意見的，扣00.1分；33、本崗位工工作程序與其其它環(huán)節(jié)銜接接不好的，扣扣0.1分；4、應聽證證而為組織聽聽證的，扣00.2分；55、

6、不按法定定形式送達法法律文書的，扣扣0.1分；6、違反罰罰繳分離和收收支兩條線規(guī)規(guī)定的，扣00.1分；77、違法適用用簡易程序處處罰的，扣00.1分；88、一般程序序處罰案件未未經(jīng)法制審核核的，扣0.1分；9、違違反其它程序序性規(guī)定，每每一處扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹5分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、積極履行法法定監(jiān)管職責責,文明執(zhí)法法6分1、拒絕、推諉諉、延遲履行行市場巡查、監(jiān)監(jiān)管法定職責責的，扣0.2分;2、監(jiān)監(jiān)管資料不留留存的，扣00.2分；33、態(tài)度生硬硬、野蠻執(zhí)法法的

7、，扣0.1分；4、故故意刁難，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。專利侵權糾紛調(diào)調(diào)解和處理1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格。6分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分 ；2、上級級或本單位組組織的有關測測試不合格的的，扣0.22分；3、未未取得合法執(zhí)執(zhí)法證件的，扣扣0.5分。2、受理環(huán)節(jié)符符合法定條件件，各項材料料齊全。6分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0.2分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.1分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)

8、內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的裁決決。6分1、未對申請人人提交材料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或?qū)彶楹藢嵅徊粐赖?，?0.1分；22、未告知重重大利害關系系人或不聽取取意見的，扣扣0.1分；3、應當當當場作出許可可決定未當場場決定的，扣扣0.1分；4、準予許許可或不予許許可，未作出出書面決定的的，扣0.11分；5、作作出的決定不不正確，被有有關機關糾正正或撤銷的，扣扣0.2分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。6分1、不執(zhí)行“一一個窗口對外外”制度的，扣扣0.2分；2、未落實實“一次性告知知”規(guī)定的，扣扣0.1分；3、本崗位位工作程序與與其它環(huán)節(jié)銜銜接不好的，扣扣0.1

9、分；4、違反其其它程序性規(guī)規(guī)定，每一處處扣0.1分分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。5分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、在規(guī)定的期期限內(nèi)辦結(jié)。5分未在本崗位規(guī)定定或承諾的期期限內(nèi)完成任任務的，每件件扣0.2分分。7、積極履行法法定職責，服服務熱情、高高效。6分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；22、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分。責令改正專利 侵權行為為1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格

10、格4分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、認定事實清清楚4分1、不認定法律律事實或認定定法律事實不不清的，扣00.1分；22、依據(jù)的證證據(jù)不確實的的，扣0.11分；3、證證據(jù)不能證明明法律事實的的，扣0.11分。3、處理內(nèi)容適適當,裁量權權運用合理4分1、沒有法定依依據(jù)或超越法法定權限的，扣扣0.1分；2、顯失公公平的，扣00.1分；33、適用法律律錯誤的,扣扣 0.11分;4、程序符合法法律規(guī)定5分1、行政檢查符符合法定權限限,檢查人數(shù)數(shù)符合法定要要求.不主

11、動動出示有效執(zhí)執(zhí)法證件的，扣扣0.1分；2、未告知知當事人依法法享有的權利利或不聽取意意見的，扣00.1分；33、本崗位工工作程序與其其它環(huán)節(jié)銜接接不好的，扣扣0.1分；4、應聽證證而為組織聽聽證的，扣00.2分；55、不按法定定形式送達法法律文書的，扣扣0.1分；6、違反其其它程序性規(guī)規(guī)定，每一處處扣0.1分分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹4 分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、積極履行法法定監(jiān)管職責責,文明執(zhí)法法4分1、拒絕、推諉諉、延遲履行行市場巡查、監(jiān)監(jiān)管法定職責責的，扣0.2分;2、監(jiān)

12、監(jiān)管資料不留留存的，扣00.2分；33、態(tài)度生硬硬、野蠻執(zhí)法法的，扣0.1分；4、故故意刁難，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。 行政執(zhí)法人人員姓名:劉劉磊行政執(zhí)法項目 工作標準分值考核標準備注科學技術計劃項項目審批對“科學技術進進步法”實施情況的的檢查 對科技計劃項目目實施情況的的檢查科技發(fā)展規(guī)劃編編制 1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格。16分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、受理環(huán)節(jié)符符合法定條件件，各項材料料齊全。16分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0

13、.1分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的決定定。17分1、未對當事人人提交材料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或?qū)彶楹藢嵅徊粐赖?，?0.1分；22、作出的決決定不正確，被被有關機關糾糾正或撤銷的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。17分1、本崗位工作作程序與其它它環(huán)節(jié)銜接不不好的，扣00.1分；22、違反其它它程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制

14、作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。16分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)模?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、按規(guī)定期限限完成工作。9分未按規(guī)定期限完完成本崗位任任務的，扣00.2分。7、積極履行法法定職責，服服務熱情、高高效。9分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；22、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分。行政執(zhí)法人員姓姓名: 李玉玉晶 行政執(zhí)執(zhí)法項目 工作標準分值考核標準備注科技成果鑒定 科學技技術獎評審1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資

15、格格。6分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、受理環(huán)節(jié)符符合法定條件件，各項材料料齊全。6分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0.1分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的決定定。7分1、未對當事人人提交材料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或

16、審查核實不不嚴的，扣00.1分；22、作出的決決定不正確，被被有關機關糾糾正或撤銷的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。7分1、本崗位工作作程序與其它它環(huán)節(jié)銜接不不好的，扣00.1分；22、違反其它它程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。6分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、按規(guī)定期限限完成工作。6分未按規(guī)定期限完完成本崗位任任務的，扣00.2分。7、積極履行法法定職責，服服務熱情、高高效。6分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；2

17、2、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分。8、按時完成科科技計劃編制制工作6分沒有按期完成有有關科技計劃劃編制工作扣扣0.2分。 行政執(zhí)法人員姓姓名:范光曄曄行政執(zhí)法項目 工作標準分值考核標準備注1、對黑龍江江省民營科技技企業(yè)條例實實施情況的檢檢查 2、對黑黑龍江省技術術市場管理條條例實施情情況的檢查 3、對對科技類民民辦非企業(yè)單單位登記審查查與管理暫行行辦法實施施情況的檢查查 1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格4分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的

18、有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、認定事實清清楚,裁量權權運用合理4分1、不認定法律律事實或認定定法律事實不不清的，扣00.1分；22、依據(jù)的證證據(jù)不確實的的，扣0.11分；3、證證據(jù)不能證明明法律事實的的，扣0.11分。3、處理內(nèi)容適適當,裁量權權運用合理4分1、沒有法定依依據(jù)或超越法法定權限的，扣扣0.1分；2、顯失公公平的，扣00.1分；33、適用法律律錯誤的,扣扣 0.11分;4、作作出的決定不不正確或畸輕輕畸重,被有有關機關糾正正或撤銷的，扣扣0.2分。4、程序符合法法律規(guī)定4分1、行政檢查符符合法定權限限,檢查人數(shù)數(shù)符合法定要要求.不

19、主動動出示有效執(zhí)執(zhí)法證件的，扣扣0.1分；2、未告知知當事人依法法享有的權利利或不聽取意意見的，扣00.1分；33、本崗位工工作程序與其其它環(huán)節(jié)銜接接不好的，扣扣0.1分；4、不按法法定形式送達達法律文書的的，扣0.11分；5、違違反罰繳分離離和收支兩條條線規(guī)定的，扣扣0.1分；6、違法適適用簡易程序序處罰的，扣扣0.1分；7、一般程程序處罰案件件未經(jīng)法制審審核的，扣00.1分；88、違反其它它程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹4分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、積

20、極履行法法定監(jiān)管職責責,文明執(zhí)法法4分1、拒絕、推諉諉、延遲履行行市場巡查、監(jiān)監(jiān)管法定職責責的，扣0.2分;2、監(jiān)監(jiān)管資料不留留存的，扣00.2分；33、態(tài)度生硬硬、野蠻執(zhí)法法的，扣0.1分；4、故故意刁難，吃吃拿卡要的，扣扣0.2分。1、對技術合合同認定登記記管理辦法實實施情況的檢檢查 技技術合同欺詐詐處罰2、技術貿(mào)易機機構(gòu)認定、技術合同認定定 1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格。4分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；3、未取得得合法執(zhí)法證證件的，扣00.5分。2、受理環(huán)節(jié)符符合法定條件件，各項材料料齊全。4

21、分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0.1分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的決定定。4分1、未對當事人人提交材料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或?qū)彶楹藢嵅徊粐赖?，?0.1分；22、作出的決決定不正確，被被有關機關糾糾正或撤銷的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。4分1、本崗位工作作程序與其它它環(huán)節(jié)銜接不不好的，扣00.1分；22、違反其它它

22、程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。4分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)模?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、按規(guī)定期限限完成工作。4分未按規(guī)定期限完完成本崗位任任務的，扣00.2分。7積極履行法定定職責，服務務熱情、高效效。4分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；22、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.1分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分。1、科技類民辦辦非企業(yè)單位位審批 2、民民營科技企業(yè)業(yè)認定3、民營科技企企業(yè)科技人員員職稱

23、晉升 1、執(zhí)法人員具具備執(zhí)法資格格。4分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分 ；2、上級級或本單位組組織的有關測測試不合格的的，扣0.22分；3、未未取得合法執(zhí)執(zhí)法證件的，扣扣0.5分。2、受理環(huán)節(jié)符符合法定條件件，各項材料料齊全。4分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0.2分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.1分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的決定定(或裁決)。4分1、未對申請人人提交材

24、料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或?qū)彶楹藢嵅徊粐赖?，?0.1分；22、未告知重重大利害關系系人或不聽取取意見的，扣扣0.1分；3、應當當當場作出許可可決定未當場場決定的，扣扣0.1分；4、準予許許可或不予許許可，未作出出書面決定的的，扣0.11分；5、作作出的決定不不正確，被有有關機關糾正正或撤銷的，扣扣0.2分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。4分1、不執(zhí)行“一一個窗口對外外”制度的，扣扣0.2分；2、未落實實“一次性告知知”規(guī)定的，扣扣0.1分；3、本崗位位工作程序與與其它環(huán)節(jié)銜銜接不好的，扣扣0.1分；4、違反其其它程序性規(guī)規(guī)定，每一處處扣0.1分分。5、制作的各

25、項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。4分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)模?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、在規(guī)定的期期限內(nèi)辦結(jié)。民民營科技企業(yè)業(yè)認定在200天內(nèi)辦結(jié),科技類民辦辦非企業(yè)單位位設立登記330天內(nèi)辦結(jié)結(jié)。4分未在本崗位規(guī)定定或承諾的期期限內(nèi)完成任任務的，扣00.2分。7、積極履行法法定職責，服服務熱情、高高效。4分1、拒絕履行法法定職責不作作為的，扣00.2分；22、推諉、延延遲履行法定定職責的，扣扣0.2分；3、態(tài)度生生硬、服務不不熱情的，扣扣0.2分；4、故意刁刁難，吃拿卡卡要的，扣00.2分。 行政執(zhí)法人人員姓名:曹曹波行政執(zhí)

26、法項目 工作標準分值考核標準備注高新技術企業(yè)認認定 1、執(zhí)法人員具具備相應資格格。14分1、不熟悉本崗崗位涉及綜合合法和專業(yè)法法律知識的，扣扣0.5分；2、上級或或本單位組織織的有關測試試不合格的，扣扣0.2分；2、受理環(huán)節(jié)符符合條件，各各項材料齊全全。14分1、未公示或公公示的信息不不準確的，扣扣0.1分；2、要求申申請人提交無無關材料的，扣扣0.1分；3、符合法法定條件不予予受理或不符符合法定條件件受理的，扣扣0.2分；4、不出具具受理或不予予受理書面憑憑證的，扣00.1分。3、認真審查各各項條件，核核實實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容，正確提提出同意或不不同意的決定定。15分1、未對當事人人提交材料進進行審查或未未對實質(zhì)性內(nèi)內(nèi)容核實的，或或?qū)彶楹藢嵅徊粐赖模?0.1分；22、作出的決決定不正確，被被有關機關糾糾正或撤銷的的，扣0.22分。4、工作程序符符合法律規(guī)定定和本崗位要要求。15分1、本崗位工作作程序與其它它環(huán)節(jié)銜接不不好的，扣00.1分；22、違反其它它程序性規(guī)定定，每一處扣扣0.1分。5、制作的各項項法律文書規(guī)規(guī)范嚴謹。14分1、書面法律文文書要素不全全的，扣0.1分；2、內(nèi)內(nèi)容表達不嚴嚴謹?shù)?，?0.1分；33、文字體例例有錯誤的，扣扣0.1分。6、按