1、蘭州大學實驗技術人員工作量計算暫行辦法為進一步提高我校實驗教學質(zhì)量，保障科研任務的順利完成，充 分調(diào)動廣大實驗技術人員的積極性，特制定本辦法。第一條 實驗技術人員工作量 實驗教學工作量、實驗室建設與管理工作量、科研工作量。實驗 技術人員全年工作量，按每天6 小時，每周5天，每年按36 周計算， 應為 1080 小時。第二條 實驗技術人員教學工作量計算辦法1指導實驗 要求：做好實驗預備、審閱實驗報告、指導實驗、整理實驗環(huán)境、 衛(wèi)生等工作。(1)相同實驗首次指導實驗工作量為G1G =計劃實驗時數(shù)XK11其中系數(shù) K 根據(jù)實驗課程類型按下表取值：2)指導重復實驗工作量 2)指導重復實驗工作量 G實？

2、驗？類？型K值1計算機類、語言類實驗室2化學、生物類、基礎類實驗室4專業(yè)實驗室5開放實驗372G =計劃時數(shù)X2X重復次數(shù)22預備實驗工作量G3要求：做好購置器材、元件，配備藥品等工作。G包括首次準備3實驗工作量 G 和重復準備實驗工作量 G 兩部分，即31 32G =G 十 G3 31 32G =首次準備實驗工作量GXK311 21G =重復準備實驗工作量GXK321 22其中系數(shù) K 、K 取值如下：21 22實？驗？類？型首次準備K21重復準備K22計算機類、語言類實驗室化學、生物、基礎類實驗室專業(yè)實驗室3批改實驗報告工作量 G4G =批改報告份數(shù)X小時44實驗課考核工作量 G5要求：出

3、考題、組織實驗考試，包括實驗操作、批改試卷評分工 作。G =1小時X閱卷份數(shù)十2X實驗操作考試時數(shù)55.改進實驗、設計新實驗項目工作量G6要求：改進原有實驗或研制出新實驗原理、方法、程序，有實驗 講義等資料，試做成功，驗收合格，給學生開出的實驗項目。G =200XC6系數(shù)C根據(jù)實驗的復雜性和技術水平取值:實驗項目C值改造設計新實驗綜合性新實驗學年論文及課程設計實驗工作量G7要求：做好準備，分組進行操作指導、評閱實驗結果。G =計劃實驗學時數(shù)X （46） X組數(shù)7每組人數(shù)為 24 人。7.畢業(yè)設計及畢業(yè)論文實驗工作量G8要求：做好準備，分別指導實驗，審核實驗結果。G =計劃實驗周數(shù)X（10X學生

4、人數(shù)8如有數(shù)人選作相同的實驗則從第2 人起工作量減半。8新編實驗講義工作量G,9要求：新編寫被采用的實驗講義、指導書及翻譯的實驗工作資料G=3/千字數(shù)（或外文字符）99指導實習工作量 G （含野外實習）10要求：做好備課、指導、批改實習報告等。實際工作天數(shù)X7小時注：實際工作天數(shù)由實驗室和院（系）核準。第三條 儀器設備維修、管理工作量計算辦法要求：儀器設備及材料物資達到帳、卡、物相符,維護、保養(yǎng)、 修理及時，多余報廢處理及時，儀器設備完好可用率達85%以上，貴 重儀器和大型設備使用機時達到規(guī)定的機時定額，給予整個實驗室維 修管理工作量。實驗室再根據(jù)每個人承擔維修、管理任務的大小，確 定每個人的

5、維修、管理工作量G。11G11二小時/萬元*本人所管設備總值（萬元）+小時/20臺件*本人 所管儀器設備總臺件。第四條業(yè)務培訓及進修工作量的計算辦法 要求：經(jīng)實驗主任批準，列入培訓進修計劃，學習與從事實驗工 作的專業(yè)相關學科內(nèi)容，取得進修課程或培訓結業(yè)證書，可按學年計 算業(yè)務培訓，進修工作量G12G =累積學習天數(shù)XI小時12學習與從事實驗工作不相關專業(yè)學科的或未經(jīng)批準參加學歷證書學習的，要扣除實驗室工作量G13G =累積學習天數(shù)X4小時13第五條行政管理工作量的計算方法1.實驗室主任工作量G14要求：按照教委實驗室工作條例的要求，完成實驗室主任工 作職責，以實驗室的級別可計實驗室主任工作量G

6、14其中：實驗室主任G =350小時 實驗室副主任 G1414=180小時2行政管理工作量要求：完成實驗室主任安排的行政、事務性工作，按學年計算工作量 GG =40120 小時15由實驗室主任根據(jù)承擔行政管理工作的任務量具體按人確定。第六條 要嚴格實驗技術人員工作考核制度和業(yè)務檔案管理制 度，完善考核程序和原則。實驗室工作要加強計劃性，每學期開始之 前預先測算、安排每位實驗技術人員和全室的工作量，學期末對實驗 完成的工作量進行全面核算，并將數(shù)據(jù)存入每位人員的業(yè)務檔案，作 為評職，晉級與獎勵的依據(jù)。第七條 在實驗室工作的教師，科學研究人員將工作量計入相應 系列。第八條 本辦法為蘭州大學實驗技術人

7、員考核辦法補充資料。第九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由實驗室與設備管理處負責 解釋。附件：蘭州大學實驗技術人員考核表 蘭州大學實驗技術人員考核表年月日姓名職稱學院教學實驗室工作量算項考核要點標準分值實際得分目德政治思想好，有較強事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，服務育人15團結協(xié)作，關心集體，服從安排，工作積極主動能能獨立完成實驗材料的制備和實驗前的各項準備工作20能熟練掌握實驗室常規(guī)儀器設備的安裝、調(diào)試和使用技術能認真填報實驗至統(tǒng)計數(shù)據(jù)，檔案材料收 集、整理、歸檔等工作科學、規(guī)范。勤能嚴格遵守學校的作息制度，不遲到，不早 退，出勤率高15能及時認真地填寫崗位日志、實驗項目卡和儀器設備維修記錄日常管理工作規(guī)范，實驗室整潔衛(wèi)生，無安全隱患積極參加業(yè)務技能培訓，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)績固定資產(chǎn)、高值儀器帳、卡、物相符率100%，低值耐用品帳、卡、物相符率90%以上，儀器設備完好率85%以上50所在實驗室達到學校教學實驗室評估合格標準完成一定的實驗教學任務（按1080小時/ 年的工作量